技术等级培训规范化探索

社会主义市场经济体制的建立,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的商品生产和独立经营的经济实体,直接参与市场的激烈竞争。企业的竞争说到底是人才的竞争,关键是企业职工素质的提高,因而企业必须建立起一支适应商品生产发展和市场竞争需要的职工队伍,必须建立起与之相适应的现代企业教育培训制度。     

“全员专家”的企业教育设想

企业教育是商业竞争的秘密武器。一个企业想在激烈竞争中取胜,就必须有自己的高级人才,这些人才不但要具备奋斗精神并掌握高技术,而且要形成一个成套的专家集体。这只有依靠自己培训。所以,日、美等国的企业都不惜巨资举办职业培训。日本一位企业家,准备把他企业中的成员都培养成     

高等职业教育要“以人为本”

科学技术、经验的竞争,核心是人才的竞争。生产力的发展不仅要求外部生产关系与其相适应,而且要求内部的人才类型结构与其相适应。人才的培养要通过教育来实现,高等职业教育的主要任务是培养高等技术应用型人才和高级技能型人才“。以人为本”是保证人才优质化的重要手段。     

高等职业教育要『以人为本』

科学技术、经验的竞争,核心是人才的竞争.生产力的发展不仅要求外部生产关系与其相适应,而且要求内部的人才类型结构与其相适应.人才的培养要通过教育来实现,高等职业教育的主要任务是培养高等技术应用型人才和高级技能型人才."以人为本"是保证人才优质化的重要手段.     

浅谈职业学校“校企合作”

职业教育的实施与开展必须与社会经济发展的现状尤其是区域经济的特点相适应,必须与用人单位对技能人才的现实需求相匹配。要实现这个目的,必须使教学与生产紧密结合。校企合作既是职业教育发展的必由之路,也是企业获得发展和参与社会竞争的必然选择。     

关于研究生培养如何与经济发展相适应的一点看法

最近中央提出了经济建设要依靠科学技术,科学技术要面向经济建设的发展科技的方针,又提出了经济发展要搞国际大循环,大进大出,两头在外的指导思想,而且不但要搞劳动密集型产品,还要搞高科技产品的出口。我们教育部门是为经济建设、科技发展提供人才的,我们所提供的人才必须能满足这些部门的要求。研究生是属于高级科技人员,如何能和经济发展相适应,是一个比较难以解决的问题。     

学习江泽民同志关于人才培养的论述

一、培养各级各类合格人才是我国现代化建设的客观需要　　一定的教育要为一定社会的政治、经济服务 ,归根到底是要通过培养出符合这个社会所需要的人来为它服务。江泽民同志指出 :“实施科教兴国战略 ,关键是人才。”[1] “培养同时代潮流和现代化要求相适应的大批人才 ,不断开拓新的科学研究领域 ,是关系我国的发展前景和国际地位的百年大计”。“在社会的各种资源中 ,人才是最宝贵最重要的资源。”“大批优秀人才的不断涌现及其作用的充分发挥 ,中国社会主义现代化事业的发展就大有希望。”[2 ]1 社会现代化关键是人的现代化现代化建设是…     

宝钢要发展 人才是关键

宝钢要发展人才是关键上海宝山钢铁公司董事长黎明一．宝钢现在缺什么人家说宝钢现在是首富，这个说得也对。为什么是首富呢？因为去年我们在全国百家企业中是利税第一，今年看来起毫无疑问还继续是第一。我们上交国家的是第一，自己留下来的是第一。但是宝钢要承担三期工...     

