围绕企业发展做好思想政治工作

企业思想政治工作的职能,就是在职工与职工之间,职工与管理者之间搭建思想沟通的桥梁,为企业生产经营穿针引线;企业思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力;企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。企业思想政治工作做的到位,平台丰富,宣传教育方式形式多样,就能达到促进企业文化发展和核心价值观念形成的目的。     

新时代电网企业思想政治工作的优化路径

新时代,加强电网企业思想政治工作有利于坚定电网企业的政治属性、提升电网企业综合竞争力、增强职工的思想道德水平。现阶段,电网企业在理念、管理、举措等方面还存在一些问题,因此,要发挥企业党委在思想政治工作中的核心作用,将思想政治工作贯穿电网企业经营管理全过程,建立专业化的思想政治工作队伍,持续不断推进电网企业思想政治教育创新发展,将提升职工获得感作为思想政治工作的永恒使命。     

做好高速公路运营企业职工思想政治工作的研究

在高速公路运营企业中,思想政治工作既是基础工作的重要组成部分,同时也是解决职工思想问题和提高职工素质的重要手段。基于高速公路运营企业的特殊性,职工的思想会存在一定的波动。因此,做好思想政治工作,并不断提高思想政治工作的实效性,对满足高速公路运营企业需要和提高高速公路运营企业工作水平具有重要的现实意义。     

浅谈企业工会如何做好思想政治工作

企业工会是职工思想政治工作的重要力量,在做好职工思想政治工作方面具有独特的优势,担负着重要责任。文章由此论述了企业工会应如何做好思想政治工作。     

对农场企业职工现实思想状况的调查与思考

文章提出要确保实现农场社会稳定的局面,就必须从做好职工的思想政治工作入手,研宄职工所关心的问题,分析职工思想状况,积极探索思想政治工作的有效途径和方法.     

企业政工队伍建设存在问题及对策

随着社会经济的全面发展．职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作．是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要．加强企业政工队伍建设。是企业思想政治工作面临的一个新课题。     

浅谈企业工会如何做好思想政治工作

企业工会是职工思想政治工作的重要力量,在做好职工思想政治工作方面具有独特的优势,担负着重要责任.文章由此论述了企业工会应如何做好思想政治工作.     

如何做到企业思想政治工作完整性

企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。经济振兴的基础在于企业进步。企业的进步取决于技术进步、管理完善和职工素质的提高,而职工素质的提高又同职工的精神状态、教育培训密切相关,企业思想政治工作对此负有重要的任务。目前。我国许多企业产品质量和经济效益不高,职工的劳动积极性未能充分发挥,除了企业新的机制没有完全形成,社会的改革措施还不配套。企业技术和管理落后等原因外,企业思想政治工作薄弱也是一个重要原因。这就迫切需要大力加强企业的思想政治工作。     

职工思想状况调查及对策探讨

在建党九十周年即将到来之际,为了准确把握职工思想动态,进一步增强公司思想政治工作的针对性和有效性,更好地发挥企业思想政治工作在建设创新企业、和谐企业的积极作用,我们对公司10家分支机构近千名职工进行了一次系统的思想状况调查。在此,对于职工所肯定的成绩和做法不再赘述,仅结合一些比较集中的问题就改进和加强新时期思想政治工作进行探讨。     

创建“三吧” 开辟思想政治工作绿色通道

2011年是伟大的中国共产党成立90周年,冀中能源峰峰集团万年矿党委创新思想政治工作,积极探索思想政治工作新路径,以“三吧”——“话吧”、“书吧”和“思想政治工作吧”为载体,为员工解疑释惑、排忧解难,拓展延伸了与职工交流的绿色通道,实现了与职工思想的融通,充分发挥了思想政治工作融入企业融入职工、服务企业服务职工的作用。     

加强思想政治工作 促进企业和谐

在建设和谐企业中。要高度重视思想政治工作的作用,采取切实有效的措施加强和改进思想政治工作,同时。注重思想政治工作方式方法的创新。使思想政治工作贴近实际、贴近职工、贴近生活,增强思想政治工作的针对性和有效性,使思想政治工作成为凝聚人心的武器,成为建设和谐企业的强劲动力。     

企业思想政治工作与企业文化的合力效能

新形势下,企业思想政治工作面临新的考试和挑战.因此,在发挥思想政治工作的优势的同时,企业应坚持以人为本的指导思想,深入开展职工思想政治工作,大力塑造先进的企业文化,提升企业的凝聚力和社会声誉.     

