基于会计电算化环境的企业内控制度创新研究

会计电算化的出现和运用,使会计计算技术由简单的数值计算发展到全面数值核算,人工智能会计管理信息系时代已经到来;随着会计电算化快速发展,在给企业带来巨大效益的同时,也给企业内部控制带来新的问题,会计电算化要求并需要企业内部控制制度创新,开展会计电算化环境下企业内部控制制度创新研究,对于实现企业管理的制度化、规范化、科学化具有重要的意义。     

学分制带来的机遇与挑战

学分制作为一种新的教育管理制度,在中等职业学校中还处在初步探索和运用阶段。一种新的教育管理制度的实施必然会带来巨大的冲击,学分制给教育管理提出了新的问题,但与此同时也为我们带来了新的视角、新的理念、新的机遇。     

企业所得税法修订下纳税筹划思路问题

现行《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》在税前扣除、税收优惠和反避税制度方面的改革和创新,对企业纳税筹划提出了新的挑战。本文阐述了新旧企业所得税法的变化,分析了新旧税法变化对企业纳税筹划所带来的影响,提出了新形势下纳税筹划的新举措。     

实施会计新制度 促进企业新发展

股份有限公司实行新的制度充分借鉴了国际会计惯例，符合我国加入WTO后企业参与国际竞争对信息质量的要求，其实施对于进一步地规范我国的资本市场，提高企业会计信息质量，建立和完善企业制度，促进社会主义市场经济的健康发展，发挥了重要的作用。常州华利达服装集团有限公司适应新的要求，勇于实践迎接挑战，为企业的发展带来了不竭的动力。     

国家体改委副主任谈探索建立新的企业制度

他指出新的企业制度,包括新的企业产权制度、新的企业财务会计制度、新的企业组织制度、新的企业管理制度,对企业的改革具有指导意义。     

论电算化会计系统的内部控制

内部控制关系到企业财产物资的安全完整、关系到会计系统对企业经济活动反映的正确性和可靠性。企业为实现既定的管理目标,必需建立起了一整套内部控制制度,以保证企业有序、健康地发展。企业在建立了电算化会计系统后,企业会计核算和会计管理的环境发生了很大的变化。也为企业的内部控制带来了许多前所未有的新问题,对企业内部控制制度造成了极大的冲击,使企业内部控制制度在新的环境下显得落后于形势了,由于电算化会计系统的特殊性,建立一整套适合电算化会计系统的内部控制制度就显得尤为重要。     

加强“四个教育” 提高管理者素质

党的十五大确立的跨世纪宏伟目标,给国有企业的改革和发展带来了新的生机和活力,为了适应市场经济发展要求,必须要加强四个方面的教育,不断提高企业经营管理者队伍的整体素质。一、加强企业经营管理者政治素质教育国有及国有控股企业的经营管理者肩负着管理企业、发展企业、壮大企业的重要职责,这就要求他们在具有较高的经营管理水平的同时,还要具有较高的政治素质。一要进一步健全和完善政治学习培训制度。建立企业领导成员中心组定期学习制度,保证定     

企业发展战略浅谈

绿色化革命给企业带来了一场变革,可持续发展战略涉及企业的营销、生产、技术、节能等方面。品牌的价值是企业的一种无形资产,它是由有形资产通过企业的运作而得到的。科技化的管理对企业提出更高的要求,企业必须建立现代化的企业制度和管理手段,制定科学的管理战略,面对新的挑战和发展的需求。     

对企业培训师职业发展的几点思考

2003年以来,国家以项目化管理、制度化推进、标准化认证、职业化发展的模式,在各行业、企业以及社会各领域建立起了企业培训师制度,全面推进企业培训师职业发展,目前经过国家认证的企业培训师达2万人。2008年初,新的企业培训师教材,以全新的面貌、全新的思维、全新的体系隆重推出,在企业培训师职业发展历程中具有里程碑的意义,标志着我国企业培训师职业发展进入一个新的阶段,也给企业培训师职业发展带来了新的机遇。     

论国际法上引渡制度的新发展

引渡制度主要包括：死刑犯不引渡原则、政治犯不引渡原则、本国国民不引渡原则和双重犯罪原则等。随着国际交往的不断加深,国际犯罪越来越暴力化、多元化,传统引渡制度难以适应国际社会不断发展和打击国际刑事犯罪的需要,其基本内容都得到了新的调整和发展。引渡制度的新发展对我国引渡法带来了新的挑战和机遇,也为国际法的新发展带来了新的课题。     

现代旅游企业党建工作对企业发展的影响分析

近几年来,改革开放的步伐进一步加快,现代企业制度的不断完善以及大量国外企业逐步进入中国市场给我国的企业带来了剧烈的冲击.同时,也给企业的党建工作带来了新的挑战.处于新形势下,如何增强企业党建工作的针对性和实效性,充分增强企业党组织对于企业的影响,使企业和谐、健康的发展,是当前的一大难题.本文着重结合华侨城所处旅游行业特性及其党建工作情况,分析一下现代旅游企业党建工作对企业发展的影响.     

