为什么被拒的总是我——一场求职持久战的自我分析报告

投简历,石沉大海;面试,被拒;复试,被拒;等待,杳无音信……从九月的第一场招聘会开始,很多人已经在求职路上奔波了几个月。伴随着一次次的求职面试,我们的情绪也在波峰谷底跌宕起伏:兴奋、失望、自信、怀疑、焦虑……在严峻的就业形势下,求职更像是一场漫长而艰辛的心理拉力赛。2006年毕业于一所师范大学中文系的酸奶同学,同样经受了考试、等待、被拒等一系列“折磨”……。看看她的求职日记,或许会让很多正在求职的毕业生感同身受。     

求职男生的仪容

求职者外部形象的好坏,在一定程度上会影响到能否被录取。外部形象主要指人的气质、情感和精神状态,同时也指人的着装、发型、体态等人体“硬件”。求职男生应十分注重自己的仪容。自信而大方这是求职男生成功的最根本条件。你既然选择这     

亮出自己最美的羽毛

职场中总是不乏让人羡慕的成功者.纵观他们的求职历程,不难发现,尽管他们的求职经历不尽相同,但有一点却是共同的,他们往往能够在职场中亮出自己最美的羽毛,向用人单位充分展示自己的能力和特长.笔者通过和宁波大学几位已经签约的同学交谈发现,他们的求职目标往往都很明确,实践也很丰富,并且充满自信,这使他们能较大程度地展示自己的能力,从而找到一个充分施展抱负和才干的空间.同时,良好的心理素质也是他们求职成功的关键,在求职时尽量把心态放平来认识和把握自己.也许只有善于经营自己的长处,才可能找到真正让我们全力以赴的职业,为人生增值.     

自信和坦诚，走进惠普的成功秘诀

你曾经历过的课堂发言,你曾经历过的高考,像这样的考验往往会令你有点不安和紧张。当你快步入社会的今天,求职中还需要你经历类似会让你紧张的考验,想要顺利度过这个考验,你就必要具备一种品质,就是自信和坦诚。     

教你做体面又实用的简历

眼下已是求职季,大批应届毕业生又开始踏上了求职的艰辛历程。求职时,简历是你在职场老手面前的第一次亮相,它可能在短短10秒内就决定了你的职场命运。一份好的个人简历就是一块颇具力量的敲门砖,它能给你带来更多的职场机遇;而一份普通甚至是糟糕的简历则很容易使人在求职第一关就被淘汰。初涉职场,我们该如何让自己的简历既体面又实用呢?     

菲律宾促进农村基础教育公平的方针政策

菲律宾历任政府都十分重视实现教育平等和公正,促进教育公平被视为民主政治的核心内容。菲律宾的教育公平是指任何人都享有平等的、与其兴趣和能力相适应的受教育机会,而不因其社会背景、经济条件、种族、文化和个人情况不同而有所区别。促进教育公平就是要清除阻碍,让每个人都享有学习知识、培养个性、融入社会、顺利就业的受教育机会。     

艾雅倾诉屋

江苏省射阳县兴桥镇中学胡香梅问:我容貌不佳,连爸爸都说“看你,长得那么难看”,我心里难受极了。现在我变得沉默寡言,不愿与人交往,也变得爱生气爱哭了。该怎么办?答:外貌不佳,多练内功。长得“丑”不是过错,关键是你自己要有正确认识。充满自信,努力展示内心美,表现自己的知识和才干,让别人不因你的容貌而忽视你。     

菲律宾促进农村基础教育公平的方针政策

菲律宾历任政府都十分重视实现教育平等和公正,促进教育公平被视为民主政治的核心内容.菲律宾的教育公平是指任何人都享有平等的、与其兴趣和能力相适应的受教育机会,而不因其社会背景、经济条件、种族,文化和个人情况不同而有所区别.促进教育公平就是要清除阻碍,让每个人都享有学习知识、培养个性、融入社会、顺利就业的受教育机会.     

