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相似文献
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1.
龚东平 《职业圈》2014,(9):18-18
企业的基层工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带。它不仅在国有企业的改革过程中占有举足轻重的地位,而且能够协助企业在深化改革中做好员工队伍稳定工作。基于此,本文阐述了企业基层工会如何开展与发挥其作用的。  相似文献   

2.
党在新时期的社会主义社会环境建设总目标是构建和谐社会.作为党领导下的工人阶级群众组织的工会.是党联系职工群众的桥梁和纽带.是国家政权的重要社会支柱.是产业和社会经济体系的重要力量,是会员和职工合法权益的代表者和维护者.  相似文献   

3.
现阶段,市场经济高速发展,为企业发展带去了一定机遇,同时也加剧了企业间的竞争,为在激烈的市场竞争中占据有利地位,企业需要充分发挥工会作用,调动员工生产与工作积极性,提高企业内部核心竞争力,实现企业全面发展.工会其作为企业组织的一种重要形式,能够充分连接企业与员工,使其能够进行交流与沟通.完善的工会组织,不仅能够了解并满...  相似文献   

4.
企业文化可以引导企业及其员工的价值观念和行为取向,可以约束和规范员工的思想、心理和行为。当一种价值观被员工共同认可时,它将激发出一股强大的凝聚力,使得所有员工都能够聚集在一起,形成一种团结的意志和进取的精神,从而推动企业的发展。工会在企业文化建设中有其自身的优势和便利。工会应该通过组织多样化的企业活动来提升职工的岗位主观能动性,让他们在潜移默化中受到企业传统文化的陶冶,激发他们的岗位激情,增强他们对企业的责任心和职业使命感。工会维护职工的基本利益,最接近最了解职工的情绪、思想和愿望。加强企业工会工作是工会响应社会新形势、解决企业新问题的迫切需要。近年来,工会在推动企业发展、提升员工素质、保障职工权益、构建和维持工会等方面充分发挥了作用,为企业发展和职工福祉做出了积极贡献。然而,目前许多企业还没有充分认识到工会的重要性,其工会在组织和运行机制方面的方式和手段不能适应新形势下企业的发展,还存在许多薄弱环节,因此,企业应更加重视工会,并注重发挥企业工会工作对员工凝聚力的引导作用。  相似文献   

5.
当前我国的经济正在迅猛发展,我国企业的数量和规模正在不断增加,作为企业内部重要的基础组织存在,工会的重要意义不言而喻。在新的经济形势发展下,工会如何根据新形势来有效发挥其作用,促进企业的长远发展,是每一个企业应该重视的问题。基于此,文章主要阐述工会在企业发展中的重要意义,以及如何发挥其作用保证企业内部和谐,促进经济高速增长,为相关从业人员提供理论依据和经验借鉴。  相似文献   

6.
石油企业需要正视工会组织的价值作用,尤其是在文化建设发展中,能可靠提供较高的文化建设管理、协调职能,把握好文化建设以及工会组织管理职能发挥的内在关系,使得工会组织更好的服务文化建设,提升工会组织管理水平,提升文化建设的实际效果.  相似文献   

7.
王素芳 《职业圈》2014,(9):24-24
社会在发展,时代在进步,工会工作必须跟上前进潮流,作为大型国有煤炭企业的工会组织更应不断创新工作方式,融入改革洪流。  相似文献   

8.
王刚 《职业圈》2014,(29):21-21
企业工会劳动保护工作,既要服务于企业经济建设;又要保证企业员工在生产经营活动中的人身安全与健康;是企业安全生产、和谐稳步发展最为重要的一环。  相似文献   

9.
尹波 《职业圈》2012,(20):35-36
一、发挥企业工会的优势 发挥企业工会作用是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力点。企业工会直接面对职工群众,处在促进企业发展、协调劳动关系的第一线,在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工,保护、调动、发挥职工的积极性和创造性,提高企业经济效益和生产效率方面,具有不可替代的地位和优势。  相似文献   

10.
高嵩嵩 《职业圈》2013,(23):24-24
工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带,担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。本文对如何在新时期加强企业工会工作,增强工会组织的创新力、企业成长的生命力、企业发展的凝聚力以及发挥工会在企业文化建设中的作用、强化法制的执行力、增强工会活动的吸引力等方面试作探析。  相似文献   

11.
本文审视了新时代背景下工会在企业文化发展中的多方面作用,强调了工会与企业文化建设之间的内在联系,突出了工会在这一领域的独特优势,详细说明了工会如何作为文化传播的重要平台,增强员工凝聚力,并增强企业文化倡议的有效性。此外,还深入探讨了最大化工会在企业文化发展中的作用的途径。  相似文献   

