高校学生档案的管理和利用

针对当前高校学生档案管理和利用过程中出现的问题,从普及、宣传档案知识,强化档案管理意识,明确学生档案的具体用户,丰富学生档案内容,制定制度规范管理和利用,改善档案库房条件,加大数字化、信息化建设等方面提出了具体的应对措施。     

高校学生遗留档案的管理创新

随着市场经济体制的建立,高校毕业生择业方式的转变,使得普通高等学校学生人事档案遗留在校的越来越多。高校学生档案是学生在校期间学习、生活以及参加各种社会实践活动等过程中形成的原始凭证,它可为国家和用人单位任用人才提供重要依据。现在学校通过对高校学生遗留档案管理的现状进行分析,提出规范和改进学生遗留档案管理方法,增加学生档案内容,为用人单位提供真实全面的学生档案,创新高校学生遗留档案的管理模式,更好地为用人单位任用、选拔人才提供服务。     

高校学生档案的分级管理

分级管理的充分实施应用是高校学生档案管理的一大进步,有效地解决了高校档案管理工作中存在的问题与矛盾,细致化、流程化的特点让我们在日常工作中能够快速规范的完成一系列工作。     

关于建立与管理高校学生档案的思考

高校学生档案是记录学生成才成长过程全面而客观的重要信息,是学生素质教育的重要手段,但是当前高校学生档案工作一直处于起步阶段.文章通过分析高校学生档案的现状,阐述了建立高校学生档案的意义及具体做法.     

谈高校学生档案工作的精细化管理

本文作者通过年均管理约3至4万份武汉大学学生档案的实际情况和经验,论述了高校学生档案工作必须实行精细化管理的现实依据和方法。     

降低高校学生档案管理成本的路径分析

高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是大学生就业及今后各级组织选拔、任用、考核的重要依据。各高校为了加强学生档案管理,更好地掌握大学生在校期间学习、生活及各种社会实践的客观情况,在学生档案管理过程中投入了大量的人力、物力和财力,使高校的学生档案管理费用成为高校财务开支的一个重要的组成部分。     

论高校学生档案人性化网络管理模式

高校学生档案记录着学生成才成长过程的重要信息,是学生素质教育的重要手段。但是当前高校学生档案管理过于生硬,制约了对学生综合信息的掌握与管理。文章通过分析高校学生档案的现状,以学生素质特色为标杆,阐述了建立高校学生档案人性化网络管理模式的意义及具体做法。     

试析高校学生档案的育人作用

目前对学生档案存在某些不正确的认识和做法,这些认识和做法影响了档案对学生的教育作用.纠正这些不良认识和做法,加强档案的育人功能,是高校义不容辞的责任.     

论高校学生档案人性化网络管理模式

高校学生档案记录着学生成才成长过程的重要信息,是学生素质教育的重要手段.但是当前高校学生档案管理过于生硬.制约了对学生综合信息的掌握与管理.文章通过分析高校学生档案的现状,以学生素质特色为标杆,阐述了建立高校学生档案人性化网络管理模式的意义及具体做法.     

论高校档案管理信息化

高等院校档案管理信息化是高校信息化的重要组成部分。档案信息化的主要内容包括数据资料信息化、工作流程信息化、档案检索信息化：根据当前高校档案工作信息化过程中存在的主要问题，提出应采取的有效的措施，加快实施档案管理信息化。     

高校人事档案信息化管理的现状及对策

高校人事档案工作的信息化建设是高校深化改革发展的需要,高校人事档案的管理理念应与时俱进,不断创新,使档案管理工作实现现代化、信息化、载体多元化,管理制度健全化,以保证档案信息全面、安全、可靠,为高校事业发展提供优质、高效、快捷的服务。     

高校基建项目档案管理的思考

高校基建项目档案管理是工程质量管理的一项重要内容．文章阐述了加强基建项目档案管理、建立管理制度、落实管理职责是做好高校工程建设基建项目档案管理工作的关键和保证,并分析做好高校基建项目档案管理工作的几项措施．     

加快高校档案管理信息化建设

《高等学校档案管理办法》是高校档案管理工作与时俱进的产物,是推进高校档案事业可持续发展的重要举措。高等学校应当以此为契机,建立健全完善的档案管理制度和机制,加强档案信息资源建设,促进档案基础业务的开展,全面推动高校档案管理信息化建设,实现档案资源共享,为建设数字校园服务。     

高校合并后档案管理工作研究

高校合并给档案管理工作带来了一些新的问题。笔者从合并高校档案管理工作的现实状况出发,提出做好高校合并后档案管理工作应采取的措施：加大宣传力度,强化档案意识;建立统一的档案管理制度、模式,整合档案资源;做好高校合并过程中的档案收集工作;统一信息化标准,加快信息化进程;建设一支高素质的复合型档案管理人才队伍,从而促进合并高校档案管理工作的有序发展。     

新时期高校财务档案管理优化路径探析

近年来,随着我国高等教育事业的不断发展,高校经费来源日渐广泛。与此同时,国家对经济活动的监管日益规范,档案管理现代化步伐不断加快,这给高校财务档案管理带来诸多挑战。认真研究高校财务档案管理现状,梳理分析存在问题,并提出一定的改进优化建议,以此来促进高校财务档案管理水平的不断提高,进而推动高校更好更快地持续发展。     

浅析当前院校人事档案管理存在的突出问题

高校人事档案管理是高校管理工作的一项重要任务,是高校组织、人事部门对人力资源管理的重要信息来源,只有抓住机遇,努力做好新建本科院校人事档案的管理工作,提升服务水平与管理水平,才能使人事档案管理与档案管理实现共同发展.为此,在阐述当前院校人事档案管理存在的问题的基础上,通过分析提出加强人事档案管理的措施及方法,以期促进高...     

新形势下高校人事档案管理改革的探索

随着高校教育教学和人事制度改革的不断深入,现行的人事档案管理出现了与新形势不相适应的情况。积极探索和研究人事档案管理的新情况、新方法,是推进人事档案科学管理的关键所在。     

《高等学校档案管理办法》特色论

《高等学校档案管理办法》是指导新时期新阶段高校档案工作的权威性文件,对依法规范、保障和推动高校档案工作全面协调可持续地科学发展具有重要意义。《高等学校档案管理办法》的特色可以概括为以下几个方面：与时俱进,以人为本;依法治档,创新体制;优化资源,规范管理;拓展功能,服务社会。     

加强高校后勤档案管理工作的思考

高校后勤档案是高校后勤活动的直接记录和高校档案建设的重要组成部分,既有助于保障高校的正常运转,也是实现高校后勤管理科学化的重要依据。随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤档案管理也遇到了不少新问题和新挑战。分析当前高校后勤档案管理工作中存在的突出问题,有的放矢地提出解决办法,对做好新形势下的高校后勤档案工作不无裨益。