工会工作在现代企业中的作用和地位

随着我国经济体制的改革和发展,国有企业中工会的作用和地位显得越来越重要,文章具体地阐释了工会在国有企业的工作内容以及在企业中的地位和作用.     

新形势下石油政工管理的创新发展探究

我国在加入世界贸易组织后,经济发展速度不断加快,极大地促进了石油行业的快速发展。在新形势下,石油行业作为国民经济发展过程中的一个重要组成部分,对于促进我国整体经济实力的提升具有重要作用。本文针对新形势下石油政工管理的创新发展展开分析,介绍了石油企业政工管理的主要特点,探讨了目前石油企业政工管理工作中存在的一些问题,并提出具体的创新对策,希望能够为相关研究人员起到一些参考与借鉴作用。     

工会在企业人力资源管理中的地位与作用探析

加强人力资源管理,创新人力资源管理模式是企业践行现代化管理的有效途径,因为人力资源力量是支撑企业经营发展的重要力量,要想充分开发人力资源潜能,发挥其积极作用,现代企业人力资源管理就要突出员工的主体地位,维护员工的正当权益,工会是代表员工权益的组织机构,应该在企业人力资源管理中发挥作用。本文分析了工会在企业人力资源管理中的地位与作用。     

企业工会组织的作用发挥

科学发展观,具体到企业就是实现企业全面可持续发展,是对广大职工根本利益的可靠保障。作为企业工会．要高举科学发展观伟大旗帜。始终坚持以发展为第一要务,充分发挥企业工会的职能,积极渗透到企业生产、经营、管理的全过程,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的协调发展。     

企业工会组织的作用发挥

科学发展观,具体到企业就是实现企业全面可持续发展,是对广大职工根本利益的可靠保障。作为企业工会．要高举科学发展观伟大旗帜。始终坚持以发展为第一要务,充分发挥企业工会的职能,积极渗透到企业生产、经营、管理的全过程,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的协调发展。     

煤矿工会工作的创新和发展探讨

煤矿企业工会组织是煤矿企业管理的常设机构,也是煤矿企业的主要团体组织之一。当前,中国处在经济社会变革的新形势下,面对着新环境、新要求,社会各界和煤矿企业对企业工会的建设与发展要求愈来愈高,标准也愈来愈严,煤矿企业工会组织在煤矿企业发展历程中的意义与作用尤为凸显。文章以煤矿企业工会发展为中心,探讨了新形势下煤矿企业工会如何更好地服务于煤矿企业发展和煤矿企业职工,全面科学地认识了煤矿企业工会的重要性和价值,以期帮助煤矿企业工会的发展。     

在工会日常管理中引入激励机制的必要性

随着社会多元化发展,对工会管理提出了更高的要求,急需创新理念。开拓思路,引入新的管理模式。而激励机制已经广泛应用于各行各业的管理之中,在企业工会管理中可以发挥重要的作用,从而促进企业工会管理更加高效快捷。《企业工会工作条例》第四条明确规定了企业工会的工作原则：企业工会贯彻促进企业发展、维护职工权益的工作原则。协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。     

工会在企业发展中的作用

随着我国企业改革的逐渐深化,企业员工队伍的结构也处于不断的变化中,企业员工的维权和发展责任变得更加重大,对于企业工会来说也提出了新的要求。另外,企业工会组织自身机制的不健全、工会作用的弱化等问题依旧存在,我们如何正确的认识工会组织在企业发展中的作用,以及如何有效发挥出工会的作用,成为了一个值得深入研究的问题。     

工会如何发挥在企业文化建设中的作用

本文审视了新时代背景下工会在企业文化发展中的多方面作用,强调了工会与企业文化建设之间的内在联系,突出了工会在这一领域的独特优势,详细说明了工会如何作为文化传播的重要平台,增强员工凝聚力,并增强企业文化倡议的有效性。此外,还深入探讨了最大化工会在企业文化发展中的作用的途径。     

企业工会加强职工思想政治引领的研究

提高企业职工思想政治工作水平,是保证企业在新时期具备更强市场竞争力的关键。通过开展高质量职工思想政治工作,更有利于在企业内部建立起正确的价值观念,提升企业内部凝聚力和向心力。工会具备调配企业内部资源的强大能力,有效地发挥工会作用,可以为企业职工思想政治工作的高质量发展提供有力支持。文章探讨工会如何发挥在职工思想政治工作中的引领作用,在明确工会引领性的必要性基础上,分析当前工会在工作开展面临的一些障碍和挑战,并有针对性提出相应的工作建议。     