关于煤矿企业思想政治工作的调研报告

加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想政治工作的重中之重。如何实现企业利益与职工利益的协调平衡,取得双赢,这就要求不断加强和改进思想政治工作。     

关于企业思想政治工作与管理效率的思考与建议

一、思想政治工作是现代企业健康发展的重要着力点 企业作为向市场提供商品或服务的社会经济组织是以盈利为目的。思想政治工作与现代企业管理的关系是“合则俱兴,离则双废”,思想政治工作为企业实现又好又快发展提供了思想与政治的保障,更是企业取得经济效益、实现健康发展的重要助推剂。企业不断发展,人员结构更趋多元、组织机构日益壮大,对思想政治工作提出了更高要求,需要促进企业中不同层次的职工都能保持思想统一,实现“心往一处想,劲往一处使”。在现代企业管理体系中,经济发展和思想政治工作是相互作用、不可或缺的两个重要方面。现代企业职工队伍文化素质日渐提高,法律意识越来越强,事关其切身利益的诉求若不能妥善解决,将对企业正常生产秩序造成极大冲击,进而损害企业经济效益。而思想政治工作对于了解职工诉求、聚拢职工信心、保证职工思想稳定和积极奋进具有天然优势。因此加强企业的思想政治工作,能够有效地为企业中心工作保驾护航。同时,围绕企业健康发展推动思想政治工作,就使其成为有本之木、有源之水。通过增强思想政治工作的预见性、渗透性及针对性,做到以人为本,真正摸清干部职工的所思所想,就能为企业健康发展提供稳定的人力资源支持。     

企业工会加强职工思想政治引领的研究

提高企业职工思想政治工作水平,是保证企业在新时期具备更强市场竞争力的关键。通过开展高质量职工思想政治工作,更有利于在企业内部建立起正确的价值观念,提升企业内部凝聚力和向心力。工会具备调配企业内部资源的强大能力,有效地发挥工会作用,可以为企业职工思想政治工作的高质量发展提供有力支持。文章探讨工会如何发挥在职工思想政治工作中的引领作用,在明确工会引领性的必要性基础上,分析当前工会在工作开展面临的一些障碍和挑战,并有针对性提出相应的工作建议。     

发展先进企业文化推动企业思想政治工作的重要性

一、企业文化与企业思想政治工作的涵义 企业文化是指企业在长期的生产经营中形成和发展起来的,为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营作风、经营准则、道德规范、企业精神、发展目标的总和;企业思想政治工作是指企业自身开展的、针对职工进行的思想教育,其目的在于提高企业经济效益和职工素质,动员职工为企业当前和长远目标而奋斗。企业思想政治工作与企业改革发展息息相关,对企业稳定持续发展有着重要影响,而企业文化是对管理行为和职工行为在精神层面上的规范,渗透于企业生产经营的各个领域。从本质上来讲,企业文化与企业思想政治工作的目的作用具备一致性,均要在企业经营发展中发挥导向、凝聚、约束、激励、协调功能,以共同促进企业目标的实现。企业思想政治工作可以充足企业文化建设的内涵,确保先进企业文化建设更有效力。与此同时,企业文化可以为企业思想政治工作的有序开展提供理论基础,拓宽其思路、丰富其内容、创新其形式,借助企业文化推动企业思想政治工作在企业发展中发挥最大效用。     

加强和改进国有企业思想教育工作的几点建议

国有企业是国民经济的重要支柱,对于发展先进生产力,提高综合国力起着重要作用。国企职工的思想状况女啊,价值观、道德观是否正确,关系到企业的进步、国家经济的发展搞好国有企业职工思想政治教育是调动职工积极性和提高企业经济效益的有效途径。随着经济体制改革的不断深入和现代企业制度的建立,我国国有企业职工的思想政治教育工作也得到了不断加强。目前。国有企业思想政治教育工作开展的总体形势是好的,但还存在一些问题影响着国企思想政治工作的完善。     

浅谈金融危机下企业思想政治工作

国际金融危机给我国经济带来严重的冲击,直接影响到社会经济发展与稳定,在这种严峻的形势下,我们必须加强思想政治工作,讲清国际金融危机对企业影响的重要性和必要性,及时化解"危机"给职工的思想上带来许多困惑和压力,避免挫伤职工的积极性和创造性,影响企业的生产经营和发展.因此,加强职工的思想政治工作是当前企业思想政治工作的重头戏.     

加强思想政治工作 促进企业和谐发展

在国有企业发展过程中,积极深入探索思想政治工作模式,能够为企业发展提供强有力的思想政治保证。近年来。河南油田第二采油厂随着企业改革的深入,不断强化思想政治工作。职工及其家属的思想观念和价值取向也发生改变。这对搞好职工思想政治工作提出了更高要求,只有不断创新方式方法,才能促进企业又快又好发展。     

创新思想政治工作助力企业稳步发展

随着煤矿企业职工生活水平的日益提高,社会生活方式逐渐多样化,职工的思想也随之活跃起来,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都在发生较大的变化,一旦受到各种新思维、新观念、新矛盾、新问题的冲击,煤矿企业职工的思想往往将处在忧虑、迷茫、波动的不稳定状态,给企业经营和发展带来了巨大的压力和挑战。如何从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作,引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,是煤矿企业发展的一件大事。因此,需要不断认清新形势,切实增强做好思想政治工作的责任感和使命感,把思想政治工作看作是煤矿企业生产经营的“生命线”。积极探索思想政治工作面临的新情况、新问题,切实加强和改进煤矿企业职工思想政治工作。