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现代企业档案工作运行机制的建立是一项深刻的变革工程,实现这一目标应坚持以史为鉴。本文概括地指出了传统企业档案工作中可资借鉴的经验,并在反思中分析了其存在的不足,在推进现代企业档案工作运行机制中应重在建立与现代企业制度相适应的现代企业档案管理制度,并应引入成本——效益观念。 相似文献
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随着全球经济一体化和社会主义市场经济体制的完善,国有企业的改革改制正在如火如荼向纵深发展。大部分企业改革改制工作已经结束,改制后的企业建立了新型的现代企业制度。还有相当一部分企业经过重组,成为名符其实的民营企业。改革给企业带来了新的生命力,使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。 相似文献
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2005年中央经济工作会议指出:“加大淘汰落后生产能力的力度,积极推动企业兼并重组,提高产业技术水平和规模经济效益。”目前,随着企业转换经营机制,推行现代企业制度的不断深入,必将大大加快国有企业改制的步伐。如何适应新形势,做好转制后的档案工作,为企业改革发展服务,已是档案部门面临的一个重要课题。要贯彻落实好中央经济工作会议精神,必须正确认识建立现代企业制度中企业档案工作的重要性。在建立现代企业制度过程中,无论是企业的生产经营,还是企业的清产核资,都需要档案的参与,企业最终在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟,也需要档案来作保证。 相似文献
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逐步建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的建立对企业档案工作产生了深刻影响,也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题,对企业档案工作提出新的要求。企业档案工作必须适应新形势的发展需要,改变原有的工作模式,建立新的档案管理体系,树立全新的企业档案工作理念,积极探索适应现代企业制度的企业档案工作机制,在建立现代企业制度过程中充分发挥档案的重要作用。现代企业制度要求企业管理机构精简、高效,档案管理部门的机构设置也必然按照这一原则进行。过去在企业… 相似文献
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目前,无论是大中型企业,还是为数众多的小型企业,都面临着不断改革、改制的新课题,企业档案工作越发凸显出其重要性。积极探索建立和完善适应现代企业制度的企业档案工作新机制,在企业改革、改制中显得尤为重要。 相似文献
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上海申达股份有限公司的前身是上海申达纺织服装(集团)公司,1992年改制为股份公司。实行股份制后,企业发生了新的变化,主要体现在几个方面:即新的企业制度、新的企业领导体制、新的融资形式等。面对新情况,档案管理工作的运行如何与股份制企业的变化、发展相适应,就成为我们在实践中必须进行探索的现实问题。一、建立档案责能部门,明确归档范围股份制改制前的上海申达纺织服装(集团) 公司,它的档案工作基础较为薄弱。1992年成立 相似文献
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随着我国改革政策的日趋深化和现代企业制度的建立,企业经营机制发生了很大的变化,作为企业管理基础工作中的重要组成部分--档案,也受到了影响.在这一形势下,企业档案工作如何跟上企业改革和发展的步伐,为企业改制有效服务,这就成为每位从事档案工作的同志,必须进行思考的问题. 相似文献
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现代企业制度是适应市场经济要求的、依法规范的企业制度。其典型形式是公司,其基本特征是产权明晰,责任明确,政企分开,管理科学。随着现代企业制度的建立,档案资源的优化成为企业档案工作的重要内容。本文就国有大型钢铁集团企业档案工作的实践,从档案资源优化的定位和如何进行档案资源优化两方面谈谈粗浅认识。 相似文献
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党的十五大报告中明确指出,深化企业改革,建立现代企业制度,是全党重要而艰巨的任务.在社会主义市场经济条件下,企业改革是一项宏大的系统工程.随着十五大精神的贯彻落实和企业新旧体制的转换,在深化企业改革的过程中,改制企业中的档案工作面临着许多新问题.如何而对现实,找出对策、解决问题,使企业档案工作进一步开创新局面,已是摆在我们面前的一个重要课题. 相似文献
