信息时代高校院系资料室建设探讨

为迎接信息时代的挑战，作为高校图书馆工作的延伸和补充，高校院系资料室建设工作必须尽快进行适应性改革。从实际出发，新时期高校院系资料室建设工作应从以下几个方面着手：藏书建设要特色化；信息环境要网络化；情报服务要专题化。只有这样，高校院系资料室才能深化改革，摆脱原来的模式，进一步发挥出其基础作用和信息先导作用。     

高校教学行政用房管理改革探讨

以教学行政用房为例,分析了高校教学行政用房管理中存在的问题,及教学行政用房所采取的改革尝试。认为教学行政用房有偿使用,是我国高校教学行政用房进一步改革的方向,进一步对其在实施过程中的具体操作进行了探讨。     

高校院系级Internet建设方案探讨

随着中国教育科研网ＣＥＲＮＥＴ发展的深入,高校Ｉｎｔｅｒｎｅｔ的建设已由校级主干网进入际系级阶段,本文对我院系级Ｉｎｔｅｒｎｅｔ的特点和建设中遇到的问题进行了分析,并对现有建设方案进行了比较,在此基础上提出了一套基于网络地翻译和端口代理技术的软件混合建设方案,经实际使用证明,这种方案投资资金低,容易实施,稳定可靠。     

高校院系教学秘书队伍的规范化建设与管理

高校院系教学秘书工作非常重要,但也存在管理制度滞后,管理不规范,队伍不稳定,素质参差不齐,职业倦怠严重等问题。因此,对高校教学秘书队伍进行规范化建设和管理非常重要。     

高校公用房管理模式优化初探

公用房是高校资产的重要组成部分,如何在新形势下充分利用公用房资源以促进高校的发展,是各高校管理者面临的问题之一。本文在经过充分的调查研究之后,列举了一些在高校公用房管理中普遍存在的问题,并针对如何优化管理模式提出了实施方案．     

实验室用房管理的探讨

当前很多高校正在进行实验室用房管理的改革,尝试采用有偿使用的管理模式,从而提高实验室用房的使用效率。该文结合北京航空航天大学实验室用房管理改革的实际来探讨怎样搞好高校的实验室用房管理。     

对高校院系教学档案建设与管理的思考

本文从院系教学档案管理的视角，解析了高校院系教学档案管理与建设的重要作用及其内涵，并从管理、操作、技术等三个层面和学年学期、专业发展、教师档案等三条建设主线对教学档案建设与管理的影响进行了论述。     

高校实验室用房有效管理的探讨

对高校实验室用房管理在计划经济体制所产生弊病的分析，指出其已越恶霸虎不适应现在市场经济体制下的运行，针对教学、科研实验室的不同性质，按照有关财力原则、优化配置原则和效益原则，提出了相应的使用管理方案，使高效实验室用房的管理机制，跟上高校改革的步伐。     

关于高校院系资料室管理建设的几点思考

高校院系资料室是图书情报系统的重要组成部分,在教学、科研中具有不可替代的作用.随着高教事业的迅速发展和教育体制改革的日益深入,当前高校院系资料室建设在重视程度、现代管理进程和从业人员素质等方面已不适应形势发展的需要,加快改革势在必行.     

浅谈高校档案建设与管理

文章分析了档案在高校建设和发展中的地位与作用，同时，对档案管理的发展趋势及改革进行了探讨。     

高校基建项目档案管理的思考

高校基建项目档案管理是工程质量管理的一项重要内容．文章阐述了加强基建项目档案管理、建立管理制度、落实管理职责是做好高校工程建设基建项目档案管理工作的关键和保证,并分析做好高校基建项目档案管理工作的几项措施．     

高校二级管理模式实践中的问题与对策

高等学校二级管理应确立教学质量中心,以提高管理效率,激活二级办学活力,增加办学效益为宗旨,从管理观念,财务管理,目标责任考核三个方面,推进二级管理模式改革。     

加快高校档案管理信息化建设

《高等学校档案管理办法》是高校档案管理工作与时俱进的产物,是推进高校档案事业可持续发展的重要举措。高等学校应当以此为契机,建立健全完善的档案管理制度和机制,加强档案信息资源建设,促进档案基础业务的开展,全面推动高校档案管理信息化建设,实现档案资源共享,为建设数字校园服务。     

高校基建档案的科学管理

档案管理工作的专业技术性很强。高校基建档案要强化施工档案的形成与．啦督,进行科学管理、依法制档、积极创新、严格制度。     

高校重点建设项目招标管理改革实践研究

文章从强化信息公开、规范招标行为、建立健全监督机制三个方面对高校重点建设项目招标进行了分析研判,为更好地推动重点建设项目招标工作健康快速发展,提供了新的思路。     

浅议高校档案管理与信息化建设

高校档案管理是高校管理的重要组成部分,档案信息化建设是高校档案事业可持续发展的必然趋势;档案信息化建设存在着档案干部素质低、管理手段落后、馆藏结构单一的不利因素;高校档案部门要克服不利因素,采取果断措施,加快高校档案信息化建设的步伐。     

高校部门创收管理模式探析

在不影响正常教学、科研工作的前提下,很多高校都鼓励校内部门利用学校的设备、师资等资源依法创收。创收为高校带来了良好的经济效益和社会效益,甚至许多创收活动还促进了学校的教学科研工作,但在这些创收活动中也时常会出现一些不规范的行为和漏洞。高校应当结合国家的有关政策和各自学校的实际情况,建立切实可行的部门创收管理模式,加强对机构、项目、收入和成本等的管理,以保证部门创收活动的良性发展。     

自主协同视角下高校班级管理模式探析

高校学生生源的多样化带来了高校班级管理模式的变化。在高校班级管理工作中,会出现辅导员和班主任管理职责不够明确、管理者与学生缺乏综合性沟通平台等问题。为解决这些问题,在自主协同的理论指导下,搭建综合信息沟通平台,多方齐抓共管,协同配合,形成多元化主体协作的管理模式,实现高校的育人目标。     

高校人事档案管理模式改革刍议

高校人事档案管理，究竟该走纳入管理模式还是非纳入管理模式之路，是很长一段时间以来档案学界都在积极探讨的问题。随着现代化程度的提高和人们对档案工作认识的不断加深，档案作为一种资源已被越来越多的人所认同。因此，如何加强对高校人事档案管理改革，提高档案资源利用率，是亟待研究并加以解决的问题。