大学生求职择业心理问题与调适

随着扩招后大学毕业生陆续走向社会,高校毕业生就业竞争日趋激烈,大学生就业心理问题成为影响大学生顺利就业的一个重要因素。本文拟通过对大学生择业心理问题产生的原因分析、心理问题表现形式进行论述,探讨大学生如何调适心理,积极应对就业竞争,实现顺利就业。     

浅谈高职院校大学生择业心理及调试办法

面对当前严峻的就业形势,很多大学生特别是高职院校的大学生面临着很多的困扰,并表现出不同程度的心理矛盾和心理不适,容易产生一些不当心理,给他们的择业带来消极的影响.因此,本文阐释了如何树立高职院校学生正确的择业观,并在认真分析自身特点的基础上提出相应的调试对策,把握好择业的有利时机,对提高大学生的就业竞争力有着重要的现实意义.     

关于当代大学生择业心理问题及引导的思考

随着高校毕业生就业形势的不断严峻，高校毕业生的择业心理问题也不断突出。文章明确提出了大学生择业时所出现的几个典型的心理问题，并对其进行了深入分析和有针对性地提出了几点引导建议。     

当代大学生择业心理矛盾及其调适策略

当代大学生面临的就业心理压力,具体包括理想与现实的矛盾、工作与享乐的矛盾、自信与自卑的矛盾、就业与深造的矛盾等.要引导、教育大学生采取有效的策略调适自己的心理,具体包括:树立理想、把握现实,坚持理想与现实相统一;自力更生、艰苦创业,树立先工作后享乐的职业价值观;相信自己、自尊自重,坚持择业过程中不卑不亢;统筹兼顾、客观分析,理性选择就业与深造等.     

高职大学生求职择业的心理问题及调适

高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点。分析了当前高职大学毕业生的择业心理问题,并提出了调适的办法。     

大学生择业心理误区及调适

“求职今日意如何，择业艰难百战多”。在择业过程中，许多大学生不能正确地把握自我与社会的和谐，产生了心理上的冲突与矛盾，步入了择业的心理误区。这样既不利于择业，也利不于身体健康，甚至还会影响整个人生的发展。可见，正确引导大学生走出心理误区，排除心理障碍，有效地进行心理调适是十分必要的。一、择业心态１．择业自卑感。在择业问题上，自卑感强的学生主要表现为对自己的能力缺乏了解，缺乏信心。面对市场的改革、人才竞争，涉世未深的大学生产生自卑心理是正常的。自卑感产生的原因很多，有生理的、环境的、家庭的或社会的…     

研究生择业心理问题及调试

研究生是国家培养的高层次的专门人才,在知识、能力和人格方面相对于本科生有了更为积极显著的发展,社会对他们寄予了较高的期待。在人才济济、竞争激烈的当今社会,面对各种思潮的困扰,研究生们往往表现出不同程度的心理矛盾和心理不适。因此,分析研究生择业心理问题并提出相应的调试对策,对提高研究生的就业竞争力有着重要的现实意义。     

大学生择业中的心理问题及其调适

随着高等教育大众化的实现和大学毕业生就业制度的改革,大学生面临就业压力时,容易出现一些心理问题,这些问题既不利于择业,也不利于身体健康,甚至还会影响整个人生。本文试图通过分析大学生常见的心理问题,并就如何解决大学生心理问题进行探讨。     

浅析大学生择业心理问题及调适

大学毕业生的就业问题已经成为当今社会的热点之一，加之目前世界经济危机的影响，我国就业市场的整体形势日益严峻，学生在择业过程中时常产生各种各样的心理问题，本文从典型心理问题的表现及产生原因入手，提出了调适的方法。     

当代大学生择业心理问题分析及对策

在择业过程中,很多大学生由于择业压力大产生了各种心理问题。而择业心理问题已严重影响大学生的正常择业。因此,要通过不断提高大学毕业生的择业实力、强化大学生职业心理指导与职业生涯规划、加强大学生综合素质教育等措施来进一步保证大学生的择业心理健康。     

大学生择业心理分析

文章分析了近几年应届毕业生在择业过程中存在的各种择业心理,探讨了调适缓解择业心理偏差的方法.     

新形势下大学生择业心理问题及对策

当代大学生的择业心理正处于传统与现代、理想与现实的矛盾交织之中,处理不当就难以保证心理健康。因此,面对新的就业形势,大学毕业生只有培养健康的择业心理,确定合理的择业目标,才能实现顺利择业。     

大学生求职择业心理调适方法探讨

大学生的择业心理对其择业行为有重要影响，甚至是决定性的影响。良好的心理素质不仅可使大学生在择业期间保持良好的心态，适时调整自己的行为，促进顺利就业，而且可使大学生在择业后顺利地适应职业及环境，尽快发挥自己的才能。本文阐述了大学生求职择业时通常存在的自卑感心理、焦虑心理、怕苦心理、嫉妒心理、盲目攀高心理、消极依赖心理等心理问题，提出了理性处理心理冲突、消除过度紧张、有效防止羞怯、努力超越自卑、正确对待挫折等有效排除消极心理的方法，以保持稳定的情绪和积极的求职心理，指导学生顺利实现就业。     

浅析大学毕业生择业的心理特点及调适

面对就业，大学生的心理是复杂多变的，就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度，而大学生在择业上的心理是复杂的。因而毕业前做好择业心理的准备与调适是至关重要的。     

大学生择业心理问题研究与展望

在介绍国内外对大学生择业心理研究方法的基础上,对大学生择业心理的现状、成因及对策等方面研究做了阐述,并对大学生择业心理的研究进行了展望.     

独立学院大学生择业心理解析及调适对策

独立学院大学生择业心理有其自身特点,既有利于其择业的心理优点,也有妨碍其择业的心理误区。本文通过解析独立学院大学生择业心理,并提出若干心理调适对策,以期帮助独立学院大学生在择业过程中扬长避短,成功就业。     

浅析大学生择业心理问题及调适

大学生择业是一个复杂的过程,不仅受社会、家庭诸多外因的限制,而且受择业者自身心理、生理因素的限制,其心理往往也是复杂的。由于受自身心理素质的局限,很容易产生各种心理问题,这些心理问题对大学生择业是十分不利的。面临毕业的年轻学子,能否保持积极稳定的良好心态,不仅可使毕业生在择业期间,适时调整择业观念和行为,促进顺利就业,而且可使毕业生在就业后更好地适应环境,尽快做出成绩。     

大学生择业心理误区调适

随着社会主义市场经济体制的建立,高校毕业生就业制度和就业形势发生了很大的变化。面对改革带来的权利、机遇、竞争和挑战,大学生在就业过程中难免会产生种种心理误区,这些心理误区如不及时调适,就会直接影响择业的过程和结果。因此,研究大学生择业的心理问题,调适不良的择业心理,培养良好的心理个性,以健康的心态进入择业期,具有十分重要的现实意义。