工作课程化视角下高校辅导员职业化建设探究

辅导员工作课程化的观点从新课程观的视角出发,创造性地提出了高校辅导员工作课程化的内涵,阐述了实施辅导员工作课程化对辅导员职业化建设的意义,提出了以课程的形式科学设计辅导员的工作职责和工作内容,合理定位辅导员的工作标准和职业素质,统筹规划辅导员的职业发展和工作待遇,有效激励辅导员的工作效能和工作水平等对策。     

浅谈高职班主任的工作艺术

班主任工作是一项极其个性化的工作,需要班主任的实践经验和工作艺术,本文结合班主任工作实践,简述高职班主任工作艺术。     

浅析思想政治工作的创新

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。如何使思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于改革和发展,融入改革、发展的全过程,从而提高基层思想政治工作的有效性,应切实加强党对思想政治工作的领导,创新思想政治工作的理念和方式方法。     

如何提升辅导员在高校心理健康工作中作用

高校心理健康工作的开展离不开辅导员队伍的建设,辅导员工作的开展又离不开心理健康的帮助,所以辅导员工作和心理健康工作是相辅相成的,心理健康工作是辅导员工作的重要组成部分,但又是独立重要的存在,辅导员在开展心理健康工作的时候,不能完全指望与理论,寄托于心理资格证书,要真正的探索总结、强化实践,指正的提升辅导员在高校心理健康工作中的重要作用。     

对独立学院教学督导机制的分析与思考

本文根据笔者自身从事教学督导工作多年的经验,分析了目前独立学院教学督导工作的现状、存在的主要问题,以及对完善督导工作进行了分析和思考。在独立学院要完善督导工作制度,建立长效督导运行机制,使督导们能够有时间、经历和权力来更多地从事督导工作,提高督导工作水平,找准督导工作方向,抓住督导工作重点。     

对高等学校辅导员工作的思考

辅导员在高等学校学生工作管理过程中起着重要的作用,其工作质量直接关系着学生的健康成长,关系到学校改革、稳定和发展的局面。关心学生政治思想进步是辅导员工作的首要任务。身为辅导员必须清楚工作的内容,干好本职工作。辅导员应全面掌握辅导员工作的性质,给自己的工作进行准确定位;应关爱学生,增强对工作的责任心;分析高校学生的基本特点,掌握学生工作的方法与技巧。     

加强内涵建设，促进学院更好更快发展

本文立足学院当前工作,提出做好今后工作总的要求和目标。要求一是必须坚持发展不动摇,二是进一步抓好学院的各项重点工作。在坚持发展上,要求全院教职工抓住机遇,树立创新意识,加强内涵建设,规划好常规工作,进一步做好创新性工作,以促进学院更好更快地发展。在抓好学院各项重点工作上,要求切实抓好重点建设专业建设工作、师资队伍建设工作、大学生思想政治工作、和谐校园创建工作等。文章号召全院以更加奋发有为的精神状态,更加扎实有效的工作作风,推动各项工作任务顺利完成,实现预定的目标。     

高校辅导员角色定位的分析研究

高校辅导员的角色定位是基于辅导员的工作任务、工作职责、工作性质、工作内容和工作地位决定的,是社会对辅导员所从事的工作的一种期望行为。辅导员角色定位决定着思想政治教育工作的成效,就目前来看还存在一些不容忽视的问题。     

高校教师工作投入研究综述与展望

近些年,工作投入已经成为人力资源管理领域关注的热点,研究发现,个体工作投入正向影响工作绩效。但针对高校教师这个群体工作投入的研究还不多见。本文系统回顾国内外现有文献对工作投入的研究,从理论的角度对高校教师工作投入的概念、纬度、测量以及前因变量,对工作绩效的影响等方面进行了全面的梳理,最后对工作投入相关研究的未来发展方向进行了展望。     

浅谈图书分编工序间校对工作之必要性

中文图书分编是图书馆的基础工作,是开展各项业务工作的前提。分编工作的质量,对整个图书馆服务质量有着举足轻重的影响。中文图书分编工作流程长、工序多,加强各工序间的校对工作极为重要。本文仅据我馆采编部的工作实践就校对工作谈     

