高举“防控”旗帜奏响和谐乐章努力提高油气监察工作效能

辽河油田锦州采油厂油气监察站作为一支服务油区、协调油区、保卫油区的企业内部保卫力量,始终以全力打击涉油犯罪、保卫和服务油田生产建设为己任,在各级领导的大力支持下,在各部门的紧密配合下,坚持“打防结合,标本兼洽”的原则,努力提高油气监察工作效能,严密制定防范措施,严厉打击涉油、涉物资器材犯罪,加强与综治办、保卫科的沟通与协调。倾力打造平安和谐的油田治安环境,为促进采油厂又好又快发展做出了自己的贡献。     

深入开展群众路线确保油田一方平安

油田保卫工作,是确保油田稳产的重要工作之一,油区的治安形势好坏直接关系到油田的生产建设和5000万吨稳产,但是由于油田面积大,油井、油田设施分散,油区社情、治安环境复杂以及油田员工多成分复杂等实际情况,使油田保卫生产工作成为我们做实际油田保卫工作人员的重要课题和难题。“从群众中来,到群众中去”（《毛泽东文集》第2卷,人民出版社1993年版,第409页）。自从开展党的群众路线教育实践活动以来,按照油田公司的统一要求和部署,我们油田保卫战线的干部深入基层调查研究,了解新形势下油田保卫工作的特点,探询确保油田平安的思路,我们通过深入基层和油田保卫一线,调查走访总结出了一套适合与油田保卫于维稳工作的经验,在这里和大家共同探讨。     

探索新形势下油田企业保卫部门如何创建平安油区

油田是一座没有围墙的工厂,点多、线长、面广。新形势下如何维护职工的正常生产、生活7如何保油护油,让原油颗粒归藏？这给保卫部提出了更高的要求。本文以河南油田分公司第二采油厂保卫部为例,探索新形势下油田企业保卫部门如何服务原油生产,保卫油区平安。     

浅析如何做好油田保卫工作之刍议

油田企业的治安保卫,是保证油田安全及利益的重要屏障,也是油田企业经营管理工作中的一项重要的内容,由于油田安全保卫工作具有发案频率高、手段多样化、复杂化等特点,要做好安全保卫工作,就必须见微知著,从系统的角度来进行防范.     

新形势下强化企业治安队伍思想建设和管理能力的思考

作为企业保卫机构,不仅要适应治安形势的新变化,更要适应企业新发展。企业保卫组织应牢固树立“保卫降成本、治安促和谐”的理念,对保卫工作的认识要从“看家护院”转变为“保平安、保稳定、促发展”上来,认真研究企业内部治安新形势。全面总结正反两方面经验教训,全面加强软件和硬件建设,逐步建立适应企业发展的保卫工作新机制。     

油田保卫工作探讨

随着时代的发展。油田企业的改革也在不断地发展与深入,由于社会主义市场经济体制以趋于成熟。因此,以往的油田保卫安全工作方式及方法,与时代发展的步伐不协调。如何适应市场发现的新变化和新形势。做好新时期油田企业的治安保卫工作,以下将做详细的探讨与分析。     

解析对油田治安保卫队

加强油田治安保卫队伍建设,提高治安保卫队伍整体素质是保障油田安全生产和持续健康稳定运行的重要任务。本文拟从加强思想政治教育工作、加大专业技能培训力度以及突出领导班子队伍建设三方面人手对油田治安保卫队伍建设进行深入解析,并提供有益借鉴。     

工会在构建和谐油田中的作用

坚持以人为本,构建新型的劳动合作关系是油田企业可持续发展、维护广大职工群众的切身利益和实现和谐油田生产秩序的根本。现阶段。油田工会在企业中肩负的使命是构建和谐的企业一社会、企业一员工、企业一环境、企业一效益等各方面的关系。在构建和谐油田关系中要从以下几个方面入手：以人为本、科学发展、民主法治、繁荣稳定和党的领导。工会在构建和谐油田工作的过程中。能够不断地增强油田的创造力、能够实现新型的劳资协作关系、能够实现企业的可持续发展规划、有利于加强和改进党的领导、有利于石油企业和谐文化的构建。因此。工会在构建和谐油田的过程中具有举足轻重的作用。     

对做好油田企业文化建设工作的思考

企业文化属于企业管理中的重要内容,石油企业文化是石油企业在生产经营管理过程中逐渐积累形成的,是石油企业的灵魂,同时也是潜在的生产力。在当前时期,石油企业的生存与发展正面临着非常严峻的竞争形势,要抓住机遇迎接挑战,就要努力做好油田企业的文化建设工作,提升油田企业核心竞争力,进而确保油田企业在日益激烈的竞争环境下得以持续健康发展。本文论述了油田企业文化建设工作的重要意义,并提出了做好油田企业文化建设工作的几点对策。     

企业治安保卫中如何开展思想政治工作

企业治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分．对维护良好的社会秩序,保持稳定和谐的社会环境．都发挥了巨大作用。加强思想政治工作对于提高企业治安保卫工作的成效具有重要意义。笔者就自身工作实际浅谈思想政治工作对企业治安保卫的作用。     

浅谈如何构建一流的和谐油田

建设和谐油田,既是当今社会发展的主流和大势,也是中国石油建设和谐企业的大局要求,要建设什么样的和谐油田,如何建设一流的和谐油田是石油企业关注的重点.     

