高校后勤在深化改革中如何加强精神文明建设

1.改革的新形势赋于高校后勤精神文明建设新的内容当前,高校后勤以社会化为方向的管理体制和运行机制改革不断深入发展,从根本上改变了在计划经济条件下的行政性管理体制和福利性的供给服务方式。在这新旧两种体制转型变体过程中,出现了许多新的情况、新的问题,比如:后勤改革与保障学校教学、     

高校后勤在深化改革中应加强精神文明建设

高校后勤系统是学校重要的组成部分,在新的历史条件下,后勤工作在深化改革中如何坚持社会主义办学方向,加强精神文明建设,坚持“管理育人”和“服务育人”这个宗旨,全心全意为师生员工服务,提高后勤职工的思想道德素质和业务素质,具有重要的现实意义。一、加强领导...     

高校后勤党组织与高校后勤文化建设

经过多年的改革实践,高校后勤服务的质量和水平不断提升。随着后勤从业人员的更新换代,现有的后勤服务人员逐渐以非事业编制的人员为主,原有的纯粹事业单位性质的后勤正向企业性质的后勤转变。服务于学校的教学与科研工作,服务于师生员工的定位,决定了大学的后勤与社会上的企业又存在着较大的区别。为更好地实现大学后勤的服务宗旨,建设符合时代特点、符合高校实际的后勤文化必不可少,高校后勤文化建设方面大有可为。     

对加强高校后勤党组织建设的几点思考

一、加强高校后勤党组织建设的必要性 (一)高校后勤党的基层组织是贯彻党的路线、方针、政策,深化后勤社会化改革,促进高校后勤工作全面发展的领导机构和战斗堡垒.高校后勤党的基层组织的战斗作用发挥得如何,广大后勤职工党员是否具有战斗力,直接关系到党在高校的各项事业能否落到实处.加强基层党组织建设,就是要认真学习、深刻领会"三个代表"重要思想,积极探索党建工作的新途径、新方法,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,团结和带领群众完成本单位的各项工作任务.     

在高校后勤深化改革中提高理论思维能力

恩格斯说:“一个民族要想站在科学的高峰,就一刻也不能没有理论思维。”(恩格斯:《自然辩证法》一书第29页)在贯彻十四大精神,深化高校后勤改革过程中,伴随着对十多年改革经验的总结,改革的成功与出现的困难都启示我们,必须加强理论思维。这对于我们掌握社会主义方向、深化改革、开拓思想,都具有十分重要的意义。本文试就高校后勤改革在职工中如何扩大思维范围的认识,谈几点意见。     

高校后勤学习型党组织建设研究

正一、高校后勤党组织建设存在的问题中国共产党的历史就是不断学习、不断自我更新、凝聚共识,在转型中不断发展升级的历史,要在当前复杂多变的国际国内形势下始终把握正确的发展方向,就必须不断提升学习成果的转化率,不断突破改革发展过程中的各种思想束缚。高校后勤党组织在其自身建设过程中或多或少存     

高校后勤服务型党组织建设研究

马克思主义群众观认为,人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会变革的主体,同时是社会进步的决定性力量。党的十八大报告指出:"围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力"。同时十八大报告中强调,"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。"这是党中央在新形势下对基层党组织功能的定位,为基层党组织建设指出了明确方向。我们党是全心全意为人民服务的党,来自人民、植根人民、服务人民是我们党始终立于不败之地的根基所在。建设服务型党组织,是党的性质和根本宗旨的集中体现。     

新时期高校后勤基层党组织建设探究

高校后勤党支部是高校党委在后勤的基层组织单元,是实现党对高校后勤领导的基础,是党委在学校后勤全部工作和战斗力的基础,是高校党委联系后勤群众的桥梁和纽带,在后勤职工思想政治教育、日常工作管理中占有特殊地位。在新时期、新形势下,应加强并创新高校后勤基层党支部建设,强化服务意识,改进工作作风。     

高校后勤社会化改革中的党组织建设

高校后勤的社会化改革在新的形势下如何充分发挥后勤党组织的保证监督作用,是需要重视和认真研究的问题。 1.后勤改革的形势和党组织的作用高校后勤改革的方向是社会化,社会化的重要途径之一就是将学校后勤行政部门进行企业化改革。应该说这是一个根本性质的改革,这个改革涉及到学校各个方面,特别是涉及到后勤各处室,涉及到后勤的每一个职工。这个改革从根本上调整了后勤同学校各院系、各部     

