系统论视域中的大学生就业系统构建

本文对大学生就业从系统论角度进行思考,提出了大学生就业系统的概念。大学生就业制度是一个开放的系统,主要由政府、市场、高校以及学生四个元素组成,阐述了建设原则和运行机制等问题。     

系统论视角下的高校毕业生就业问题分析

大学生就业俨然已经成为一个社会难题,引起各界的广泛关注。大学生就业可以看作是一个由社会、政府、学校、用人单位、家庭、学生等要素构成的系统工程。文章主要用系统的特征分析大学生就业问题,认为要解决好大学生就业,需要系统内五个要素共同努力,充分利用社会资源,优化就业系统。     

基于ISM模型的大学生就业系统构建与分析

大学生就业难一直是社会关注的热点问题,尤其是在当前的经济背景下,就业形势更为严峻。从系统工程的角度来分析大学生就业问题,构建了大学生就业系统,在对系统各要素进行描述分析的基础上,利用解释结构模型对大学生就业影响因素之间的相互关系作了详细研究,得到了大学生就业系统多级递阶结构模型图。对模型的进一步分析指出,大学生自身状况是影响就业最直接的因素。针对模型结果提出了促进大学生就业的若干政策和建议。     

当代大学生就业素质浅析

针对当代社会就业成功的大学生、企业就职人员以及人力资源部人员的深层次分析,就业素质是影响大学生就业的主要因素之一,是一个具有多层次陆、多纬度陆的相对复杂的系统。与此同时,详细分析了影响现今成功就业的大学生的就业素质的相关因素。     

用系统的观点看待当前大学生就业问题——以合肥工业大学为例

受当前经济危机影响,大学生就业难问题进一步加剧,大学生就业系统的良性发展离不开政府、高校、用人单位和毕业生自身的共同努力。本文通过对合肥工业大学近年来毕业生就业情况具体数据调查,从整个就业系统整体出发,全面、系统阐述高校毕业生就业工作中存在的问题,进行了多方面的思考,并建设性的提出解决就业系统之道。     

培养大学生系统思维智慧就业能力

就业思维智慧能力是大学生就业思维能力的核心部分。它使大学生从社会就业市场这个大系统出发,分析判断就业系统中因素间的关系及功能,推断择业方向,预测就业发展前景,成功择业就业。因此,本文在充分阐述培养学生系统思维智慧就业能力的意义基础上,提出了具体培养策略。     

大学生就业困难的原因分析及对策思考

全球金融危机下,大学生就业难的问题已经引起了政府和社会各界的广泛关注。造成大学生就业困难的原因很多,其中城乡差异、地域差异、收入差异、大学生所学专业和层次的结构性矛盾是直接原因,而高校扩招、毕业生人数剧增、就业市场不规范、各高校就业指导教育系统不完善,是造成大学生就业困难的直接原因。加强对大学生就业困难原因的分析,是我们从实际出发。改进就业工作思路,加强就业指导工作的基础。     

双创背景下大学生就业能力的构成及培养

大学生就业能力不高、就业问题突出,是当前教育系统和社会发展面临的共同困境。尤其在双创背景下,大学生就业能力不足表现得更加突出。以创新创业教育为着力点全面培育和提升大学生就业能力已成为探索高等教育发展的突破点。对创新创业展开了相关分析,总结了双创背景下大学生需要具备的就业能力,在此基础上探讨了培养和提升大学生就业能力的主要途径。     

基于Web框架的大学生就业管理系统的设计与实现

近年来,随着高校的扩招,大学生数量持续增加,为传统的大学生就业管理方式带来了巨大的压力。本系统的设计主要是为了能够给就业管理工作减轻负担,为大学生就业提供更加全面的指导。本文对大学生就业的现状进行了分析,也对大学生就业管理信息系统做了需求分析,数据模型设计,并提出了解决方案。     

促进大学生充分就业的社会就业观念转变研究

社会就业观念是一个复杂系统.分析研究社会就业观念的转变途径,促进大学生充分就业,对解决当前大学生就业的结构性矛盾十分必要.本文在调研的基础上,主要对就业市场主体观念的现状进行分析,通过研究其形成机理,论证了转变社会就业观念的主要路径,提出了转变社会就业观念促进大学生充分就业的对策.     

基于决策的情报系统评价指标体系构建

评价科技情报系统功能发挥的优劣,是实行科学管理的重要内容.科学的评价是提升情报工作质量的有效方式,指标体系的构建是实施系统评价的首要环节.情报系统的评价方式有多种层面,本文主要是从决策与情报系统的互动角度出发,探讨情报系统三大子系统的评价方式,并依此构建指标体系,这些指标体系的构建是进行下一步正式评价情报系统的前提与基础.     

国家创新系统效率的评价指标体系

初步建立了国家创新系统评价指标体系,首次将科技国际竞争力排名引入评价体系中,并在这一体系框架下,收集大量相关数据,对我国国家创新系统客观地进行了纵向和横向的比较和现状分析,并得出了比较合理的结论.     

以学科馆员为核心的高校图书馆服务体系研究

在总结传统图书馆服务体系问题的基础上,从确立服务理念、整合知识资源、创新服务模式和更新组织结构等方面构建以学科馆员为核心的高校图书馆服务体系,探索基于学科馆员的核心服务体系的长效机制。     

基于软件体系结构的管理信息系统模型

在软件体系结构理论的指导下，提出了一个面向企业管理信息系统、具有层次体系结构风格的在一定范围内通用的管理信息系统软件体系结构模型GMISA。     

空间信息系统体系结构研究

现代战争是信息化战争,夺取信息优势是取得战争胜利的重要保证。获取空间信息是取得信息优势的关键,而空间信息系统是从空间获取信息的物质基础和重要保证,研究其体系结构对于构建我国空间信息系统提供了理论依据和参考。     

图书馆核心价值体系系统模型的构建与解读

文章对国际图联、美国图书馆协会、中国图书馆学会关于图书馆核心价值的表述进行了举要分析;对“狭义”和“广义”图书馆核心价值进行界定,阐述图书馆社会角色论证的综合性;构建图书馆核心价值体系系统模型,在模型解读中得出结论。     

校园一卡通与图书馆管理信息系统的集成研究

采用组件封装和提供SOAP客户端的方法将遗产系统迁移至SOAP的具体实现技术,设计了相关的模块结构、同步表、信息流程、数据库,并进行了软件的实现和接口组件的开发。成功实现了校园一卡通系统与现有图书馆管理系统的无缝连接。     

论情报系统的研究对竞争情报系统的贡献

情报学和情报系统中的基础理论、情报用户研究、情报资源研究、情报组织与交流、情报需求研究等是竞争情报系统理论的丰富基础之一.情报系统研究面临的问题在很大程度上需要竞争情报系统来解决,这也是竞争情报系统发展的动力之一.割裂、忽视或回避情报系统和竞争情报系统二者之间的关系,是竞争情报系统研究的损失,但同时要注意情报系统某些理论的时代性和局限性,批判性地继承情报系统理论.     

城市建设系统的动力学模型研究

本文以复杂系统论和系统动力学为指导,从宏观和微观两个角度综合考虑,给出了城市建设系统的动力学模型,以探寻城市建设过程中的基本规律,促进城市建设同社会经济的协调发展和城市建设模式的进一步合理化,为城市建设质量的提高提供支持。     

区域创新系统效能测度体系分析

分析了区域创新系统效能测度的国内外研究现状，并从不同的角度分析了区域创新系统效能测度的内容．给出了区域创新系统效能测度的测度体系。