工会工作在医院发展进程中的重要性

医院作为社会公共服务性机构．在内部管理中,工会工作起到承上启下的作用。笔者以自己在工会工作八年的工作经历,对医院工会工作在自身建设、维护职工稳定、维权机制、院务公开、民主管理以及人文关怀等方面工作谈一些体会。     

企业党组织党务公开工作探析

党的十七大指出,推进党务公开,是尊重党员主体地位,营造党内民主环境,保障党员民主权利的重要手段和渠道。新修订的《中国共产党章程》把党务公开作为党的组织制度的一项重要原则。进一步明确了“党的各级组织要按规定实行党务公开。”     

国企工会做好厂务公开工作的探索

厂务公开,是指企业依照有关法律法规规定,将与本单位改革发展稳定和广大职工切身利益密切相关的重大问题和重要事项,通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式,向广大职工公开,组织广大职工参与决策、管理和监督的民主管理制度。厂务公开的实质是民主管理和民主监督,实行厂务公开的基本形式是职工代表大会。     

对厂务公开工作的思考

文章认为,实行厂务公开是加强基层民主政治建设。预防和遏制腐败,推动企业发展的有效途径。同时,要推动厂务公开工作全面、深入、健康的发展,必须解决企业领导班子特别是一把手的思想认识问题,要建立一套可操作性较强的厂务公开运行机制。应充分发挥职工群众的作用。     

对厂务公开工作的思考

文章认为,实行厂务公开是加强基层民主政治建设,预防和遏制腐败,推动企业发展的有效途径.同时,要推动厂务公开工作全面、深入、健康的发展,必须解决企业领导班子特别是一把手的思想认识问题,要建立一套可操作性较强的厂务公开运行机制,应充分发挥职工群众的作用.     

非公有制企业如何加强民主管理和厂务公开工作

非公有制企业实行民主管理、厂务公开是新形势下依靠职工办企业,加强企业廉政建设,维护职工的合法权益,构建和谐社会的重要环节,本文作者所在单位广州石化建安公司是一家转制企业。经历了国有企业向民营企业的根本性转换,作为在中石化检维修企业中率先改制并一举取得成功的单位,在改制前后对企业实行民主管理、厂务公开方面有着深切体会。     

试论新时期厂务公开民主管理工作的深化发展

厂务公开是企业强化企业管理的重要手段,是职工参与民主管理、民主决策以及民主监督的平台。在新时期下,企业要想更好的发展下去就必须实行厂务公开民主管理政策。本文主要阐述了厂务公开民主管理工作存在的一些问题及其相关的对策分析。     

深入推行厂务公开,促进企业稳定发展

厂务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证.全国总工会王兆国主席曾强调指出:"实行厂务公开是贯彻‘三个代表'重要思想的重要体现,是推动社会主义政治文明建设的重要形式".作为基层工会组织,要充分运用好厂务公开这种有效形式,更好地引导广大职工始终保持积极向上的精神状态,切实调动好广大职工的积极性和创造性,真心实意地关心企业,促企业发展、为职工谋利,真正使厂务公开民主管理制度取得应有的成效.对于如何开展好厂务公开工作,笔者在这里谈一点自己初浅的认识.     

“三四五六”工作法 厂务公开显成效

江苏淮阴发电有限责任公司是目前淮安市最大的集中供热热源企业,总装机容量1080MW,其中燃煤发电680MW,燃气发电400MW。近年来,公司工会深入贯彻落实实行厂务公开制度的精神和有关政策规定,不断探索厂务公开的多种实现形式,强化职工民主管理、民主监督制度建设,促进了企业的健康、稳定、和谐发展,     

国有企业党务公开工作探析

一、实行党务公开的重要意义 国有企业党务公开就是指企业党组织严格依照党的章程和党内法规,在不违背党的保密纪律的前提下,将企业党的工作和建设状况。通过合适的形式和手段,按照既定的法规要求将相关的信息对外公布。党务公开作为我党建设的重要方式。在经济和网络发展的新形势下,需要进一步加强建设。以利于企业民主监督的实施,同样也是构建和谐企业的必然选择。     

在现代企业制度下做好厂务公开工作的探索

国有企业改革,建立了现代企业制度.文章就如何在现代企业制度下做好厂务公开工作问题,从要深刻认识厂务公开的任务、要把厂务公开融入现代化企业管理之中、要遵循厂务公开程序和规范厂务公开内容、要拓宽厂务公开渠道和丰富厂务公开的形式等方面进行了有益的探讨.     