试论工会如何成为企业发展的助推剂

工会在现代企业发展中的作用越来越明显。工会既要负责职工的思想、生活等问题,也要注重职工的职业发展、职工的成长问题。工会又是企业发展的得力助手,为企业建言献策,为企业发展扫清障碍。这就对工会干部提出了更高的要求,只有领导干部解放思想,高瞻远瞩,才能更好地发挥工会的作用,让工会真正成为企业发展的助推剂。     

新形势下企业创新工会管理工作探究

本文首先指出了新形势下企业工会管理工作中遇到的一些新情况,其次,制定了企业工会管理工作的创新对策,以为企业的持续稳定发展做出应有的贡献。企业工会在我国工会中属于一项核心组织与工作基础,在企业员工正当权益的维护、员工队伍的团结稳定以及社会职能的及时有效履行等方面发挥着重要的作用。那么,在新形势下,怎样不断强化与改进企业工会工作。将企业工会具有的优势之处全面发挥。这已经成为了我们当前所要积极探究的课题。     

新时期企业工会劳动保护工作的创新与发展

服务于企业经济建设,保证企业员工在生产经营活动中的安全与健康的行为,被称之为企业工会劳动保护工作,夜时尚保障企业生产和健康稳定发展的一个基础,尤其是近几年俩,我国市场经济的快速发展,使企业劳动保护工作在与员工的思维模式出现分歧,制度管理方面也存在一些不和谐的现象。对我国公会维权职能的发挥,群众性劳动工作的开展以及企业的健康发展都起到负面的影响,本文新时期企业工会劳动保护工作的意义,分析了目前新时期企业劳动保护工作存在的问题及创新发展途径。     

构建和谐劳动关系 做好新时期工会工作

我国企业的工会组织由来已久,但是工会的作用却没有相应的发挥。仍存在一定的局限性。构建社会主义和谐社会的总要求。指引着新时期构建和谐企业．工会作为企业的重要组成部分,应在企业建设发展中充分发挥自己的能动作用。新时期如何加强工会的作用成为工会人员工作的重点探讨的内容。工会要发挥自身的作用。必须要维护职工的自身利益．设身处地的为广大职工服务。     

企业工会思想政治工作创新探讨

工会是工人基于自身利益需求而自发组织的社会团体,在劳资矛盾协调、工人权益保护等方面发挥着积极的作用。工会在企业思想政治工作中的地位不应忽略．相反,工会在企业思想政治工作中的重要地位应进一步凸显。而随着社会的不断发展,企业工会思想政治工作也要有所创新,才能适应社会的发展。     

浅论新形势下如何开展煤炭企业工会工作

面对煤炭市场持续低迷的新常态,企业生产经营举步维艰,作为企业工会要主动适应新形势,提高认识,统一思想,制定具体工作措施,充分发挥工会的“桥梁纽带”作用,不断沟通企业与职工群众之间的联系,一方面使企业管理层能够了解广大职工群众的愿望、意见和要求,增加决策的透明度和准确度;另一方面使职工群众了解企业的发展状况,提高职工群众参与企业管理的积极性、主动性和工作热情。     

关于发挥企业工会小组民管会作用问题的实践与思考

工会是企业与职工之间的桥梁和纽带,它的基本职责就是促进企业发展、维护本企业职工群众的合法权益.文章拟就工会小组民主管理为研究对象,探索工会小组的民主管理及其作用,推动企业关爱职工,引导职工热爱企业,共渡金融危机难关.     

浅析我国商业银行企业文化的构建

文章围绕以人为本理念探讨了如何构建一个能够充分发挥"文化生产力"作用的健康良好的银行企业文化.具体而言,文章主要从领导人员对以人为本理念的践行、对银行员工的人性化管理、强有力的思想政治工作、发挥工会的桥梁纽带作用等四个方面探讨了我国商业银行企业文化的构建.     

探究企业工会与企业文化建设之间的关系

企业文化建设在企业发展过程中所发挥的重要作用,越来越被社会各界所重视.企业工会作为联结企业生产经营活动与员工实际生活的纽带,其出现为实现企业文化建设提供了新思路.文章主要探讨了企业工会与企业文化建设之间的相互关系,并提出若干方法以切实发挥企业工会在企业文化建设中的驱动作用,旨在促进企业自身的健康发展.     

浅谈油田企业工会建设工作思路

工会工作是油田企业工作的重要组成部分,对油田企业的管理起着举足轻重的作用。由于石油企业大部分为国有企业,在油田企业中开展工会工作,必须在严格贯彻党的工会方针同时,兼顾油田企业经济效益和全体油田企业员工的合法权益,贯彻好党的方针政策,做好促进企业经济效益提升工作,服务好广大油田企业员工。本文结合油田企业工会工作过程中,油田工会建设中的问题及不足提出相关建议,以推动油田的科学发展。