“三全育人”视角下大学生就业指导工作探析

大学生就业问题一直是全社会关注的一个焦点,随着高等教育普及化持续深入发展,毕业生规模也持续增长,加之疫情常态化对经济市场的影响,近几年毕业生就业工作面临新挑战。传统“快餐式”的就业指导工作已不能满足当前竞争激烈的求职市场,怎样做好大学生职业技能培养与就业市场人才需求的精准对接,首先要考虑的是如何完善和加强大学生就业指导工作体系的建设。文章基于“三全育人”的思政教育理念,全面分析现阶段高校在大学生就业指导工作中存在的问题,提出了一些大学生就业指导工作建设的新策略,构建了“全员育人、全过程育人、全方位育人”视角下的大学生就业指导工作体系,以此提升大学生的就业能力,增强就业指导工作的实效性。     

树立正确的就业观 合理规划职业生涯——海南大学学生就业观调查分析

由于扩招及人口增长等因素，近几年我国大学毕业生人数规模空前壮大，其他劳动力资源增量加快，大学生的就业形势严峻，就业压力大。影响大学生就业的因素很多，但大学生的就业观和职业生涯规划却是影响大学生就业及职业发展的重要因素。就业观念存在的偏差是当前高校毕业生就业工作中的突出问题，也是就业中的难点。我们就“大学生的就业观和职业生涯规划”问题在学生中进行调查研究，并希望能为大学生的就业指导工作、为大学生的职业生涯规划教育提供依据。     

关于加强高校党组织对大学生就业指导的思考

近几年．大学毕业生供给的大幅度增加和大学生在择业就业心理上的偏差使大学生就业成了一个不可忽视的问题。作为高校的思想核心、政治核心和领导核心,高校党组织要充分了解当前大学生的就业心态和期望,利用自身在开展就业指导工作中的政治优势和有利条件,以科学发展观为指导,进一步加强高校党组织对大学生的就业指导。     

浅析景德镇地区高校创业教育现状及对策

随着近几年高校毕业生人数的增加,毕业生就业难已经成为社会各界普遍关注的问题,鼓励毕业生自主创业渐渐成为破解就业难问题的一个重要途径。高校作为人才培养、输送的重要部门,应该积极为解决毕业生就业、帮助毕业生实现自主创业提供条件和服务,而向大学生开展创业教育,为他们提供创业理论和实践的指导,能够为大学生自主创业起着重要推动作用。因此,在当前毕业生就业形势日益严峻的情况下,高校应该充分提高对创业教育重要性的认识,积极开展创业教育。     

多元化开展大学生就业指导浅析

随着高校招生规模的迅速扩大,我国高等教育发展进入一个新的历史阶段,大学“精英教育”转变成“大众教育”,大学生的就业也从“学历就业”转变成“能力就业”.据统计,2010年我国大学毕业生为631万人,应届毕业生规模是本世纪初的6倍,2011年激增至660万人,“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人.而近几年大学毕业生平均初次就业率大概为70％-75％,就业形势不容乐观,就业压力越来越大.因而,毕业生对就业指导的渴求日趋强烈,但当前高校的就业指导工作还停留在提供招聘信息、组织双选会的粗线条阶段,严重滞后于毕业生就业人数增长的速度,根本适应不了就业形势变化和就业制度改革的需要.因此,如何在新形势下多元化开展大学生就业指导,构建科学的、行之有效的全程化就业指导模式已成当务之急.     

高职院校毕业生就业心理分析

做好大学生的就业工作,是当前高校大学生工作的一个重要问题.本文从高职院校毕业生就业心理入手,分析高职生在就业过程中表现出的常见心理,提出高职毕业生就业心理调适的对策,引导高职毕业生客观地认识社会、认识自己,做好充分的就业心理准备,以良好的心态顺利就业.     

大学生“村官”基层就业的现状分析与对策——以南京师范大学为例

如何引导高校毕业生面向农村基层就业,成为当前亟待解决的问题。根据南京师范大学近几年大学生"村官"的工作现状,调查分析大学生"村官"的现状和存在的问题,对于促进高校毕业生面向农村就业的机制,有针对性地提出了相关对策。     

新形势下职业指导人员的素质要求及培养

２０世纪９０年代开始的高校毕业生分配制度改革，逐渐把大学毕业生推向了人才市场。原来那种“统包统分”、“皇帝女儿不愁嫁”的观念已经淡出了大学生的头脑，取而代之的是大学生普遍的“危机”意识。据南京师范大学的一项调查表明，现在大学生最大的压力之一就是就业。面对当前就业形势的发展和毕业生就业工作中出现的诸多新情况、新问题，高校毕业生就业指导工作者如何面对时代的挑战，提高工作水平，这已是当前教育主管部门和高校所关注的重要问题之一。与之相应的，高校毕业生就业指导工作者应具备的素质和培养措施，也是当前高校主管…     

对当前大学生择业观的分析

随着我国教育体制和毕业生就业制度的改革,大学生就业竞争压力越来越大,并出现了“就业难”问题。党的十七大报告明确提出了“积极做好高校毕业生就业工作”的要求。大学生“就业难”,有专业结构上的问题,也有用人制度上的问题,更有思想观念上的问题。因此,分析当前大学生择业观的特点和存在的主要问题,对探寻和引导大学生顺利实现就业是大有益处的。     