在现代企业制度下做好厂务公开工作的探索

国有企业改革,建立了现代企业制度。文章就如何在现代企业制度下做好厂务公开工作问题,从要深刻认识厂务公开的任务、要把厂务公开融入现代化企业管理之中、要遵循厂务公开程序和规范厂务公开内容、要拓宽厂务公开渠道和丰富厂务公开的形式等方面进行了有益的探讨。     

对企业推行厂务公开认识和看法

从2002年6月中共中央办公厅、国务院办公厅颁布《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（以下简称：《通知》）开始至今,近十年的实践经验证明坚持厂务公开对促进国有企业党风廉政建设具有现实意义：     

加强监督管理 深化企务公开——基层供电企业企务公开民主管理工作浅谈

企务公开是深化民主管理、构建和谐企业的重要环节,在凝聚人心、促进发展中发挥着独特作用。企务公开质量的高低。往往对企业的凝聚力、向心力和执行力带来直接或间接的影响。是能否推动企业科学发展的一个内在因素。基层供电企业担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任,抓实抓好企务公开工作,把企业生产经营各个环节置于群众广泛监督,     

企业

国网研讨企业员工守则 国网天津经研院为进一步加强企业文化制度建设，规范企业管理，近日研讨制定了《国网天津经研院员工行为规范》，把企业文化内容与企业管理制度相结合，使企业文化真正落实到企业的各个工作流程中。     

深入开展厂务公开促进企业健康发展的思考

在党的十七届四中、五中全会对党风廉政建设提出的更高要求的形式下,推行厂务公开,强化民主管理,搞好党风廉政建设摆在了首要位置。因此,厂务公开制度是一种很好的形式和手段作来实现企业民主管理和民主监督。它将企业领导干部运行公开化,民主化,扩宽了群众的监督渠道。加强了反腐倡廉的工作。在铲除腐败中有着举足轻重的地位。如何进一步把厂务公开落到实处和取得实效呢？笔者认为,可以从以下几方面着手。     

谈企业薪酬制度透明度

目前,我国民营企业往往都实行的是薪酬保密制度,除了少数几个管理者知道员工的薪酬外,任何员工都不知道也不得打听他人的薪酬,更不能在企业内外公开自己的薪酬。     

深化矿务公开的做法和体会

一、适应形势促认识,依靠矿务公开规范民主管理 随着企业改革改制的深入,如何落实党的“依靠”方针,调动广大职工的工作积极性、主动性,是摆在企业领导班子面前必须研究的课题。经过多年的实践证明,解决这一课题的最有效办法就是推行矿务公开。坚持“依靠和发挥”的原则,从科学发展观的高度充分认识矿务公开的重要性,紧紧依靠职工群众,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,以人为本,尊重职工的主人翁地位,落实职工的民主权利,维护职工的合法权益。把推行矿务公开作为统亠思想,落实依靠方针;凝聚人心,塑造企业形象;弘扬企业文化,提高企业竞争力的重要举措。     

政府信息公开有法可依了——写在《政府信息公开条例》公布之时

政府新闻发言人应多长时间发布一次信息？怎样才能满足渴望得到政务信息的媒体和公众的需求？ 正当国务院新闻办公室大力推动定时定点的新闻发布制度的时候，《政府信息公开条例》向社会公布了。这是中国第一部政府信息公开法规。它对上述问题都给出了明确答案：各级政府的信息“以公开为原则，以不公开为例外”，公开信息必须准确，及时。 参与立法的一位研究员指出，立法工作八年前就已开始进行，2003年那场肆虐中国的“非典”暴露出政府信息资源管理的严重滞后，从而加速了立法步伐。而新闻发言人制度也是“非典”之后开始广泛建立起来的。这可以说是历史的一种契合。这部条例的实施对新闻发言人制度建设也起到推动和保障的作用。     

文化聚合力 和谐促发展——访贝卡尔特（山东）钢帘线有限公司总经理孙茂辉

一家比利时公司在山东威海投资办企,十多年来,不仅实现了资本跨国经营,还实现了与中国水土的相生相宜相容。建立职工代表大会制度、实行厂务公开、健全合理化建议体系、开展会员技能竞赛,这些中国特色都为资方欣然运用。