新时期高校大学生“慢就业”现状分析及对策

新时期高校大学生就业形势越发严峻,面对严峻的就业形势,越来越多的高校大学生选择"慢就业",因此,本文就高校大学生"慢就业"现状进行分析,并提出相应的对策,调整当代大学生不良的就业理念,有助于毕业生树立正确的就业观,提升就业能力,以实现从容就业。     

后疫情时代高校毕业生就业工作优化研究

2021年受新冠疫情的影响,毕业生在职业定位、供求矛盾和求职帮扶方面的压力上升.高校的就业指导工作也因行业恢复不平衡与学生就业期待存在矛盾、"慢就业"现象及"人财物"的保障不足,而面临着较大工作压力,高校就业工作亟待优化.短期,高校应善用"互联网+"做好就业指导工作;中期,运用"三全育人"合力保障就业指导工作;长期,通...     

“三全育人”视角下高校毕业生“慢就业”现象探析

近几年来，高校毕业生就业是社会关注的热点问题，就业形势日益严峻，进一步加大了高校毕业生的就业压力，面对激烈的就业市场环境，学生“慢就业”现象愈发突出，成为了高校重点关注的内容。“慢就业”现象的形成，主要与职业目标不清、就业能力不足、存在就业偏见等主观因素有关，也受社会、高校以及家庭等客观因素的影响。文章基于“三全育人”视角，针对“慢就业”现象提出了相应策略，以缓解其带来的影响，实现高校毕业生尽早就业、充分就业。     

独立学院毕业生高质量就业的现实逻辑和实践路径

独立学院毕业生高质量就业对于毕业生、学校以及社会都具有重要的现实意义。当前独立学院毕业生就业挑战更大、就业质量相对较低以及“慢就业”“缓就业”现象凸显。独立学院应以“就业育人”为就业工作的导向,结合“三全育人”理念,构建“全员、全过程、全方位”的就业育人体系和工作机制,建立全员化的就业育人队伍,构建全过程的就业育人体系,拓展全方位的就业育人载体,提升办学质量和应用型人才培养质量,以高质量、内涵式发展促进毕业生高质量就业。     

后疫情时代高校毕业生高质量就业问题研究

后疫情时代,高校毕业生就业形势愈发严峻,疫情冲击对高校毕业生的期待行业和期待岗位带来较大影响,引发出现了“懒就业”“缓就业”“慢就业”等突出问题。如何提高高校毕业生的就业能力,实现高质量就业,已成为社会广泛关注的问题,更是高校就业工作急需解决的问题。通过分析后疫情时代高校毕业生就业现状和高质量就业的重要意义,提出了要引导树立正确的就业价值观念、助力提升择业就业能力、全面优化就业服务保障等路径实现高校毕业生的高质量就业。     

社会工作本科毕业生就业问题及成因分析——以中原工学院为例

我国的社会工作专业高等教育的发展已有20多年,然而国家对于社会工作的重视和社会工作专业本科生的就业实际情况之间正在遭遇"热"期待和"冷"境遇。主要以中原工学院2009-2012年社工专业本科毕业生为调查对象,采用定量和定性研究,通过问卷调查、文献法、访谈法等获取中原工学院社工本科毕业生就业问题状况的资料及相关数据,分析了该专业毕业生就业情况成因,为改善该专业毕业生就业情况,促进其对社工专业发展前景的正确认识奠定基础。     

金融危机背景下如何促进高校就业工作的思考

本文结合金融危机背景下,用人单位急剧缩减招聘岗位,国内高校严峻的就业形势,分析了影响毕业生就业的主要因素,认为就业难与高校职业教育、毕业生职业选择和市场供给的岗位等因素有关,并提出在"科学发展观"的思想指导下,高校、毕业生及用人单位可通过"订单式人才培养"模式、鼓励"先就业、再择业",以及自主创业等方式改善大学毕业生的就业现状。     

高校信息类专业毕业生就业探微：现状、困境和进路——基于A高校2018—2022年就业数据

对A高校2018—2022年的信息类专业毕业生就业状况进行分析,数据显示出毕业人数增加、就业率降低、毕业去向分布不均等特点。结合数据分析,信息类专业毕业生存在毕业去向结构性失衡、慢就业现象凸显、就业技能薄弱等短板,文章提出“过程化涵育”“精准化帮扶”等解决对策,从而提升高校信息类专业毕业生就业质量。     

地方本科院校毕业生就业情况分析及建议

伴随我国高等教育由"精英化"进入"大众化"阶段,高等学校毕业生数量迅速增加,"十五"期间,全国普通高校毕业生逐年增长,累计达1090万人。但伴随迅速增长的毕业生数量,就业情况增长不明显,从公布的高校毕业生就业率看,2004年—2008年毕业生就业率分别是73%、72.6%、70%、70%、70%,高校毕业生已经不再像计划经济时代"皇帝女儿不愁嫁",出现了大学毕业生就业困难的现象。文章在阐述高等学校毕业生就业存在的困难与问题的同时,提出地方本科院校注意扬长避短,主动适应地方和行业的发展,努力培养应用型人才,毕业生形成自身的特色,就业具有自己的优势。提出面对严峻的就业形势,地方本科院校必须采取确实有力的措施,为毕业生就业开设窗口、搭建平台、拓宽道路,寻找更多的就业出路。     

