长宁区劳动局召开“档案移交”专题会议

8月8日上午,长宁区劳动局召开"档案移交"专题会议,劳动局内各科室档案联络员参加会议,局长徐家伟对档案移交工作提出要求:1、机关档案管理中心是适应机关工作新形势发展的革新,能改善局档案特别是业务档案工作的现状,全局应自上而下地统一思想,把握好时机; 2、在档案移交工作中,要牢固树立档案法制意识,本着对历史负责的态度,做好每份档案的鉴定;3、各科室要制订计划安排,由档案干部负责监督,在保证质量的前提下按时地完成档案移交工作。区档案局的相关同志参加了专题会议,并针对劳动局的实际情况,就档案移交工作的时间节点、各科室配合、人力保证及档案技术规范等问题提出了建设性的意见。     

进馆档案整理中存在的几个问颢

近年来，我们接收了建国55年来部分中央国家机关在本部门保存了半个多世纪的大量文书档案、部分重要科技档案。为保证进馆档案符合规范，接收进馆前，各机关要根据《进馆档案的接收标准》，对移交档案进行一次再鉴定、再整理。一些档案工作基础较差的机关，鉴定整理工作存在一些问题，主要有：     

加强档案馆室工作的有序衔接

机关档案工作和档案馆工作要相互衔接、相互影响,必须改变过去那种简单、纯粹的“移交———接收”关系,使整个馆室体系真正联起来、活起来,建立起一个以档案馆为中心,以所属行政区域内档案室为外围的档案馆室网,形成一个广泛联系、互相协作、高效活络的档案(工作)信息收集、传递、开发利用的“蛛网体系”。档案馆和各机关都不具备构筑这种体系的天然职能。因为档案馆是文化事业机构,机关档案机构只负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。所以促使馆、机关档案工作有序衔接的“催化剂”只能是———档案行政管理工作…     

档案交接工作存在的问题与对策

近几年,随着国家人事制度改革的不断深入,许多单位,尤其是高校部经历过合并、机构精简、竞聘上岗,加上人才的合理流动,使档案人员调动频繁,如我院本来就是多所学校合并而成,加上每隔三年全员重新竞聘上岗,不是领导换岗就是兼职档案员调动。《档案交接工作制度》明确规定：“各撤销、合并、工作有变动的单位要明确一位领导同志分管档案材料移交工作,加强具体领导。文书处理和档案人员要坚守岗位,认真负责地做好档案文件的清理、保管和移交工作;     

试谈基层单位档案交接工作中存在的问题及对策

《机关档案工作业务建设规范》明确规定：“机关档案人员调动工作时，必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而在实际工作中，尤其是在基层单位中，有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节。下面，就基层单位档案交接工作中存在的问题及应对措施，谈一下自己的看法。     

谈基层单位档案交接工作的几个问题

《机关档案工作业务建设规范》规定：“机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而实际工作中,在一些基层单位中往往却忽视了这一重要的工作环节,存在的问题有：一是档案交接不及时。一些基层单位对档案交接工作不够重视,领导把关不严。     

基层单位档案交接工作之我见

《机关档案工作业务建设归范》规定：“机关档案人员调动工作时,必须先办完档案移交手续后,方能离开岗位。”然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题：     

“加强国家档案资源建设 确保中央档案的完整和安全”——中央国家机关档案移交工作取得阶段性成果王刚作重要批示

国家档案资源建设，特别是向各级各类档案馆移交档案，是我国档案事业各项工作中的重要一环。《中华人民共和国档案法》第三章第十一条规定：机关、团体、企业事业单位和其他组织必须按照国家规定，定期向档案馆移交档案。《中华人民共和国档案法实施办法》及《机关档案工作条例》等，也进一步明确了各级档案馆的接收范围和接收时间。     

由档案移交工作现状引发的思考

依法移交档案是档案部门的基础工作。同时也是加强国家档案资源建设的重要工作。近年来。我市大部分市属机关、企事业单位认真执行《档案法》。切实履行应承担的法定义务，严格按照国家和我市档案移交规范，认真完成档案移交工作。自2000年以来。市属单位移交市档案馆的档案累计达11万余卷。     

