科技型企业反竞争情报体系建设水平研究——合芜蚌自主创新综合试验区科技型企业为例

合芜蚌自主创新综合试验区科技型企业反竞争情报体系建设主要涉及五个方面,即企业反竞争情报组织建设、完善企业反竞争情报流程、企业反竞争情报制度建设、企业反竞争情报技术措施运用以及企业反竞争情报文化建设。实证研究表明,试验区科技型企业反竞争情报体系建设水平总体处于中等水平。从试验区科技型企业反竞争情报体系建设水平的五个一级指标来看,除企业反竞争情报制度建设水平达到良好等次外,其他四项指标的建设水平均处于中等水平。研究认为,试验区科技型企业反竞争情报体系建设应在完善制度建设的同时,进一步加强企业反竞争情报组织建设、完善企业反竞争情报流程、采取针对性的企业反竞争情报技术措施,丰富企业反竞争情报文化建设的内涵。     

成人教育服务企业文化的切入点

企业文化建设是企业成人教育的重要组成部分,企业文化的建设对提高企业的竞争力,促进个人和社会的全面发展有重要意义,本文从企业成人教育与企业文化的内涵、企业文化建设的意义、在建设企业文化过程中企业成人教育应发挥的作用等三个方面来论述企业成人教育与企业文化建设的关系.     

中华民族共同体意识融入企业文化建设的思考

在当前我国的企业文化建设中,尤其是跨民族(文化)企业中,突出民族差异、民族文化差异,而忽视了文化共性。在企业文化建设中牢铸中华民族共同体意识,团结企业员工,提高企业的核心竞争力,进而把企业文化建设成面向广大员工进行中华民族共同体意识培育的重要载体和平台,对中华民族共同体意识有效融入企业文化建设,最终让企业文化建设彰显中华民族共同体意识,无疑现实意义重大。运用企业文化理论分析中华民族共同体意识融入企业文化建设的可行性、迫切性、必要性,指出中华民族共同体意识融入企业文化建设中应该避免的误区。在此基础上提出多方协同参与企业中华共同体文化教育培训、有效融入企业核心文化、多样态融入企业文化生活、提升组织传播能力、建设相关学习型组织等中华民族共同体意识融入企业文化建设的路径建议。     

企业文化发展、目标与对策的研究

企业文化之所以受到各界的广泛关注和高度重视，根本原因是它是最新的企业管理形式，可以给企业注入生命活力，决定着企业的生存、发展和壮大。我国企业界已认识到企业文化对企业发展的重要性，但在企业文化建设的实践中遇到不少问题，主要是：怎样来建设适合自己特点的企业文化；企业文化建设要达到什么目标。由于认识不到位，目标不明确，在企业文化建设中出现了盲目、照搬和形式主义等问题。通过对企业文化概念、企业文化建设的发展与现状、影响企业文化建设的因素等方面分析，提出了企业文化建设的目标与途径及应注意的问题，试图对促进企业文化建设进行一些有益的尝试。     

浅谈企业文化建设的有效途径

企业文化建设的途径,以人为本是科学发展观的核心,是企业文化建设的核心内容,是根本途径,企业领导者是企业文化建设的第一设计者、第一推动者、第一身体力行者,不断创新,是企业文化建设的主旋律。     

企业文化与精神文明关系问题的探讨

企业文化建设是加强企业管理、增强竞争力、提高经济效益、促进企业精神文明建设的重要手段。企业文化建设的过程,就是一个企业确立管理目标,提炼企业精神,规范企业道德,提高人们的道德风尚,培养企业意识的过程。     

服务性企业的企业文化建设

因服务具有无形性、生产和消费的不可分割性、环境多变性和人员高参与性等特点,使得服务性企业文化建设不同于生产制造业的企业文化建设.本文力图通过说明企业文化建设对于服务企业的重要作用,以及服务企业文化建设中存在的不足,来解释有关的服务性企业文化建设问题.服务性企业文化建设应以"服务文化"为核心,以"内部营销"为手段,最终形成以人为本,具有市场导向性和适应性的企业文化,以企业文化带动服务企业绩效的提高.     

基于企业理念的民营快递企业文化研究

企业文化建设是现代企业经营管理中非常重要的一环。中国民营快递企业经过几年的快速发展已初具规模,顺丰速运、宅急送和四通一达成为民营快递企业的佼佼者。做为民营快递企业中的知名品牌,这些企业都形成了自己的企业文化。通过对七家品牌民营快递企业文化建设内容的比较分析发现,目前民营快递企业文化建设中存在着企业文化建设内容不完整、企业理念撞车、局部设计不恰当、企业形象口号宣传不到位等问题。因此,民营快递企业在企业文化建设方面应重视并完善企业文化结构建设,企业理念应具有企业个性,企业文化应宣传到位。     