12.
李涛 《职业圈》2013,(36):28-28
随着构建社会主义和谐社会要求的提出,电力企业工会在推进企业与员工和谐发展过程中的地位和作用日益凸出和显现。工会组织有效地发挥自身的职能,行使自身的权利,扮演好企业发展过程中的协调者和统筹者,将会促使企业进入一个良性的发展轨道。本文从企业、工会、职工三个角度出发,论证和探索电力企业工会在企业的发展过程中化解矛盾,调解利益冲突,以及如何进行自我定位,维护员工利益,寻求有效的改革方式等一系列问题,从而为实现企业与员工之间的和谐发展提供一种有效的途径。  相似文献   

13.
构建和谐的劳动关系,不仅关系到员工的合法权益,也关系到社会的和谐与稳定。以往企业与员工之间可能存在各式各样的劳动纠纷,但由于企业在纠纷中是强势的一方,导致员工的合法权益无法得到保障。为避免这现象,相关部门就需要利用企业工会的职能作用,约束企业的侵权行为,以维护员工的合法权益、实现和谐劳动关系的构建。从企业工会职能的角度来看,工会在构建和谐劳动关系中可以起到积极的作用,比如可以减少劳动纠纷的产生,使企业与员工处于平衡、对等的关系;增强与员工之间的沟通,形成和谐的劳动关系;设计培训课程,帮助企业员工建立维权意识,并提升企业员工的维权能力,使其能够在自身合法权益受到侵害时及时维权等。为此,文章将从企业工会职能的角度,对构建和谐劳动关系进行探讨,旨在提升企业工会的职能作用,更好地维护企业员工的合法权益。  相似文献   

14.
邵军 《职业圈》2014,(32):14-15
随着市场经济地发展以及社会转型的深入,民营企业工会的职能以及作用也在发生着变化。作为企业职工舍权益的代表以及维护者,民营企业工会应该发挥其组织的作用,不断地更新工作价值理念、完善工作方法为企业提供必要的协助。基于此,本文针对发挥民营企业工作,适应经济发展新常态进行讨论,望能为民营企业工会的工作开展,提供有价值的参考。  相似文献   

15.
企业文化建设是整个企业的共同任务.工会作为企业中的重要组织之一,在企业文化建设中占有重要位置,负有重要责任,发挥重要作用.  相似文献   

16.
班组是企业生产、经营和管理的最基层组织单元,是职工的家,是提升企业管理水平,构建和谐企业的落脚点。要不断加强和完善班组建设管理机制,坚持以落实岗位责任制为核心,以安全高效的完成各项生产、工作任务为目标,以不断提升班组管理水平和员工队伍素质为重点,增强班组团队的学习能力、创新能力、实践能力,从而实现员工与企业的和谐发展、共同进步。  相似文献   

17.
王晓玲 《职业圈》2014,(11):23-23
油田企业是艰苦的能源行业,工人工作时间长,劳动强度大,责任心强,要想做好油田企业的管理工作,离不开工会党支部的作用。随着油田开采难度的加大,企业改革的进一步深化,企业工会党支部在新形式下面临着许多新的挑战。  相似文献   

18.
构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的具体体现和重要组成部分,是企业又好又快发展的必然要求.在建设和谐企业的过程中,加强工会组织建设,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,对于推进和谐企业的构建有着十分重要的意义.  相似文献   

19.
亓成华 《职业圈》2014,(9):21-21
一、工会组织参与企业文化发展的重要作用 第一,工会对企业文化具有导向作用。企业文化可以把职工个人的目标引导到企业目标上来,形成企业职工的精神支柱和精神动力。工会作为宣传文化教育阵地,对促进企业文化建设有着重要的影响力,是企业文化建设的重要载体和途径,具有鲜明的导向作用,工会可以开展职工群众喜闻乐见、贴近职工的文体活动,职工参与活动的同时受到潜移默化的企业文化教育。  相似文献   

20.
叶文尚 《职业圈》2012,(36):27-27
随着改革开放的进行以及社会主义市场经济体制的逐渐完善.工会作为石化企业重要精神建设者,要积极地引导、推动人们的工作方式、思想观念以及生活准则与时代同步。作为工会的一员要不断地强化自身修养。从各个方面协调好企业内部的关系。尤其是基于石化码头工作自身的特点.工会可以通过采取相关措施促使职工不断地增强业务技能以及提升责任意识,以便在和谐企业建设中更好地发挥作用。  相似文献   

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