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相似文献
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1.
韩春燕 《职业圈》2013,(5):32-32
石油企业工会石油企业员工结合组织起来的群众组织,是密切领导与基层群众关系的纽带,在石油企业发展和职工维权方面发挥着重要的作用。特别是随着经济的发展和日益激烈的市场竞争,在全球经济一体化的形势之下,石油企业要取得更好的发展。就必须要做好各级基层工会的工作。  相似文献   

2.
随着石油海外业务快速发展,科学有效地开展海外党建的重要性凸显,对海外党建工作水平要求越来越高.因此,需要不断加强海外石油企业党建思想政治工作,创新海外党建政工工作理论和工作方法,以党建理论指导海外企业业务规模效益、社会责任高效运营,以便提升海外石油企业员工综合素质,促进海外石油企业和谐与健康发展.基于此,文章对新形势下...  相似文献   

3.
江苏石油勘探局钻井处团委随着江苏油田“走出去”战略的实施,钻井处海外项目已走过十年的辉煌历程。通过与多家国际石油大公司的合作,江苏钻井整体素质得到了极大的提高,品牌形象得到了提升。根据调研。钻井处海外项目的团员青年数近200余名,占海外项目总人数的70%以上。钻井海外项目生产具有外部环境恶劣、民族风俗习惯差异大、工作条件艰苦、工作时间长、工作流动性大、联系方式少等特点,海外项目的团建工作还亟待提高。如何找准海外项目共青团建设的载体.是急需解决的问题。青年文明号是以青年为主体.在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。青年文明号作为共青团组织参与油田生产经营管理和文明建设的一个“精品工程”、一种“成功实践”,已经取得了突出的效果。青年文明号作为企业共青团组织参与生产经营管理的有效实践形式,应当把服务于企业的经济效益当作创建的首要功能.通过这一载体把共青团的政治功能融合到经济工作之中,紧跟企业党组织的中心工作,紧靠企业生产经营,紧贴青年实际需求。凝合青年创造实际效益,服务于企业的发展。将青年文明号的争创工作纳入到海外共青团组织的建设中,已经成为海外共青团组织建设的有力手段。  相似文献   

4.
政工工作是石油企业日常管理工作开展的重要内容,其直接关系着石油企业的凝聚力和竞争力.本文在阐述石油企业政工工作创新必要性的基础上,分析当前石油企业政工工作开展问题,并针对性地指出石油企业政工工作创新策略.期望能进一步优化企业政工工作开展模式,提升政工工作效率,促进石油企业的有序发展.  相似文献   

5.
党的二十大工作报告再次强调了“坚持和加强党的全面领导”“坚持深化改革开放”“坚持发扬斗争精神”,推动高质量发展,持续推进社会主义现代化建设。因此,海外企业也必须坚持以二十大精神为指引,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党建引领作用,高度重视党建对海外企业高质量发展的核心价值,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强公司各党支部的创造力、凝聚力、战斗力,激发海外企业发展的思想动力和组织活力。为此,文章以创新海外党支部品牌建设路径为主题,结合海外企业党组织工作实践,重点剖析了海外党支部品牌建设的创新举措,希望以此促进党业深度融合,激发企业发展的组织活力和创新动力,推动企业的高质量发展。  相似文献   

6.
柴军强 《职业圈》2014,(6):55-55
在现在越发激烈的市场竞争中,要想跟上时代发展的脚步,石油企业就需要在管理的模式或者经营策略等整体上进行调整,进行改革。在整体的调整改革中,或许多多少少会涉及到一些基层员工的个人利益,例如在岗位的调动上,基层的员工长时间在一个岗位工作,突然要换岗位一定会有想法,以至于改变他们往后的生活。在这个关键的时候,做好基层员工的思想工作是很重要的。只有真的解决了员工的问题,才能稳定的推动企业发展,而不会有太多的后顾之忧。  相似文献   

7.
王东生  余霞  尚莹 《职业圈》2013,(35):66-66
思想政治工作是党的生命线,也是基层单位所用之不竭的力量源泉。随着当前国有企业改革的不断深入,石油企业在经营环境、生产环境上都发生了巨大变化,不仅对员工的行为与思想产生了深刻的影响,石油企业也面临着许多新情况、新问题。如何在新形势下做好企业基层的思想政治管理工作,以此成为石油企业健康稳定发展的精神支持与思想保证,已然成为了当前石油企业所亟待解决的重点课题。  相似文献   

8.
李介英 《职业圈》2011,(32):42-43
回眸“十一五”,展望“十二五”的形势下,我国石油企业在面临更多机遇,同时,也迎来了更加激烈的挑战,越来越凸显出新的矛盾和问题。石油企业基层思想政治管理工作就是众多矛盾与问题中的一个重要体现。  相似文献   

