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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
人的知识结构对于事业的发展有着十分重要的意义,尤其是对于出版行业这样一种知识密集或者说知识的制造行业来说更是如此.在中国近代出版生长过程的那个时代,知识结构具有特别重要的意义,一方面编辑出版人的知识结构既决定了出书结构,另一方面那一时代旧的知识结构已不合时宜,需要重塑一个时代的新的知识结构.  相似文献   

2.
志愿精神是对转型期中国社会价值系统混乱现状的积极回应。对于图书馆人而言,志愿精神的内在动力源于少数民族文化的边缘化和知识的相对贫困、图书馆人自我实现的需要。高度的职业认同是图书馆人参与志愿服务的决定性前提。  相似文献   

3.
图书馆精神初探   总被引:3,自引:0,他引:3  
探讨了图书馆精神的含义及新时期赋予的新的内容,指出了图书馆精神的重要性,并指出应大力弘扬这种精神,推动图书馆事业的发展.  相似文献   

4.
图书馆人淡泊名利,执著于人类文明的传承和发展。桂花不张扬不图名利和无私奉献的高贵品质正是图书馆人精神的真实写照。图书馆人应该和桂花一样,受到人们的崇敬和爱戴。  相似文献   

5.
本文对程焕文先生和黄俊贵先生的文章进行了客观分析,本着为“图书馆精神”辩护的原则,认为“图书馆精神”仍然是最重要的,并围绕此问题展开了相关的探讨。  相似文献   

6.
图书馆精神的历史缺失   总被引:67,自引:4,他引:67  
论文探讨了图书馆精神的内涵,分析了现代图书馆精神在中国的发展及中国图书馆学家对它的认识过程。认为图书馆精神是图书馆人对图书馆事业的人文理想的认同。现代图书馆精神包括三个方面:1.信仰信息公平的理念,尊重人的信息权利;2.对信息弱势群体的人文关怀,使图书馆服务朝弱势人群倾斜;3.对图书馆职业的尊敬。  相似文献   

7.
论“图书馆人”   总被引:5,自引:0,他引:5  
章提出“图书馆人”这一概念.它是由图书馆界的实际工作、教育工作、出版工作和事业管理组成的有机整体.这一概念比“馆员”、“图书馆工作人员”、“图书馆干部”都更科学、准确、简明.  相似文献   

8.
知识经济时代的到来给图书馆事业以及图书馆人带来前所未有的冲击,也带来了一次飞跃发展的机遇。  相似文献   

9.
概述了图书馆读者服务工作的涵义,指出图书馆要把读者服务工作作为主体,在秉承以人为本、读者第一的理念的同时,分析了图书馆人的权利维护,并就如何协调二者的相互关系进行了探讨。  相似文献   

10.
论知识经济时代图书馆人的创新精神和创新能力的培养   总被引:1,自引:1,他引:0  
文章首先论述了知识经济时代是创新的时代,知识经济呼唤具有创新精神和创新能力的图书馆人才,接着论述图书馆通过发挥图书馆长的作用、加强工作人员的继承教育、加强知识和信息在工作人员之间的交流和流动、引入现代企业的管理方法等方式,培养和提高图书馆人的创新精神和创新能力。  相似文献   

11.
师成虎 《晋图学刊》2008,(5):42-42,117
知识挖掘技术是未来图书馆员必备的技能之一,本文探讨了图书馆人员应具备哪些素质才能应对这一挑战。  相似文献   

12.
对采访人员责任(RAL)做初步界定,认为RAL的本质是采访人员(AL)获得一定权利后应尽的义务。责任是有限度的、多元的,终极目的是为读者负责。绝对责任是无条件的,相对责任则是有条件的,目前,RAL主体缺失是由道德风险、制度、体制和整体环境等多方面原因引起的。责任主体主要是AL和图书馆,客体是读者和图书馆等。  相似文献   

13.
新时期图书馆服务的发展趋势与馆员素质要求   总被引:36,自引:3,他引:33  
陈萍 《图书馆论坛》2002,22(2):10-12
本文通过对新时期图书馆服务发展特征的展望,分析了图书馆服务的发展趋势以及图书馆员职责的变化趋势,提出了图书馆员应具备的素质。  相似文献   

14.
梁培之 《图书情报工作》2006,50(11):105-108
考察图书馆业务外包的范围,认为图书馆业务外包有利于图书馆员发挥自身的创造性,馆员在图书馆的核心地位也得到加强;馆员的角色从以前的事务技术型、馆藏维护型员工向信息分析型、信息导航型专家转变;图书馆员与其他领域的信息管理者的融合也日渐加强。指出图书馆员需要更新观念,深化服务读者的理念;提高与外包商沟通管理技能;培养危机意识,拓展眼光,寻找新的职业方向。  相似文献   

15.
论21世纪的女性馆员   总被引:15,自引:0,他引:15  
黄小华 《图书馆论坛》2003,23(4):37-39,76
通过对21世纪图书馆特征以及女性馆员现状、优势的分析,论述了女性馆员需完善自我,提高整体素质.以推动图书馆事业持续快速发展。  相似文献   

16.
青年馆员是推动图书馆发展的中坚力量,青年馆员开展职业生涯规划,有利于馆员的成才和图书馆组织目标的实现。概括了职业生涯规划的内涵,探讨了青年馆员开展职业生涯规划的必要性,从图书馆组织和馆员个人角度论述了青年馆员职业生涯规划的开展。  相似文献   

17.
女性馆员特点及素质培养   总被引:9,自引:0,他引:9  
针对女性馆员在图书馆员工中所占比例高的状况,通过对女性馆员特点的分析,指出女性馆员走自立自强自我发展之路及开展针对性培养的具体措施。  相似文献   

18.
指出目前女性图书馆员是我国图书馆的主要从业者,对女性图书馆员的研究已经引起业界重视。从个体特征、职业相关问题、外部环境和实例等几个方面对我国女性图书馆员的研究现状进行综述,并对女性图书馆员研究中存在的问题和今后的研究方向提出一些看法。  相似文献   

19.
在阐述公共图书馆服务体系建设的目标和原则基础上,分析了深圳市建设公共图书馆服务体系的实践和存在问题,并对如何解决这些问题提出了建议.  相似文献   

20.
高校图书馆对义务馆员的管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
吴瑛 《晋图学刊》2003,(6):16-17
根据工作实践,对图书馆义务馆员的管理,从评估规划、招募选聘、岗前培训、工作管理、激励方式5个方面进行探讨。  相似文献   

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