关于加强军校图书馆文职人员队伍建设的思考

加强军校图书馆文职人员队伍建设,要抓住三个环节,首先要调查分析,了解情况;其次要剖析他们的优点与不足,弄清其症结所在;再次要采取有效措施,保证其队伍健康发展.重点是在思想引导上,抓好"两个教育",在引进储备上,注重"八个重视",在培养提高上,做到"三个坚持".     

军校图书馆文职人员队伍建设存在问题与对策

文职人员制度是我军推进军队现代化建设、调整我军力量构成和用人制度的一项战略举措。本文探讨了军队院校图书馆文职人员队伍建设中存在的一些问题,并针对这些问题,从人力资源管理的角度,从“选人、用人、育人、留人”四个方面提出了解决这些问题的方法和对策。     

关于公安机关文职人员队伍建设的思考

近年来,随着公安机关人事改革的不断深入,全国各省区先后尝试招聘文职人员进入公安队伍,不同程度缓解了各级公安机关人员不足和专业人员缺乏等问题,增加了公安机关的活力,效果明显。作为新生事物,我们如何在工作实践中运作好这一制度,管理好文职人员队伍,使其能够发挥更大的效能,是当前公安局人事工作研究的一项重要课题。     

军校图书馆文职人员教育培训初探

本文从军校图书馆文职人员教育培训的现状出发,分析了当前文职人员教育培训中存在的不足,进而提出了完善文职人员教育培训的几点构想。     

关于实行文职人员制度后图书馆文职干部队伍建设的探讨

针对军校图书馆人员编制转型期内，文职干部队伍的现状，面临的实际问题和今后的发展思路进行了探讨。     

关于军队院校图书馆文职人员现状的调查报告

本文通过对军队院校图书馆馆长及文职人员的问卷调查,提供了图书馆文职人员招聘、上岗、管理和培训的基本状况,分析了图书馆文职人员的心态,反映了院校及其图书馆对文职人员制度的认识和管理中的措施。力图真实反映我军院校图书馆文职人员制度的现状,为相关的研究和实践探索提供依据。     

军校图书馆馆员队伍建设的几点思考

文章分析了军校图书馆馆员队伍现状,对如何提高军校图书馆馆员队伍素质进行了探讨,并就馆员队伍建设提出了一些可行的措施。     

首期军队院校图书馆文职人员培训班侧记

第一期“军队院校图书馆文职人员培训班”于2007年5月28日至6月28日在南京政治学院上海分院军事信息管理系成功举办。来自全军51所院校图书馆的58名文职人员参加了培训。在总部机关的直接领导下，承办单位严密组织，授课教员认真施教，参训人员刻苦学习，圆满地完成了预定培训任务，取得了良好的培训效果。     

军校图书馆文职人员综合服务能力探讨

军队院校图书馆编制中聘用文职人员代替原军校图书馆文职专业技术干部,使军校图书馆人员状况发生新的变化。分析军校图书馆文职人员现状,肯定文职人员在图书馆工作中的优势,指出他们的弱势,并对如何发挥他们的优势,提升军校图书馆文职人员的综合服务能力及军政素质进行探讨。      

关于加强师专图书馆队伍建设的思考

师专图书馆职工队伍建设是师专图书馆建设的重要内容.要提高图书馆工作的业务水平,首先要有一支结构合理、政治和业务素质较高的职工队伍.因此,加强师专图书馆职工队伍建设已是迫在眉睫的任务.     

精神文明建设中的图书馆队伍建设

本文从图书馆在社会主义精神文明建设中所肩负的历史使命入手,论述了在精神文明建设中搞好图书馆队伍建设必须强化图书馆员的政治思想道德素质,优化图书馆的服务手段,搞好图书馆复合型人才的培养等三个问题,并提出一些具体办法和措施。     

军队院校图书馆读者需求的现状及对策

文章以部分教员及学员作为调查对象,针对读者信息需求与信息利用行为特点,采用问卷调查法对调查对象进行调查、分析与总结,剖析大数据环境下军队院校图书馆现状及困境,找准问题,勇于转型,全面提升信息服务水平。     

关于高校图书馆队伍建设有关问题的思考

论述高校图书馆员应具备的素质，分析高校图书馆队伍建设的主要制约因素并对加强高校图书馆队伍建设的对策进行探讨。     

高职示范院校图书馆队伍建设的困惑与对策

文章阐述了高职示范院校图书馆队伍建设中存在的几个主要问题以及困惑。对完善高职示范院校图书馆员考核管理及今后高职示范院校图书馆队伍建设工作进行了探索。