新时代高校学生党建工作队伍存在的问题及对策

新时代高校学生党建工作队伍存在的问题主要有:高校学生党建工作队伍的力量薄弱,高校学生党建工作者的素质不高,高校学生党建工作者的激励、保障和考评机制不完善。为此,应增强高校学生党建工作队伍的力量,提升高校学生党建工作者的素质,完善高校学生党建工作者的激励、保障和考评机制。     

浅谈高校学生工作课程化

为解决新时期高校学生工作出现的新情况和存在的新问题,高校学生工作课程化具有现实的必要性。高校学生工作课程化,是促进大学生全面发展的需要,是高校学生工作转型提质的需要,是加强高校学生工作队伍建设的需要,是完善高校学生工作评价体系的需要。从符合政策要求,拥有良好的基础,具备实施的时间和师资条件等方面而言,高校学生工作课程化也具有可行性。本文还创造性地提出了高校学生工作课程化体系的构建,并指出高校学生工作课程化应遵循的原则。     

谈档案工作的规范化与标准化

人事档案工作是档案工作的重要组成部分,目前,人事档案工作中存在内容陈旧、案卷质量有待提高、管理手段滞后等问题,特别是随着各项改革的不断深入,为了使档案工作更加规范化、标准化,必须加强对档案工作的改革创新,才能更加有利于各项工作的开展。     

试论高校网络思想政治工作体系建设

在互联网时代,我们必须进一步加强和改进思想政治工作,充分重视和运用信息网络技术,更新思想政治工作的观念,丰富思想政治工作的内容,建设思想政治工作的体系,使思想政治工作提高时效性,扩大覆盖面,增强影响力,以适应网络条件下思想政治工作新形势的需要。     

对做好新形势下档案管理工作的思考

本文结合部门或基层档案管理工作难以摆上单位工作的突出位置是一种普遍性现象的实际,阐述了新形势下做好档案管理工作的三个环节,一是争取领导重视是形成档案管理工作浓厚氛围的关键措施;二是运用现代化信息系统管理是规范档案工作程序的有效载体;三是强化日常维护是实现档案工作稳步提升的基础支撑,指出了及时汇报,围绕中心,扎实工作,提高技能,办公自动化,管理现代化和日常维护“五个到位”等具体工作措施,对新形势下做好档案管理工作做出了有效的探索。     

思想政治工作主体建设的机制性研究

思想政治工作主体建设是思想政治工作的基础性工作。在新的历史时期,明确思想政治工作主体的内涵,加强思想政治工作主体的机制性建设,对思想政治工作的顺利开展及发挥其在社会主义现代化建设过程中的重要作用具有长远的战略意义。     

试论新形势下国有企业党建工作

在新形势下,国有企业党组织如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.是当前国有企业党建工作一个重点和热点.槁好国有企业党建工作,必须以提高效益作为党组织工作的前提,解决难点作为党组织工作的重点,找准自身的位置,演好自己的角色,才能真正做到企业党建工作与生产经营工作有效结合,才能更好地推进企业的健康发展.     

新时代民族高校大学生思想政治教育工作方法研究——以西北民族大学为例

思想政治工作是学校各项工作的生命线。全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,加强思想政治教育工作是新时代高校工作的重要任务。民族高校肩负着为少数民族和民族地区培养高素质人才的重大使命,开展少数民族大学生思想政治教育工作,必须创新思想政治教育工作的方法,增强思想政治教育工作的实效性,充分发挥思想政治教育工作的教育功能,为中国特色社会主义事业培养优秀的各民族建设者和接班人。     

高职院校学生党员发展工作的实践与探索——以南京铁道职业技术学院为例

学生党建是一项艰巨而长期的政治工作。要始终围绕学校育人的中心工作抓党建。用党的力量重塑学生的纪律和信仰,通过抓学生党建促学生成长,从而有效推动学校育人工作的深入,促进学生素质的全面发展。要不断探究新时期、新形势下高职学生党建工作的思路、内容、方法和渠道,高度重视学生党建工作的有效性、灵活性、针对性,扎实工作,开拓进取,通过学生党建工作引领学校的各项工作。     

学校评估与档案建设的关系

档案工作是办好学校的重要基础工作之一,必须把档案工作纳入学校整体发展规划,加强对档案工作的领导和管理.档案是学校评估的基础和依据,而评估有力地促进档案建设.档案工作是学校工作的重要组在部分.