关于创建学习型党支部的思考

创建学习型党支部,是提高党员整体素质,提升党组织战斗力、学习力和执政能力建设的一个重要途径。创建学习型党支部,是学习、实践、再学习、再实践的过程。只有坚持用科学的理论武装头脑,才能真正打造一支政治素质优、业务能力强、工作作风硬的干部职工队伍。下面结合采油三队党支部的实际,谈谈如何创建学习型党支部。     

关于创建学习型党支部的探索与思考

创建学习型党支部,就是要建设一个有持续学习及创新能力、能不断创造未来、充满生机与活力的党组织,将党员的学习和工作有机地结合起来,在持续不断的学习中,挖掘自身潜力,提高综合素质,使党员个人和整个组织得到共同发展。但当前一些基层党支部在学习中普遍还存在以下不容忽视的问题：一是重工作、轻党支部的学习;二是学习内容和方式单一;三是在学习效果上,过于追求形式,缺乏实践性;四是在学习机制上,制度不健全,缺乏约束性。如何使基层党支部的学习真正起到     

如何加强国有企业基层党支部建设

一、加强党支部建设 第一,加强思想建设。维修队党支部把大庆精神作为教育员工的载体,把三基工作作为优质服务的保障,把“三老四严”、“四个一样”体现在标准化维修、业务技能的提高上。牢固树立“一次修复、差错为零”的管理理念。把政治学习放在首位,组织员工进行形势任务教育,观看《身边的感动》“钻塔”下的青春,开展大庆精神、铁人精神的再学习、再教育,领会新时期新阶段“三基”工作的基本内涵,增强了干部员工的责任感和使命感。     

以主题党日活动为载体 创新党建工作

一、开展“主题党日”活动的背景与起因 改革开放以来．科技进步日新月异,党员接受教育的途径变得更加多样化,过去党内机械性的教育活动模式已不能适应新的体制和机制。如何提高党支部活力,凝聚力和战斗力,发挥党支部战斗堡垒作用．是我们基层支部党建面临的一个突出问题。为此,我们机关后勤党支部进行了有益的探索与尝试。     

创新思路加强企业基层党支部建设

基层党支部是我党各级组织中最基层的组织,是党联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是贯彻执行党的路线、方针、政策的直接实施者,是全面落实科学发展观和学习贯彻党的十八精神的具体实践者,因此,加强基层党支部建设,对促进企业各项生产工作的顺利开展起着重要的作用,随着企业的不断发展,如何进一步加强基层党支部的建设。     

和谐党支部特征和创建的重点

为更好地发挥和谐党支部建设对和谐社会建设的示范、引导和带动作用。根据水利局党委的统一步骤。经支部大会讨论决定,从2007年起我支部结合学习实践科学发展观活动,深入开展了和谐党支部创建活动。通过创建实践,收到了很好的成效。前段时间,笔者对创建工作情况进行了调研和总结,了解到在创建和谐党支部工作中一些好的做法和经验,深受教育和启发。本文就和谐党支部的特征和创建目标谈谈工作的重点。     

发挥基层党支部的重要作用，为企业稳定发展保驾护航

一、基层党支部能够发挥好政策宣传、解疑释惑的作用基层党支部植根于基层,发展于基层,是党各项工作的基石。进入新时期,面对新任务,企业改革发展过程中出现了许多新情况、新问题、新矛盾、新挑战。企业的各项政策措旄,能否真正贯彻落实下去,能否得到广大员工群众的认同和拥护,关键取决于基层党支部。如油田企业解决有偿解除劳动合同人员的再就业问题,是帮助他们改变生活、摆脱困难、提高精神状态的重要手段。也是保持这一群体长期稳定的重要工作。几年来,我单位基层党支部在思想上加强对有偿解除劳动合同人员就业观念的引导。对于这类特殊群体,通过组织学习上级有关文件精神、进行形势任务教育、学习相关政策法规,使有偿解除劳动合同人员进一步明确目前油田的就业形势和政策。针对个别人员频繁更换就业岗位的问题,一方面对其进行说服教育和正面引导,讲清就业政策、讲清岗位状况,另一方面对大家都比较感兴趣的岗位,按照个人的表现采取考核打分的方式,进行公开招聘。通过这些措旋,使他们更加珍惜来之不易的岗位。踏实工作。     

发挥支部三大作用 为企业发展奠定政治基础

党支部是党的基层组织,是人民群众认识党、了解党的窗口,是党联系群众的桥梁与纽带。是团结带领广大党员和群众进行油气上产、节约挖潜的战斗堡垒。党支部应严格按照上级部门的有关要求,深入学习上级指示精神。把握实质,切实增强紧迫感和责任感。党支部充分发挥政治核心作用。党员充分发挥先锋模范作用,不断加强“三支队伍”建设,充分发挥“第一资源”的引领作用,积极为企业发展奠定政治基础。     

企业

河南油田一厂创建“学习型党支部建设年” 近日,中国石化河南油田采油一厂生产准备大队召开思想政治工作理论研讨会,研究探讨新形势下如何做好思想政治工作,为企业发展提供有力的思想政治保证。去年以来,生产准备大队党总支以深入开展党的群众路线教育实践活动和创建“学习型党支部建设年”活动为载体,紧紧围绕大队重组改革过程中出现的新情况、新问题,认真研究掌握干部群众所思所想、所求所需。     

