发挥国企政治优势 打造一流员工队伍

国有企业带动着国民经济的增长,是国家经济发展的核心力量。维护国有企业的经济发展,一直都是国家关注的热点。国有企业因为有政策上的扶持,在市场经济中始终保持着稳步发展的态势。这样的保护措施虽然对国有企业的经济发展带来了积极的影响,但是却不利与企业的内部管理。国有企业具备了很多政策上的优势,利用这些优势能为打造一流的国企员工队伍带来积极作用。企业的发展与员工的管理是分不开的,发挥国企政治优势创造一流的员工队伍。对企业的发展注入新鲜力量能加强企业的生命力。本文结合我国对国有企业政策上的优势,谈谈如何通过这些优势打造更强的国有企业员工队伍。     

发挥工会桥梁作用努力维护员工权益

在油田公司的新形势下,工会组织面临着诸多新情况,新问题和新挑战。坚持以科学发展观为指导,发挥工会联系群众的桥梁作用,努力提高创新发展的能力,是我们面临的重要课题。     

一对一思想工作是凝聚员工队伍的有效途径

一、做好员工思想工作的重要性 做好员工的思想政治工作是在建设社会主义经济体制的大形势下,保障党和国家的各项方正、政策贯彻执行的重要一步,做好员工的思想工作不管是对于落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,保护和发挥广大员工的积极性,还是推动改革的不断深化,促进经济全面发展都具有十分重要的意义。     

发挥工会职能优势 推进医院文化建设

工会作为医院的群众组织,在医院文化建设中有着得天独厚的优势与作用。近年来,禹城市人民医院工会充分发挥在医院文化建设中的作用,以物质文化陶冶人、以制度文化规范人、以精神文化引领人．努力打造有特色的医院文化,为医院步入“和谐、节约、规范、创新、”的可持续发展轨道提供了有效保障。     

发挥工会优势推进思想政治工作的创新

文章结合市场经济体制逐步完善和单位改组改制不断深化的实际现状,发挥工会开展思想政治工作创新的优势与职能．从开展思想政治工作的思路、作风、内容、方式、机制五个方面提出了创新,并对每个方面进行了具体分析。     

发挥工会优势推进思想政治工作的创新

文章结合市场经济体制逐步完善和单位改组改制不断深化的实际现状,发挥工会开展思想政治工作创新的优势与职能,从开展思想政治工作的思路、作风、内容、方式、机制五个方面提出了创新.并对每个方面进行了具体分析.     

企业基层工会作用的开展与发挥

企业的基层工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带。它不仅在国有企业的改革过程中占有举足轻重的地位,而且能够协助企业在深化改革中做好员工队伍稳定工作。基于此,本文阐述了企业基层工会如何开展与发挥其作用的。     

关爱员工、凝聚队伍、建设温馨和谐之家

政治上关爱引导员工积极进取、奋发向上,技术上关爱引导员工立足岗位、成长成才。生活上关爱引导员工热爱集体、感恩企业,情操上关爱引导员工快乐工作、健康生活     

工会如何在应对危机中发挥凝聚作用

当前,钢铁企业面临前所未有的困难和挑战,在钢铁行业从暴利到微利甚至全面亏损的过程中,企业的重要组成部分——职工队伍同样经受着洗礼和考验。因此,充分发挥工会组织娘家人的作用,切实维护职工权益,进一步调动广大职工的积极性,凝聚合力,发挥创造力显得更加重要。     

加强员工队伍建设 推进企业可持续发展

对于任何企业来说,在发展的过程中都不可忽视人力资源的作用,人力资源是一个企业最宝贵的资源。如何加强员工队伍建设,,有效地调动起企业职工的工作积极性。充分开发和利用企业的人力资源从而促进企业的可持续发展,对于一个企业来说具有至关重要的意义。     

企业文化为发挥工会作用给力

随着企业文化建设愈来愈受到企业经营者、企业管理者的重视,企业文化已成为一个企业是否具有凝聚力和可持续发展能力的重要因素,是企业取得竞争优势和发展创新,实现可持续发展的必要条件。工会组织本身担负着“教育、参与、维护、建设”的四项职能,是企业文化建设的重要组成部分,而企业文化建设好坏直接影响工会作用的发挥。工会引导教育职工提高素质,并运用先进的企业文化,成为投身社会建设。服务科学发展的新时代生力军。在社会主义市场经济建设中已经实践证明发挥着不可替代的作用。     

