国有商业银行股份制改革

目前．中国国有商业银行改革正处于一个特殊时期。中国银行、中国建设银行股份制改革试点已取得阶段性成果,公司治理改革正进入关键阶段．其他银行的改革也将提上日程。国有商业银行究竟改革成一个什么样的银行。改革的路径和方向是什么？改革的关键和核心在哪里？改革的速度和节奏如何把握？围绕这些问题．理论和实务界都曾展开过热烈讨论和积极探索。     

浅谈事业单位改革

事业单位改革的艰巨性和长期性,将事业单位改革的困难和可能引发的矛盾控制在最小的范围之内,遵循改革本身的规律．审慎地设计改革的方法和步骤,进一步深化事业单位改革,使事业单位管理体制和运行机制适应市场经济发展的需要,探索符合我市实际的事业单位改革的模式．确保事业单位改革健康、规范、平稳地推进。     

学术期刊的出版改革

为寻找和解读学术期刊出版改革的各种现实阻力,文章通过对比农村联产承包责任制改革、国有企业改革和学术期刊出版改革,分析学术期刊出版改革迟滞不前的主要原因,揭示学术环境对学术期刊出版改革形成约束的内在逻辑和改革的可能路径.     

制播分离:广播电视改革的新路径

广播电视改革具有复杂性、特殊性和敏感性。按照制度经济学理论,与其他社会政治改革一样,广电改革在不同历史时期面对不同任务,选择正确的改革路径事关改革的成败。     

改革再出发

今天改革的再出发,起点就是建立体制改革协调机制,即对改革本身进行一次改革,挽回改革本身的信誉和公信力。在改革所涉利益错综复杂的情况下,这对新一届中央领导集体来说,是一个重大的考验。和最近几次党代会一样,改革同样是十八大政治报告中出现频率最高的字眼之一。执政党的十八大之所以举世瞩目,一个很重要的理由就是,人们希冀借此观察中国未来改革的走势。     

高校图书馆业务改革探索

关于高校图书馆工作改革已有很多论述。对于机构上的改革、管理上的改革和队伍建设上的改革等。首先被人们抓住,是非常必然的。随着图书馆工作改革的逐步深入,应该进行业务上的改革,工作手段上的改革,以及管理体制上的一些改革等等。现仅就图书馆业务改革和工作手段改革方面谈一些浅见。一、业务上的改革《全国高等学校图书馆工作条例》第二     

社会改革与大民生的定位

我讲两个问题,第一个问题是社会改革与大民生的定位;第二是新闻改革与社会责任。中国改革已经进入到了攻坚阶段,连续30年对经济改革和经济发展的优先关注要让位给社会改革和社会发展。最近,在中共第十七届中央委员     

中国40年改革开放的经验和启示

本书是中国改革开放40周年献礼之作。中国改革开放40周年之际,正是新时代中国特色社会主义建设承前启后、继往开来的关键节点。在这个新的历史起点上,四十余位经济学大家重新检视中国改革开放所走过的道路,详细回顾和梳理40年的成就、经验和教训,系统阐述了为什么改革开放被称为“伟大觉醒”“活力之源”“重要法宝”和“必由之路”,进而从市场化改革、发展与转型、三农及城市化、行政体制改革、金融改革、对外开放、专项改革等方面,深刻剖析当前中国面临的问题和难点,对改革方向、改革方法、改革路径、改革主体、改革动力作了系统研究,为即将开启的新的改革探索积累更多的可供借鉴的经验,探讨下一个时期的改革之路。本文选编自该书序言。     

基于系统论对杨凌示范区农村金融改革的分析与评价

本文在现代金融学和系统论的理论基础上,以扬凌示范区农村金融改革为研究对象,从农户、金融机构和政府三个层面．通过分析扬凌示范区农村金融现状、各改革主体之间的关系以及改革的成效,总结杨凌农村金融改革的成功经验,综合评价两年来扬凌示范区农村金融改革取得的成果和遇到的问题。     

张居正行政改革思想与实践管窥

张居正的行政改革曾经挽救了危难中的明王朝,堪称改革界的风云人物。本文针对这个话题分析了张居正生平、张居正行政改革的思想和实践,以期望能对现代的各种改革起到借鉴和参考的作用。     

张居正行政改革思想与实践管窥

张居正的行政改革曾经挽救了危难中的明王朝,堪称改革界的风云人物。本文针对这个话题分析了张居正生平、张居正行政改革的思想和实践,以期望能对现代的各种改革起到借鉴和参考的作用。     

“大部制”改革再提速

"大部制"改革的重点不在于合并了多少部门,而在于理清和转变了多少职能。而检验改革成效的标准是要看其提供的公共服务水平2月23日,中共中央政治局会议提出将推进国务院机构改革和职能转变。紧随其后,铁道部并入交通运输部的消息引发关注。此番会议讨论了《国务院机构改革和职能转变方案(草案)》稿,指出,国务院机构改革和职能转变在行政体制改革中起     