新时代背景下的企业基层党支部建设探讨

基层党支部是党的基层组织,是党联系群众的桥梁与纽带。起着承上启下的作用。是党的战斗力的基础。是团结带领党员和群众完成各项工作的战斗堡垒。党的路线、方针、政策、依靠党的基层组织贯彻落实到职工中去。党支部书记作为最基层单位的领导,起着重要作用。要想成为一名合格的有成绩的基层党支部书记并非易事。笔者就如何提高思想认识水平,做好思想教育工作,提高党组织凝聚力问题谈谈个人的看法。     

浅谈如何当好采油队党支部书记

采油队党支部是党的基层组织,要当好党支部书记,必须加强学习,提高自身的素质:一是要提高自身的政治素质,以正服人;二是要提高自身的品德素质,以德服人;三是具有综合的才能素质,以能服人.     

加强基层离退休党支部党建工作的实践与思考

文章首先对加强基层离退休党支部党建工作的必要性进行了介绍,然后根据基层离退休党支部党建工作中存在的不足之处,重点论述了加强基层离退休党支部党建工作的实践措施,主要包括提高思想政治学习的实效性、创新管理手段与服务形式、优化离退休党支部组织设置、建立健全管理机制、提高离退休干部的思想政治水平,以此来促进党建工作的顺利进行,进一步强化党员的思想政治水平,进而使基层单位发展永葆生机与活力。     

以人为本加强和谐建设为企业做优提供坚强政治保障

2008年,金融危机爆发以来,企业经受了严峻考验。作为一名基层党支部书记,要以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,学习实践科学发展观,     

深化国企党建工作，创新基层党支部建设

随着时代的发展和国企改革的深入进行,深化国企党建工作和创新基层党支部建设变得尤为重要。然而,当前国企基层党建工作存在着一系列问题,包括党支部建设流于形式、党员参与度不高以及工作形式单一等。为此,文章旨在探讨有效深化国企党建工作和创新基层党支部建设的途径。其中,强化党组织领导能力、加强党员教育培训以及优化基层党支部建设路径被认为是关键的方面。通过提出问题、分析原因,并提出相应的解决途径,为国企党建工作的发展提供有益的思路和建议,以推动国企的可持续发展和提升党组织的影响力。     

企业离退休党支部工作存在的问题及对策

一、存在的问题第一。思想认识不够到位。一些企业基层党委对加强离退休党支部建设的重要性和作用认识不够,领导不重视．抓离退休党支部建设的积极性不高、主动性不强。有的企业担心老干部借政治学习、过组织生活之机发“牢骚”、提意见、“闹事”,从而不敢管。有的企业领导认为离退休党员有的是从事过党务工作“行家”。觉得在他们面前讲党建是班门弄斧,     

煤矿企业基层党支部建设的管理创新研究

近年来,煤矿企业在强化基层党支部建设过程中,应不断强化煤矿企业基层党支部的管理创新,特别是在企业经营质量管理创新过程中,应从强化煤矿企业基层党支部建设入手,从而实现基层党支部的管理创新。探究基层党支部建设管理创新过程是煤矿企业强化党建管理的重要组成部分,需要煤矿企业积极推广基层党支部示范引领的目标,从而不断强化基层党支部建设管理创新。煤矿企业还应当以国企改革三年行动为契机,不断加强企业管理创新能力,特别是在基层党支部管理创新中,充分彰显党的领导是煤矿企业高质量发展道路上的“根”与“魂”。煤矿企业在基层党支部管理创新中,要坚持党的领导,要在党员中树立党领导企业这一目标,从而使基层党支部呈现出蓬勃发展态势。     

如何做一名合格的党支部书记油

通过多年的工作经验和经常性的学习积累,为我干好党支部书记工作提供了知识储备,更增添了干好本职工作的信心。下面我就如何做一名合格的基层党支部书记谈一点个人体会。     

国有企业基层党支部思想政治工作创新研究

国有企业基层党支部思想政治工作的重点,是要对职工进行深入细致的思想政治教育,提高他们的技能文化素质和思想道德素质。这不仅是企业思想政治建设工作的要求,也是企业步入一流企业的要求。为了将党建思想政治工作的要求和任务传达到基层,培养出优秀的企业职工,使企业能够经济、环保、安全的进行生产。企业必须使基层党支部思想政治建设工作具有很强的实效性。     

加强基层党支部规范化建设的探索与研究

面对加强党组织建设的新形势新任务新要求,集团公司党组将加强党支部建设为核心的基层建设工作,提到一个新的高度。本文通过学习调研,结合基层实际,就基层党支部规范化建设方面作了深入的探索与研究。     

如何当好基层党支部书记

随着中原油田勘探开发科学研究院项目体制和分配机制改革的进～步深化,由若干个项目、研究室组成的基层党支部,承担着班子建设、党员教育与管理、科研服务、维护稳定、凝聚力量、安全保证等重要工作。基层党支部书记普遍感到肩上责任重了,心理压力大了,工作难度高了。如何变压力为动力,积极迎接挑战,克服困难,当好基层党支部书记？笔者认为应做到“四个着力”：