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2006年是卫生部确定的管理年,医院在构建医患和谐关系中起主导作用,必须要有健全的管理机制。用医院管理伦理来指导构建医患和谐关系,医院文化是医患和谐的关键,医院的管理者要把增进医患沟通,构建医患和谐关系,当作医院管理中重要的工作来抓。 相似文献
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自古以来藏医药文化传统文化历来注重医风医德的教育,这种教育使得医生了解并尊重病人的基本权利,爱惜病人的生命;同样病人也将医生当做是自身的父母,尊重并信任医生的职业道德和医术。藏医的医德医风教育对于保持和谐的医患关系起到了很大的积极作用,现代社会经济和医学高度发展,医患关系却日益紧张,因此,如何通过宣传和利用传统藏医的医风医德教育来改善医患矛盾和完善医院改革,是我们目前的重要问题。 相似文献
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根据医患关系的特殊性和复杂性,提出改善医院的基础设施,提高医务人员的素质,加强宣传, 提高法制观念,共创一种新型医患关系。 相似文献
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根据医患关系的特殊性和复杂性,提出改善医院的基础设施,提高医务人员的素质,加强宣传,提高法制观念,共创一种新型医患关系. 相似文献
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医生和患者,本该是对抗病魔的并肩战斗者,相互尊重、相互配合、相互依存本应是医患关系的最基本特点.然而,近年来,医患之间的对立仿佛已经到了不可调和的地步,猜忌怨恨、人身侵害,使医患关系陷入信任危机.造成医患失和、医患矛盾的原因是多方面的,有政府指导的失误,有媒体导向的偏颇,有社会诚信度的下降,有贫富差距的一种增大,当然也有医生自律的不够,人文精神缺失,法律不够健全等等,但影响医患关系的根本原因是医疗机构公益性淡化和医患双方在经济利益上的对立,造成“看病难,看病贵”.要改变目前这种对立紧张的“中国式医患关系”,只有通过政府的投入和医疗体制的改善,解决“看病难,看病贵”这一矛盾,才能逐步建立医患之间相互的信任,达到医患和谐 相似文献
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构建和谐医患关系是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,但医患关系紧张仍是当前一个十分突出的问题。在此分析了当前医患关系中存在问题的主要原因,提出了构建和谐医患关系的对策,即政府主导,社会参与,以人为本,加强医患沟通,严格医院质量管理,才能缓解医患矛盾,建立和谐的医患关系。 相似文献
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近几年医患纠纷的发生有增无减,医患纠纷已成为影响社会稳定的一个重要因素。医患关系紧张影响患者及家属的心理,进而影响和谐社会的构建,干扰了医疗单位的正常工作秩序,不仅加重了医疗管理部门的工作量和医务人员的心理压力,同时也降低了医疗单位和医务人员在社会上的声誉。重建和谐的医患关系,维护正常的医疗服务秩序和医患利益成为需要全社会共同来关注的一项严峻的课题。本文分析了医患纠纷的概念,特点及产生原因,在此基础上提出一些解决方案。 相似文献
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随着医患冲突的加剧,医患关系紧张已经成为影响社会和谐的重要因素。文章在强调医学人文教育的必要性的基础上,分析了医学人文精神的缺失对医患关系的影响,探讨了通过医学人文素质的培养,缓和医患关系的对策与建议。 相似文献
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评价理论的研究对象是说话人或作者如何通过各种各样的语言资源表达自己的态度、观点、情感,以及影响听者或读者的观点、态度,以此来调节双方的潜在互动交际,平衡社会关系。我们认为,评价理论可以作为医患会话中的医患关系权势不对等的分析工具,推动医患会话研究的发展。 相似文献
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本文全面考察了新医改下的医患关系状况,指出新医改为健康和谐医患关系的构建奠定了基础,但是新政策下的医患关系局部不和谐的状况仍然存在。 相似文献
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当前我国尚没有一部完整的医事法,医疗服务立法滞后,医疗风险责任机制也尚未建立,医惠双方的权利义务缺乏法律的明确规制,有关医疗纠纷调处的法律问题研究尚属卫生法学热点问题。本文主张通过完善医事立法,来规范改善医患关系,达到减少医疗纠纷的目的。 相似文献
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医患关系是医务人员与患者在医疗行为过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键。和谐的医患关系应该是医患双方互相理解、配合,共同完成医方的任务,促成患者的康复。由于医患关系十分特殊性和敏感性,历来都是社会民众关注的热点。媒体作为社会舆论的重要力量,对和谐医患关系的构成起着举足轻重的作用。 相似文献
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和谐的医患关系是适应构建和谐社会的必然要求,而医生人文素质的提高是构建和谐医患关系的重要因素。本文主要从医生的医德、与患者的沟通技能、法律意识以及医生的心理等方面来论述医生提高人文素质的必要性和措施。 相似文献