油田企业基层党组织思想政治工作

随着社会的不断发展,社会环境发生了巨大的变化,油田企业自身也发生了不断的变化,使得油田企业在基层党组织思想政治工作上出现了一些新情况和一些新的问题,许多员工之间出现了许多观念和思想上的多元化、个性化等特点,使得基层党组织在进行工作时出现了许多困难,对党组织的一项重要考验,思想政治工作则在一个企业发展的过程中起着至关重要的作用,因此解决油田企业思想政治工作中存在的问题则成了重中之重,所以我们需要调整思想政治工作中存在的弊端。文章从油田企业基层党组织思想政治工作新情况出发,结合油田企业基层党组织思想政治工作存在的问题,对如何油田企业基层党组织思想政治工作提出了几点建议。     

基层企业党建思想政治工作创新策略

在日益激烈的市场竞争背景下,各基层企业必须牢抓企业党建思想政治工作力度,切实提高企业建设效率,促进企业长远发展、可持续发展。但如今,部分基层企业的党建思想政治工作还存在诸多问题,有关部门必须落实思想政治工作建设,优化党建力度,提高工作效果。文章中,作者对基层企业党建政治工作的重要性、实际价值及现存问题进行了深入分析,并提出了创新优化基层企业党建思想政治工作的方法及策略。     

思想政治工作在油田企业中的重要性

近年来,由于企业结构的不断调整完善和基层党组织建设的不断深入,给企业员工思想政治工作增加了丰富的时代内容。带来了全新的工作内涵,体现鲜明的时代特色。如何深入探索和深化改革给基层思想政治工作带来的新情况、新问题,这要求我们必须认识时代特点,创新工作思路。本文就加强思想政治工作的重要性进行论述。     

新时期企业员工思想政治教育工作的思考

近年来企业不断重组改制和优化产业结构,使基层队伍的管理水平,职工思想素质不断得到提高。但不容忽视的是职工在重组改制中也存在一些思想认识上的问题,影响基层员工队伍的稳定和企业的发展。如何使职工提高思想政治素质和充分调动职工的积极性和爱岗敬业热情,关键是要做好基层员工的思想政治工作。认真研究新时期思想政治工作规律,积极探索新途径、新方法,是当前摆在我们企业基层政工干部面前的一项重要工作。通过对新时期企业基层员工的思想政治教育工作进行了大量摸索和调研,结合单位的工作实际,浅谈做好员工思想政治教育工作的几点思考。     

企业基层党支部做好青年员工思想政治工作的路径

员工是企业赖以生存和发展的基石,青年员工更是企业的新鲜血液和活力源泉,是企业实现可持续发展的后备力量。新时代,经济形势与现实环境都出现了极大的改变,企业基层党支部必须要尽可能地做好青年员工的思想政治工作,如果不与时俱进、转变观念,企业基层党支部就很难深入地开展思想政治工作,缺乏力度,进而影响到思想政治工作的最终成效。所以,必须要高度重视企业青年员工的实际需求、努力做好他们的思想政治工作。     

国有企业基层党支部思想政治工作创新研究

国有企业基层党支部思想政治工作的重点,是要对职工进行深入细致的思想政治教育,提高他们的技能文化素质和思想道德素质。这不仅是企业思想政治建设工作的要求,也是企业步入一流企业的要求。为了将党建思想政治工作的要求和任务传达到基层,培养出优秀的企业职工,使企业能够经济、环保、安全的进行生产。企业必须使基层党支部思想政治建设工作具有很强的实效性。     

新时期下油田基层思想政治工作状况与对策研究

思想政治工作主要是企业为了实现一定的政治目标,有针对性的对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。当前,随着我国油田企业的快速发展以及职工情况的不断变化,使得油田基层思想政治工作当前所处的环境、对象和任务都不同程度上有了变化。本文首先指出了新时期下油田基层思想政治工作状况,其次提出了强化新时期下油田基层思想政治工作的对策。     

思政工作为企业发展保驾护航

党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,标志着中国进入全面深化改革阶段,企业基层思想政治工作要主动适应形势任务的要求,深入细致地做好思想政治工作,为企业改革提供思想保证。     

企业基层思想政治工作的创新与发展

企业基层单位的员工作为思想政治的主体,他们的文化、思想、观念在不断更新变化,也不断地改变着他们对物质、精神的需求结构.这就要求企业基层的思想工作者必须与时俱进,创新发展,用新的方法,新的理念做好基层思想政治工作.     

