论新时期高职院校学生党员发展工作

新时期必须加强在高职院校中学生党员发展工作,分析高职院校学生特点,研究当前学生党员发展工作中存在的问题,并探索出解决问题的新思路,提高高职院校党建工作的效率和针对性,真正贯彻新时期大力发展学生党员的政治导向,永葆党的青春和活力.     

浅析高职院校学生党员发展工作

中组部、中宣部、教育部党组2013年7月联合印发的《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》对规范党员发展程序及高质量的教育、培养提出了新要求。目前高职院校学生党员发展工作存在培养时间短、学用结合难等问题。为提高学生党员培养质量,高职院校要采取以下措施：一是早启蒙、扩大面、创载体;二是加强两课教育,创新教育形式;三是发挥宿舍的阵地作用,带动宿舍公寓文化建设;四是严格执行标准,构建科学、规范的组织发展模式;五是校企合作,延伸党建活动阵地。     

崇德重智树人为本——对高职院校学生党员发展工作的若干思考

高职院校积极稳妥地发展学生党员意义重大.认真分析和正确把握高职学生党员发展工作的新特点、新趋势,找准高职院校学生党员发展的着力点,加强高职院校学生党员发展工作的针对性,是开创高职院校大学生思想政治工作新局面的前提与基础.     

高职院校学生党员发展工作初探

随着高等教育规模的不断扩大,高职院校学生党员培养教育工作面临着许多新问题,新情况和新挑战.如何在高职院校学生中扩大党的影响,巩固和发展党的阵地,加强高职院校学生党员培养教育等工作成为日益紧迫的工作任务.     

解析高职院校学生党员发展工作

大学生党建工作是新时期加强和改进大学生思想政治教育工作的重要环节,也是高校培养高素质人才的一个重要环节.本文通过对高职院校学生党员发展工作的解析,找出其中存在的问题并提出解决问题的方法,以加强和改进学生党建工作,开创学生党建工作的新局面,为党和国家培育出一批政治觉悟高,业务素质强,具有创新意识和创新能力,能服务于全面建设小康社会的应用性专门人才.     

高职院校学生党员发展问题探究

大学生党员是大学生中的精英,关系党和国家的长期稳定与民族的繁荣富强。加强大学生党员的教育与管理是高职院校党建工作的重点工程,学院党组织需创新思路,贴近学生党员,采取切实有效的措施,强化党员的后续教育,避免＂重发展前教育,轻入党后教育＂的问题,才能保持学生党员的先进性,充分发挥党员的模范作用,推动大学生思想政治教育及党建工作的发展。本文对党员发展和教育现状作分析,以科学的发展的眼光看待新时期面临的新问题和新情况,探讨大学生党员发展、培养和教育问题。     

高职院校学生党员发展质量保障机制建设的思考

本文针对高职院校学生的现状,提出建立分层培养教育机制、党员名师引领机制、岗位实践锻炼机制、软性量化考核机制,构建了符合高职院校特点的学生党员发展质量保障机制.     

如何做好两年制高职院校学生党员发展工作

发展学生党员是高职院校党建的一项重要工作,高职转为两年制对党建工作尤其是学生党员的发展工作带来了新的课题,本文着重研讨如何应对高职教育两年制改革对党建工作所带来的影响。     

高职院校人才引进工作的若干思考

人才引进工作,既是高职院校人力资源管理工作的重要组成部分,也是其人才队伍建设的重要环节.本文就高职院校人才引进工作中普遍存在的问题,对其产生原因进行分析,并提出解决问题的对策,希望对从事人才引进工作的实务工作人员及管理人员有所启发.     

加强和改进高职院校发展学生党员工作的几点思考

近几年高职院校的规模发展较快,已经成为我国高等教育的重要组成部分,做好这些院校发展学生党员工作,对于加强学生思想政治教育,贯彻落实中央16号文件精神具有十分重要的意义.阐述了加强和改进高职院校发展学生党员工作重要性,分析了发展学生党员工作中存在的问题和薄弱环节,并就加强和改进发展学生党员工作的具体措施提出了一些想法.     

