黑龙江省高山滑雪教练员现状调查与发展对策

采用文献资料、问卷调查、数理统计和逻辑分析等方法,对黑龙江省高山滑雪教练员的现状进行分析,认为黑龙江省高山滑雪运动项目教练员整体水平较高,但仍存在不足,大部分教练员具有较强的业务能力,教练员队伍的梯队建设比较合理、学历结构较高,多数具有一定的执教经验和良好的工作动机;但还有部分教练员业务交流与学习形式单一,信息获取能力较弱等方面需要进一步提高。根据目前黑龙江省高山滑雪教练员的现状提出了应加强教练员之间的经验交流,完善岗位培训制度,提高教练员的业务素质;完善教练员的奖励机制,鼓励教练员进行科学研究,使他们能在研究探讨中得到最前沿的科学知识,并提高自身的创新意识等相应对策,以期为高山滑雪后备人才的培养提供参考。     

黑龙江省滑雪旅游业影响因子研究

滑雪旅游不仅可以加快地区之间的文化交流,带动相关产业的发展,更有利于促进社会和谐,提高人们的思想境界.从黑龙江省滑雪旅游业现状出发,以滑雪旅游业可持续发展为目的,分析影响旅游业发展的影响因素,旨在客观分析目前存在的问题,为引导黑龙江省滑雪旅游业走上可持续发展提供参考.研究得出:影响黑龙江省滑雪旅游业的第一主因子是场馆资源因子,其次是经营理念与模式因子,第三是人力资源管理因子.我们需要加强改造,形成黑龙江省滑雪旅游亮点与特色,通过管理方式和经营理念的革新,提高人力资源的使用价值,充分利用政策优势,打造核心竞争力     

黑龙江省大众滑雪旅游市场的发展及其对策

为了促进大众滑雪旅游市场的发展,针对黑龙江省滑雪旅游经营模式的贵族化倾向,采用文献资料法、走访调查法、定量分析法和定性分析等方法,从大众需求入手,理性分析了黑龙江省滑雪旅游市场的发展现状和潜力,并结合黑龙江省大众滑雪旅游市场目前存在的问题,提出了完善市场管理体系、转变经营理念、打造可持续名牌产品、制定正确的营销策略、注重滑雪旅游形象设计等发展大众滑雪旅游的对策,以求实现黑龙江省大众滑雪旅游产业的规模发展。     

全民健身运动视角下的黑龙江省大众滑雪运动发展

为了从全民健身运动视角考察黑龙江省大众滑雪运动开展情况,自编《黑龙江省大众滑雪运动调查问卷》,对黑龙江省大众滑雪开展情况进行问卷调查,同时结合访谈法和文献研究法进行研究,结果显示黑龙江省大众滑雪的总体水平较低,各维度中滑雪认知水平高于其他维度;年龄越大滑雪运动水平越高,已婚人士的大众滑雪水平高于其他婚姻类型者的滑雪水平;年龄越小,大众滑雪的认知水平越高,金钱投入越多;年龄越大投入大众滑雪的时间越多;已婚人士有更强的滑雪动机、投入更多的滑雪时间;学历水平越高大众滑雪认知水平就越高;女性在大众滑雪中有更高的消费水平,男性滑雪时间多于女性,而且技术水平明显高于女性。     

对黑龙江省大众滑雪指导员队伍的调查研究

采用问卷调查、文献资料和数理统计等方法,对黑龙江省大众滑雪指导员现状进行了调查,结果显示：黑龙江省大众滑雪指导员整体水平不高、性别比例偏差较大、学历结构不合理、无证上岗人员较多、索要小费现象严重;高级大众滑雪指导员并不在雪场工作。针对存在的问题提出相应对策,以期为大众滑雪指导员队伍的发展提供参考。     

黑龙江省滑雪产业发展对策研究

我省滑雪产业近年得到快速、有效发展,如何培育滑雪产业的核心竞争力和滑雪区域竞争力是政府急需解决的问题。通过对我省滑雪产业发展的分析,确定黑龙江省冰雪体育产业的经济效益和社会效益,扩大黑龙江省经济增长面和经济增长速度,使我省冰雪体育产业快速、健康、可持续发展,以期为有关部门提供必要的参考。     

黑龙江省滑雪场所现状分析与发展对策

通过对黑龙江省20家滑雪场进行实地考察和问卷调查,分析黑龙江省滑雪场的发展现状。调查结果表明,黑龙江省滑雪场所存在功能不完善,基础设施建设和管理水平较低,宣传力度不够等问题。提出注重滑雪资源的合理规划,加强专业培训、建立滑雪场会员制度,加强对基础设施、滑雪设备的升级换代,注意相邻行业的互补,扩展滑雪需求市场,引入战略合作伙伴并加快经营模式转变等发展对策,加快黑龙江省体育滑雪产业的良性发展。     

我国大众滑雪指导员的现状与发展

伴随着我国大众高山滑雪运动的异常迅猛的发展,许多始料不及的问题出现在我们面前了,如何解决好诸多问题是引导大众滑雪运动健康发展的关键。其中,滑雪指导员在引导大众滑雪运动持续发展,正确指导滑雪技术,有效地指导安全滑雪及创建和谐、融洽的滑雪者之间人际方面的独特作用不容忽视。     

黑龙江省滑雪产业发展现状分析及对策研究

以黑龙江省滑雪旅游资源为研究对象,采用文献资料法、访谈法、数理统计法等,对黑龙江省滑雪产业现状进行深入分析, 进而提出可行性的发展对策,为该省滑雪产业的发展提供参考.     