国有企业基层思想政治工作研究与实践

提高基层思想政治工作的创新水平,可以使国有企业的基层思想政治工作在新时期实现更高质量的发展。在当前国有企业所面临的市场竞争环境日渐复杂的情况下,借助互联网等有利条件进行基层思想政治工作的创新,有助于国有企业基层思想政治工作的进一步调整优化。文章首先对国有企业基层思想政治工作存在的问题进行了分析考察,并结合国有企业的实际情况,制定了提高基层思想政治工作质量的具体策略。     

煤炭企业思想政治工作的创新之路

煤炭企业在强化思想政治工作中,应把开展思想政治工作与“拓宽党建思路,夯实党建基础,发挥党建优势”相结合,多举措“加码”推动思想政治工作优势,这就需要企业在开展思想政治工作中,对照全年各项目标任务,组织召开“横向看、纵向比”专题反思研讨会,对标管理找差距、直面问题不回避,解决思想政治工作创新过程中存在的问题“症结”。要厘清思想政治工作与党建工作的关系,把党建作为思想政治工作的基础、抓手和突破口,切实抓好党建聚焦企业安全生产管理标准化工作,定目标、明举措、压担子,为思想政治工作标准化提升和高质量发展奠定坚实基础。要认真落实“强基领航”工程,推深做实基层党建工作“领航”计划,培育、总结、推广一批党建与业务工作深度融合的典型和经验,带动提高基层党建整体质量。文章以煤炭企业为例,浅析煤炭企业思想政治工作的创新之路。     

新时期如何做好企业思想政治工作

随着油田改革的不断深入。各种深层次的积累问题、新问题不断凸现。在新形势面前．我们不仅要继承和发扬我党思想政治工作的优良传统,而且要探索符合基层职工群众思想实际的富有成效的新方法、新渠道、新载体．提高基层单位思想政治工作的科学性、针对性和有效性,推动基层各项工作顺利开展。下面．根据我单位思想政治工作实践,就如何做好基层思想政治工作谈几点认识。     

思想政治工作方法创新

新形势下职工思想的复杂化和多层面的状况。对企业思想政治工作提出了新课题。当前。为使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高基层企业思想政治工作的有效性．必须强化思想政治工作方法创新。     

思想政治工作方法创新

新形势下职工思想的复杂化和多层面的状况。对企业思想政治工作提出了新课题。当前。为使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高基层企业思想政治工作的有效性．必须强化思想政治工作方法创新。     

关于煤矿企业思想政治工作的调研报告

加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想政治工作的重中之重。如何实现企业利益与职工利益的协调平衡,取得双赢,这就要求不断加强和改进思想政治工作。     

如何做好煤炭企业基层思想政治教育工作

一、引言 在我国的社会主义经济中,煤炭企业是其重要的组成部分。在煤炭企业中,其中一项很重要的内容就是基层员工的思想政治教育工作,甚至可以说思想政治教育工作比企业的核心业务更加重要,因为它代表的是一个企业所要发展的方向。但有不少问题都影响了煤炭企业中的思想政治教育工作,如煤炭工作任务繁重,环境艰苦,煤矿点多在偏僻的城郊。因此如何做好煤炭企业基层的思想政治教育工作,成为了一个不小的课题。     

基层公路部门思想政治工作研究

本文分析了基层公路部门思想政治工作的现状,指出了其中存在的三种问题,从更加注重解决职工实际困难、更加注重提高职工能力素质、更加注重结合企业生产经营三个方面,提出了破解基层公路部门思想政治工作困局的思路,希望对相关工作有所裨益。     

如何创新基层思想政治工作

党支部作为基层组织,是落实企业发展思路的执行组织,是关键。这就需要支部在各项工作中。不断地加强学习。完善自我。充分地发挥战斗堡垒作用。创新思想政治工作。凝聚全体职工的智慧和力量。出色完成好各项工作任务。本文结合市政建设开发有限责任公司实际,就基层思想政治工作的创新问题谈点粗浅的看法。     

如何提高基层政工干部的素质

工作在基层的政工干部工作能力的大小、素质的高低直接影响到企业工作的成效。加强项目是企业效益的源头,是企业形象的窗口,也是企业思想政治工作的前沿阵地。一个建筑企业要在激烈的竞争中不断发展,做大做强,就必须根据变化的形势,不断加强思想政治工作,改进思想政治工作方法,才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。     

思想政治工作在企业经济效益中的价值探究

思想政治工作向心力是企业生存与发展的重要软实力。本文首先分析了企业思想政治工作与经济效益之间内在联系,并就当前企业思想政治工作开展中存在的问题进行了论述,最后提出强化企业思想政治工作。提升企业经济效益的合理化建议。