高校后勤基层党组织建设的思考

加强高校后勤基层党组织建设的必要性高校后勤党的基层组织是贯彻党的路线、方针、政策,深化后勤     

高校后勤学习型党组织建设的思考

一、高校后勤学习型党组织建设的意义在高校后勤创建学习型党组织,对于推进后勤学习型政党建设、推动后勤事业发展、促进后勤党员全面发展具有十分重要的作用。     

高校后勤在深化改革中如何加强思想政治工作的几点思考

在十四大精神鼓舞下,高校后勤的深化改革蓬勃发展,后勤工作出现了可喜的局面。在新的历史阶段中,深化后勤改革如何加强政治思想教育?如果发挥政治工作的统帅作用,推动后勤工作持续发展?是一个摆在后勤工作者面前的重要课题。本文就对这个课题的研究探索,谈几点认识。     

加强高校后勤职工队伍建设

高校后勤部门担负着教学、科研的物质保障工作,担负着为师生员工生活服务的双重任务。这些任务都需要后勤职工通过不断努力和辛勤劳动来完成。因此,后勤管理工作在高校的各项工作中占有非常重要的地位。 正确认识后勤管理工作,使人们正确对待后勤管理工作,重视后勤职工的劳动,使全校职工都来关心后勤管理工作,这对于保证学校教学秩序的正常进行,具有十分重要的意义。工厂离开了后勤保障便不能正常开工,部队离开了后勤给养便无法进行战斗,学校离开后勤工作便不能正常上课,广大师生离开了后勤服务也无法进行正常的工作和学习。多     

找准着力点 强化高校后勤基层党组织建设

一、充分认识高校后勤基层党组织在后勤工作中的地位和作用(一)高校后勤基层党组织是本单位的战斗堡垒和政治思想的核心我们党历来重视加强党的基层组织建设,《中国共产党章程》第三十一条第一款明确指出了基层党组织的基本任务:要"团结、组织好党内外干部群众,努力完成本单位所负担的任务"。进一步确立了基层党组织在本单位各项工作中的政治核心地位与作用。作为高校后勤的基层党组织,对本单位的后勤经营、服务与管理工作,既不能推卸自身的职责和责任,同时又要正确地把握职能,使党组织在完成后勤所     

深化改革加速高校后勤社会化

高等学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,是教学、科研及师生生活基本需求的基础和保障。后勤工作的质量高低直接影响着学校教学、科研任务的完成,起着促进或制约学校改革和发展的作用。现行的计划经济形成的供给制、福利型的后勤服务与逐步建立和完善的社会主义市场经济体制的矛盾越来越明显,较低的后勤管理和服务水平与教学、科研的发展和师生生活水平的提高极不适应,原有的管理体制已成为学校改革与发展的瓶颈。因此,必须明确方向,转变观念,加速高校后勤工作社会化进程。     

浅谈如何在创先争优中加强国有企业基层党组织建设

随着我党创先争优活动的持续开展,国有企业也都开始开展相应活动,这其中尤其重视对基层党组织的建设工作。国有企业是我党执政的重要经济基础,而国有企业的党组织,则是我党在企业内部开展各项政策的重要载体,也是发挥我党政治核心作用的重要方式,必须要得到相应的重视。对于国有煤矿企业来说,不仅要把生产、安全等方面搞好,而且也要充分重视基层党组织的建设,这对于我党开展创先争优活动有着积极意义,对于我们煤矿企业的发展也起到了至关重要的作用。本文作者就如何有效地在创先争优活动中,加强国有煤矿企业基层党组织建设问题,进行细致的分析与探讨,以供大家学习交流。     

如何加强高校后勤队伍建设

高校后勤工作是高等学校工作的重要组成部分。由于社会主义市场经济的发展,国家经济体制改革和教育体制改革的不断深化,对高校后勤工作如何适应新形势的发展变化,提出了新的要求,对学校的后勤职工队伍的政治思想素质、文化业务素质也提出了更高的要求。因此,加强队伍建设,是     

加强高校后勤的文化建设

所谓高校后勤文化是在一定的社会条件下,在高校校园环境中,以高校后勤职工为主体,以“三服务两育人”为宗旨,在长期的管理、服务、经营过程中所形成的观念、形态及相应载体的总和。高校后勤文化既有别于校园文化和企业文化,但与之又有密不可分的联系,在两个文明建设中处于重要的位置。一、充分认识高校后勤文化的作用要使高校后勤职工对后勤文化在后勤建设与发展过程中的重要作用有一个明确的、共同     

加强高校后勤企业文化建设

高校建设后勤企业文化具有重要意义和得天独厚的优势。建设后勤企业文化应坚持市场原则、创新原则、效益原则和人本原则，并采取切实有效的措施拓展活动空间。