德国促进教育公平的方针政策

德国历任政府都十分重视实现教育平等和公正，促进教育公平被视为德国民主政治的核心内容。德国的教育公平是指任何人都享有平等的、与其兴趣和能力相适应的受教育机会，而不因其社会背景、经济条件、种族、化和个人情况不同而有所区别。促进教育公平就是要清除阻碍，让每个人都享有学习知识、培养个性、融入社会、顺利就业的受教育机会。     

大学生的自信心与家庭教育方式的关系

未来的社会是充满着机遇的社会,也是机遇和稍纵即逝的社会,只有充分自信的大学生,才能正确把握自我,及时抓住机遇,使自己的才智得到充分发挥。提高大学生的自信意识、发展积极的心理态度,关键就是要让自信意识占据主导地位,一个人只有具备了自信意识才有可能不断走向成功。     

眼底无离恨——简评《泰坦尼克号》中的不朽爱情和光辉人性

电影《泰坦尼克号》主要表达了对爱情的讴歌和对人性的礼赞,特别在男女主人公冲破等级束缚决定在一起的时候;面对沉船不离不弃的时候;面对死亡从容淡定的时候……告诉观众,爱情不因死亡而结束,反而因时间的沉淀而愈加深刻。影片中的人在生命的最后时刻,依然温柔有礼、从容不迫,不因对生的渴望变得卑鄙,而因尊重生命让离别变得温馨,让人性的光辉永存。     

心灵SPA

来信剪辑：考试时我老是关注他人的做题速度,容易分心。在平时也容易在上晚自习时注意他人的学习进度,总觉得别人学习比自己好! 回复：人们往往希望通过“比较”,得到“我比他强”的结果,以此增强自己的自信。但由此获得的。自信”并不是真正的自信,而更像是一种“虚荣”。真正的自信是不因环境变化而受影响的,是“我就是我”的自信,是对自身价值的肯定,与他人无关。学会与自己作比较,才能保证自己的“进步”是真正的“进步”,而不是因为外界变化产生的“幻象”。     

过好第一关

求职、择业,第一关就是怎样写好求职履历表。一份好的求职履历表应该既能反映出你的个人性格又能反映出你的聪明才干,其推一的目的是给你争到面谈的机会。写好求职履历表,应注意把握以下几点：二开门见山地说明你的意愿。这不仅能立即引起人家对你的注意,还能使人觉得你胸有成竹,果断自信。二、首先要强调你的才干。这比你按时间顺序二叙述你的阅历更能够引起你未来上司的兴趣。三、尽量使用富有行动感的语言。尽可能地使用动词,而且要注意描述与你求职领域相关的才干。如果你正在申请多种工作,最好准备三、四份履历表,每一份侧重不…     

论高校职业形象设计课开设的重要性

随着社会的发展,人们对自己的形象也越来越重视,好的形象不仅可以增加一个人的自信,而且对个人的求职、工作、晋升和社交都起着至关重要的作用.……     

面试现场

如果要把一个求职过程拆分开来,面试无疑是其中最重要的环节。对于很多大学生来说,求职难,面试更难,想在千军万马之中杀出重围,折取桂冠,需要雄厚的实力、充分的准备,还需有足够的自信,更离不开面试现场恰到好处的发挥。面试中有实力却不自信者有之、心中犯虚导致发挥失常者有之,有实力却因表现太过而招人反感者亦是大有人在。无论何种表现,皆因此事关乎事业前途大计,其重要性无法让人以平常之心待之。     

如何写出赢人的求职简历

大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己,求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否赢人,对毕业生     

挖掘学生自信的"多"字法

"培养人就是培养人的自信,摧毁人就是摧毁人的自信".从这句话中教师可以体会到自信在教育中的作用.范德比尔特说:"一个充满自信的人,事业总是一帆风顺的,而没有信心的人,可能永远不会踏进事业的门槛".通过实践,"多微笑、多交流、多夸奖、多展示、多示范、多掌声、多关心"这7个方面在挖掘学生自信,能看到学生身上的闪光点,对全面地、辩证地认识学生,培养学生的自信有积极作用.     

虚度? 一种错觉

人的一生该如何度过?有一段话我们都非常熟悉。作家奥斯特洛夫斯基在他的小说《钢铁是怎样炼成的》里说:"人的一生应当这样度过:当一个人回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。"这句话读来让人心潮起伏,也给了正在人生旅途中的大学生们一种方向感和确定感。不过,有一个问题我们需要深入思考,到底怎样才算是虚度年华,怎样才算是碌碌无为?     

国际输出是职教自信的具体体现

<正>最近备受瞩目的一个词就是"文化自信",让中国人"自信"的"文化",至少包括中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化这三个层面。职业教育同样要强腰杆,要自信,自信我们的职教之路,自信我们的职教制度,自信我们建立起来的职教理论体系,更要自信职教文化的积淀。自改革开放以来,通过职教人的努力探索,     

影响大学生求职的心理因素及其产生原因

本文针对近几年来大学生就业困难的问题,分析大学生求职时所具有的焦虑、挫折、羞怯、盲目自信等不良心理因素和兴趣、气质、性格、能力四种心理特征对求职的影响,同时对导致这些不良求职心理产生的原因进行了分析,以期对大学生的求职能有所帮助.