煤炭企业职工素质提升的途径与方法

文章深入分析了煤炭企业员工素质的核心构成:技术能力、安全意识和团队合作。这些素质对于提高生产效率、减少安全事故及推动企业可持续发展具有重要意义。然而,现实中存在一些问题,如管理体系落后、安全文化缺乏以及员工动力不足,这些问题严重阻碍了员工素质的提升。针对这些问题,文章提出有效的解决途径和方法:实施现代化的绩效管理体系,加强安全教育,并设计合理的绩效奖金和晋升机会。这些方法旨在激发员工的潜能,为煤炭企业的长远发展提供坚实的人力资源支持。     

分析调整转型期煤炭企业工会职工思想教育工作

煤炭企业产业结构调整和转型是企业战略性和长期性发展的过程,这个过程中企业工会在职工思想教育工作中起着非常重要的作用。本文分析了调整转型期煤炭企业工会职工思想教育工作主要的几个方面的内容,以期能够对企业工会工作起到一定的指导作用。     

创新职工政治思想宣传工作促进企业生产效益同步发展

新形势下企业思想政治宣传工作的重要性 在新形势下．现代企业的思想政治工作在经济的发展过程中起到了无可替代的作用,但是,往往会受传统思想和观念的束缚,使得企业思想政治工作的主要思路不能够伴随着客观情况的不断变化而日益变得清晰化。从而思想政治工作达不到较好的效果,甚至没有效果。所以。在新的形势之下．企业必须要制定出统一的评判标准,必须要讲求方法和方式来有目的切有针对性的进行思想教育．来把对职工现代企业的一些经济常识教育加强,进而使得职工能够对商品经济、价值规律以及市场经济等等这些最基本的常识予以了解和认识,使职工树立起市场观念、竞争观念以及效益观念,使职工的紧迫感、责任感以及危机意识得到提升。     

新形势下如何做好国有煤炭企业职工思想政治工作

当前,改革开放正处于深入发展时期,企业职工的思想意识已经和以往大不相同。由于各种社会思潮的冲击,一些企业职工对企业的责任感以及荣誉感正逐渐变淡。所以,加强企业职工的思想政治工作。不但可以预防不良思想行为对企业的消极影响,还可以让企业更加高效的运转,实现更高的社会经济效益。本文主要探讨国有煤炭企业职工思想政治工作的相关问题。     

企业文化视阈下煤炭企业职工思想政治教育研究

随着社会经济的快速发展,改革的不断深入,人们的思维,生活和工作方式都发生了翻天覆地的变化改变,特别对于煤炭领域,煤炭作为我国主要的能源和重要的化工原料,对我国国民经济和社会发展起着至关重要的作用,在煤炭企业的发展中,思想政治教育是其经济工作的生命线,其工作必须以煤炭企业的具体实际为出发点,与煤炭企业的工作环境和工作条件相适应,根据形势的变化而变化,进一步推进改革,谋求发展,推进煤炭企业的可持续发展,煤炭企业要做好思想政治教育工作,创造一个良好的内部环境。     

新形势下煤炭企业思想政治工作的创新

在实际生产生活过程中,职工可能面临各种各样问题,由于个人差异不同、实际情况不同等,对社会需求也有所区别,这在一定程度上给思想政治工作带来难度与复杂性。由我国社会经济的组成方式多样性,决定了人们思想观念与意识形态的多样性,在多元化的市场经济条件下。煤炭企业职工思想也呈现多元化。因此。煤炭企业在开展思想政治工作过程中。必须把握方向性,同时做到多样性、     

思想政治工作对新时期煤炭企业文化建设工作的影响

思想政治工作一直以来都是煤炭企业文化建设工作的引领者,对煤炭企业优良企业文化的打造起着巨大的推动作用。在细节决定企业成败的崭新历史时期。企业思想政治工作作为引导和统一煤炭企业广大干部职工思想的工作,理应与煤炭企业争相打造优良企业文化的大趋势相结合．为市场经济深入开展背景下煤炭企业实现华丽转身做出新的贡献。     

加强企业安全文化建设 做好安全生产工作

随着市场竞争的激烈,企业纷纷逐渐认识到加强企业文化建设的重要性,其中企业安全文化是企业文化的重要内容,它是实现企业安全管理的基础,是企业安全生产的重要保证,因此,要加强企业安全文化建设,促进企业安全生产管理是企业所面临的一个重要课题。一、企业安全文化与安全管理的联系在企业的安全管理工作中,企业安全文化是企业安全管理的基础和补充,在安全科学技术与安全工程技术基础上进行企业安全管理．并通过对相关法律、法规、制度的制定和完善,对企业员工的不安全行为进行约束,同时通过宣传教育等手段,逐步规范员工安全生产的行为,以实现安全生产目标。企业安全管理文化弥补了安全管理手段的不足,要推进企业安全文化建设,就必须建立科学的安全技术措施和完善的安全管理制度。二、加强企业安全文化建设的意义第一。贯彻落实“三个代表”重要思想的体现。     

增强煤炭企业安全教育工作的针对性和实效性

对于煤炭企业来说,安全教育工作是安全管理的重要一环,而检验安全思想教育工作成败的标准就是看其是否有效,作为一名从事煤炭企业思想教育工作的人员来说,深刻领会思想教育工作的“灵魂”,科学把握、因地制宜的开展好安全思想教育工作,增强思想教育的针对性、实效性对煤矿安全生产具有至关重要的意义。     

