现代国有企业如何做好思想政治工作

国有企业内部管理体制改革的不断深化,引起国有企业员工思想观念、道德观念、价值观念的深刻变化,这就要求国有企业思想政治工作要适合时代发展。如何加强企业思想政治工作,这是企业党组织和党务工作者需要认真思考和积极实践的重要工作。     

国有企业基层思想政治工作研究与实践

提高基层思想政治工作的创新水平,可以使国有企业的基层思想政治工作在新时期实现更高质量的发展。在当前国有企业所面临的市场竞争环境日渐复杂的情况下,借助互联网等有利条件进行基层思想政治工作的创新,有助于国有企业基层思想政治工作的进一步调整优化。文章首先对国有企业基层思想政治工作存在的问题进行了分析考察,并结合国有企业的实际情况,制定了提高基层思想政治工作质量的具体策略。     

新背景下国有企业职工思想政治工作分析

新时期,随着市场经济的快速增长和社会全面深化改革的推动,企业只有通过不断地深入开展员工思想政治工作,提高员工政治素养,与时俱进,才能为企业的发展提供强大的精神动力,促进企业的健康、科学、可持续发展,同时这也是巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的重要体现。本文基于新背景对国有企业思想政治工作展开分析论述,以期提供参考。     

国有企业思想政治工作新途径的探索

思想政治工作是一切工作的生命线,是国有企业的优良传统和独特优势,是加强职工队伍建设的重要抓手。近年来,冀中能源股份公司结合企业实际,把握时代目标,不断探索新形势下加强思想政治工作新方法新途径,强化“引导性、强化融合性,绩效性、沟通性,时代性”,创新形成了“引领型、融入型、绩效型、关爱型”思想政治工作模式,为企业跨越发展,科学发展提供了强有力的思想保证和智力支持。     

国有企业思想政治工作现状与创新路径探究

国有企业开展思想政治工作是推动国有企业健康平稳发展的有效方法和途径,但是从目前形势来看,国有企业开展思想政治工作的成效并不明显,究其原因是多方面的,接下来文章将从思想政治工作现状、开展此项工作的现实意义以及如何强化创新思想政治工作路径等方面进行分析研究.     

新时期国有企业思想政治工作方法

在新的历史时期下,国有企业的职工思想政治工作受到了极大挑战。本文就如何在新时期加强和改进国有企业思想政治工作,提出了具有针对性的工作方法和途径。力图为国有企业政工干部提供一些工作思路。     

新形势下国有企业思想政治工作路径探析

在当前新形势下,人们思想观念的深刻变化,各种经济利益的深刻调整,价值趋向多样化的纷繁呈现,必然会给国有企业思想政治工作带来许多新的问题。较之过去传统式的企业思想政治工作,在主要内容、方法方式和工作对象上都发生了许多变化,如何在这新形势下的社会变革中,面对错综复杂的新情况、新问题、新挑战,积极探索国有企业思想政治工作的新路子。是摆在我们面前思考和解决的一个重要课题。     

国有企业基层思想政治工作开展路径分析

思想政治工作是党的优良传统,具有鲜明的特色和突出的政治优势,有利于为国有企业改革发展提供重要保证。通过有效开展基层思想政治工作,有助于巩固马克思主义在意识形态领域指导地位,有助于发挥国有企业的政治优势,有助于以高质量党建引领公司高质量发展,为做强做优做大国有企业提供强大精神动力。鉴于此,文章主要分析国有企业基层思想政治工作的开展意义,从思政理念、思政工作机制、党建思想、党建工作机制等方面入手,探究其创新路径。并提出有效的实践建议,旨在进一步推动基层思想政治工作的合理开展,有利于保障国有企业健康、平稳运行发展。     

国有企业思想政治工作的现状及对策研究

进入新时代,国内外环境无时不刻不在发生深刻变化,各种社会思潮呈现纷繁复杂,广大职工思想的独立性、多样性、个性化和差异性明显增强,价值观呈现出多元化.作为一项经常性、基础性的工作,开展思想政治工作是党组织在国有企业发挥"根"和"魂"的主要手段,同时更是国有企业独特优势的重要表现.在新时代,如何做好国企思想政治工作,此项工...     