发挥工会职能,营造企业稳健快速发展氛围

随着企业的转型升级,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构发生了较大调整,给企业工会工作带来了新的困难与挑战.面对新形势,企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、党委靠得住、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新思路.     

注重制度建设和体制创新推进现代大学制度的建立

以科学发展观为指导,认为统筹高等教育与经济社会发展,关键要在高等教育的制度建设和体制创新上做文章;认为随着社会主义市场经济体制的不断完善,必将带来教育体制新的突破,现代大学制度的建立就是高等教育制度建设和体制创新的突破口。根据近年来对建立现代学校制度的实践和探索,并结合现代企业制度以及民办教育发展的情况,对建立现代大学制度涉及的几个关键问题作了分析。     

论企业思想政治工作的困境与对策

市场经济体制背景下,现代企业制度不断发展与成熟。但制度的转型并不必然带来现代企业文化的建立,反而产生了一系列新的困境。企业员工的思想日趋多元化,传统的思政工作方法缺乏实效,企业领导层忽视思政工作,等等,都使得企业的思想政治工作面临严峻挑战。根本对策是加强学习型组织建设,更新思政工作的理念与方法,通过制度创新形成长效机制,同时加大投入,为思政工作提供物质保障。     

ISO9000管理体系在厂务公开工作中的应用

随着现代企业制度的建立,企业逐步成为"自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束"的市场竞争主体,企业的管理体制、运作机制、经营理念都发生了深刻的变化,给厂务公开工作带来了新的挑战。如何解决厂务公开工作中存在的"公开内容比较单一,公     

企业会计核算受“营改增”的影响探讨

营业税改增值税这一举措对于企业收入的核算、票务的管理、现金流、利润核算等关乎企业发展的经济管理制度产生了诸多的影响和变化.总体层面来说,企业要根据税改制度的现状来进行经济管理的完善,积极的适应新的制度变化,加强新税改对于涉税人员的知识培训,提升涉税人员的专业知识水平和自身的素养,加强基本的税收工作管理;具体层面来说,对于会计核算项目要及时的调整,税务筹划要提前做好,使企业充分感受这次税改带来的效益.本文针对营业税改增值税的背景下,此税改对于企业核算带来的影响,并且通过影响从中探索企业核算良好发展的措施对策.     

论电算化会计系统的内部控制

随着会计电算化及网络会计的普及,电算化会计系统的内部控制突显出十分重要的意义。企业在建立了电算化会计系统后,企业会计核算和会计管理的环境发生了很大变化,会计核算的准确性和可靠性得到了极大提高。但是,也为企业的内部控制带来了许多前所未有的新问题,对企业内部控制制度造成了极大冲击,使企业内部控制制度在新的环境下显得落后于形势。由于电算化会计系统的特殊性,建立一整套适合电算化会计系统的内部控制制度就显得尤为重要。     

剖析目前企业存在的问题、原因及对策

剖析目前企业存在的问题、原因及对策张金建立社会主义市场经济体制是一场意义深远的历史变革，必然给企业带来一定的影响和冲击。随着企业经营机制的转变，现代企业制度的逐渐建立和完善，用工制度的不断改革和企业优化组合，又必然给企业的职工、领导带来了不适应及思想...     

论“入世”对我国旅游业发展的影响及应对策略

“入世”既给我国旅游业发展带来新的机遇，又给我国旅游业发展带来新的挑战。我们应针对“入世”给我国旅游业发展带来的双重影响，尽早采取以下对策：培养“入世”旅游人才；实现旅游法制环境、硬旅游环境与国际市场对接；建立现代旅游企业制度，大力发展跨行业、跨国界的旅游企业集团；实现旅游产品品种多样化、系列化、结构合理化；积极发展国内旅游；优化入境旅游客源国别（地区）结构。     

试论美国技术变革与现代工商企业制度的形成

借鉴美国学术界关于现代工商业制度形成的理论和研究成果,采用历史学、经济学等多学科相结合的研究方法,对美国现代工商业制度的形成及其影响因素进行分析和阐述。美国现代工商业制度的兴起首先得益于美国当时悄然推进的交通、通讯和科技革命,这是前提条件。在此基础上,美国企业家主动出击,在企业内部进行纵向一体化和横向联合。到19世纪末期20世纪初期,这种企业合并运动达到高潮。正是在这种合并运动中,一种新的公司体制———现代工商企业制度形成。它们为美国现代带来了先进的管理和经营理念,推动美国经济迅速发展。