媒体的核心竞争力要素分析

每个在市场上成功的媒体都有自己的核心竞争力，它是这种媒体独有的、支撑媒体在市场上取得持续性竞争优势的一种能力。中国人民大学教授郑保卫认为：“新闻传媒的核心竞争力是指该传媒在经营和发展中胜过竞争对手的核心的资源和能力的总称。”具体地说，它是该传媒以其主体业务(新闻传媒的采、写、编、评等)为核心形成的能够赢得受众、占领市场、获得最佳经济和社会效益，并在众多传媒中保持独特竞争优势的那些资源和能力。相对于竞争对手而言，这些资源和能力应具有明显的、独特的优势，而且是竞争对手难以企及和模仿的。国内传媒学曹鹏认为：“报业的核心竞争力由核心团队、核心内容与核心受众三构成。”就是说，必须有一个以高素质、高水平的灵魂人物为核心的队伍，能够提供高质量、有特色的内容，并且团结、吸引一批对于营销有至关重要价值的读。     

报业人才战略探析

在当今竞争激烈的知识经济时代，人才质量越来越主宰着媒体的核心竞争力。由于人才相对的供小于求，媒体吸引和保留高素质人才更显困难。西部媒体受地域、经济发展、人才观念和管理等因素的影响，人才供需矛盾尤其突出。本从报业发展与新闻人才的关系入手，对西部报业的人才策略进行研究，提出报业在人才管理、使用、培养、开发中的一些具体做法。     

县级融媒体中心建设的人才困境与新闻教育回应

当前我国县级融媒体中心建设已进入关键阶段,在这一阶段遇到的最大问题是人才供给的不充足、不到位,表现为一线工作人员缺乏融媒体核心竞争力、对体制内资源的严重依赖、人才储备与后续动力欠缺.本文在此基础上分析了县级融媒体对融媒传播型人才、技术极客化人才、项目经理式人才和县域治理类人才等新型人才的需求,并且从新文科服务县级融媒体人才培养的角度提出理念与技术的深度融合、教学与研究的基层面向、县域与高校的平台联动策略.     

新闻媒体同质化的根源及突破

核心阅读：同质化是新闻媒体内的毒瘤,是新闻传播中的瘟疫,其快速蔓延和扩散会直接导致媒体内容生产与传播的模仿、抄袭、克隆之风盛行,新思想、新观点、新创意不见踪影,媒体创新停滞不前,最终导致受众流失、广告下降、人才出走,媒体难以发挥其应有的功能和作用,影响力和权威性不复存在,于是恶性循环.     

都市报提升新闻评论核心竞争力的新举措

在信息多元化的今天,媒体间的竞争已由信息的竞争转向观点的竞争。都市报要提高媒体竞争力、与电视网络等媒体形成多元共存,首要措施是转战新闻评论"战场"、提升本报新闻评论核心竞争力,探索新路径以提升本报新闻评论的核心竞争力。本文采用内容分析法,以《新京报》、《南方都市报》为例,分析提升都市报新闻评论核心竞争力的新路径。     

聚焦精品建设,提升内容品质

无论媒体形态、传播渠道和传播手段怎样变化,内容生产始终排在媒体发展的首位。媒体要聚焦新闻精品,聚力品牌建设,增强精品意识,以品牌的创建和发展打造核心竞争力。要深入推进内容生产,积极应用新技术新手段,努力拓展内容呈现形式、丰富内容表达方式、提升内容品质,提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。     

新闻展示中的版面语言形态

20世纪60年代以前，媒体都将主要精力放在了如何提高新闻内容的质量上，媒体外观不受重视，其变化幅度小，进程慢。现今虽然内容仍被视为核心竞争力，但由于技术不断向前发展，受众与广告两个市场的需求发生变化，同介质媒体间及不同介质媒体问竞争加剧，新闻展示已经成为新闻竞争的新战场。     

频道制媒体人力资源管理研究

随着经济全球化和媒体的不断变革,媒体人力资源管理的重要性越来越明显,它已成为媒体核心竞争力的重要因素。在竞争加剧的当今,如何吸引优秀人才,合理使用、开发人力资源,提高媒体综合实力和竞争力,已成为媒体求生存、求发展的战略图谋。一、媒体人力资源管理的现状与问题广播电视台等媒体现行体制还是计划经济时代形成并保留下来的事业体制。因而,大多数媒体还是沿用计划经济体制人事管理模式。这种人力资源观念和管理,直接导致媒体人力资源面临诸多困境：难以吸引和留住人才,现有的人力资源得不到发挥和挖掘,臃余的人员淘汰不了。     

新闻时政期刊核心竞争力分析

与《瞭望》和《半月谈》等传统体制内的新闻时政期刊不同，现在主流媒体创办的新闻时政期刊萌发于市场，既然是面对市场、参与竞争，就必须具备“核心竞争力”，这是市场竞争中最基本的元素。新闻传媒的核心竞争力是指该传媒在经营和发展中胜过竞争对手的核心的资源和能力的总称。具体地说，它是该传媒以其主体业务为核心形成的能够赢得受众、占领市场、获得最佳经济和社会效益，     

慎讲好话 慎用图片 慎发传言——新闻媒体报道“三慎”