新形势下如何发挥青年员工主力军作用

青年员工作为企业生产一线未来的骨干和中坚力量,在企业的生产和发展中起着不可忽视的作用。第五油矿现有职工1200多人,35岁以下青工占总人数的27.6%,青工中政治面貌是团员和党员的人数仅占13.7%左右。矿团委通过座谈会、走访了解等形式,对基层青工的思想进行了调查研究,发现大部分青年职工的思想主流是积极进取和奋发向上的,广大青工心系企业、乐于奉献、敬业爱岗,积极关注企业的改革和发展,追求自我价值,展示出了良好的精神风貌。现在我矿的青年职工和老职工比例差距较大,已经出现基层的许多工作任务都不同程度存在断层现象,那么如何发挥青年员工主力军的作用,就成为当务之急。     

发挥企业工会作用的方法与途径

当前我国的经济正在迅猛发展,我国企业的数量和规模正在不断增加,作为企业内部重要的基础组织存在,工会的重要意义不言而喻。在新的经济形势发展下,工会如何根据新形势来有效发挥其作用,促进企业的长远发展,是每一个企业应该重视的问题。基于此,文章主要阐述工会在企业发展中的重要意义,以及如何发挥其作用保证企业内部和谐,促进经济高速增长,为相关从业人员提供理论依据和经验借鉴。     

供电企业工会推进产业工人队伍建设的探索研究

随着我国经济的不断发展,产业结构的不断调整,各行各业的工人队伍也面临着转型升级的挑战。电力行业作为国民经济的支柱产业,加强对其产业工人队伍建设势在必行。而在推进产业工人队伍建设上供电企业工会的作用十分关键。基于此,文章主要对供电企业工会如何推进产业工人队伍建设进行了分析。     

加强血站青年员工队伍建设初探

血站作为一个青年员工占主导的单位,加强血站青年员工队伍建设,事关输血事业发展.文章提出从多方面加强血站青年员工队伍建设,以此建立一支适应时代发展需要的血站青年员工队伍,推动输血事业进步社会发展.     

关于如何更好发挥基层工会作用的几点思考

企业工会是党委领导下的广大职工自愿结合的群众组织,是党委联系职工的桥梁和纽带,是职工利益的代表,肩负着特殊而又重要的使命。企业工会要在党委的正确领导和上级工会的关心指导下,紧紧围绕企业中心任务,积极开展工会工作,形成自身特色,积极发挥桥梁和纽带作用,进一步提高职工队伍的整体素质、增强凝聚力、激发创造力,充分发挥职工的生力军作用,主动投身企业的改革和发展。     

如何发挥工会组织作用建设高素质员工队伍的思考

建设高素质员工队伍,工会组织需要领会三层含义 一、建设高素质员工队伍。是工会组织维护员工合法权益的根本所在。工会维权包括维护员工的民主权益、经济权益、文化权益等。但最长远的是维护员工的文化权益。只有维护了这一权益。员工的权益才能从根本上得到维护。提高员工队伍素质。是维护员工文化权益的直接要求,是对员工长远利益和根本利益的维护。二、建设高素质员工队伍。是工会组织实现自身价值的重要体现。工会以提高员工队伍素质为目标,激发广大员工潜能,调动员工的积极性、主动性、创造性,能推动公司创建百年油田的发展实践;而公司创建百年油田的发展实践。又有利于提高企业的经济效益,能确保员工收入和生活条件的不断改善。因而,提高员工队伍素质．是工会实现“两个维护”目标的需要,有利于工会在企业发展中找准位置。实现有为有位,有位有力。     

工会如何发挥新形势下油田企业职工群众思想工作优势

随着国民经济快速发展,新形势下企业职工群众价值思想逐渐务实化、多元化、复杂化。特别是近年来,油田企业职工面临人员数量增加、结构复杂、素质高低等问题。目前西南石油局油田工程服务公司正处于运营改革发展的关键时期,要实现发展宏伟目标,促进油田服务产业和谐健康发展。这就更需要一支稳定的、积极向上、有责任心、服务意识强的职工队伍。     

工会在企业发展中的作用

随着我国企业改革的逐渐深化,企业员工队伍的结构也处于不断的变化中,企业员工的维权和发展责任变得更加重大,对于企业工会来说也提出了新的要求。另外,企业工会组织自身机制的不健全、工会作用的弱化等问题依旧存在,我们如何正确的认识工会组织在企业发展中的作用,以及如何有效发挥出工会的作用,成为了一个值得深入研究的问题。     

外围员工队伍思想政治工作思路初探

党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家重要的政治优势。当前,企业思想政治工作面临着形态多元化、价值多重化、问题多样化等诸多挑战。大庆井下分公司部分大队地处偏远。