新时期高校工会干部素质浅谈

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作要适应新形势、新任务、新要求，关键在于不断提高工会干部的整体素质，造就一支思想好、作风硬、业务精、纪律严的工会干部队伍。那么，怎样才能造就一支高素质的工会干部队伍呢?     

发挥工会组织优势 推进企业文化建设——洛阳铁路分局工会建设纪实

洛阳铁路分局工会坚持把推进企业先进文化建设,作为实践“三个代表”重要思想的具体行动,发挥工会组织在队伍、阵地和活动方面的优势,努力用先进的思想武装职工头脑,用高尚的道德规范职工行为,用优秀的精神激励职工争先,有力推动了企业文化建设,促进了分局改革发展。我们的做法是:一、发挥队伍优势,努力提高职工整体素质1、加强工会干部队伍建设,发挥组织引导作用。从抓工会干部队伍入手,发挥工会干部在企业先进文化建设中的作用。一是开展基层工会主席直选,努力营造民主、竞争、向上的文化氛围。从去年开始,在局工会的指导帮助和分局党委的…     

努力提高自身素质 争做全能工会干部

中国工会是党联系群众的桥梁和纽带，新时期的工会工作要创新、要发展，真正起到党联系职工的桥梁和纽带作用，就必须适应新形势、新任务、新要求，不断提高工会干部的整体素质，造就一支热爱工运事业、密切联系职工群众、受职工群众信赖、政治可靠、业务精湛、作风过硬的工会干部队伍。笔者认为，造就高素质工会干部队伍，必须从以下四个方面着手，做到“四个适应”。     

加强队伍建设 提高干部素质

在发展社会主义市场经济的新形势下,要做好企业的工会工作,必须要有一支政治思想强、作风扎实过硬、业务水平高的工会干部队伍。只有努力提高工会干部的自身素质,才能担当起市场经济条件下赋予工会的重任。工会干部应具备的素质工会干部的素质,主要包括政治思想素质、业务素质和文化素质。     

实验技术人员的素质培养与队伍建设

实验室建设与管理工作离不开一支高素质的实验技术队伍.提高实验技术人员的整体素质,要从内、外两个方面着手.实验主管部门要努力营造一个好的外部条件,实验技术人员本身更要充分发挥个人的主观能动性,努力提高个人的综合素质.二者有机结合,共同努力,从而使队伍的整体素质得以提升.     

打造学习型工会队伍

海安县基层工会组织1680个，基层工会专职干部109名，兼职工会干部1720名，其中乡镇、系统(产业)工会干部39名。近年来，我们把加强工会干部培训，提高工会干部素质，建设学习型工会，作为工会迎接挑战、强化作为的一项十分重要的基础工作来抓．打造起了一支政治强、品德好、业务精、作风硬的新时期工会干部队伍。     

新时期政工队伍建设初探

加强思想政治建设,是实现革命化、正规化和现代化的客观需要.科学发展观强调以人为本,要加强思想政治建设,必须很好地贯彻和体现这一思想,从人抓起,即从政工干部队伍抓起,大力加强政工干部队伍建设,努力提高政工干部队伍的整体素质.     

打造学习型工会干部队伍

海安县基层工会组织1680个,基层工会专职干部109名,兼职工会干部1720名,其中乡镇、系统(产业)工会干部39名。近年来,我们把加强工会干部培训,提高工会干部素质,建设学习型工会,作为工会迎接挑战、强化作为的一项十分重要的基础工作来抓,打造起了一支政治强、品德好、业务精、作风硬的新时期工会干部队伍。加强组织领导,落实培训措施随着经济结构和所有制结构的调整,劳动关系和工人阶级队伍的结构发生深刻变化,工会工作面临许多新情况新问题。一大批非公企业工会干部新上岗,他们缺乏工会业务方面的知识,缺少维护职工权益的工作经验。因此,县…     

工会干部要做协调关系专家

构建社会主义和谐社会是党和政府光荣使命,同时也是工会组织和工会干部义不容辞的责任。构建和谐社会,对于工会组织来讲,重要的就是建设一个符合和谐社会要求的工会干部队伍,正如王兆国同志在全总十届三次主席团会议所提出的,各级工会干部要努力成为政治家、社会活动家、协调关     

基层创优建设要重点加强队伍建设

基层创优建设,是树立行业良好社会形象的必然要求。作为基层县级局(分公司)直接面对卷烟零售客户、烟农、消费者等广大服务对象,其执法状况和服务水平直接关系到烟草行业与社会的和谐程度,关系到烟草行业的社会形象和公信力。开展基层创优活动,就是要通过提升队伍整体素质,加强队伍建设,提高员工依法行政、文明执法和服务水平,挖掘员工工作潜能,创新员工管理手段,提升基层基础,全面提升基层单位整体竞争实力,才能确保基层创优建设工作取得实效。     

提高企业工会干部素质加强工会干部队伍建设

在社会主义市场经济新形势下,企业工会干部正处在改革发展、生产安全、经营创效和职工稳定的第一线.如何加强企业工会干部队伍建设,全面提升企业工会干部素质,服务大局,服务基层,服务职工,确保各项任务圆满完成,是当前需要我们认真思考的新课题.     