浅析对油田企业保卫工作之我见

随时代的发展日新月异,油田企业如若要适应时代的发展,必须追随时代脚步不断进行改革与创新。因我国市场经济体制已面向于成熟阶段,传统的油田保卫模式已难以适应当前时代的发展,未解决这一问题,油田企业应如何适应时代发展中的新形势成为了治安保卫工作的核心内容。     

新时期如何加强企业治安保卫工作

随着我国经济体制的不断深入与利益格局的不断调整,社会各界各个矛盾日益体现出来,其中比较关注的是企业领导层对内部安全工作的重要性认识不足,导致企业内部各种治安保卫结构不够合理与稳定。本文从企业内部治安保卫工作的重要性出发,针对其中存在的问题。并常识性提出一系列改善措施,进一步为企业打造和谐、稳定的生产环境,以供同行参考。     

油田保卫战略思考

大庆油田持续发展,永续辉煌,对油田保卫工作提出更高的要求。为此。油田保卫要加大工作力度,确保油田稳定和谐发展。     

油田保卫战略思考

大庆油田持续发展,永续辉煌,对油田保卫工作提出更高的要求。为此。油田保卫要加大工作力度,确保油田稳定和谐发展。     

中原油田在生产经营中产生的油地矛盾及对策

随着国家石油石化体制改革．各集团重组改制上市,我国正式加入世贸组织等形势的发展变化．油田企业基本实现了政企分开,油田与地方处理关系的准则由过去的以行政命令为主向经济调节为主的方向转变,利益调整的格局比较明显,新的利益分配机制正在建立之中。对油田与地方不无影响。如何从思想上、行为准则上尽快实现这一转变,贴近石油企业实际。处理好油田与地方之间出现的一些新情况和问题,构建和谐油区,成为油田和地方政府面临的一个共同课题。     

浅谈油田企业工会建设工作思路

工会工作是油田企业工作的重要组成部分,对油田企业的管理起着举足轻重的作用。由于石油企业大部分为国有企业,在油田企业中开展工会工作,必须在严格贯彻党的工会方针同时,兼顾油田企业经济效益和全体油田企业员工的合法权益,贯彻好党的方针政策,做好促进企业经济效益提升工作,服务好广大油田企业员工。本文结合油田企业工会工作过程中,油田工会建设中的问题及不足提出相关建议,以推动油田的科学发展。     

新形势下企业如何加强治安保卫工作

企业治安保卫工作的职能是为企业营造一个安全、稳定、和谐的内部环境。确保各项生产经营工作的正常开展。在2004年以前,笔者所在企业的治安保卫工作由市公安局派驻的派出所负责,派出所负责人及干警均由企业职工担任,从事维稳和案件侦破工作。自新的《企业事业单位内部治安保卫条例》颁布实施以后,企业保卫的侦查、审讯、办案职能随之取消,在一定程度上弱化了企业的内部治安保卫工作。在没有公安职能的条件下,怎样搞好企业内部治安保卫工作,成为了全体企事业单位需要深入探讨的问题。     

油田采油站和谐文化建设探索

随着社会的不断进步与企业改革的不断深入,特别是石油企业油田采油站的利益格局也在不断地发生调整,油田采油站工作员工的思想观念也在随着社会的进步不断更新,也造成了采油站各种矛盾冲突日益突出,同时石油企业面临的竞争也在激烈化,这就需要我们进一步加强油田采油站和谐文化的建设。建设油田采油站和谐文化,创造和谐的环境氛围,创造良好的人文环境和文化生态,能够进一步处理化解各种矛盾,理顺思想情绪,融洽人际关系,能够在一定程度上使油田采油站工作人员思想统一化,激发全体工作人员的积极性与创造性,进一步增强油田采油站的凝聚力,进而实现油田采油站发展与社会、环境的和谐统一。     

加强保卫干部的管理监督促进油田保卫队伍的健康成长

从严管理监督是建设高素质干部队伍的重要举措,是促进干部健康成长的重要手段。油田保卫系统的主要任务是必须加强干部队伍的监督管理,通过持之以恒、切实有效的措施,不断加强完善制度建设。打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的保卫队伍。就我们油田保卫系统而言,加强干部队伍的监督管理。是打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良保卫队伍的关键,要着力做好以下工作：