用市场经济的观点解读大学生就业难

随着高等教育的日渐大众化，大学生就业难问题日益凸现，结构不平衡、政策性障碍、供需信息不畅、就业观念陈旧等，都是大学生就业难的表象，而计划经济时代的一些就业观念、管理模式同高校毕业生就业市场化配置要求产生矛盾，形成计划和市场两种机制同时存在的局面，成为当前大学生就业难的根本原因。本文试用市场经济的观点分析大学生就业难的原因及解决问题的办法。     

用市场经济的观点解读大学生就业歧视问题

大学生遭遇的就业歧视问题是备受社会舆论广泛关注的热点话题。笔者用市场经济的观点对就业歧视问题分析认为:从供求机制看,毕业生供给与市场需求严重失衡形成“买方”市场格局;从价格机制看,供求双方的期望价格不对接造成就业市场上的价格扭曲;从竞争机制看,高等教育尚未形成以市场为导向的优胜劣汰竞争运行机制。因此,消除就业歧视的最根本办法是不断完善市场经济机制。     

大学生就业难的再探讨

本文通过对涉及大学生就业机制的四个行为主体和高校毕业生资源配置中存在的问题进行分析，提出了解决大学生就业难的对策：即政府加强宏观调控，企业增加人才储备，学校完善“产品”营销，大学生全面提高素质，树立全新的就业观念。     

解读大学生就业难问题

本文分析了大学生就业难的主、客观原因，提出了解决问题应采取的措施。     

解读大学生"就业难"

随着高等教育快速发展,大学生就业问题更加受到社会的关注,大学生就业难的现象越来越普遍.本文从政策、社会、学校、个人、家庭等方面分析制约大学生就业的因素,提出现阶段解决大学生就业的措施进一步扩大规范就业买方市场,改善大学生就业卖方市场.     

浅析高校大学生就业难

根据大学生目前就业的现状,从毕业人数,就业观念,自身素质,就业服务体系等方面分析大学生就业难的原因,并浅谈了一些解决这些问题的办法,帮助学生个体打破就业难的怪圈。     

从大学生就业难解读职业指导重要性

本文通过对大学生就业难问题进行社会性的剖析,来阐述职业指导的全面性和重要性,同时呼吁社会的各个组成部分,强化职业教育、指导的意识,齐心合力,逐步化解大学生就业难的社会难题。     

高校大学生就业难原因解析

本文主要以赤峰地区大学生就业现状为例,从社会、家长、政府、高校、用人单位五方面探究内蒙古地区高校大学生如何择业、选择就业渠道,研究我区高校大学生就业难的成因,引起多方重视,更好的为高校大学生就业工作服务.     

普通高校大学生就业难问题探析

我国高等教育由精英化教育向大众化教育转变以来,大学生就业形势日趋严峻,＂就业难＂问题逐渐成为全社会关注的焦点。分析研究普通高校大学生就业难问题的成因,探求解决问题的有效机制,对于促进普通高校大学生充分就业,实现人力资源的合理配置,具有深远意义和实用价值。     

当代大学生就业难的症结及对策

大学生就业是关系国计民生的社会问题之一,找出大学毕业生就业难的问题所在,是全社会义不容辞的责任。本文在调查研究的基础上,认为解决这一问题必须通过政府部门、企事业单位、各高校、广大学生家长以及大学生自身的共同努力,并对如何才能更有效地解决这一问题提出了一系列针对性意见。     

当代大学生就业难的症结及对策

大学生就业是关系国计民生的主要社会问题之一，找出大学毕业生就业难的问题所在，是全社会义不容辞的一项责任。解决这一问题必须通过政府部门、企事业单位、各高校、广大学生家长以及大学生自身的共同努力。     

关于女大学生就业难问题的思考

女大学生就业难的问题由来已久，近几年日益突出。造成这个问题的原因有：(1)女性会因生育、照顾家庭等占用工作时间，因此单位不愿意要女大学生；(2)高校在女生的教育上有缺陷；(3)部分女生的择业期望值高。我们可以从加强女生能力培养、增加女生教育投入、加强对女生就业工作的指导等几方面来解决女大学生就业难的问题。     

经济教育滞后：大学生就业难的教育根源探析

大学生就业难原因很多,其中我国学生的经济教育严重滞后于经济社会发展需要,致使学生的市场经济意识、创业精神和就业能力严重缺乏。造成这一问题的深层根源在于对经济教育的认识上存在误区,理论上陷入困境。为此,必须深化教育改革,进一步解放思想、更新观念,从根本上突破经济教育的认识论困境。要通过大力加强以创新精神和就业创业能力为核心的经济教育,科学培育和合理发展市场经济方面的工具理性,促成学生正确的价值理性的生成,最终实现求知与求职、物质利益与精神价值追求的和谐发展,这是我国当代大学教育必须肩负的责任和使命。     

经济教育滞后:大学生就业难的教育根源探析

大学生就业难原因很多,其中我国学生的经济教育严重滞后于经济社会发展需要,致使学生的市场经济意识、创业精神和就业能力严重缺乏。造成这一问题的深层根源在于对经济教育的认识上存在误区,理论上陷入困境。为此,必须深化教育改革,进一步解放思想、更新观念,从根本上突破经济教育的认识论困境。要通过大力加强以创新精神和就业创业能力为核心的经济教育,科学培育和合理发展市场经济方面的工具理性,促成学生正确的价值理性的生成,最终实现求知与求职、物质利益与精神价值追求的和谐发展,这是我国当代大学教育必须肩负的责任和使命。     

当代大学生就业难的问题分析及对策探讨

大学生就业是关系国计民生的社会问题之一,找出大学毕业生就业难的问题所在,是全社会义不容辞的责任。本文在调查研究的基础上,认为解决这一问题必须通过政府部门、企事业单位、各高校、广大学生家长以及大学生自身的共同努力,并对如何才能更有效地解决这一问题提出了一系列针对性的意见。     

女大学生就业难与性别歧视

一、问题的提出随着高等教育体制改革的深入实施和就业双向选择体制的实行,扩招后大学毕业生就业难度增大。在普遍的就业困难中,女大学生就业难就格外凸显,已经引起了社会的广泛关注。所谓“女大学生就业难”,并不仅是指女大学生找不到工作,而是指与同班或同届男生相比,女生择业时间相对较长,就业质     

大学生就业难与高校管理转型

一、就业能力缺乏：大学生就业难的根本原因 当前，大学生数量的剧增和大学生就业岗位不足之间的矛盾将长期存在。随着大学教育不断摆脱“精英教育”的光环，毕业生就业市场进一步由“卖方”走向“买方”，就业市场在就业岗位相对不足的同时，所形成的就业资源闲置更是惊人，“大学毕业生找不到合适工作，企业找不到合适人才”的局面普遍存在。