9.
张宏伟 《职业圈》2014,(6):69-69
随着经济的不断发展,技术的不断进步,近几年的改革也不断的深化!市场经济体制也日趋完善,国有大型企业各种深层次的矛盾也不断。我国石油企业的经营管理受到了来自国际市场的更多挑战,加强石油企业各项工作开展的现代化及规范化实施力度,已成为我国石油企业当前发展中必须面临的问题。随着目前环境的改变,石油企业的基层管理工作也有了一些列的问题,这对管理阶层的人员不利,更对广大的群众造成伤害,这就需要石油企业调整管理方法。  相似文献   

10.
新形势下如何做好企业的保密管理工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
当今世界国与国的竞争日益激烈,保密与窃密的斗争日趋复杂,保密工作面临着新形势、新挑战、新任务.作为石油企业,要使保密工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性,保密工作才能更好地发挥"两保"作用,才能为企业的双文明建设服务.  相似文献   

11.
孙彩霞 《职业圈》2013,(36):64-64
石油行业在国民经济发展中居于基础地位,随着我国经济的快速发展石油行业面临的机遇与挑战也随之增多。面对不断变化的新形势,石化行业的各级政工部门要进一步发挥自身在石油行业中的作用,才能为石油行业的稳定发展创造条件。本文主要立足于新形势,探讨石油企业政工管理如何实现创新发展,进而可以提升企业凝聚力,为企业取得更多的成绩做好铺垫。  相似文献   

12.
梁爽 《职业圈》2014,(8):86-86
离退休管理工作是油田企业和谐发展一项重要内容,随着改革的不断深入以及油田离退休人员的不断增加,新情况、新问题不断出现,在新形势下,如何做好离退休工作是一个需要探索的新课题。  相似文献   

13.
刘兴付 《职业圈》2012,(23):85-85,87
目前,我国煤电企业人力资源管理从理论和实践来说,主要处在人事管理优化阶段,当前的主要问题在于从事人事管理的人员不多。管理的内容相对简单、工作量大但是工作效率却相对较低。因此,人力资源管理亟待提升。为了最大化地提高效率。企业和组织的各个环节、各个部门之间的协同成为关键,日常的资金流、物流和信息流保持通畅,保证整体战略的决策和调整。可以说。人力资源管理是企业管理的核心要素。没有它的优化,其他层面的优化都受到局限。搞好人力资源管理工作的先决条件在于要从企业管理者和人力资源部门着手,着重处理好以下几个方面问题:  相似文献   

14.
石油企业是国家能源战略的主力军,作为联系石油行业职工群众的工会组织,必须自觉树立和落实科学发展观,推动工会工作再上新台阶,认真发挥好维护职能,始终坚持以人为本,凝聚职工群众促进石油企业实现科学发展.  相似文献   

15.
在油田公司普遍推进精细管理的实践过程中,企业一方面需要设备的投入与更新,另一方面更需要设备的优化配置与高效利用。因此,通过对采油二厂、采油三厂先后试行特种设备区域化集中、专业化管理的经验总结,以及今后在油田公司范围内推广集中管理经验,必将为引导二级单位树立全局意识,做到全面统筹,有效控制,促进资源共享,充分挖掘资产运营潜力,为油田公司的降本增效提供支持和保证。  相似文献   

16.
雷聪 《职业圈》2011,(30):72-72
在油田公司普遍推进精细管理的实践过程中,企业一方面需要设备的投入与更新,另一方面更需要设备的优化配置与高效利用。因此,通过对采油二厂、采油三厂先后试行特种设备区域化集中、专业化管理的经验总结,以及今后在油田公司范围内推广集中管理经验,必将为引导二级单位树立全局意识,做到全面统筹,有效控制,促进资源共享,充分挖掘资产运营潜力,为油田公司的降本增效提供支持和保证。  相似文献   

17.
霍宏莉 《职业圈》2014,(22):107-107
党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,标志着中国进入全面深化改革阶段,企业基层思想政治工作要主动适应形势任务的要求,深入细致地做好思想政治工作,为企业改革提供思想保证。  相似文献   

18.
靳意 《职业圈》2012,(26):30-31
民主管理是一种现代的管理制度和管理方式。主要是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动,实施群众监督。促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐。企业民主管理工作的好坏直接关系到企业的兴衰。因此。企业工会组织要履行好代表和维护职工合法权益的基本职责,落实职工群众参与企业民主管理的权利,就必须积极推动健全和完善企业的职工民主管理制度,强化企业工会民主管理工作。  相似文献   

19.
鲁海君 《职业圈》2012,(36):90-90
一、当前电力营销工作的现状第一,市场营销管理意识淡薄我们必须高度认识电力营销是电力企业的核心业务。电力企业的生产经营活动必须服从和服务于市场营销的需求。电力产品销售困难、供电服务质量差、服务体系不健全、不能完全适应电力需求的增加,这些都制约着电力销售,使得电力企业在市场竞争中处于劣势,  相似文献   

20.
陈晓红 《职业圈》2014,(15):80-80
十八大报告中提出要“坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针全面推进惩治和预防腐败体系建设”。党风廉政建设关系全局、意义重大,纪检监察部门必须切实履行好教育、监督、惩处、保护四项职能,为企业和谐健康发展保驾护航。  相似文献   

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