职工“培考使待”一体化培训机制的构建与实施

北京铁路局站段布局的进一步调整,使得现有的站段管理跨度的管辖区域进一步加大,也使许多站段的车间班组远离站段指挥机关,站段对车间班组各项管理的检查监控无论从次数或周期上均相对减少。因而如何全面提升车间班组及职工的自我控制能力,将是今后搞好车间班组管理,控制现场安全生产秩序的一个关键问题,也是如何实施培训、考核,进而提高职工素质的一个关键性问题。北京铁路局衡水工务段在开展企业培训中,     

与时俱进 开拓创新 努力创建学习型组织

格尔木工务段现有职工1810人，管辖18个领工区（车间）和80个班组，担负着正线625．43公里、站线126．333公里、道岔411组、专用线50．624公里、专用道岔83组，桥梁242座、涵渠573座、隧道16座的养护维修任务。任务艰巨，责任重大，随着路局直管站段、公司生产力布局的调整，铁路跨越式发展的要求，需要培养建设世界一流高原铁路的职工队伍。为了切实做好这项工作，段党政工团统一思想，提高认识，对各车间班组如何做好创建工作提出具体要求。通过层层发动，全体职工深刻理解建设学习型组织的深远意义，掀起全员参与“创争”活动的热潮。使终身学习的理念逐步深入人心，干部职工学习力、创新力不断得到提升，企业两个文明建设不断实现了新的突破。我们的做法是：     

在探索中创建学习型班组

我们班组是一个小型加工厂规模的班组,自2001年9月我们开始创建学习型班组以来,职工的心智模式、精神面貌发生了根本性转变,班组的学习力、创新力、自主管理力和文化力不断提升,先后荣获莱钢“AAA级学习型班组”、“山东省青年文明号”、     

上海市机电工会班组学习情况调查

一、班组学习调查的简况随着社会主义市场经济体制的发展,班组建设在新的形势下,获得了新的活力。然而,在行业调整、结构调整、产品调整和企业改革不断深化的大变革时期,作为班组建设的重要内容,班组学习的现状如何？班组学习有什么新的经验和突出问题？职工对班组学习有什么新的要求？班组学习又将如何进一步发展？最近,我们带着这些课题,采用问卷调查和召开座谈会的形式,深入到基层和班组,作了一次调研。上海机电系统共有班组15032个,共调查所属45家公司的13244个,占88．2％。其中一线班组5257个,占39．7％;Th线班组4412个…     

推行情感管理 创建学习型团队

以人为本激励成员自我超越 马钢球团厂球团车间造球班是球团生产线上的一个关键班组,该班自1999年组建以来,连续四年被评为厂"先进班组",2000年、2001年被评为马钢公司的"模范班组"、2002年荣获马鞍山市"模范班组"称号。面对成绩,班组有些成员产生了骄傲自满情绪,认为自己在短短的四年时间里掌握的     

实施轮岗培训构筑“环流”格局

济南铁路分局济南水电段于1998年初在济南局范围内率先开展了工人脱产轮岗培训的探索,目前已形成了职工离岗——轮训——竞争——上岗的“环流”格局。一、学习政策,认识轮岗培训工作重要性1.轮岗培训是提高职工技能的     

以战略管理为导向 创建学习型企业

山东交运集团及时将学习型组织理论导入企业，并以战略管理为导向，以济南长途汽车总站为试点，不断加强关键系统建设，形成了以学习型班组为主的创建特色，2004年被山东省经贸委授予“山东省创建学习型企业示范基地”称号。     

育人建班持续发展打造学习型班组品牌

姜立松班组自2001年9月开始创建学习型班组以来,职工的心智模式、精神面貌发生了根本性转变,班组的学习力、创新力、自主管理力和文化力不断提升,先后荣获“山东省富民兴鲁劳动奖状”“山东省学习型标兵班组”和“全国学习型优秀班组”“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。     

宋仁峰班组工作法解读

<正>全国工人先锋号、山东海化纯碱厂重碱车间化工丙班依靠"平、优、靠、核"四字诀提升班组管理步步登高——走进山东海化集团纯碱厂重碱车间交接班室,一面文化墙格外显眼——中国海油总公司"红旗班组"、全国能源系统"工人先锋号"、全国"质量信得过班组"……近三年这个班获得各种称号15个,如今,     

徐北文教授

本院中文系徐北文教授,1924年生于山东泰安的一个教师之家,他也终生从教,现已有五十年的教龄了。1952年本院创建伊始,他即来任教,并以卓越的成绩,多次荣获济南．山东省的奖励,并被授予全国优秀教师称号。他的女儿徐康,任教于济南三十五中学,系山东省特级教师。孙女徐春娜（济南师范学校教帅）与外孙女庞燕宁（济南十二中学教师）都获各种奖项。因此山东省授予他一家为优秀教育世家称号。徐教授讲授古代文学课,结合教学进行学术研究。他的《先秦文学史》出版于1981年,是建国后第一部断代文学史。它以比较方法考察中国神话特色,许…     

