关心青年教师的成长

改革和发展教育事业,建设一支政治、业务素质优良,结构合理,相对稳定的教师队伍十分重要,是全面贯彻教育方针、全面提高教育质量和办学效益的关键。《中华人民共和国教师法》也提出了必须加强教师队伍的建设,必须提高广大教师素质的任务。 当前教师队伍年龄结构产生断层,近几年来,青年教师不断充实师资队伍,稳定青年教师的专业思想,提高他们的思想、业务素质的任务十分紧迫。要培养好青年教师,首先要对青年教师的现状有一个正确的估价,而且必须坚持辩证的观点,帮助青年教师处理好以下几个关系。 一、继承与创新 青年教师在师范学校学习阶段接受了一系列专业教育,包括教师职业神圣、光荣的教育,事业心教育,职业道德教育。正如教育家陶行知先生提倡的,教师必须追求真理,做真人,     

青年教师成长的关键词:尊重 关心 激励 指导

新学年刚刚开始,不少青年教师走进了教室。如何对他们加以有效的辅导,让他们尽快地担当起教育教学的重任,成长为学校的教学骨干和中坚力量?     

青年教师成长的关键词:尊重 关心 激励 指导

我校35岁以下青年教师占了教师总数的60%以上,因而做好青年教师的培养工作、引领青年教师成长,是教师队伍建设的重中之重,事关学校工作全局.结合近几年来抓教师队伍建设的实践,我们认为要做好青年教师的培养工作、引领青年教师成长,关键要落实"以人为本"的思想,从"尊重、关心、激励、指导"几个方面下工夫,为了使青年教师尽快成长,学校应该给他们充分的尊重;真诚、细致、全面的关心;设法从工作上加压,给他们推动和激励;同时要有培养他们的具体措施,给他们特别的指导.     

让青年教师更快更好地成长

高等教育的未来取决于青年教师的成长,对此,人们寄予了厚望。近几年来,高校师资队伍中青年教师的比重有较大幅度的增长,人们对青年教师的看法和议论也比较多。本学期,我们聘请了四位离退休的老干部、老教授对我校部分35岁以下的青年教师进     

满腔热情关心教师 努力维护教师权益

一、进一步加强教职工理想信念教育和师德建设一是在广大教职工中进一步加强中国特色社会主义理论体系的学习宣传,加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同,不断增强道路自信、理论自信、制度自信：二是在教职工中加强社会主义道德和中华传统美德的宣传教育,鼓励各基层工会利用教职工活动场所、网络、专栏、刊物等平台和论坛、讲座、征文、报告、培训等形式,提供学习资源、开展教育活动,满足广大教职工提升自我修养的需要。     

满腔热情地为师生服务

泸州六中总务处热情为师生生活服务,受到了大家的赞扬。他们努力办好食堂。总务主任到食堂蹲点劳动,搞好清洁卫生,增加饭菜花样,使师生吃饱吃好。有一段时间,他们看到一些老师时常备课、批改作业到深夜,就立即增加夜餐,供应面条、包子和饺子。一些教师     

要满腔热情地投入教学

当教师的成功莫过于赢得学生的喜欢和信任。当然,没有满腔热情地投入教学是不会达到这个境界的。     

满腔热情地引导农村教育改革

我任县教委主任(教育局长)20余年,深感作为教育部门的主要领导责任非常重大。六七十年代,我经常考虑的是如何加强内部管理,建立良好的教育秩序;1979年以后,考虑更多的则是如何变封闭式教育为开放式教育,依靠各级领导,动员全社会力量办好社会主义大教育的问题。经过十年努力,我们逐步探索出了一条走“农科教统筹协调”的农村教育综合改革新路子。我在实践中体会最深的,就是县教委主任应有改革意识,要积极引导农村教育改革。     

青年教师的成长

一、树立理想、坚定信念 高等教育不仅是为了塑造出少量的教育精品，更应该是提高全民族整体素质的事业。傅正泰校长和创业的同仁们十几年来艰苦奋斗，使海大从无到有，从小到大，直至发展到今天的规模，动力正是来源于内心的这种强烈的社会责任感和使命感。在海大的教学工作中，我深深感受到了一种自上而下的积极向上、艰苦奋斗的精神和团队凝聚力。这种精神感染了我，让我深刻理解了自己肩上的责任。我有责任将学生引导好、教育好，这也是我做好各项工作的内在动力。工作很辛苦，但一想到自己能为社会培养出“技能全面、特长明显”的人才…     