丹东市档案局开展市直机关档案数字化工作

近日,丹东市档案局发出通知,在市直机关全面开展档案数字化工作。通知要求,各市直机关单位要高度重视档案数字化工作,根据室藏档案数量确定具体步骤和时间表,确保档案数字化工作按时完成,逐步实现机关档案“增量电子化、存量数字化”的目标。通知强调,各单位在档案数字化工作中要加强档案的安全和保密工作,完善各环节的安全保密机制,加强对数字化加工人员的安全管理和教育,确保档案实体安全与信息安全。按照全市档案数字化工作安排,自2009年起,各机关向档案馆移交档案,     

由档案移交进馆引发的思考

从2003年至2005年，荆门市档案馆先后接受了73家市直机关单位1983年至1995年的档案47879卷（件）、照片挡案834张、实物档案218件进馆，这次接收档案进馆工作有着深刻的历史意义与积极作用：一是规模大。它是建国以来荆门地区第二次大规模的接收行政机关档案进馆，也是荆门市成立以来市行政机关档案第一次移交进馆。二是质量高。市档案馆严把档案进馆质量四关：即把好档案门类齐全关、案卷整理质量关、检索工具标准关、移交手续准确关。[第一段]     

基层单位档案交接工作之我见

《机关档案工作业务建设规范》规定：＂机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开工作岗位。＂然而,在实际工作中,尤其是在基层单位中,有一部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题。1.档案交接不及时。一些基层单位对档案交接工作不够重视,     

浅议档案室档案编研工作的必要性

档案编研,是档案管理的一项基础性工作,近几年来,这项工作在各综合档案馆开展得很好,但在机关档案室,编研工作尚未引起重视。有相当一部分机关档案室工作者认为,机关档案室的档案到期都移交综合档案馆,自己没有必要去开展编研工作。依笔者所见,机关档案室开展档案编研工作很有必要,下面谈点我们的看法：     

基层单位档案交接工作

一、档案交接环节出现的问题 机关单位档案交接工作是档案管理工作的重要内容之一.<机关档案工作业务建设规范>规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位."然而在实际工作中,尤其是在基层单位,有些档案人员却忽视了这一工作环节,主要存在如下问题:     

信息快递

3月8日,咸宁市委办公室、市政府办公室联合下发《关于向市档案馆移交国家级、省级集体荣誉档案和礼品档案的通知》。通知要求,市直各单位对于在经济社会发展中形成的各种荣誉档案和礼品档案,要不折不扣、完整安全地向市档案馆移交。市直各单位要以高度的责任感和使命感做好荣誉档案、礼品档案的移交工作。通知规定,对于荣获国家级、省级集体的荣誉档案、礼品档案,各单位要精心组织,指派专人负责做好登记、整理、移交工作。在如实填写《登记表》的基础上,要将集体荣誉档案和礼品档案实物与《登记表》一并于5月20前移交市档案馆。对于2006年后形成的国家级、省级荣誉档案和礼品档案,先由各单位档案室进行登记整理后,于次年档案工作年度检查时,移交市档案馆。     

基层单位档案交接工作之我见

国家档案局发布的《机关档案工作业务建设规范》规定“:机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而在实际工作中,尤其是在基层单位,部分单位或档案人员却往往忽视这一工作环节。一是档案材料交接不及时。一些基层单位在机构调整、人员换岗时,对档案     

企业基层单位档案交接工作之浅见

《机关档案工作业务建设规范》中规定：“机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而在实际工作中,尤其在企业基层单位中,部分单位和档案人员却忽视了这一环节,存在如下问题。     

以科学发展观指导机关档案工作

机关档案工作是党委和政府历史的真实记录，是各项工作持续发展的重要依据，坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观对机关档案工作具有重要意义。只有以科学发展观为指导，辩证地认识、处理各方面工作和重大关系，机关档案工作才能发展得更快、更好。     

体育系统档案交接工作存在的问题与对策

一、体育系统档案交接工作中存在的问题 我国《机关档案工作业务建设规范》中规定：“机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而,在实际的管理过程中,特别是在基层单位,却经常忽视这一细节,造成不必要的失误和损失。归纳起来,主要有以下三点：     

上海在机构改革中加强档案工作

上海市委办公厅、市政府办公厅明确规定各涉及机构改革和调整的机关,要把档案的管理和处置纳入本机关机构改革和调整实施方案,纳入本单位国有资产管理范围,做好档案材料的收集、整理和移交工作,使之与机构撤、并同步进行。涉及名称、隶属关系、机构规格和规模变化的机关,其变化前后所形成的档案,仍作为一个全宗连续管理。各有关机关要在变化后一个月内,将具体变化情况报市档案局,