高职院校学生党员发展保障机制研究

学生党员发展是高职院校党建工作的重要组成部分。高职院校需立足自身特点,分析学生党员发展存在的问题及其成因,并从完善工作体制,规范工作程序,健全组织机构,强化领导科学管理意识,突出基层工作效力,提高专项经费,加大基层党务理论研究,以保障学生党员发展工作的良性运行。     

新时期高职院校学生党员发展工作的对策分析

近年来,高职院校学生党员发展工作取得了一些成绩,但仍存在着很多问题。本文对高职院校学生党员发展工作存在的问题进行了梳理,并有针对性地提出相应的策略,以期能促进新时期高职院校学生党员发展工作的顺利开展。     

关于高职院校学生党员发展工作的问题思考与实践探索

随着高职教育事业的蓬勃发展,各高职院校办学规模不断扩大．无论是党的基层组织建设．还是学生党员发展工作．都面临新的挑战,为进一步提高高职学生的党员发展工作成效。结合高职院校的共同特点,以无锡职业技术学院为例．本文对学生党员发展工作的有关情况进行了系统的追溯性调查,剖析共性问题,以求对策。     

新时期高职院校学生党员发展工作的问题分析

在高职院校学生中大力发展党员是高校党的建设和思想政治工作的重要组成部分。本文分析了新时期高职院校学生党员发展工作中存在的问题:学生入党动机复杂;入党积极分子培训机制不健全、形式单一,考察机制不完善;培养对象考察标准不一致,考察期过短,考察不到位;学生党员总体数量偏少,正式党员少,分布不均;学生党员后续教育管理工作滞后等问题,针对问题进行分析并提出了相应的建议。     

高职院校学生党员发展工作实践与探索

高职院校受到学制、时间、环境等诸多因素的制约和影响,给处于动态下的培养教育发展工作增加了难度。笔者结合实践,对在新形势下解决发展学生党员数量和质量并举工作中存在的矛盾,在如何切实提高高职院校基层党建工作者实务能力和理论水平中存在的问题进行了探索。     

对做好新时期高职院校学生党员发展工作的几点思考

学生党员发展工作是高校党建工作的重要组成部分。高职院校党务工作者要充分认识发展学生党员工作的重要性,与时俱进,开拓创新,努力开创高职院校学生党员发展工作的新局面,夯实发展学生党员工作的基础,壮大和优化入党积极分子队伍,促进高职院校党建工作的开展。     

民办高职院校学生党员发展质量提升的思考

学生党建工作是高校思想政治工作的重要组成部分和有力抓手,而党员发展质量又是学生党建的基础性工作。当前,在民办高职院校的党建工作中,依旧存在入党思想不正、要求不高、标准不严、把关不实等影响党员质量发展的因素。因此,要重视党员质量提升,努力建立"入、管、育、出"有机统一的党员管理系统,探索建立"培训、指导、发展、教育、监督、激励、处置"一体的党员发展质量提升体系。     

高职院校学生党员发展工作面临的困难与思考

党建工作一直是高职院校思想政治教育工作的重要抓手.但目前高职院校的学生党员发展工作却一直呈现"低水平".与全国高校学生党员发展平均水平相差甚远.本文作者从事高职院校学生党员发展工作多年.立足于实际工作,阐述了学生党员发展中面临的诸多困难,并提出了自己的思考与建议.     

高职院校学生党员的培养与发展

学生党员的培养与发展是高校党建工作的重要组成部分,高职院校学生党员培养和发展工作必须结合高职院校的人才培养模式和特点制定计划,要把发挥党员旗帜性作用贯穿培养与发展工作的始终,才能促进院校教育教学改革和发展。     

新形势下高职院校发展学生党员工作探

发展学生党员是高职院校党建工作的一项重要工作。在新形势下,必须采取有效措施,以实施“源头工程”和“实践工程”、“推优工程”为抓手,以业余党校为阵地,与优育工作相结合,以社会实践活动为途径。积极稳定地发展学生党员。