黑龙江省越野滑雪后备人才现状分析与发展对策研究

黑龙江省作为我国越野滑雪项目的优势大省,加强对黑龙江省越野滑雪后备人才培养的研究,已成为保证越野滑雪项目可持续发展的重要举措。借助2022年北京市和张家口市联合举办第24届冬季奥运会的良好契机,改善黑龙江省越野滑雪运动后备人才培养现状,是一个值得深入研究和探讨的课题。通过对黑龙江省2011年～2014年经注册的越野滑雪运动员进行定量与定性分析,深入地研究黑龙江省越野滑雪后备人才的培养现状。结果表明,黑龙江省越野滑雪项目存在运动员人数小幅度萎缩,人才匮乏;青少年基础薄弱,选材困难;场地缺乏、器材昂贵等问题。提出改革越野滑雪后备人才培养体制,借鉴先进的训练模式;优化青少年选材标准,选择科学的评价指标;加快场地建设和器材国产化、量产化;加强教练员运动员队伍建设等对策。以期缩小差距,为促进黑龙江省越野滑雪运动项目的可持续发展提供参考。     

辽宁省温泉滑雪旅游开发现状与发展对策

以滑雪为主的体育旅游和以温泉为主的休闲旅游是近年来产生的新的旅游形式。辽宁有着丰富的滑雪资源和温泉资源,辽宁的温泉滑雪旅游业经过几年的发展已经初见成效,但依然存在着一些问题。通过对辽宁省的温泉滑雪旅游业的自然优势和发展现状进行分析,提出切实可行的对策,通过整合温泉滑雪旅游资源、提高人员素质、细化客户群体、打造品牌效应等措施,提升辽宁的温泉滑雪旅游业,使这一产业健康发展。     

黑龙江省滑雪旅游发展的SWOT分析与对策

黑龙江省体育滑雪旅游作为一个生态旅游项目,不仅拓展了冰雪体育事业的发展,为社会发展提供新的增长点,还为公众提供了一系列新的旅游文化消费方式,揭示了黑龙江省滑雪旅游发展的优势、劣势、机遇和威胁,对黑龙江省特种旅游业的发展将起到促进作用。提出黑龙江滑雪旅游发展具有自然条件、冬季旅游品牌、客源和品牌的优势;同时也存在竞技水平与资源的突显导致大众化开发的不足、滑雪场无序竞争和部分雪场地域发展的劣势以及发展的机遇和面临的挑战。认为：统筹规划,合理布局,实施精品战略;加大宣传促销力度,开拓客源市场;实行滑雪产业标准化,加强滑雪旅游管理;加大政府扶持力度,优化发展环境等是促进黑龙江滑雪旅游发展的重要策略。     

黑龙江省滑雪场人力资源的现状及培养

近年来,滑雪场的兴起为黑龙江经济注入了巨大的发展生机与活力,但滑雪场急剧发展与人才缺乏的矛盾也日益激烈。通过文献资料法、专家访谈法、问卷调查法和数理统计法对黑龙江省滑雪场人力资源现状及培养进行分析,认为滑雪场发展所需人力资源的缺乏已经成为阻碍滑雪场发展的瓶颈。经研究论证提出依托高等教育和专业培训培养滑雪场高级管理人才、依托体育学院和竞技体校培养滑雪教练、通过高等职业技术教育和专业培训、培养滑雪场专业技术人员等人才培养对策。     

黑龙江省冰雪体育旅游发展探析

运用文献资料、专家访谈和逻辑分析等方法,针对黑龙江省冰雪体育旅游中存在的思想观念落后、生态环境脆弱、交通和通讯不够发达、管理、服务人员素质较差、冰雪体育旅游的主题形象不够突出等问题,提出了加大宣传促销力度、增加生态环保意识、重视基础设施建设、提高服务质量、促进品牌建设、加强专业人才培养等对策,从而为黑龙江省冰雪体育旅游市场快速、健康的发展提供参考和借鉴。     

黑龙江省滑雪旅游产业发展现状及对策分析

文章采用文献资料、问卷调查、数理统计和逻辑分析等研究方法,针对现代体育产业的特点和黑龙江省滑雪产业的具体现状,进行了全面、细致的调查和分析,以期发现黑龙江省的滑雪旅游产业存在的问题和不足,为黑龙江省滑雪旅游产业的发展提出相应的对策。