对当前煤炭企业打造优良企业文化氛围的思考

现阶段,由于市场经济的推进和全球经济一体化的影响,国内的煤炭企业从生产管理各个方面都要做到精细化管理,不断增强企业软实力,才有可能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。企业文化建设工作一直是煤炭企业一项重要工作,在凝聚广大干部职工思想,打造企业软实力方面作用巨大。笔者认为,是否具有优良的企业文化氛围将成为决定煤炭企业生存发展的关键。     

思想政治工作在安全生产中的作用

安全生产对油田企业具有极端重要的影响,是保证油田企业稳定发展的重要基础。做好企业员工的思想政治工作是企业实现安全生产的前提和基础。在生产经营中,一些安全事故的发生往往是由于员工的安全意识不强造成的。因此。企业思想政治工作者应当以企业的安全生产为中心展开教育和宣传,这也是企业思想政治工作的重中之重。笔者结合自己的工作经验,对企业安全生产中思想政治工作的重要作用进行了简要阐述。     

加强煤炭企业安全文化建设对策研究

随着市场经济的发展以及政府职称的转变,煤炭企业的安全生产面临着严峻的考验,煤矿重特大事故频繁曝光,事故的发生根本在于人的因素,因此要重视以人为本的管理理念,加强煤炭企业安全文化建设,培养员工的安全防范意识,切实促进安全生产的质量和效果,使企业逐步建立一套体现自身特质的企业文化理念体系,不断增强煤炭企业的软实力,推动企业健康持续发展。     

以安全生产打造平安泰康药业

山东省德州泰康药业有限公司自1999年5月改制成立以来．克服重重困难．通过各个方面的改革和创新。取得下较大成就,但是作为特殊的药业行业,泰康药业一直致力于“平安工程”的建设。始终把安全放在生产经营的首位,高度重视安全生产。严格遵守国家法律法规、行业标准,牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的安全管理方针,建立了运行良好的安全管理体系,建立健全了各项安全管理制度,生产中采用安全可靠的工艺。     

推进安全思想教育精细化促进煤矿安全生产

煤矿安全思想教育是安全生产的“第一道关口”,是强化安全管理不可或缺的基础性工作。本文从煤矿安全生产的现状出发,借鉴运用精细化管理,改进和加强煤矿安全思想教育,力求做到安全思想教育职责具体化、工作标准化、流程化、数量化、信息化和持续改进化,不断提高煤矿安全可控程度。     

新形势下如何做好煤炭企业的思想政治工作

思想政治工作是企业不可或缺的生命线,只有充分发挥思想政治工作这一政治优势,才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向。企业在获得更多生产经营自主权的同时,企业职工思想教育也需要同步得到加强。本文将针对煤炭企业在社会主义市场经济体制新形势下,为做好煤炭企业思想政治工作寻找新途径进行浅析。随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的日益完善。科学技术的突飞猛进,人们的生活方式、思维方式、价值观都产生了变化,同时,人们的思想道德也在不断进步。为此,面对这样的形势及现状,寻找新途径加强煤炭企业的思想政治工作是大势所趋。以下将从观念、内容、机制、方法四个方面来探索做好煤炭企业思想政治工作的新途径。一、转变思想观念,在提高对新时期思想政治工作的认识上下功夫     

如何做好煤炭企业思想政治工作

煤炭企业作为典型的劳动强度高,危险系数高,事故发生频率高的行业,做好职工思想政治工作就显得尤为重要了。 随着社会的进步,人们的思想观念也在不断发生着一些细微的变化。作为煤炭企业这些变化也影响着煤矿的生产及运营。做好企业职工的思想政治工作,是解决这些情况的根本办法。     

做好离退休职工思想政治工作

本文针对我国当前煤矿企业的离退休职工的思想政治工作管理方面的现状进行了细致的分析与探讨,进而从内容、方法、形式、以及机制等方面进行创新与改革,努力做好离退休职工思想政治工作。     

新形势下做好煤炭企业思想政治工作探讨

一、我国煤炭行业的特点及其对思想政治工作的影响由于煤炭行业属于能源产业。煤炭的不可再生性、开采复杂性和高危性,决定了煤炭行业的特殊性,在生产经营和企业管理上,与其他行业有着明显的区别,因此,在研究煤矿企业思想政治工作的同时,有必要对煤炭行业的特点进行了解和分析。其特点主要表现在：第一,煤炭行业工作对象复杂,行业危险系数大。煤矿工人工作岗位在地下。煤层一般位于地下数百米甚至数千米深处。煤炭的开采有很多不确定因素。在实际生产中,生产条件和地质环境错综复杂,富于变化,往往不能直接观察和了解。因此,要求煤矿生产必须自觉从严,培养刻苦钻研、一丝不苟的职业意识,严谨求实,尊重科学,严格按照客观规律办事。     

煤矿企业加强安全思想政治工作

近年来,党和国家高度重视煤炭企业的安全生产工作,煤炭行安全状况有了很大改善．安全事故的数量和程度都有了很大的下降。但与广大人民群众的要求相比,还有很大差距。在安全硬件工作明显提高的基础上,我们不能忽视“软性”管理。这就是加强煤矿的安全思想政治工作。一、煤矿企业安全思想政治工作的重要作用在党的十六届五中全会上“安全发展”的概念首次出现在党的重要文件里,成为科学发展观中的一个全新理念。作为煤炭行业来讲,安全是永恒的主题。加强煤矿安全思想政治工作,是一种理性安全管理的至高状态,对企业安全发展有着深刻的现实和长远意义。     

煤炭企业实现“双控、双保”的方法与路径

冀中能源邯矿集团陶二煤矿党委提出,2013年要全面推行“双控、双保”思想政治工作新机制：“双控”是控制职工思想和控制职工行为;“双保”是井下保安全、井上保稳定,为建设安全高效和谐新矿山提供思想基础和精神动力。