从素质教育角度看理工类高校的创新型人才培养

创新型国家的建立是以创新型人才的培养为前提的,在理工类高校,实施素质教育工程是造就培养创新型人才的保证,是办学的目标之一。本文从素质教育角度出发阐述了创新型人才的概念及内在要求,分析了理工类高校在培养创新型人才方面存在的问题,提出了理工类高校培养创新型人才的途径。     

理工类高校应用型人才培养对策——以科技翻译人才培养为例

理工类高校在培养当代科技翻译人才方面具有重要作用。为加强理工类高校科技翻译人才的培养,建议:合理制定理工类高校翻译硕士专业(MTI)教育的培养方案;建立符合理工类高校MTI培养特点的科技翻译师资队伍;课内课外协同育人,强化理工类高校MTI学生的科技翻译实践能力;加强理工类高校MTI教育与翻译资格(水平)考试(CATTI)的衔接,提升学生的职业胜任力。     

高校档案干部队伍建设刍议

目前,高校档案干部素质存在诸多不足,加强高校档案干部队伍建设,提高档案干部队伍素质,建立一支有专业知识、有文化素质、政治强、业务精、纪律严、作风好的档案管理干部队伍,是新时期做好高校档案管理工作的需要,也是高等教育发展的需要。     

论传统文化教育对理工类高校思政工作的意义

本文首先对传统文化教育在理工类高校思政工作中存在的主要问题进行了简要分析,然后对传统文化教育对理工类思政工作的意义进行了阐述,最后提出了理工类高校思政工作中加强传统文化教育的相关策略,旨在与同行共同探究、交流,不断促进我国理工类高校的发展,为培养出适应当代社会发展需要的理工类人才做出积极的贡献。     

高校科研档案管理工作存在的问题及对策

新形势对高校科研档案管理工作提出新的、更高的要求,必须通过转变档案管理思路、创新档案管理方法、培养新型档案管理人才等途径加强和改进高校科研档案管理工作,以便更好地适应现代高校发展的需要.     

高校档案管理人员职业道德建设研究

高校是培养高端人才的最主要场所,因此高校的教学水平与教学质量直接关乎到我国未来的发展方向,而高校中的档案管理工作则是促进师生学习能力发展与教学效率提升的重要力量.基于此,本篇文章针对高校档案管理人员的职业道德建设一题展开了较为深入的研究,同时结合高校档案管理人员职业道德建设中所存在的问题总结出了几点可行性较高的建设建议,其中包括全面提高高校档案管理人员的职业技能、进一步强化高校档案管理人员的职业纪律以及积极培养高校档案管理人员的职业良心等等.     

关于加强我校干部教育培训工作的几点认识与思考

培养和造就一支高素质的高校干部队伍是历史和时代赋予高校各级党组织的重要使命,而高校干部教育培训工作又是培养和造就大批优秀教育管理人才、提高高校干部队伍整体素质的重要手段和有效途径。本文根据中央关于加强干部教育培训工作的有关文件精神,结合我校工作实际,就如何加强我校干部教育培训工作谈几点认识与看法。     

理工类高校经管实验教学示范中心建设与实践

为了加强理工类高校经管人才实践能力培养,建设以培养具有经管素质的工程技术人才与具有工程背景的经济管理人才为目标的国家级实验教学示范中心。作为理工类院校的国家级经管实验教学示范中心,从实验教学理念、实验课程体系、实验室环境、实验技术与方法的革新等方面,探索了经管实验教学示范中心的建设模式,走出了一条具有理工高校特色的经管实验中心建设之路。     

当前高校学生会干部队伍建设刍议

高校学生会干部队伍是学校教育、管理的一支重要力量,加强高校学生会干部队伍建设是形势所迫、时事所需。阐明学生会干部应具备的素质,通过选拔、培训、实践、考核等几个主要环节,建立一支素质精良、作风过硬、团结善战、坚强有力的高校学生会干部队伍,为社会主义现代化建设培养合格的人才作出贡献。     

关于高校理工类政治课的教学探讨

在建立社会主义市场经济体制的新的历史时期,如何提高高校(理工类)政治理论课的教学质量,是摆在每一位教师面前的重要课题.深入探讨、研究和解决好这一课题,对于培养建设有中国特色社会主义的合格人才具有深刻的现实意义和深远的历史意义.     

