企业领导干部职务犯罪的成因和预防

在社会主义市场经济体制逐步建立完善和发展的过程中，由于社会原因、个人原因等多方面因素的影响，企业领导干部职务犯罪呈易发、多发的态势，职务犯罪的手段和方式日趋多样化、隐蔽化．社会危害性和破坏力日益严重。鉴于此，建立有效完备的权力运行制约机制，是预防职务犯罪的根本保证；加强监督和举报工作是打击职务犯罪的关键；打击职务犯罪还必须依靠新的工作方法和策略。     

树立坚定的共产主义信念 坚持社会主义的办学方向

本文就高等院校领导干部树立坚定的共产主义信念的必要性作了理论阐述 ,结合高校实际 ,提出了领导干部在高校建设中坚持社会主义方向应该发挥的作用和必须采取的措施。文章理论联系实际 ,探讨了在新的形势下增强高校领导干部大局意识、阵地意识对于培养社会主义事业接班人的现实意义。     

对当前高校职务犯罪增多现象的思考

近年来，高校职务犯罪呈现快速增长的态势，给高校和社会带来很大的负面影响，高校职务犯罪事件高发，有来自社会环境、学校管理和干部个人等多方面的原因，防治高校职务犯罪需要多措并举。     

浅谈高校领导干部的影响力

心理学的研究证明,领导者要实现其领导功能,必须具有影响力。高等院校是知识密集、人才荟萃的部门,高校领导干部的影响力,更是一个值得探讨、需要解决的问题。一、高校领导干部的影响力及其构成、特点所(?)校领导干部的影响力,是指高等院校的领导干部在实施领导的过程中,有效地影响或(?)变被领导者的心理和行为的能力。它是一种使被领导者作出预期反应的心理力量、精     

湖北高校权钱交易 教育腐败又添典型案例

湖北美术学院原副院长李泽霖、三峡大学原党委书记陈少岚、湖北大学原副校长李金和、武汉大学原网络教育学院院长郭学理、华中科技大学同济医学院附属协和医院原副院长刘其泰……近年来,湖北高校多名领导干部因腐败"落马"。职务犯罪在高校频发,引起广泛关注。     

高校领导干部务必把讲政治落刽实处

江泽民同志多次强调“领导干部一定要讲政治”。这一重要指示，对于高等院校的领导干部来说，不仅具有极为重要的意义，而且也是很有针对性的。首先，这是社会主义教育的性质和高校的培养目标对高校领导干部的根本要求。教育有着鲜明的社会性和阶级性。为谁服务，培养什么人，始终是教育的一个根本问题。为社会主义现代化建设事业服务，培养能够坚持党的基本路线一百年不动摇的合格建设和接班人，     

论职务犯罪

当前职务犯罪的案件大都发生于国家重点机构、行政执法部门、新经济领域、资金密集领域、垄断性行业、国家基本建设的关键环节和关键人员身上。原因就是一些地方和单位党组织和领导治党不严，一些领导干部放松思想改造，党纪国法观念淡薄，对职务犯罪惩治和打击力度不够，对权力的监督制约不到位。预防职务犯罪，重在加强教育，开展系统预防，加大打击力度，严刑峻法。     

论职务犯罪的制度预防

要预防职务犯罪，首先要完善领导干部用人制度，堵塞用人制度上的漏洞，大力推行党政主要负责人追究制度，彻底铲除职务犯罪的土壤和温床；其次，要进一步完善法律制度，强化法律的制约和警示功能，充分发挥法律在预防和减少职务犯罪方面的作用；再次，要积极推进行政制度改革，逐步减少政府审批项目，大幅度压缩公共权力，强化审批的监督和制约功能。     

当前高校职务犯罪的特点及预防对策探析

近年来,滥用职权、贪污贿赂等职务犯罪案件在高校有所上升,尤其在财务、基建、采购、招生等部门是职务犯罪的高发区。治理高校职务犯罪,必须坚持教育、制度、监督三者并重,构建符合高校特点的预防职务犯罪体系。     

高校党政领导干部选任考评指标体系的构建与考评的方法论原则

高校党政领导干部选任考评指标体系的构建与考评的方法论原则王章豹，程荣朝，殷尔禧，陆勤航（合肥工业大学）领导者是指在人类社会活动中和一定组织内具有法定领导地位，承担着决策、组织、指挥、协调和监督的作用者。在高等院校内，系、部、处、所中层干部以上的管理者...     