扩招后高校毕业生就业走出窘境的对策及建议

高校扩招后首批毕业生即将“新鲜出炉”。在当前严峻的就业形势下，许多毕业生都面临着一个困惑而痛苦的抉择过程，同时也牵动着社会各界的心。解决扩招后高校毕业生就业走出窘境问题，应从参与主体适应变化、调整角色入手。政府完善就业市场，积极引导；用人单位树立理性务实的用人观；高校切实做好毕业生的“营销”工作；大学生“自我降温”，走向务实。     

从当前就业形势看大学生职业生涯规划

当前,我国高校毕业生的就业形势日趋严峻,高校扩招以后,高校毕业生人数逐年增长,与此相对比的是就业率持续下滑,大学生就业难已经成为社会普遍关注的一个问题。而大学生就业的核心问题是定位,能不能准确定位,取决于两个方面：一是对自己的了解,二是对用人单位的了解。在这种情况下,大学生职业生涯规划就显得尤为重要了。     

思想政治教育视域下大学生就业价值取向特点及培育

大学生就业价值取向是影响高校毕业生就业的关键因素。思想政治教育在帮助大学生形成正确的就业思想、就业价值取向和提高综合素质方面起着关键的教育引导作用。破解当前高校毕业生“慢就业”的问题,需要加强思想政治教育。文章根据高校毕业生就业价值取向的特点,从优化机制体制,加强师资建设、改进教育方式、增强实践锻炼方面提高培育的实效性,帮助大学生树立正确的就业价值取向,以实现高质量充分就业。     

女大学生就业现状分析及对策

近几年,随着我国社会主义市场经济体制的建立,我国高校毕业生已由统一分配制度转变为“供需见面,双向选择”的自主择业。大学生可以自由地进入各地人才市场推销自己,寻求自己感兴趣的、理想的职业。这种自由、宽松的就业空间一方面为毕业生提供了张扬个性、投其所好的机遇;另一方面也使用人单位对大学生提出许多苛刻要求。在当今各种就业矛盾中,女大学生就业     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

我国高校连年扩招,大学毕业生人数逐年增加,“就业难”成为高校毕业生就业工作中的突出问题。在当前大学生就业形势严峻的情况下,做好职业指导是解决大学生就业困难的有效途径。文章从职业指导的基本内涵入手,阐述了大学生就业难的原因和职业指导的目的,分析了职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性,以期引导学生制订积极、正确的自我职业生涯规划。     

大学生自主创业的现状及对策分析

随着高校的不断扩张,大学毕业生待业也呈现增长态势,就业形势越来越严峻,“以创业带动就业”是鼓励毕业生多渠道就业的重要方式.但是,当前大学生创业面临着创业意识淡薄、资金不足等诸多问题.为促进大学生自主创业,需要政府、高校、企业多方联动,在搭建平台、政策支持、资金融通以及完善创业教育体系等方面为大学生创业构建一个良好的环境,推进大学生积极创业.     

以就业为导向的教育教学改革与专业结构调整研究

随着高校的不断扩招,我国高校毕业生的就业形势越来越严峻,大学生就业难成为当前高等教育面临的一个主要的问题。论文主要针对当前我国高校毕业生就业难问题和教育教学改革问题展开分析,对大学生就业难的原因进行归纳总结,并基于就业导向对高等教育教学改革和高校专业调整提出相关建议,为促进高等教育教学改革和完善高校人才培养体系,促进大学生就业提供参考。     

浅析高校“一专多能”体育人才的培养

针对近年来大学生毕业的就业问题,很多学者分析了当前流行的“一专多能”模式的培养方式,指出高校应坚持以就业为导向,进行“一专多能”的教育培养模式,使学生具有“一专多能”的知识、技术、技能,以专业特色解决大学生的就业问题,而不应盲目追随潮流。近年来,全国高校毕业生就业率平均在70％以下,而体育专业毕业生的就业困难却是尤为突出。高校体育专业毕业生严峻的就业形势一直制约着我国高校体育事业的可持续发展。     

高校就业市场的过去与现在

在日渐拥挤的大学生就业市场中，为了寻求到更新、更有效的毕业生就业市场的“康庄大道”，大多数高校的战略都是选择在过去的市场空间中和企业之间展开一场“讨价还价”的“推销”，而这样的路将如何去面对如今高校毕业生就业形势的巨大变化？当前，就业市场存在着毕业生数量大幅度增加与需求保持相对平稳的问题、供需两旺与供需两难同时存在的结构性问题，以及毕业生就业流向过于集中等主要问题。     

河南省高校毕业生就业现状分析与对策研究

<正>河南省是一个农业大省,同时又是全国第一人口大省,每年河南省高校毕业人数呈递增模式。但由于种种原因,高校毕业生就业问题越来越严峻,其对高等教育持续健康发展形成了障碍,也对社会稳定和高等教育的深化改革造成了很大影响。因此,分析当前大学生就业现状,特别是省属高校毕业生就业现状,意义在于找出原因以更好地解决大学生就业问题,并提出行之有效的对策。一、河南省高校毕业生就业现状分析一方面目前大学生自身对当前高等教育     

新形势下大学生就业困难的原因及对策

大学生就业困难再次成为人们广泛关注的热点话题.金融危机的突发、教育体制相对滞后、毕业生就业定位偏差、毕业生综合素质不高等原因造成了当前大学生就业形势严峻,要解决当前的大学生就业难问题,需要政府、高校和毕业生共同努力,营造一个良好的就业环境.