谈物理学中的素质教育

目前社会飞速发展,各行各业竞争激烈,而竞争的关键是人才。人才来自教育,教育需要教师,教师要培养出合格的人才,必须实施．素质教育。本人就物理教学中如何实施素质教育谈一下自己的看法。     

跨世纪初中教师能力素质结构浅析

我们正处在21世纪前夕,跨世纪社会的竞争性、信息化、全球性、学习人等特征要求教育要培养出相适应的人才,才能使我们在激烈的国际竞争中处于不败的境地,而人才培养的关键在教师。只有高水平的教师,才能培养出高质量的人才。教师要适应形势发展的需要,除了要更新教     

加强职工教育 振兴河东邮电

加强职工教育振兴河东邮电□谢玉珍企业要发展、要竞争,首先必须拥有一定数量的专门技术人才,其次还必须拥有一支与时代相适应的职工队伍。运城地区邮电局领导早就认识到了这一点。为此,局领导大力支持职工教育,加大教育投资,使运城地区邮电职工教育工作一直搞得轰轰...     

高等教育管理体制改革的关键:选择竞争模式

市场经济的本质是竞争经济。因此,在现阶段,高等教育若要与市场经济相适应,必须引进竞争机制,而选择与之相适应的竞争模式是管理体制改革的关键。高等教育管理体制的改革是一个关系到我国高等学校生存与发展的大问题,应引进什么样的竞争模式?这确实是一个值得深入探讨的课题。     

试论当前我国高等教育的人才竞争

人才的正常流动是市场经济社会的要求,我国高等学校之间人才的竞争却存在不规范、不合理的地方。为了建设和谐社会,必须建立起与和谐社会相适应的人才市场规则。     

优化人才成长组织环境的重要性

现代企业竞争的关键是人才竞争，而使人才充分发挥作用则是关键中的关键。为此必须优化人才成长的组织环境，最大限度地发挥人才的积极性、创造性，才能使人才的效能得以充分发挥。     

邓小平职业教育思想研究

邓小平的职业教育思想是邓小平教育思想的重要组成部分,是我们进行职业教育改革的重要指导思想。邓小平关于国家高度重视职业教育、职业教育必须与国民经济发展相适应、职业教育必须同生产劳动相结合、职业教育要加强教师队伍建设、职业教育要为社会主义建设培养技能型人才和高素质劳动者、职业教育要和其他各类教育均衡和谐发展,具有重要的现实意义和深远的理论指导意义。     

积极而科学地开展心理健康教育

当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济初见端倪,国力竞争日趋激烈。我们要实现中华民族的伟大复兴,就必须努力培养与现代化要求相适应的数以亿计的高素质劳动者和数以万计的专门人才。因为竞争从根本上说是人才的竞争,科     

积极而科学地开展心理健康教育(上)

当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济初见端倪,国力竞争日趋激烈.我们要实现中华民族的伟大复兴,就必须努力培养与现代化要求相适应的数以亿计的高素质劳动者和数以万计的专门人才.因为竞争从根本上说是人才的竞争,科学技术的发展和知识经济的腾飞必须以人才的培养为基础.这就是今天推进素质教育的缘由.……     

职工高等教育投资问题刍议

社会主义商品经济的发展,必然给我国社会生活各个方面带来巨大影响,对教育的影响更直接、深刻。商品经济活动很重要的一个特征是竞争。商品经济竞争是抽象劳动和具体劳动所形成的“凝固劳动”,即产品的数量和质量的竞争。产品数量和质量竞争实际是科学技术的竞争,劳动者素质的竞争,其实质还是教育的竞争。因此,要发展商品经济,必须培养与之相适应的各种人才。人才的培养也和经济活动一样需要投资,否则培养人才就是一句空话。     

搞好经营工作 提高发展质量

经营是企业工作的龙头,管理要为经营服务。企业要做大作强,必须首先要搞好经营工作。只有搞好经营工作,才能全面提高企业发展质量,增强企业竞争实力。     

以“不变”应“变”

以“不变”应“变”关玉茹当前，我国经济发展已进入社会主义市场体制的新阶段。经济体制的改革必将波及成人教育。市场经济引导企业，使企业产生了竞争的活力，企业要生存就必须依靠科技进步和劳动力素质的提高。教育必须要为社会主义现代化建设服务，必须要按照教育方针...