大学生就业市场建设探析——以西北农林科技大学食品科学与工程学院为例

近年来,大学毕业生的就业形势日益严峻,就业工作直接关系到各高校未来的发展和生存。在高等教育"双向选择、自主择业"的就业体制下,就业市场的建设将搭建起用人单位与毕业生之间的桥梁,将有力地提高高校毕业生的就业率和就业质量。为进一步建立健全毕业生就业指导服务体系,建设和完善大学毕业生就业市场至关重要,各高校的就业相关部门应该加强思考与实践。     

孙子兵法中的就业素养探析

《孙子兵法》这部"兵学圣典"为毕业生就业素养的形成和锤炼提供了指导性参考,集中诠释了毕业生"不可不察也"的就业意识、"修道而保法"的就业道德、"智信仁勇严"的就业能力。     

河南省高校毕业生就业质量提升的体制机制研究

目前,河南省毕业生就业形势严峻,毕业生就业工作任务十分繁重,中共十八届三中全会明确提出"健全促进就业创业体制机制"、"促进以高校毕业生为重点的青年就业"。高校毕业生就业难的形成与社会各个系统有着密切的关联,涉及到政府、企业、学校和大学生四个主体。从政府、企业、学校和学生四个方面,对高校毕业生就业进行系统研究,提出针对性和有效性对策,具有一定的理论意义和社会意义。     

高职高专毕业生就业现状分析及对策

随着我国产业结构调整速度加快,经济社会发展格局变化加速,国家不断大力发展高职高专教育,为高职高专教育的发展带来了新的挑战和机遇,而面对"史上最难就业季"、"史上更难就业季"、"史上最最难就业季",高职高专毕业生也面临着更加严峻的就业形势。本文对高职高专毕业生就业面临的问题从用人单位、学校、以及毕业生的自身情况等方面进行了探讨,提出了解决就业困难的相关对策。     

大学生“考研二战”背后的现象分析——基于访谈的质性研究

以近年来的“考研热”和“慢就业”为切入点,探讨高校毕业生选择“考研二战”的原因、这个过程受到哪些因素影响以及“考研二战”对大学生生涯发展的影响等。对选择“考研二战”的8名高校毕业生进行质性访谈,研究发现“考研二战”的情况可以分为三种,具体表现为不得已、不甘心与不确定。“考研二战”作为“慢就业”的一种形式,体现了就业结构性矛盾的时代背景下“95后”大学生的个性特征。该文从高校、政府和社会角度提出对大学生“考研二战”进行协同引导的措施。     

大学生就业信息微信公众平台建设探析

随着近几年大学毕业生的持续增多,毕业生的就业问题日趋严峻,毕业生能否及时获取到最新的求职信息与就业指导,已成为新形势下毕业生就业面临的又一道瓶颈。本文将通过对高校就业信息微信公众平台建设,以改变传统就业信息传递模式的弊端,借助就业信息微信公众平台的广泛应用,拓宽大学生获取就业信息渠道,建立起"微信公众平台+校企学生关注+信息实时推送"为一体的三维立体化的助力大学生就业的创新模式。     

京津冀一体化背景下提升河北省高职院校就业质量策略

京津冀一体化发展背景下,河北省高职院校就业问题显得尤为重要。高校毕业日逐年递增,毕业生的就业问题是我国国民经济发展稳固的基石。在国务院《"十三五"促进就业规划》(以下简称《规划》)中明确提出就业问题是关系到民生的大问题,2016年我国城市、乡村新增毕业生5000万之多,高校及高职高专院校毕业生的就业压力较往年比更加严峻。在"十三五"规划纲要中明确到2020年我国就基本实现就业态势的稳定花,进一步提升就业质量。从就业率与自主创业方面着手,提高毕业生自主就业的能力,大力调整高校人力的就业环境与就业政策。     

95后大学生就业力浅析

伴随着近年来高校的不断扩招,每年大学毕业生人数都在呈不断上升趋势,这种势头定会延续到"95"后,然而,大学生就业问题却更加严峻,其中大学生集中毕业人数剧增、毕业生就业地区多为大中城市以及大学毕业生就业能力不足等成为主要原因。其中就业能力不足是制约大学毕业生就业的关键性因素。本文主要通过对大学生就业力的研究,从而分析得出对大学生就业起重要决定性作用的因素有哪些。     

浅谈内蒙古自治区高校毕业生如何首次应用云服务实现就业

针对目前内蒙古自治区高校毕业生就业形势,内蒙古人力资源公共服务中心创建"六位一体"的大学生就业创业暨人才交流服务大厅,为高校毕业生提供高效便捷就业创业服务,对此作了简要介绍。     

“5·12”地震灾后重建背景下的土建类专业本科毕业生就业质量调查分析——以西南科技大学为例

"5·12"地震灾后重建以来,土建类毕业生的就业质量形势较乐观,毕业生工作收入较高,工作条件较好,毕业生受到用人单位的认可,毕业生就业满意度较高。同时也存在一些问题:毕业生工作稳定性不强、归属感与幸福感较缺乏、工作幸福感指数有待提高。这为高校教育工作带来启示。     

探析新时期高职院校毕业生的就业与创业

随着我国市场经济体制的逐步完善和职业院校毕业生就业制度改革的逐步深化,职业院校毕业生就业失去了以往政策保护带来的种种优势,从"计划"逐步走向"市场".文章认真审视了就业形式,提出了正确的就业理念,这是每个面临就业的职业院校毕业生的必然选择.