图书馆要为党政机关领导决策提供服务

本文结合实际工作,论述了图书馆应充分利用自身的优势,发挥图书馆对党政机关领导决策的作用,这样不但能提高图书馆的社会地位,也能使领导正确认识图书馆,了解图书馆存在的必要性,进而更有利于图书馆事业的发展。     

提高高校图书馆服务质量构建和谐校园

正确认识图书馆在构建和谐校园的重要意义,充分发挥图书馆的服务职能,在学校形成以图书馆为纽带,加强领导和老师、领导和学生、老师和学生、领导和学生、学生和学生之间的交流和默契,从而形成各种教育要素的全面、自由、协调、整体优化的育人氛围为构建和谐校园奠定良好的基础.     

杭州举行中小学图书馆建设辅导工作会议

2001年11月19、20日,浙江省杭州地区中小学图书馆建设辅导工作会议在杭州市萧山区举行,会议由杭州图书馆主办,萧山图书馆承办,杭州图书馆和杭州少儿图书馆的领导、杭州地区各县(市、区)图书馆的馆长或从事业务辅导的骨干、萧山区教育局教育技术装备中心的领导以及各县(市、区)中小学图书馆     

关于图书馆为领导决策服务思考

为领导决策提供信息服务是图书馆工作的一项重要任务,它主要通过向党政机关提供文献和文献深加工产品,为领导决策提供参考.我们知道,图书馆要决定一个特定的服务对象,并能达到理想的效果,一是看该对象对图书馆的依赖程度,二是看图书馆本身的服务能力.     

“弘扬·合作·创新”——首届北大、清华、南开、云南师大图书馆馆长论坛举行

2011年7月25日,云南师范大学主办了首届以"弘扬.合作.创新"为主题的图书馆馆长论坛,参会专家有北京大学、清华大学、南开大学和云南师范大学图书馆馆长,有云南省教育厅领导及职能部门的领导,有学校领导及相关部门的负责人,还有云南省高校的图书馆馆长及同仁100余人。论坛旨在探究西南联大的精神,增进传统友谊,共谋图书馆发展大计,寻求合作发展可能。会上,与会领导及专家围绕"西南联大精神与现代信息服务"、"复合型馆员队伍建设"、"图书馆发展的新环境与新需求"等问题展开了充分的交流和探讨。北京大学图书馆馆长朱强教授在《适应环境和需求变化,促进图书馆发展》主题报告中,分析了未来图书馆面临的出版、发行数字化,开放获取运动兴起,读者阅读行为变革等问题,展望了分布式管理的     

合并：高校图书馆和资料室改革的一条出路

合并：高校图书馆和资料室改革的一条出路李传璋国家教委在《普通高校图书馆规程》中明确规定；资料室业务管理上归图书馆领导，行政上归系（所）领导。这种管理体制实行的结果，导致图书馆和资料室长期以来自成体系，独立发展。名义上“双重领导”，但在业务工作、经费使...     

农村中小学图书馆现状的调查与研究

为切实加强农村中学图书馆的建设和管理,更好地服务教学,农村中小学图书馆应：加强领导,提高认识,保证经费;加强监管,科学配备,保证图书质量;加强领导,开展活动,最大限度实现图书馆的教育效益;重视人员配备,强化业务培训,打造高素质的图书管理队伍;加快信息化建设,推进图书馆的现代化;加强馆际合作,放大图书资源。     

高校图书馆价值观领导探讨

高校图书馆价值观领导就是高校图书馆领导者用高校图书馆基本价值观、核心价值观统领图书馆人的思想与观念,使其与图书馆人所秉持的个人价值观和情感发生共鸣,从而唤起与强化图书馆人对高校图书馆价值观与愿景的认同,提高自我价值,从而提升高校图书馆管理的有效性。     

浅析知识服务领导下高校图书馆的继续教育

在现今这个知识经济领导的社会模式下,知识服务成为了高校图书馆发展的趋势。本文浅析了高校图书馆知识服务的现状,以及继续教育的现状。综合分析得出高校图书馆在知识服务领导下需要开展的继续教育特点及模式。     

影响高校图书馆服务质量提升的三个因素

高校图书馆有其独特的管理服务模式,领导水平相对较强,馆员素质相对较高,读者群体相对稳定.服务质量的高低是反映图书馆读者服务工作的重要指标.本文拟从领导、馆员和读者三个方面及其相互作用,阐述全方位提升图书馆服务质量的重要性.     