农牧企业图书室建设之我见

目前,我省农牧企业忽视图书室建设,忽视群众读书活动的开展,大大削弱了企业文化建设。现今,大力建设企业文化,建设学习型党组织、学习型班组、学习型工会的形势下,企业要大力搞好图书室建设。     

论企业深层次文化建设的意义和途径

建立现代企业制度，客观上要求加强企业化建设。针对部分企业化建设尚未被引起足够重视的状况，本从建设企业深层化的必要性、加强企业深层化建设的意义、加强企业深层化建设的一些基本措施等方面，阐述了企业深层化的内涵、建设途径。     

关于水利勘测设计系统企业文化建设的思考

从企业价值理念、企业制度建设和企业文化建设支持系统等三个方面论述水利勘测设计企业的文化建设。     

透视企业文化建设

21世纪不仅是知识经济、网络经济时代,也是文化经济时代,高效的发展的企业经济实体离不开企业文化的建设。 本文通过对企业文化的含义、内容、作用的分析,说明企业文化建设是企业发展的基石,建设企业文化应以诚信作为核心价值观,建设优秀的企业文化离不开高素质的管理人才。     

透视企业文化建设

21世纪不仅是知识经济、网络经济时代,也是文化经济时代,高效的发展的企业经济实体离不开企业文化的建设. 本文通过对企业文化的含义、内容、作用的分析,说明企业文化建设是企业发展的基石,建设企业文化应以诚信作为核心价值观,建设优秀的企业文化离不开高素质的管理人才.     

深化企业文化建设提升企业核心竞争力

企业文化是企业在政治文明建设、物质文明建设和精神文明建设长期实践中逐步形成的企业群体意识和企业价值观念.随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,建设和培育优秀的企业文化成为企业制胜的法宝.因此,深化企业文化建设,培育企业精神,丰富企业文化内涵;塑造企业形象,构筑企业文化体系;创新活动载体,营造企业文化氛围成为企业提升核心竞争力,在市场竞争中保持长久兴旺发达的不竭动力.     

以企业文化建设促和谐单位建设

企业文化于80年代开始传入中国,其独到的视觉、理论的应用价值及文化建设操作方法,越来越被企业管理者所青睐。企业竞争从精神层面来看是企业文化的竞争,和谐社会建设需要构建和谐企业、和谐单位。本文从企业文化建设的视角,分析论述企业文化建设对构建和谐单位的内在机理,认为加强企业文化建设,是实现企业又好又快发展的需要,是构建和谐企业、和谐社会的需要。     

关于企业文化建设的几点思考

竞争是企业永恒的话题,越来越多的企业开始把拥有和提升核心竞争力作为获取长期竞争优势的关键因素,而良好的企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素.本文作者从提升核心竞争力的企业文化建设原则应包括人本化原则、企业文化建设的意义、企业文化建设的主要任务和基本方式和公共关系对企业文化建设的作用这四个个方面,来阐述的企业文化建设积极意义,希望能对企业的文化建设提供一定的理论支持和对企业的发展方向上有一定的帮助.     

以文体活动促进企业文化建设

丰富多彩的文体活动在企业文化建设中发挥着独特的作用。文体活动是企业文化建设的内在需要和外在表现形式,能够有效地发挥教育、引导、激励和促进作用,不断增强企业的凝聚力、向心力和战斗力,陶冶职工情操和促进职工身心健康,对企业文化建设具有积极的促进作用。文体活动是企业文化建设的重要组成部分企业文化建设需要内容来表现,而内容健康、丰富多彩的     

基于工学结合人才培养模式的企业兼职教师队伍建设探析

从企业兼职教师队伍建设的现状出发,分析了工学结合人才培养模式下企业兼职教师队伍建设存在的主要问题,提出企业兼职教师队伍建设要遵循与时俱进原则、灵活原则、有效衔接原则和导向性原则.根据这些原则,完善企业兼职教师队伍建设,要推动企业兼职教师社会认证制度、建立健全企业兼职教师资源库、为企业兼职教师提供岗前培训、减轻企业兼职教师教学辅助工作、完善企业兼职教师评价机制、完善企业兼职教师薪酬和培训机制.     

让文化建设成为创造铁路施工企业奇迹的“源动力”

铁路施工企业文化建设是中国特色铁路文化建设的重要组成部分。20多年来,在铁路文化建设方面做了大量的卓有成效的探索和实践,不断提升企业文化建设水平,积累了不少行之有效的成功经验和做法,为企业的改革发展提供精神动力、文化支撑、制度支持和监督保障。根据自己对企业文化的学习体会和铁路施工企业的实践探索,就加强铁路施工企业文化建设工作作如下思考。一是企业文化建设重在融体入心。企业文化只有融于企业之体,扎根于企业的     

论企业文化建设

企业文化建设是企业永恒的主题。论文首先从企业故事和事件中提炼企业理念、价值观,从企业未来发展需要出发设计理念和价值观。然后详细论述企业文化建设的“诊断、设计、强化”三部曲,并提出新时期企业文化建设应注意的问题。