对高校岗位设置中"双肩挑"模式的理性思考

我国高校中普遍存在的双肩挑管理模式,既为高等教育事业的发展做出了重要的贡献,也日益显露了不可回避的矛盾。在此背景下,文章从双肩挑模式内部化了高校的学术和行政、平衡了高校的复杂管理体制、是动态发展的管理制度设计等三个角度对高校双肩挑的岗位设置重新进行了理性考量,并分析了影响双肩挑模式缺陷解决的因素,提出了针对性的解决双肩挑模式缺陷的路径措施。     

对高校岗位设置中“双肩挑”模式的理性思考

我国高校中普遍存在的＂双肩挑＂管理模式,既为高等教育事业的发展做出了重要的贡献,也日益显露了不可回避的矛盾。在此背景下,文章从＂双肩挑＂模式内部化了高校的学术和行政、平衡了高校的复杂管理体制、是动态发展的管理制度设计等三个角度对高校＂双肩挑＂的岗位设置重新进行了理性考量,并分析了影响＂双肩挑＂模式缺陷解决的因素,提出了针对性的解决＂双肩挑＂模式缺陷的路径措施。     

高校纪检干部“跟岗锻炼”的实践意义及路径探究

全面从严治党对包括高校在内的纪检队伍建设提出了新要求。高校纪检干部“跟岗锻炼”是提升干部素质和业务水平的重要途径,具有很好的实践意义。高校“跟岗锻炼”的纪检干部必须做好角色定位,学会沟通,主动融入工作;发挥特长,实现双方共赢;多方兼顾,注重工作衔接。强化纪检监察机构的主导地位、认真做好选派人员把关工作、激发干部工作活力、建立科学合理的考评机制,是高校纪检干部“跟岗锻炼”的有效路径。     

论汉代法律中的官吏职务犯罪

惩治官吏职务犯罪是汉代法律中的重要内容,汉律不仅沿用了秦律中官吏职务犯罪的罪名,而且又增加了许多新的罪名。汉律中的官吏职务犯罪可以分为一般职务犯罪和特殊职务犯罪两大类,一般职务犯罪包括贪污贿赂、玩忽职守（失职）、越权及滥用职权、徇私舞弊等,特殊职务犯罪包括司法和军事领域的职务犯罪。汉律中的官吏职务犯罪的罪名大部分被《唐律》所沿用。     

高校工会专职干部队伍亟待优化

高校工会专职干部队伍建设,一直不受重视.时至今日,专职干部队伍现状令人堪忧.全面履行工会职责迫切需要优化工会干部队伍结构,新形势新任务为优化工会干部队伍提供了大好时机,高校良好的人力资源环境为优化工会干部队伍带来了便利,创设了条件,因此,优化高校工会专职干部队伍已成为必须.     

观念更新与高校领导干部素质养成

随着高等教育改革的不断深化，校际之间的竞争也越来越激烈。高校实力的竞争与高校领导干部管理水平密切相关。作为高校领导干部，应该进一步增强事业心和责任感，增强提升自身综合素质的紧迫感，以高素质为目标，高标准要求自己，力求以观念更新加快素质养成，以素质养成促进观念更新，进而提高综合素质和管理水平，以实现学校办学层次和综合实力的提升，为国家培养更多的高级人才。     

对高校领导干部经济责任审计的思考

开展领导干部任期经济责任审计是加强领导干部监督工作的一个重要环节,对于考核高校领导干部以及促进高校改善管理办法,提高办学效益和加强党风廉政建设等都有一定的积极作用。要开展好这项工作必须提高认识．各部门密切配合,加大宣传力度。进一步完善相关规章制度,提高审计人员业务素质。     

论高校网络德育平台的构建

网络环境下,高校的德育建设面临新的问题—网络德育建设。通过分析高校网络德育建设的现状,阐述了现阶段网络德育建设面临的问题,从把握德育方向、科学构建德育平台内容、发挥网络优势和建立专业化网络队伍等方面详细探讨了新时期高校德育工作者应如何把握并扬长避短,充分发挥网络德育的作用。     

论高校管理中行政权力的角色转变——高校自治与政府规制两种权力均衡体系的构建

现代行政发展要求政府的行政行为更加注重行政相对人利益保护，行政管理的疆域不断调整，防止行政权过度扩张，这种做法已经得到社会的认可。在高等教育方面均权并达到最佳有效的调控，使高校既能发挥自身的知识汇集基地的优势，又能在符合社会整体利益要求下稳定的发展。在社会发展过程中，高校的自治权和政府规制两种权力在教育资源分配、调整、利用、约束、规范等方面权力交叉和；中突必不可免，产生权力的博弈。两种权力的有效构建均衡权力体系为我国的高等教育发展创造良好的内外部环境。     

刍议高校腐败现象及对策

高等学校一直是人们心目中的圣洁净土,但近日采随着高校的扩招、扩建及领导干部权力的增大,一些受过良好教育的知识分子也成了腐败"毒瘤".专家提出目前高校腐败的三大"病灶"是基建、采购和招生三个环节.因此,对高校腐败现象及对策的研究是非常必要和迫切的.