重心下移激活基层努力做好工会工作

日益深化的改革给学校工会工作提出了新的要求和任务.工会一方面要积极引导教育职工转变观念,努力提高思想素质,适应新时期学校机构调整、岗位聘任等各方面的要求;一方面要加大维护教职工正当权益的力度.但是,长期以来高校工会受传统观念和工作模式的制约,不重视院系基层工会和工会小组的建设,甚至不注意广泛地联系群众,致使许多群众不了解工会的职能和作用,形成了"学校工会干部热火朝天,院系工会干部跑跑颠颠,广大职工群众冷眼旁观"的局面.一些高校工会追求表面效果,仍然停留在"搞文体、抓福利"的工作水平.如此现状与新时期的高校改革发展形势很不适应,严重制约了工会职能的有效发挥.因此,要彻底扭转这种局面,高校工会工作不仅要与时俱进,更要更新观念,改变僵化的工作模式.     

当前企业工会干部队伍建设面临的问题及对策

加强企业工会干部队伍建设是工会履行职责服务职工促进发展的基本保障。当前,企业工会干部队伍建设依然存在着一些不尽如人意的状况,与新形势下工会面临的艰巨工作不相适应。着力提高企业工会干部队伍建设要坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的一大主要抓手,是促进工会各项事业健康发展的有效举措。本文结合企业实际,就工会干部队伍建设存在的问题提出浅显的对策思考。     

做好新时期基层工会工作的几点体会

工会是广大员工的组织,基层工会干部是员工的代表,要当好基层工会干部就必须解民心、顺民意,扮演好多种角色.     

关于提高高校管理队伍素质的思考

当前高校管理队伍存在整体素质差、人心不稳等问题,难以适应社会主义市场经济条件下高校管理工作的需要。为此,有必要进一步明确高校管理队伍的地位、作用和素质要求,采取相应措施提高其素质     

工会干部要真正“沉”下去

基层工会是工会组织的“细胞”。工会的各项任务、各项工作只有在基层得到落实、取得效果,才有真正意义。工会工作的成效,最终都要体现在增强基层工会活力上。基层工会工作搞得好不好,对整个工会工作有着举足轻重的影响。因此,要搞好工会工作,切实维护好职工群众的合法权益,各级工会干部毫无疑问都应当“沉”下去,深入到基层去,深入到职工群众中去。工会组织的性质和宗旨也决定了工会干部必须“沉”下去。工会干部如果总是“浮”在上面,不“沉”下去,不深入基层联系职工群众,工会是职工群众自己的组织就名不符实;工会干部不下去倾听职工群众…     

论高校青年教师的的敬业问题

十七大把科学发展观纳入了中国特色社会主义理论体系,并且把“优先发展教育,建设人力资源强国”置于改善民生为重点的社会建设六项任务之首,在中国高等教育高速发展的今天,我国的高等教育已取得了举世瞩目的成就,已经达到了大众化阶段。这就要求我们在提高高等教育质量前提下,应大力加强师资队伍建设,尤其是要注重青年教师队伍整体素质的,努力提高青年教师的思想政治素质和敬业精神。     

学习 实践 反思——农村教师专业发展的有效途径

大力加强农村教师队伍建设,努力提高农村教师队伍整体素质,推动和促进农村教育的可持续发展,是我们每一个农村教师的理想和追求。就教师个体而言,笔者认为,学习、实践、反思,是农村教师寻求自身专业发展的有效途径。     

关于工会教育培训工作的思考

工会教育培训工作,是工会组织自身建设一项非常重要的基础性工作。面对新的时期,新的任务,进一步加强工会教育培训工作,努力培养造就一支适应社会主义市场经济需求的高素质工会干部队伍,显的尤为重要。一、对基层工会教育培训工作基本情况的分析(一)取得的成绩。根据全总《关于加强工会干部培训工作的通知》精神,多年来,各级基层工会组织努力适应形势发展的要求,在工会教育培训方面做了许多工作。永济电机厂工会,曾组织进行过全厂范围的工会理论普及教育活动,使广大会员接受了工会基础知识培训。还多次组织厂工会机关工作人员和基层支会主席…     

谈高素质工会干部队伍的构建

在新时期新阶段,我国改革开放不断深化,工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。对工会工作和工会工作者提出了新的要求。工会要适应这种新的要求,就必须按照“三个代表”要求,与时俱进,建设一支高素质的工会干部队伍。