浅谈新时期教学秘书应该具备的岗位意识

随着我国高等教育事业的迅猛发展以及高等教育自身改革的不断深人,高等学校教学秘书在教学管理过程中发挥着越来越重要的作用.教学秘书是联系学校教务管理部门与具体教学单位之间、领导和教师之间的纽带,是沟通教师与学生之间的桥梁,处在教学运转的中心枢纽位置.探讨了新时期高校教学秘书应该具备怎样的岗位意识才能做好本职工作,适应教学发展,保证教学质量.     

新时期高校系秘书的岗位特色

新时期,我国高等院校系秘书的岗位特色应该是参谋者、管理者和服务者的综合体.文章阐述了一名出色的高校系秘书应当积极参与政务,为领导提供参谋服务;在科学的管理中,学会目标管理和创新管理;围绕本系总的目标任务,去服务领导服务师生.     

浅谈如何做好教学秘书工作

教学秘书是高校教学管理队伍的重要组成部分,在教学管理系统中发挥着重要作用。文章阐述了新时期教学秘书工作的主要职责。分析了教学秘书应具备的素质和要求。     

浅谈高校教学秘书如何做好本职工作

高等学校的教学秘书工作，是联系教师和学生的桥梁，是管理育人、服务育人的重要岗位。是反映学校精神风貌、教学质量和教学水平的窗口。是学校执行教学计划。保持正常教学秩序的实施单位。在新的历史时期，教学秘书工作也需要不断扩展工作的内涵和外延，不断创新，不断提高自己的综合能力和综合素质，才能适应新时期高等教育发展的需要。     

浅谈新时期高校教学秘书工作

本文简述高校教学秘书的基本职责,分析当前教学秘书队伍的现状,并提出了加强教学秘书队伍建设的几点措施。     

浅谈教学管理工作中教学秘书的重要性

主要探讨了高校教学秘书工作的职责教学秘书的积极作用以及教学秘书应具备的素质,强调了教学秘书在高校教学管理工作中的重要性,同时建议各高校重视教学秘书队伍的建设,以提高教学管理水平。     

浅谈秘书专业毕业生应该具备的专业素养

随着社会经济的发展,秘书在企业的发展中起着举足轻重的作用。笔者在分析秘书工作的特点的基础上,探讨了新形势下秘书专业毕业生应该具备的素质,并从几个方面论述了提高素质的途径。     

浅谈新时期高校教学秘书工作

本文简述高校教学秘书的基本职责,分析当前教学秘书队伍的现状,并提出了加强教学秘书队伍建设的几点措施.     

对新时期高校教学秘书工作的思考

本文结合近两年来从事教学秘书工作的体会,通过对高校教学秘书的工作内容及应具备的职业能力等进行分析和研究,对如何做好高校教学秘书工作做了初步的思考.     

从本科教学水平评估浅谈高校教学秘书素质与能力

本科教学水平评估对高校教学秘书的工作起到了巨大的指导与促进作用,并进一步对教学秘书的素质与能力提出了要求。本文从教学秘书的自身建设与高校加强教学秘书队伍建设两个方面浅谈如何提升高校教学秘书素质与能力。     

浅谈高校教学秘书如何做好本职工作

高等学校的教学秘书工作,是联系教师和学生的桥梁,是管理育人、服务育人的重要岗位,是反映学校精神风貌、教学质量和教学水平的窗口。是学校执行教学计划,保持正常教学秩序的实施单位。在新的历史时期,教学秘书工作也需要不断扩展工作的内涵和外延,不断创新,不断提高自己的综合能力和综合素质,才能适应新时期高等教育发展的需要。     

浅谈高校教学秘书的作用与素质要求

高校教学秘书是教学管理队伍的重要组成部分,教学秘书的素质通过具体工作直接或间接的影响到教学质量。随着我国高等教育事业的迅猛发展以及高等教育自身改革的不断深人,高等学校教学秘书在教学管理过程中发挥着越来越重要的作用。本文就高校教学秘书在教学管理工作中的作用及其应具备的基本素质进行了阐述和分析,以期适应高等教育事业的发展。     

民办高职院校教学秘书创新意识问题研究

随着江苏省民办高职院校招生模式多元化、教学改革深化,作为教学管理底层的系部教学秘书被动地顺从领导指令的工作理念已不能再满足新形势的需要。工作中的创新意识业已成为民办高职院校教学秘书工作态度的首选。在阐述创新意识在教学秘书工作中的必要性和构成要素的基础上,提出了自我提升创新意识的基本途径。     

高校学分制改革下教学秘书工作探析

当前各高校纷纷把推行学分制作为应对高校扩招的重要举措和高校教学体制改革的突破口。高校由学年制改为学分制,对教学秘书的工作既带来了机遇,同时也带来了挑战。在新的形势之下,教学秘书的工作思路,工作程序,工作方法等诸多方面需要调整,能否顺利的实现教学秘书工作的转变将是决定教学秩序能否稳定以及学分制改革能否成功的关键。     

高校学分制改革下教学秘书工作探析

当前各高校纷纷把推行学分制作为应对高校扩招的重要举措和高校教学体制改革的突破口.高校由学年制改为学分制,对教学秘书的工作既带来了机遇,同时也带来了挑战.在新的形势之下,教学秘书的工作思路,工作程序,工作方法等诸多方面需要调整,能否顺利的实现教学秘书工作的转变将是决定教学秩序能否稳定以及学分制改革能否成功的关键.     

探讨当代高校教学秘书队伍的建设和优化

教学管理工作是高校工作的核心内容之一,教学秘书又是教学管理工作中的管理者、执行者和服务者,可见其是高校教学管理队伍的重要组成部分和中坚力量,深入了解教学秘书队伍的现状和职业特点,分析它的问题所在,通过优化,建设一支拥有丰富的管理知识与技能的专业化教学秘书队伍,以达到促使高校教学管理向规范、科学、高效的方向发展的目标.     

关于改进民办高校教学秘书工作的几点思考

随着民办高校规模的进一步扩大和教学要求的日益提高,教学秘书工作原来较隐性的问题日益暴露出来。本文就其问题的具体表现和相应解决办法提出了一些看法。     

对做好高校教学秘书工作的几点思考

高校教学秘书工作为教学工作的顺利开展提供了必要的服务和保障,既繁杂又重要。本文作者结合毕业留校后从事教学秘书工作的实践经验,分析了当前教学秘书工作的内涵、性质和特点,并对如何处理好实际工作中的重要问题提出了建议。     

谈谈教学秘书如何才能做好高校教学管理工作

随着我国经济的高速发展,一方面高校招生规模不断地扩大,另一方面教育体制改革不断深化,这给高校的教学管理工作带来了新的变化和要求。高校教学秘书是高等教育教学管理的最基层岗位。因其工作职责及工作特点,教学秘书在教学管理工作中担负着提高教学质量、保障教学活动有序进行、促进学校发展的重任。     

浅谈信息时代高校教学秘书管理工作的特点及科技创新方法

高校教学秘书是联系学院教师和学生、各学院之间以及学院和学校之间关系的纽带,起着上传下达的作用。随着高等教育的发展,尤其是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》发布,高校教学管理工作需要面对新的形势、解决新的问题。认识高校院系教学秘书工作的特点,分析存在的问题,找出改善措施,具有非常重要的意义。