从多方面关心培养青年教师

我校有青年教师48名,占全校教师总数的34%。他们是学校的希望和未来,在教育教学中起着越来越重要的作用。但是,勿庸讳言,他们的思想政治和业务素质与中老年教师相比还有一定差距。因此,加强对青年教师的培养,就成了艰巨而又迫切的任务。我们为青年教师的成长做了许多工作,取得了比较显著的效果。首先,创造和谐的校园气氛,使青年教师愉快地工作。     

满腔热情地做好后进生的转化工作

去年九月,一个名叫邓××的女生留级到我新接的初一(6)班重读。该生由于受社会不良风气影响,沾染了不少坏习气,常常无故旷课,与一些流氓集团的人混在一起,并尝过苦果。她在团伙中号称“广州皇后”,曾三次离家出走,最后一次出走时间竟长达25天,家庭对她已束手无策。本来,她连学年考试也没有参加,旷课也远远超过自动退学的规定节数,     

关注青年教师成长

在新的一年里,《校长论坛》栏目也以新的面貌和大家见面了。本栏目将隔期围绕某一主题邀请四至五位校长对此主题发表自己的见解和看法,不求趋同,但求多样。不同的观点、理念及本校的经验进行相互交流与碰撞,既有创新的思考,又有对现实问题的解决,真正显示出论坛的特色。欢迎全国中小学校长踊跃投稿。     

我一直满腔热情地“对牛弹琴”

从教近16年了,不论喜悦还是失落,面对学生,诚如我的同事所戏谑的,我“一直满腔热情地对牛弹琴”。是的,“满腔热情”源于我固执地相信：弹总比不弹好,——被关注、受熏陶的“牛”,总比孤独寂寞、无人指引的“牛”幸运、幸福!     

关注青年教师成长

高质量的教师队伍是学校持久发展的根本保障。近年来,我校班子进一步解放思想,创造鼓励优秀人才脱颖而出的环境和机制,努力培养一支具有爱岗敬业、无私奉献的师魂,热爱学生、为人师表的师德,全面发展、和谐施教的师观,知行统一、教书育人的师能的教师队伍。     

青年教师成长秘诀

青年教师步入教坛后,大都有这样一个美好的愿望做一个学生称好、教师钦佩、领导赏识的好教师,希望能出类拔萃,成为教师中的佼佼者。然而,青年教师知识、经验、处事、方法都较为欠缺,要想快速成长为“星级”教师并非易事,根据成功教师的成长经历,我认为青年教师成长的秘诀在以下几个方面：     

青年教师成长秘诀

青年教师走进教坛后,大都有这样一个美好的愿望：做一个学生称好、教师钦佩、领导赏识的好教师,希望能独立群鹤,成为教师中的佼佼者。然而,青年教师知识、经验、处事、方法都较为欠缺,要想快速成长为“星级”教师并非容易,根据成功教师的成长经历,我认为青年教师成长的秘诀在以下几个方面：     

满腔热情地为学校提供学工基地

黄材水库是一九五八年,在毛主席革命路线指引下,由县委领导动工修建的一座以灌溉为主,同时兼顾防洪、发电、水电设备制造以及养殖、通航等综合利用的较大的水利工程。共有职工七十五名。近几年来,为适应教育革命深入发展的需要,我们水库工程尽可能为我县一些中、     

青年教师成长漫议

未来若干年青教师将成为教师队伍的骨干,研究他们的成长规律,抓紧对他们的培养与提高,是当前师资队伍建设中一个十分重要的问题。一、全面贯彻有关政策,加强引导当前青年教师中有一种倾向,即奔“高学历”、“高学位”。我们认为,当一名合格的大学教师,在科学技术发展突飞猛进的年代,永不满足现有的学术水平,要求知识上再学习、理论上再提高,这是应该肯定的,问题是,不能只抓进修而忽略了当前教学、科研工     

青年教师成长的路径

我们知道,所有青年教师都希望自己能成为优秀教师。而教师的成长,虽然在很大程度上受教师所处环境的影响,但更重要的是取决于自己的心态和作为。因此,教师的成长路径是广大初为人师者,即青年教师所关心的问题。一、问渠哪得清如许,为有源头活水来——沉下去学习国际劳工组织曾提出口号要为终生具备就业能力而终生学习,可见终身学习正在成为人的一种至关重要的生存责任,也正在成为人在未来社会中的一种生存方式。因为在现代,人一日不学,可能就会落伍,教师就更是如     

青年教师成长的摇篮

十四中是一个使青年教师迅速成长的摇篮.这里的校风非常好,老教师非常敬业并且无私奉献、甘为人梯,他们所有的课堂都对青年人开放.学校也想方设法培养青年教师,通过师徒挂钩、成立青年教师研修班、召开青年教师研讨会、举行基本功大赛、举行公开课展示等,为青年教师的成长提供有利条件.