时下,新闻媒体之间的竞争异常激烈。从新闻业务角度上讲,媒体之间的竞争主要反映在新闻的采访、写作和编辑等环节上,而新闻的内容又是媒体核心竞争力的重要因素之一。面对独家新闻资源日益稀缺的现实,各家媒体便在新闻内容资源的深度挖掘和二度开发上下功夫,展开业务竞争。有竞     

论新闻失实的体制性因素

新闻体制是指新闻事业的组织制度，它包括新闻事业的行政隶属关系、内部结构、组织体系、干部制度等。在新闻传播过程中，新闻体制构成了新闻政策的制定、实施的一个规范性、边界性环境，制约着新闻事业的发展与日常报道活动。新闻传播当然由具体的新闻工作完成，他们决定着传播内容的真假，但是，新闻工作并不是生活在真空之中，他们不可能不受到新闻体制的影响。有些新闻失实，媒体并无失实行为的主观恶意与客观失误，即此类新闻失实的产生是非媒体过错，而是由媒体无法抗拒的体制性外力引起的。也就是说，根治此类失实新闻的有效方法是进行体制性创新，实现制度的有效供给。具体而言，造成新闻失实的体制性因素有如下几个方面。     

促进武汉广电传媒全面升级

科学发展观是我党各项事业前进的指导方针。武汉广电系统以科学发展观为指导，坚持在内容、产业、技术、人才、体制机制、企业文化等方面构建核心竞争力，使广电传媒的影响力、竞争力进一步提升．综合实力显著增强。     

提升行业报竞争力的三个途径

一个媒体的核心竞争力,是支持这个媒体实现可持续发展的原动力,是其他媒体不能够模仿的。在竞争日益激烈的传媒市场上,行业报作为一个有别于大众媒体的特殊媒体,如何培养核心竞争力,创造更大的发展空间,是行业报管理者需要研究的一个重要课题。     

我国媒体融合发展的十大创新探索

党的十八大以来，我国媒体融合战略深入实施，做强新型主流媒体，壮大主流声音，引导主流舆论和价值成为检验媒体融合发展成效的标准。在主流媒体迈入媒体深度融合阶段，本文结合三年来调研全国各层级主流媒体融合发展获得的数据，分析提炼出我国媒体融合发展在战略顶层设计层面、体制机制、内容生产、技术应用等十大方面的创新探索，研究发现媒体融合的系统、分层推进与实际发展的创新相结合，标准化规范与差异化创新相结合。未来媒体深度融合发展要解决的重点问题是人才、平台和盈利模式创新。     

试论新闻记者核心竞争力

<正>报刊之间竞争的本质就是报刊核心力的竞争,而报刊的新闻采编人才和经营管理人才又是构成报刊核心竞争力的主要因素,在报刊核心竞争力中,新闻记者个体的竞争力的作用是尤为重要的,在报刊的品牌和竞争力中起着决定性的作用。这是因为,现代报刊的发展     

探析变革环境中传统媒体转型思路

随着新媒体迅猛发展,传统媒体发展路径越来越窄,传统媒体为了适应社会和受众的需求,只有把握方向,坚持为民亲民,明确核心受众,提高传播效果,储备新闻人才,增强媒体竞争力,传统媒体才能实现成功转型。     

新闻展示中的版面语言形态

20世纪60年代以前,媒体都将主要精力放在了如何提高新闻内容的质量上,媒体外观不受重视,其变化幅度小,进程慢。现今虽然内容仍被视为核心竞争力,但由于技术不断向前发展,受众与广告两个市场的需求发生变化,同介质媒体间及不同介质媒体间竞争加剧,新闻展示已经成为新闻竞争的新战场。     

和而不同做文章——20世纪初我国民营大报核心竞争力构建探析

“核心竞争力”又称核心能力，美国的普拉哈拉德提出“核心竞争力是在组织内部经营整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同的知识和技能。”那么，什么是传媒的核心竞争力呢？传媒的核心竞争力是指该传媒在经营和发展中胜过竞争对手的核心的资源和能力的总称。具体地说，它是该传媒以其主体业务（如新闻传媒的采写编评）为核心形成的能够赢得受众、占领市场、获得最佳经济效益和社会效益，并在众多传媒中保持独特竞争优势的那些资源和能力，是竞争对手难以企及和模仿的。     

打造地方党报核心竞争力——浅谈市州党报策划制胜之策

媒体竞争,内容为王;内容竞争,策划为王。当今社会,博客、手机报、网上视频……面对众多新媒体的挑战,作为地方党报如何打造核心竞争力？我的观点是：策划制胜。通过策划,用独特的视角和创意,延伸新闻价值,从而打造地方党报的核心竞争力。     

主流媒体提升民生新闻报道公信力的路径探究

民生新闻关乎着国计民生,与其他类型的新闻有着明显的区别,这种差异性主要表现在其鲜明的民众视角.在新媒体不断深入发展的当下,媒体的竞争力在持续加剧,传统主流媒体受传统体制的影响,市场化不足,与受众一直存在距离感.但是,民生新闻报道内容都比较鲜活,与百姓生活关联度大,对读者具有较强的吸引力,媒体开展民生新闻报道,可以让其拥有更高的公信力以及亲和力.本文就主流媒体提升民生新闻报道公信力的路径进行分析,给新闻实践工作以借鉴.