高校学报与产学研结合的发展模式探讨

分析高校自然科学学报现状和改革面临的困难,分析高校学报改革和产学研结合发展道路的必然性和存在的问题。认为高校学报改革应发挥高校学科优势、利用产学研结合的契机。探讨高校学报改革与高校产学研相结合的办刊模式。     

对中国电视业改革与转型的思考

中国电视业的改革和转型 ,是电视业从计划经济逐步走向市场经济的过程 ,也是多元力量博弈的过程。对此可以有以下基本判断 :一、宪政框架内的供给主导型改革是对中国电视业改革的基本描述 ;二、增量改革、双轨并存是电视业改革在一段时间内的总体思路 ;三、电视业中单位内部自发改革与“事后追认模式”广泛存在 ;四、各级政府的支持与否对电视业改革结果产生关键性的影响 ;五、电视业改革中存在着明显的“第一把手”效应 ;六、电视业改革展现出由条块分割走向行政整合 ,再走向市场整合的轨迹 ;七、建立以科学激励机制为核心的现代电视业内部运营机制己经提上议事日程。电视业的改革是具有赢利能力的事业单位改革的一个缩影。由改革引发的体制、观念上的碰撞和困惑将成为进一步改革的动力     

宣传改革也是全党全国的大事

改革是全党全国的大事,宣传改革也是全党全国的大事。如果没有对广大群众的宣传教育过程,没有广大干部提高和统一认识的过程,改革的进行就会遇到困难,这就要求我们做好关于改革的舆论和宣传工作。在重大改革措施出台时,要反复宣传改革的指导思想、必要性、作用和意义,以统一认识,减少改革的阻力;对改革中群众关心的“热点”、改革中碰到的新问题,及时给予理论上的解释,对社会舆论进行及时引导;对改革过程中出现的一些错误说法,要及时纠正,据理解释。不要把社     

现代远程教育课程改革实施

现代远程高等教育课程改革 ,是远程高等教育教学改革的核心内容 ,也是应用性人才培养目标实现的基本保证。充分吸收普通高等学校课程改革的有益经验 ,统筹规划和及时启动现代远程高等教育课程改革工程 ,是从事现代远程教育工作的领导、教师和管理人员的职责和义务。本文就如何具体实施现代远程高等教育课程改革工程 ,规划出一个比较清晰的工作思路 ,并就课程改革各个环节提出较为具体的实施方法。提出将精品课程纳入课程改革工程统筹建设的思路     

深化成人高校人事制度改革

目前成人高校人事制度仍存在不少问题,对成人高校进行人事制度改革已势在必行。充分认识成人高校人事制度的现状和存在的问题以及改革的难点,有利于深化人事制度改革。文章提出了改革高校人事制度的思路。     

关于改革我国人事档案管理机制的几点建议

对于社会转型期我们人事档案管理改革来说,其管理机制在很大程度上影响着改革的总体成效。深入探讨我国人事档案管理改革机制层面的对策,不仅可以保证上述体制和制度层面的改革建议能够顺利实现,而且也可以为新体制、新制度的进一步发展和完善创造有利条件。     

中国出版企业产权制度改革研究

中国的出版单位,近年来正在经历深刻的产权制度改革。但目前的改革进程中,不可避免地出现诸多问题。本文对中国出版产权制度改革进程进行了全面研究,提出当前改革存在的三方面问题,并在此基础上,进一步指出改革的四方面措施和改革创新五种实现途径。     

简论电力企业人事制度的改革

电力企业作为关乎民生的重要企业,虽然其单位性质并非事业单位．但由于其特殊性,在很多情况都把其作为事业单位看待．其工作人员更是编入了事业编制,电力企业的人事制度是否合理一直是各方面关注的焦点。电力部门职工的招聘、人员的任用、领导的提拔都会对整个企业的运作产生直接影响。同时人事糊度的执行也向社会和民众传达相关单位人事制度的各种信息。2011年人力资源和社会保障部事业单位人事管理司发布的《事业单位人事制度改革回顾与展望》一文中指出”事业单位改革是继党政机关和国有企业改革之后的又一重大改革,事业单位人事制度改革是事业单位改革的重要内容．是干部人事制度改革的重要组成部分。十一五期间。事业单位人事制度改革逐步推进．抓住重点环节,取得了积极进展。”自”十一五”以来全国事业单位人事管理制度改革开始稳步推进．各事业单位积极将抓好人事管理制度改革作为单位有效运行、迅速发展的重要倚仗,在保证单位工作正常有效运行的同时,积极探索和优化单位人事削度改革,并将之运用于各自人事工作中,使得人事工作有效、高效的运行。