工作学习化、学习工作化——记全国学习型优秀班组、北京现代汽车有限公司轿车厂涂装车间涂胶B班

北京现代轿车厂涂装车间涂胶B班是一个拥有64名员工, 平均年龄24．5岁的年轻班组。负责轿车车身的整体密封、铺设地板隔热垫、喷涂防震防石击涂料等工作。     

打造一流的学习型团队

江铃汽车集团袁政海班组是江铃汽车股份有限公司模具厂的一个模具班组，主要负责模具的生产制造，并承担前方车间模具维修和保养工作，班组共21名工人，党员10名，平均年龄35岁，其中高级技师8人，16人拥有4种以上技能上岗证，个个“精一业、会两手、懂三门”。这个班组参与企业重要技改革新项目170多项，其中130项技术攻关、技术改进项目获奖，创直接、间接经济效益数亿元以上。全组先后有48人次获得全国和全省五一劳动奖章、青年岗位能手等殊荣。2005年“袁政海班组”被中国机冶建材工会全国委员会和中国机械工业联合会命名为“全国机械工业职工技术创新示范班组”，被誉为学习型、技能型、创新型、奉献型的优秀产业工人群体。     

数学“生钱”记

“本报济南8月19日讯央行决定从今天起,一年期存款、贷款基准利率上调0．27个百分点．上一次存款利率上调是去年的10月29日．山东省是一个储蓄大省,上半年全省储蓄存款首次突破1万亿元大关,余额达到10 007．3亿元……”     

济南大学的德育课为什么受欢迎

济南大学的德育课为什么受欢迎赵艳济南大学既无悠久校史，又无崇高知名度，然而，它的德育课却十分成功，在全山东省的德育课评估中，济南大学的德育课名列前茅，济南大学的学生把教学评估的最高分数给了德育教师。济南大学的德育课受欢迎的原因是：．一、济南大学有一个...     

在实践中探索班组成本管理理论体系

班组成本管理是企业管理的重要内容,也是企业班组建设、班组长培训的一个重要组成部分。一、班组成本管理理论与实践的矛盾企业的成本管理系统包括公司、分厂、车间层次的成本管理,也包括生产现场班组成本管理。生产现场成本管理具有十分复杂的特殊性,它需     

庆祝建党90周年“全国基础教育特色名校”巡礼山东省济南历元学校

山东省济南历元学校的前身是济南炼油厂子弟学校。始建于1976年。2005年元月移交历下区，是一所九年一贯制学校。2006年。通过省级规范化学校验收。学校占地面积40722．2平方米。现有31个教学班，中学10个班、小学21个小学生1004人。     

首届山东省新闻出版奖颂奖盛典隆重举行山东教育社荣获优秀集体

本刊讯2011年8月9日,首届山东省新闻出版奖颁奖盛典在济南隆重举行。荣获首届山东省新闻出版精品奖、优秀集体奖和优秀人物奖的获奖代表接受了表彰。山东省副省长黄胜出席颁奖盛典．并为获奖集体和个人颁奖。山东教育社荣获首届“山东省新闻出版奖优秀集体奖”。     

济南铁道职业技术学院

济南铁道职业技术学院创建于1951年,1958—1963年曾升格为济南铁道学院,1980年被评为国家重点中专学校。2000年。山东省政府部门批准将济南铁路机械学校改建为济南铁道职业技术学院。2004年11月。学院由隶属国家铁道部门改为由山东省教育部门直属管理,先后为铁路和山东省培养了4万余名德才兼备的技术人才。学院校园占地825亩,建筑面积25.5万平方米,设有机械工程、电气工程、信息工程、土木工程、管理、生物工程等6个系,在校生8701名。     

坚持以人为本打造知识型班组——记湘电集团有限公司牟密班组

牟密班组是湘电集团有限公司特种电气事业部304车间的一个以国防军工产品精加工为主的班组，是一支充满创造力和战斗力的精英团队。牟密班组成员坚持以人为本，牢固信念、与时俱进，爱岗敬业、恪尽职守，立足岗位成才，抒写了劳动者的光荣篇章。     

打造六型标准树立班组典范

袁政海班组是江铃汽车股份有限公司模具厂一个以班长袁政海姓名命名的模具班组,主要负责模具的生产制造,并承担前方车间模具维修和保养工作。“领头雁”袁政海先后创下了“三个全国之最”：27岁成为全国最年轻的高级技师、“全国技术能手”,30岁成为“中华技能大奖”全国最年轻的获奖者,并于2004年成为江铃第一位全国劳模。全组48人次获中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、