高校图书馆引进学生助理的实践与思考

广西生态工程职业技术学院图书馆自2001年以来,每年引进150-180名无薪学生助理协助工作,既满足了全开架连续开馆的服务要求,又为学校节省了巨额人力费。学生助理被列为图书馆重要的人力资源组成部分,各岗位职责明文规定:指导和培养学生助理,是馆员的工作职责之一。指导和培养目标也非常明确,即教给学生助理做人的道理、做事的方法。最终目标是,指导学生助理在完成工作中提升自我,达到图书馆服务效益、学校经济效益、教育效益、学生助理成长发展利益兼顾的\"共赢\"目标。     

浙江大学图书馆学生助理的实践与创新

浙江大学图书馆在学生助理的使用中进行了较多创新,包括设立独立的学生助理岗位;成立学生自主管理的团队;并利用学生助理图书馆工作人员和读者的双重身份,使其在读者与图书馆和谐构建中发挥了较好的作用。     

怎样做好馆长助理工作

<正> 近年来,在高等学校图书馆中设馆长助理的越来越多,这是减少馆长的事务性工作,加强对全馆的宏观管理的需要,是更好地履行馆长负责制,使馆长决策科学化的一种措施。这一岗位的设立,对于图书馆管理体制的改革是一种尝试,探讨馆长助理工作的规律,研究怎样做好馆长助理工作,成为我们研究高校图书馆管理的一个具有特定意义的课题。本文结合笔者多年工作经历,就馆长助理所处的地位、     

大学图书馆学生助理的培训与管理

文章讨论了一个成功的学生助理培训计划实施所必要关注的几个因素，包括用工前岗位职责的明确、用工中的专业培训及用工后的培训计划评估，比较详细地阐述了学生助理培训的重要性以及具体实施办法。     

关于国有企业信息工作定位的思考

当信息作为一种资源被广泛认识和重视时,每个企业对信息工作如何定位,会直接影响到这种资源在该企业中不可替代作用的发挥。就国有企业而言,随着社会经济与形势的变化发展,信息工作是企业领导正确决策赖以进行的基础,是企业内部统一思想的重要手段,是工作交流展示的重要平台,是调动职工积极性的重要途径。是反映职工思想“晴雨表”和推进解决实际问题的重要载体。本文尝试围绕服务企业、服务领导、服务职工群众,对国有企业信息工作的定位进行思考,并提出建议。     

重视"学生助理"对图书馆业务工作的辅助作用

随着高校图书馆的改革，“学生助理”的作用越来越被重视，而且对图书馆的业务工作起了不可低估的辅助作用。     

在普通高校图书馆聘用学生助理的探讨

阐述了普通高校图书馆和学生助理的相互作用，着重探讨了在对他们的管理中应注意的问题。     

高校图书馆学生助理管理实践思考——以华南师范大学南海校区图书馆为例

以华南师范大学南海校区图书馆为例,分析高校图书馆聘用学生助理参与图书馆管理工作所存在的问题,提出图书馆加强对学生助理的科学管理、建立行之有效的管理机制的措施。     

做好水电工程项目档案工作的探索与思考

该文从实际工作出发,对如何做好水电工程项目档案管理工作,进行了大胆的探索;进而提出,组织领导是保障,制度规范是基础,过程管理是关键,合同管理是手段,队伍建设是根本。     

高校图书馆学生助理管理创新探讨

文章针对高校图书馆在管理学生助理工作中存在的普遍问题,根据21世纪管理学的先进理念和先进管理方法,提出了管理创新的建议。     

从“短期打工者”到“工作伙伴”--美国高校图书馆学生助理形象的百年变迁

美国高校图书馆中的学生助理职位已出现近两百年,其形象随着时间推移不断变化。文章结合不同时代背景梳理美国高校馆学生助理的形象变迁,发现学生助理业务范围不断扩张,地位逐步上升,形象不断多元化:最初被视为不能重用的打工者,随着时代变迁,其形象逐渐转变为充满潜力的学习者、图书馆业务的"全面参与者"与不可或缺的工作伙伴。     

信息时代高校图书馆中的学生助理管理

本文探讨了信息时代高校图书馆中的学生助理管理。高校图书馆应加强对学生助理的管理,制定学生助理工作管理条例,建立学生助理管理信息系统,以提高工作效率。图书馆员还要正确引导和教育学生助理,培养他们的工作能力,为以后步入社会奠定良好的基础。     

图书馆的特殊“馆员”——试论清华大学图书馆勤工助学工作

就清华大学图书馆学生勤工助学工作的发展与经验总结进行了系统的论述。由追溯勤工助学工作的传统出发,阐述了图书馆勤工助学工作在过去的十几年间实现了参与规模不断加大,组织形式与系统不断发展和完善的演进过程;在结合实践的基础上提出了把勤工助学系统建设成为学生自我教育与自我发展的重要课堂这一新观点;还就勤工助学学生团队对图书馆自身服务能力的提高等方面进行了讨论。最后,详细论述了勤工助学工作应把握的原则与科学管理的概念。参考文献4。     

浅谈高校图书馆创新服务

本文从图书馆的管理工作、图书馆员和读者三个基本要素入手,论述了高校图书馆在开展服务创新活动中,应进行的服务理念、机制、内容和方式的创新．论述了实现服务创新的前提、关键和落脚点。     

高校图书馆流通部引入学生馆员的制度探索

本文根据高校图书馆流通部存在的人员短缺和工作量增加的现状,以陕西科技大学图书馆为例,探索引入学生馆员制度的必要性和可取性。根据现有流通部馆员配备情况,勾勒出初步的人员分配方案,进而推动以学生为本这一服务理念的贯彻和落实。     

Historically Black College and University Libraries in the 21st Century

Abstract

The strategic stewardship of the nation's cultural resources assumes the existence of a national strategy to preserve and protect those resources. As we work to develop that strategy, we should be reminded that stewardship involves responsibility at the local level for the daily security and preservation of the vast historical and intellectual records of human experience. Any national strategy to preserve and protect must be based on the defining issue of selection-selection based upon common approaches, values, and prioritization across the research library and scholarly community-as well as on the choice of format for preservation.     

美国马里兰大学图书馆学生助理管理工作介绍及其启示

从申请方式、岗位职责、工作时间、岗位培训等几个方面介绍了美国马里兰大学图书馆学生助理工作的管理方法,针对目前国内高校图书馆学生工管理中存在的问题,提出了几点建议.     

信息时代高校院(系)资料室发展探析

文章介绍了信息时代高校院（系）资料室要继续有效地发挥潜能,应加强数字化建设、建立特色数据库、建设高校院（系）文库、开展考试特色服务、提高资料室工作人员素质等方面的工作。     

从水书研究看民族高校图为馆的特色馆藏建设

水书是水族古文字、水族书籍汉译的通称。水书研究始于晚清的莫友芝,发展于民国,兴盛于新中国。贵州民族地区高校馆应建立水书文献信息中心和水书数据库,民族高校图书馆要发扬图书馆精神,加强收藏、开发、利用和保护地方民族文献,建立特色馆藏和特色文献数据库,形成各具特色的藏书体系。