共青团工作新思考——“90后”学生干部教育管理

目前高校大学生的年龄结构正发生着变化,“90后”大学生已成为大学校园的主体.90后也成了我们学生干部队伍中的主力,建立和培养一支高素质的“90后”学生干部队伍,这是目前高校思想政治工作的一项具有现实意义和长远意义的工作.     

谈如何加强和改进新时期高校档案管理工作

新形势对高校档案管理工作提出新的、更高的要求，必须通过转变档案管理思路、创新档案管理方法、培养新型档案管理人才等途径加强和改进高校档案管理工作，以便更好地适应现代高校发展的新需要。     

高校理工类专业开展美育的重要意义探究

文章在简要介绍国家对美育的要求以及我国高等院校开展美育概况的基础上,分析探讨了高校理工类专业所包含的丰富的美,重点探索研究和分析阐述了高校理工类专业开展美育对培养全面发展的应用型人才的重要意义.     

对高校档案管理人才培养的几点思考

在当前档案管理信息化建设时代,高校档案工作是否与时俱进,档案人员的综合素质是一个不可替代的基础条件.为搞好档案工作,提供优质的档案信息利用服务,如何培养高校合格的档案管理人才,是当前档案管理信息化建设的首要基础.     

以爱育人以才育人塑造学生干部精兵强将——例析高校学生干部培养

在高校,建立一支德才兼备的学生干部队伍,发挥学生干部在学生教育和管理中的中坚作用显得尤为重要.通过分析高校学生干部工作积极性减弱的成因,探索高校学生干部素质培养切实可行的对策,以促进和培养一支高素质的学生干部队伍,促进高校学生工作的顺利开展.     

影响高校档案工作现代化的不利因素及对策

高校档案工作现代化一直是档案部门努力的方向 ,实现高校档案工作现代化对现阶段的高校来说极为重要。运用现代化的管理理念 ,建立科学的档案管理体制 ,积极培养、合理配备现代化管理的专业化人才是实现高校档案工作现代化的前提和保障     

现代信息技术背景下高校档案利用工作的价值与作用

随着现代信息技术的飞速发展,高校档案馆(室)正在力争建成内容丰富、数量充足、结构合理的档案信息资源基地.特别是电子档案的高效利用更是对档案管理工作的巨大挑战.高校档案利用工作应改变观念,面向社会,为公民个人服务,依托高校资源优势,加强计算机网络研究,开辟网络利用档案服务这片档案利用工作的新领域,建立一支复合型的档案技术干部队伍,积极为实现档案利用工作信息化创造条件.实现档案信息资源共享.     

新形势下高校学生干部培养模式的探索与研究

高校学生干部队伍是学生中素质较高的优秀群体,是高校传达思想政治教育工作理念、目标、顺利开展思想政治教育工作的重要力量.建立完整有效的学生干部培养体系,打造学生干部队伍建设和自身成长的实训平台,对于高校的思想政治教育工作具有重要意义.     

高校档案网络化的认识与思考

档案资源的开发与利用,是高校档案管理现代化的核心。面对经济时代的迅猛发展,高校档案管理必须因势利导,运用信息技术改造传统的档案管理工作,实现高校档案管理网络化,加强高校档案管理信息高速公路建设,大力培养高校档案管理新型人才,更好地为社会主义现代化建设服务。     

基于创新性人才培养的理工类院校人文素质教育分析

培养创新型人才是知识经济对理工类院校的时代要求,理工类院校人文素质教育与培养创新型人才的教育目标是相互统一的,加强人文素质教育是理工高校培养创新人才的必然选择。人文素质教育是理工类院校教育的重要组成部分,体现着专业教育的价值导向。要加强专业教育和人文学科教育的结合,就必须从根本上形成独具风格和特色的人文社会科学课程体系、塑造富于批判、富于创新、追求人文情怀的理工高校的人文精神、创造以培养创新型人才为根本的校园文化、构建适应时代要求的理工科大学生人文素质教育评价体系、加强理工科大学生媒介素养教育以及重视和加强师资队伍建设。