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相似文献
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1.
杨双喜 《职业圈》2013,(22):68-69
企业社会责任是指企业不仅以最大限度地为股东们盈利或挣钱作为自己的存在目的,而应当最大限度地增进股东利益之外的其他社会利益,其中包括雇员利益、债权人利益、行业利益、当地财政利益、竞争者利益、环境利益、消费者和社会弱者利益及整个社会道德利益等。  相似文献   

2.
会计信息作为国民经济信息系统的重要组成部分,其质量的优劣,不仅影响企业内部管理的成效,影响企业与利益相关者的经济利益,也影响到国家宏观经济政策的制定。如何提高会计信息质量。关系到我国市场经济能否正常有序发展的关键。  相似文献   

3.
姚后军  贾李 《职业圈》2011,(33):107-108
企业是市场经济运行中最重要的微观主体,持续可靠的获利能力是企业长期生存的根本保证,是债权人利益、股东利益与社会公众利益的基本要求,也是企业竞争力、发展力、创新力、应变力、凝聚力和承载力的基础和综合体现。海南上市公司是海南省行业发展和整体经济水平的代表,其成长历程在很大程度上反映了海南省各行各业的发展。  相似文献   

4.
关联交易既具有促进公司规模经营、减少交易过程中的不确定性、降低交易成本、有助于公司集团整体战略目标的实现等积极作用;也存在违背市场公平竞争原则,在关联方之间转移资金和利润进而损害公司和股东利益等诸多负面影响.  相似文献   

5.
邳爱君 《职业圈》2011,(36):127-127,129
会计准则的目标是对投资者的利益进行保护。同时也对资本市场的信心进行加固。会计准则的实施不仅能完善市场秩序,对促进市场发展也有积极意义。研究现行企业会计准则对上市公司投资者的影响,不仅能让投资者的地位得到提升.经济利益得到保护,对促进上市公司的发展和推动我国经济建设都有经济意义。  相似文献   

6.
张洪  方平礼 《职业圈》2013,(35):21-21
企业文化建设是企业发展的坚实基础,是凝聚职工思想、提高职工素质、树立和展现企业形象、扩大企业社会影响力的根本保证。对于企业持续、健康、快速、和谐发展有着积极和重要的现实意义。格特拉克(江西)传动系统有限公司,是江西江铃汽车集团与德国格特拉克合资成立的汽车变速箱制造企业,公司成立于2006年12月,同时公司在南昌、赣州、于都等地均设有分公司。公司虽然是一家外资控股企业,但是人员结构仍然以原国有企业员工为主。公司从国有模式转变为外资企业,不仅是体制和经济结构的变化,同时在中外文化上同样存在非常大差异,甚至因为地域的不同,各分公司在文化、理念等各方面都有差异。如何建立实现一致性的,符合公司利益、适应公司发展的企业文化制度,既是公司发展的需要,也是公司党委开展党群共建工作的重点之一。  相似文献   

7.
8月25日消息,本周三苹果宣布史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)辞职(专题),并立即生效,他的职位由蒂姆·库克(Tim Cook)接任。同时苹果宣布任命史蒂夫·乔布斯为公司董事长,蒂姆·库克将担任董事。有关人士称,乔布斯在苹果依然活跃,并密切参与制定公司的产品战略。苹果观察人士预计,即使库克接管了首席执行官,苹果也不会有大的变化。  相似文献   

8.
王慧青 《职业圈》2013,(14):64-64
费用管理是财产保险公司成本核算、利益分配制度中最核心、最重要的内容之一,做好费用管理,对于财产保险公司加强内部管理、发挥公司竞争优势、提高公司效益具有十分重要的作用。作为一名公司的财务经理,我认为财产保险公司的费用管理应做好以下几方面:  相似文献   

9.
一个公司要发展,要创新,稳定是前提。因为只有稳定的公司才能有凝聚力,才能集中精力谋发展。作为一个金融企业的一员,是否稳定直接影响和制约着公司的改革和发展、安全和效益,并进而影响公司的经济效益。在这个意义上来说。公司的稳定是公司发展的前提,是公司发展至关重要的关键环节。 影响稳定工作因素分析 公司稳定工作涉及面广,工作较为繁杂,随着社会经济的不断发展,公司改革工作的不断深入,公司中的各种利益关系正在调整。新老问题和突出矛盾短时间内难以解决,  相似文献   

10.
刘建生 《职业圈》2013,(35):74-75
加强法人治理结构建设,明确董事会和经理层是委托和授权的关系,建立董事会监督考核经理层的工作机制,是股东会、《公司法》和《公司章程》赋予的权利,是股份制企业科学决策、规范运作和持续健康发展的必然要求,是保证股东权益实现的经营行为。作为股东代理人与公司经理层之间所具有不同的利益目标,可以使用的途径有两个:一是激励,使经理层认识到其利益目标与委托人的利益目标是一致的,使委托人的利益最大化就是使自己的利益最大化;二是约束,在经理层的周围拉起自身约束和制度约束的红线,促使经理层与公司委托人目标一致。在担任董事会秘书的几年工作中,认识到建立董事会监督考核经理层的工作机制,对企业发展的影响至关重要。  相似文献   