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股份制改造是建立现代企业制度的重要举措,是促进生产力发展的有效资本组织形式,但作为企业管理重要组成部分的档案工作与迅速发展的股份制企业生产经营形势不相适应的问题却越来越突出。近日,笔者对改制企业的档案工作进行了调查。调查结果显示,制约改制企业档案工作的主要因素表现在:1.主观因素:由于部分股份制企业经营者认识不到档案作为原始凭证在复杂的经济活动中所起的重要作用,更想不到可以靠开发利用企业档案信息资源能给企业带来效益,对档案工作常常是“说时重要,抓时次要,忙时不要”,大大束缚了股份制企业档案工作的深入开展。一… 相似文献
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我国传媒业的改革正驶入改制上市的快车道。如何建立现代企业制度、构建科学的合理的治理结构,是广电媒体改制上市过程中首先需要解决的关键问题。本文以电广传媒改制重组“流产”为案例,分析广电媒体“两分开”改制模式及普遍的操作路径,并深入剖析目前广电媒体改制上市中的治理缺陷,依此脉络提出了与现代企业制度相适应的治理模式。 相似文献
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企业档案作为企业的无形资产和不可再生的资源 ,可以为企业领导决策、技术创新、技术改造、案件处理、清欠查账、清产核资、资产评估、审计和年度大修等工作提供重要依据 ,是企业的宝贵财富 ,是关系企业管理水平、生存发展的一个重要因素。但是 ,随着现代企业制度的建立 ,企业档案工作面临着许多问题 ,影响档案工作的生存和发展。因此 ,解决现代企业制度下档案工作面临的问题 ,必须引起高度重视。一、现代企业制度下档案工作所面临的问题随着企业改革的不断深入 ,现代企业制度正在逐步建立 ,企业档案工作既遇到了不可多得的发展机遇 ,更遇到了不可回避的问题。这些问题是 :首先 ,机制不健全严重困扰着档案工作的开展。一些企业改制后 ,为适应市场经济的需求派生出一些子公司 ,由单一产品转向多元化产品生产。这些子公司又相对独立 ,它们的各项活动产生一些有价值的档案。但由于没有相应的机构和合适的人员来收集管理 ,档案部门又没有权利也不可能参与各部门的各项活动 ,致使有些部门、有些人员把一些具有保存价值的档案据为己有 ,使一些档案严重流失。深化改革、减员增效势在必行 ,但不等于档案工作可以不要。一些企业对档案工作无人过问 ,一些单位兼职档案人... 相似文献
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随着企业改革工作的不断深入,企业以产权制度改革为核心的企业改制工作,正在紧锣密鼓地进行.作为计划经济条件下产生的房地产档案管理体制及其制度、工作方法等,显然已不能完全适应企业改制的需要,这要求我们面对现实,转变传统的档案管理模式,积极探索市场经济体制下,档案建设和档案管理的新构架和运行方式,搞好改制企业房地产档案工作的改革,以全新的格局与之相适应,顺应企业改革发展的总趋势. 相似文献
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兴城市委、市政府按照现代企业制度的要求,实行了企业产权制度改革.参加改制企业总数419户,已完成359户,其中出售187户,租赁93户,换照经营或注销登记43户,破产、兼并36户.最近,我们就如何搞好改制后的企业档案工作做了一些调查. 相似文献
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构建适应现代企业制度的档案工作 总被引:1,自引:0,他引:1
建立现代企业制度既是一项攻坚工程,又是一项系统工程。这项系统工程中,档案工作是不可缺少的重要环节,因此,如何根据实际情况,构建适应现代企业制度的档案工作,是一个值得研究和探讨的现实问题,笔者就这一问题作些粗浅的探析,并求教于同仁。一、现代企业制度的概念与基本特征。要研究和分析现代企业制度与档案工作的关系,并为构建适应现代企业制度的档案工作提出理论指导,有必要了解有关现代企业制度的概念和基本特征。现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的产物。按照社会化大生产和市场经济一般规律的要求,同时按照社会主义制度和… 相似文献
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逐步建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的建立对企业档案工作产生深刻影响,也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题,对企业档案工作提出新的要求。企业档案工作必须适应新形势的发展 相似文献