国有企业思想政治工作与企业文化建设融合思考

文章对思想政治工作与企业文化建设融合对国有企业的影响进行分析,并提出贯彻以人为本理念,加强党的领导、强化思想政治工作引领,促进企业文化建设及以文化建设为载体,精准落实思想政治工作等融合路径,以期充分发挥二者融合的作用与价值,协同共促国有企业高质量发展。     

探索国有企业员工思想政治工作新思路

社会经济运行活动中最主要的组成部分就是国有企业,现在国有企业已经成为社会主义国家公有制经济最重要的排头兵.国有企业的发展和企业内部的工作人员之间有着密不可分的关系.要想提高国有企业员工的素质就需要做好员工的思想政治工作.文章通过分析目前国有企业员工思想政治工作中存在的问题,深入了解国有企业员工思想政治工作的新思路,希望...     

国有企业思想政治工作守正创新的路径

社会经济多元化发展的背景下,国有企业思想政治工作正面临重大的挑战。在新的历史征程中,国有企业应把牢思想政治工作这条“生命线”,立足新起点,聚焦新目标,展现新作为,国有企业应切实肩负起经济、政治和社会职责,贯彻新发展理念,推动高质量发展的重要指示精神,发挥好国民经济健康发展“稳定器”作用。思想政治工作是国企全面深化改革的有力保证,新时代如何开展好思想政治工作成为国企开展的新课题。文章通过探索新时代背景下的国有企业思想政治工作守正创新路径,以期为助推国企稳健发展提供参考。     

做好新时期国有企业思想政治工作

国有企业是社会主义市场经济中的重要组成部分,在国民经济中处于支柱地位,发挥着主导作用.在新时期,国有企业要进一步将思想政治工作与业务工作相结合,探索新时期国有企业思想政治工作的思路和策略,寻找合适的企业路线,以促进国有企业的蓬勃发展.     

国有企业青年员工思想政治工作初探

我国国民经济在不断地发展,国有企业的深化改革正在如火如荼地进行,国有企业开展思想政治工作是改革的重点内容,也是国有企业得以发展的关键.青年员工作为国有企业的主力军,对青年员工进行思想政治教育给我国国有企业的发展注入了源源不断的活力,对于促进我国国有企业深化改革有着重要的意义.文章主要阐述了进行国有企业青年员工思想政治工...     

加强新形势下国有企业思想政治工作初探

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。随着社会主义市场经济体制的逐步完善,国有企业所处的社会环境、经营环境等发生了很大变化,员工的思想观念多元多样多变趋势明显。因此,加强企业思想政治工作,是新形势下国有企业管理工作的重要内容。     

对现代国有企业思想政治工作的求新思考

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代管理思想和信息技术,积极探索思想工作的新内容和新形式.     

浅谈如何创新建筑施工企业基层党建思想政治工作

改革开放新时期,建筑施工企业的党建工作面临着一系列的新问题.文章就如何面对新形势、迎接新挑战.如何创新企业基层党建思想政治工作谈了些看法.     

国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

当前国有企业思想政治工作和企业文化融合的首要任务,就是全面贯彻科学发展观,切实把思想政治工作和企业文化的有机融合放到当代中国社会发展的整体结构和企业存在发展的命运中加以考量,进一步提高对国有企业思想政治工作和企业文化融合的重要性的认识,不断开创中国特色的社会主义国有企业思想政治工作和企业文化建设的新局面.     

浅谈国有企业思想政治工作存在的问题与对策

企业的思想政治工作能够增强企业得凝聚力和向心力.文章分析了当前国有企业思想政治工作中存在的问题,并就此提出了解决的建议.     

论当前国有企业思想政治工作的问题和对策

文章针对国有企业在思想政治工作方面存在的一系列的问题.提出了一系列的改革措施从而提升国有企业的核心竞争力,扩大效益.