11.
马圣强 《职业圈》2011,(9):69-69
一个公司要发展,要创新,稳定是前提。因为只有稳定的公司才能有凝聚力,才能集中精力谋发展。作为一个金融企业的一员,是否稳定直接影响和制约着公司的改革和发展、安全和效益,并进而影响公司的经济效益。在这个意义上来说。公司的稳定是公司发展的前提,是公司发展至关重要的关键环节。 影响稳定工作因素分析 公司稳定工作涉及面广,工作较为繁杂,随着社会经济的不断发展,公司改革工作的不断深入,公司中的各种利益关系正在调整。新老问题和突出矛盾短时间内难以解决,  相似文献   

12.
周洁 《现代企业文化》2011,(15):107-108
物流企业作为“物流、资金流、信息流”三流合~的现代供应链服务商,它较一般的制造业和流通业具有更广泛、更重大的社会影响,是联系企业和消费者之间的重要环节,起着承上启下的作用,其流动性、社会性和服务性,决定了物流企业较一般企业产生更广泛、更重大的社会影响,物流的社会性也不断增强。“能力越大,涉及的关系越多,责任越大”,物流企业的经营活动是嵌入于它所处的社会关系网络之中,即企业各利益相关群体的关系之中。它要求物流企业在追求合法经济利益的同时,妥善处理好经济利益与社会利益的关系,切实履行企业的多元社会责任,进而在增进利益相关者群体利益、促进经济社会发展的同时使自身获得成长与发展。  相似文献   

13.
曹源 《职业圈》2013,(3):86-86,88
一、国有企业薪酬管理现状第一,薪酬制度与企业的经营战略脱钩或错位。这方面的表现很多,如有的公司声明它的战略之一是成为市场上的佼佼者,但该公司却将薪水标准定位于中档水平。且奖金只授予做出出色业绩的高管人员;有的公司声明。将增加股东的长期利益作为它的一个战略目标,  相似文献   

14.
公司治理是现代企业理论中最重要的组成部分,是指如何使企业的管理者在利用股东提供的资产发挥资产用途的同时。承担起对股东的责任,其核心理论是代理理论。股利政策是公司经营的一项重要的财务决策,股利政策直接影响公司的股利发放水平和公司留存收益水平。股利政策是公司股东,管理层,债权人等利益相关方相互博弈的结果,不同的公司治理结构会产生不同的股利政策。  相似文献   

15.
加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想政治工作的重中之重。如何实现企业利益与职工利益的协调平衡,取得双赢,这就要求不断加强和改进思想政治工作。  相似文献   

16.
苹果公司和深圳唯冠公司关于iPad商标的争夺战愈演愈烈,继河北石家庄工商部门介入查扣及下架苹果iPad产品后,京东商城、亚马逊中国和苏宁易购等多家国内网上大型商城也将苹果iPad2下架。这些商家均指,下架要求来自苹果方面的通知。  相似文献   

17.
烟草商业企业管理执行力存在的问题 一、执行中的责任心不强。有的员工。对公司政策理解的不到位,从自身的角度出发,在执行公司的决策时。对符合自己意愿或单位利益的就积极执行,反之,就不认真或拖延执行。这种随意性,实质是缺乏全局意识和纪律观念,是对工作不负责任和缺乏团队精神的表现。  相似文献   

18.
在职业道德教育中应用利益导向的方法来激发和调动人民群众的劳动积极性,是一个值得探讨的问题.职业道德建设中存在的问题表明了引入利益导向的必要性.在职业道德教育中运用利益导向应注意到利益导向只是方法不是目的,要正确处理国家、集体与个人的关系,坚持物质激励与精神激励相结合.  相似文献   

19.
曾珍 《职业圈》2012,(24):56-57
企业建立关联交易管理流程的必要性 一、关联交易对股东利益影响重大很多公司每年发生大量的关联交易,这些关联交易在公司的整体交易额中占有较大比重、其对公司的资产状况、财务结果影响巨大。如果这些交易未经适当审批或超越授权审批、定价不合理。可能因重大差错、舞弊、欺诈导致企业资产损失或中小股东权益受损。所以关联交易是公司治理和监管机构重点关注的项目。  相似文献   

20.
在我看来,公司首席执行官或第一领导人的角色是,如果你追求的是公司的长期成功,或股东的长期价值——因为这样做才能带来回报——那么,唯一的办法就是首席执行官和他的员工一起去平衡各种利益相关者的利益.利益相关者不仅指股东、员工或客户,而且还包括公司运营地点附近的居民、业务所在地的政府或国家,也许还有NGO. 最高管理团队的任务是平衡这些利益.如果你成功做到了这一点,那么,我确信你创造了长期的股东价值,既做到了让客户满意、让员工满意、让社区居民满意,又有了很好的声誉,这就是前后的逻辑顺序.  相似文献   

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