谈图书馆群体性别失衡与管理中的制衡

我国图书馆普遍存在员工男女比例失衡现象,对图书馆工作易带来一些负面影响,学校主管部门和图书馆领导积极加以引导,提高女员工的素质,发挥其独特优势,为图书馆现代化建设服务。     

试析我国图书馆事业发展中的阻碍因素

本文从图书馆内部因素和外部因素两方面分析了影响图书馆事业发展的方方面面。重点分析了图书馆工作人员当前所存在的问题及其影响。同时,对图书馆文献、主管领导、职称文凭及法的建设作了分析。     

欲穷千里目 更上一层楼——河北辛集中学图书馆工作回顾

辛集中学图书馆伴随着河北辛集中学走过了将近60年的风雨历程。辛中图书馆从无到有，从小到大，从旧到新，从原始的手工操作列现在的计算机管理，这一切倾注了学校领导和图书工作者的大量心血。学校领导一贯重视图书馆工作，在馆舍、设备、图书经费等方面都竭尽所能，加大投入，使辛中图书馆在设施建设、科学管理、     

浅论图书馆领导的管理才能

组织管理才能是图书馆领导必须具备的最根本的素质。领导的良好管理才能是产生其影响力的基础，如果一个领导缺少必备的管理才能，再好的管理方案，再精密的工作计划，也难以见效。那么，在新形势下，图书馆领导应具备哪些管理才能呢？笔者认为，主要有以下几个方面。一、组织协调的能力组织协调就是进行协作调整，达到统一思想、统一认识、统一行动的目的。图书馆领导应具有组织协调能力。由于当今世界现代科学技术的高度分化和高度综合的发展趋势，图书馆工作在众多学科领域中，往往要涉及到多种学科、多种专业技术人员的问题。因此，图书…     

论图书馆领导者的越位思考

新时期的图书馆对领导者提出了新的要求。要想成为一名优秀的领导者．就要在工作形式、工作方法上有所创新．越位思考作为未来领导的一个全新尝试,它会为图书馆带来全新的工作理念和更高层次的领导艺术。     

谈图书馆领导在数字化建设中的创新

创新式管理是实现图书馆数字化的必由之路,作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,势必成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可替代和交换性.但同时也有诸多原则是图书馆领导在管理创新中应予以遵循的.     

论高职院校图书馆的建设和发展

针对高职院校图书馆的现状,提出高职院校图书馆的建设和发展要与时俱进,解决好办馆观念、领导体制和资金投入、人员素质等问题。     

图书馆服务以人为本的哲学基础与特色服务

儒家思想文化及儒家人文精神是中国传统文化的主流和重要组成部分。对当今的图书馆服务有着重要的作用。文章就儒家思想文化对图书馆事业发展的意义,图书馆领导和工作人员在图书馆建设和发展中如何充分体现人文精神进行了论述,并提出了多元化的特色服务。     

浅析中小学图书馆在素质教育中的作用

图书馆在学生素质教育中有着极为重要的作用,相关部门领导要增强图书馆意识,把图书馆事业放在与知识教育和科学教育同等重要的位置;图书馆工作应树立"育人为本,素质第一"的观念,切实为学生身心健康发展提供高品位的精神食粮.     

论高职院校图书馆新馆建设

本文论述了高职院校图书馆新馆建设要确立适合自身发展需要的建馆思路,以人为本,方便管理是设计的主导思想,图书馆的领导及馆员也应努力学习图书馆建筑方面的相关知识,提高服务质量和水平。