刚柔相济之高校教学管理制度的创新建构

高校教学管理制度既要保证效率的提高和权力的威望,需要体现出刚性的一面,又要体现高校知识分子群聚的特点和保障学术自由的实现,体现出制度柔性的一面。从学术自由、个性化教育和人性化教育的角度阐述了柔性管理的必要性,列举了高校教学管理制度刚性过强柔性不足的表现,指出刚柔相济教学管理制度的构建需要采取权力下放、由指令管理向价值观管理转变、遵照权变理论实施分类管理等具体措施。     

“刚柔相济”式高校教学管理理念之合理性

刚性教学管理强调学校组织的权威性、等级性以及各种行为的规范性;柔性教学管理强调将理性与非理性相结合,加强情感、信念、价值观的培育及其在管理中的应用。在当今高校教学管理中,二者不应畸轻畸重,应充分汲取其各自的合理成分,需树立＂刚柔相济＂式管理理念。     

浅论高校教学管理制度改革与创新

高等学校教学管理制度的改革与创新是高等学校教学改革的一个重要的部分。文章论述了更新教学管理观念,推动教学管理现代化,促进教学管理制度改革与创新,建立符合我国国情和高校实际的教学管理制度。并对教学管理制度改革中的几个问题进行了思考。     

浅谈高校教学管理制度改革与创新问题

从我国高校教学情况的实际出发,论述高校教学管理制度改革和创新的必要性,这对于提高高校的办学质量及培养合格人才具有十分重要的意义。     

现代高校教学管理制度优化探讨

近年来,我国的高等教育事业日益发展,高校的规模不断扩大,教学水平和质量成为人们所关心的问题。高校的扩大使得高校的教学管理工作面临着许多新问题、新挑战,教学管理制度是否完善关系着高校的教学工作能否顺利进行,因此在经济社会日益发展的今天,高校教学管理制度还存在诸多缺陷,高校应努力加强教学管理制度的优化,创新管理方法,使人才培养更加规范、科学,为社会输送更多高质量的优秀人才。本文通过对高校教学管理制度中存在的问题进行分析,探究优化现代高校教学管理制度的对策。     

以人为本的高校教学管理制度理念改革

首先分析了当前国内高校教学管理制度普遍存在的一些问题,然后在以提高教学管理质量和教学水平的基础上,提出了以人为本的教学管理理念改革的方法。     

试论高校教学管理制度的建设与执行

建立健全的教学管理规章制度可以使教学管理更为完善、更为合理。对于制度的有效执行,则可以确保高校教学秩序的稳定和教学质量的提高。     

浅析我国学分制背景下的高校教学管理制度

在学分制背景下我国高校的教学管理制度形成了其自身的特点。本文通过对我国高校教学管理制度的现状及存在问题的分析,提出高校教学管理制度的创新理念,使我国高校能在优化的教学管理环境中更好地运行学分制。     

浅析我国学分制背景下的高校教学管理制度

在学分制背景下我国高校的教学管理制度形成了其自身的特点。本文通过对我国高校教学管理制度的现状及存在问题的分析,提出高校教学管理制度的创新理念,使我国高校能在优化的教学管理环境中更好地运行学分制。     

浅论高校教学管理创新

阐述了教学管理创新是高等教育适应时代发展的迫切要求,提出了新形势下如何进行教学管理的创新。     

省属高校大学生创新创业教育中的典型问题与对策

大学生创新创业教育的实施为我国培养创新能力强、创业素质高的高素质人才提供了保障,并且在几年的实践中取得了丰富的成果。从实际参与创业训练项目的角度,通过分析大学生创新创业教育的意义以及现状,指出在省属高校创业训练项目存在的主要问题:学生参与项目的动机不纯、学生自主科研能力与时间投入中的不足、创业训练项目考核体系需完善、指导老师不到位与越位,并针对性的提出完善大学生创业训练项目的改进建议。     

大学生社团企业化创业实践研究

大学生社团企业化是指借助高校社团平台,创立企业化管理运作的创业社团。本文结合高校大学生创业现状以及高校社团特点,探索建立大学生创业社团,并将企业化运作模式融入创业社团,运用企业化的管理制度、运作方式对创业社团、创业团队以及创业项目进行管理和运作,从而帮助在校大学生进行创业培训与实践,促进大学生创新创业能力的全面提升。     

快速重组生产系统组织设计研究

我们已进入政治、经济和科学技术的全球化时代。在这个时代 ,激烈的全球市场竞争 ,要求制造业快速响应市场需求 ,产品一次制造成功。系统科学、计算机科学及自动控制技术、人工智能技术、微电子技术的迅速发展 ,为制造业提供了重要的系统理论方法与实现技术 ,形成了全新概念的现代先进制造技术。以计算机和信息技术为代表的高新技术正在逐步改善和取代传统的制造模式。并行工程、智能制造、敏捷制造、精良制造等先进制造模式纷呈迭出。众多先进制造模式中有一个共性的指导原则和特征 ,这就是生产系统的可快速重组。1 快速重组生产系统的概念…     

创新型国家的必由之路——产学研战略联盟

在全球经济一体化的浪潮下,不同国家、企业和科研机构相互联合,形成的战略联盟正逐渐成为一种新的技术转移方式。伴随国内经济增长方式的转变,高校人才的大规模培养,以及实现创新型国家的战略目标的实施,产学研战略联盟已成为呼之欲出的产物。如何建立和怎样培植产学研战略联盟成为研究的焦点。     

重构我国科技奖励的社会分层体系

科技奖励的社会分层直接影响着科技奖励制度的实施效果。我国现行科技奖励按奖励主体的行政隶属关系进行分层,这种方式存在许多弊端,有必要对我国科技奖励的社会分层体系进行重新构建,政府奖根据行政级别进行社会分层,社会力量设奖则通过预先功能定位和社会选择来实现分层,社会力量设奖与政府奖两大系统共同构筑我国的科技奖励系统的金字塔结构。     

构建有中国特色的大学生创业教育体系

开展大学生创业教育是我国经济和高等教育发展的迫切要求。本文阐述了构建有中国特色的大学生创业教育体系的必要性,并借鉴国外的成功经验,对构建有中国特色的大学生创业教育体系进行了深入思考和研究。     

对国家科研经费管理的再认识和制度重构

我国近期出台的两个文件在一定程度上解决科研项目和科研经费管理的顶层设计、实践操作方面的部分问题,但在理论认识、实践操作层面上仍有较多有待深入改革和细化落实的地方。在总结既有研究成果的基础上进行重新认识和分析,提出从整体上重构国家科研经费管理制度和科研项目管理政策的几点建议,以作为国家未来科研项目管理和科研经费管理制度改革的借鉴。     

藏文文献管理系统开发与研究

藏文文献是藏民族最宝贵的文化遗产,是藏学研究藏民族古老文明、社会历史形态、生产生活的重要依据。随着现代化网络信息技术的不断发展,藏文也在计算机信息化处理方面取得了显著成绩,本课题研发的藏文文献管理系统,实现对藏文文献资料进行编目、整理、维护、检索、借阅等功能。本文阐述了藏文文献管理系统的主要功能及系统实现。     

创新型企业文化的机制研究

创新型文化是企业文化的一种创新型企业文化的系统机制模型,该模型包括形成机制和输出要素在内.