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有为才能有位 总被引：1，自引：0，他引：1
王桂荣 《内蒙古图书馆工作》2005,(4):19-20,23
西部地区经济、文化发展的落后决定了图书馆社会地位的落后。转变这种状况，首先需要的是图书馆工作人员自身的努力。 相似文献
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这是王翠华同志在全省档案工作会议上小组讨论发言中谈到的一个问题，也是一个老档案工作的亲身体会。刊发这篇章，希望能作为一个窗口，和同志们交流。 相似文献
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怎样看待企业报在企业中的地位?大多数人的回答是:报纸办好了,受到职工欢迎,得到领导认可,发挥了应有的作用,自然有了地位。一句话:有作为才能有地位。这对于办报人来说,当然是对的,符合客观规律;但作为管报人来说,却不全面。企业报是企业出人出钱办的,倘若企业领导人不重视,不支持,不给予办报的基本条件,报纸是很难有所作为的,至少也不可能有大的作为。《西北水电报》创办于1984年2月。当时,我是宣传部部长,从实践中体会到:“报刊是党每日每时用自己的 相似文献
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档案界的同行都会发出这样的感叹：档案工作没人重视，说话没有力度，工作难以开展。但近年来的实践却使我们认同了一种观点，即：“有为才能有位”。只有真正有所作为，让更多的人切身体会到档案的重要性，才能受到领导的重视。才能得到群众的支持，才能在本单位中赢得较高的地位，才能在人财物上得到保障，进而形成档案工作发展的良性循环。 相似文献
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自《档案法》及《档案法实施办法》颁布实施以来 ,随着对档案工作宣传力度的加大 ,特别是通过前些年档案管理的定级、升级活动和近些年的企业认证工作的开展 ,企业领导的档案意识大大加强 ,档案工作也被大多数人认可 ,同时大多数企业 ,尤其是国有大中型企业档案部门的实力普遍有了较大提高 ,室(馆 )藏丰富 ,人员稳定 ,装备良好。很多企业成立了单独的档案管理机构 ,实行了档案的集中统一管理 ,配备了具有一定档案专业知识的大、中专人才 ,并制定了相应的措施以保证档案的完整。但其优势却有强有弱 ,有的企业档案部门发挥了自身的优势 ,开发… 相似文献
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2008年7月17日至21日,我们有幸参加了中国图书馆学会“志愿者行动”——基层图书馆馆长培训班的学习。在聆听了郭斌馆长《基层图书馆长实务》的讲课后,我们深深地感受到这位原任北京市西城区图书馆馆长,现任北京市西城区图书馆管理协会会长的足智多谋与绝妙公共能力,以及对图书馆事业执着的奉献精神。其间,我们有幸与她零距离接触与交流,并进行了专访。 相似文献
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北京奥运会、残奥会圆满落下了帷幕。在北京奥运会、残奥会这个大舞台中,北京市档案工作者奋发进取,顽强拼搏,实现了“在历届奥运会举办城市中,留存最完整、最齐全、最系统的奥运档案”的目标。北京市档案局（馆）市直业务指导处受到党中央、国务院的表彰,市档案局（馆）获得奥纽委新闻宣传部、开闭幕式运营中心先进协作单位奖,市档案局（馆）机关党委受到市直机关工委的表彰,市和区县档案局（馆）有11个集体、79人受到市和区县的表彰。 相似文献
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在近年来安徽的一系列重大涉外经贸活动中，有一个“身影”与这些活动总是形影不离——中国国际贸易促进委员会安徽省分会（以下简称“安徽省贸促会”）。[第一段] 相似文献