浅谈跨国公司与中国企业的文化整合

企业文化是在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。就跨国公司与中国企业的文化整合进行了探讨。     

跨国公司在华投资与中国工业的技术进步

讨论了跨国公司在中国投资项目的技术水平，以及技术在中国的转移和扩散效应。结论认为跨国公司在华投资对中国工业技术进步的积极作用是有限的，而对中国的高新技术企业的发展具有某种程度的抑制作用。     

基于企业文化的跨国公司核心竞争力研究

以企业文化为立足点，结合核心竞争力理论，对跨国公司企业文化的特征以及跨国公司核心竞争力内涵的界定进行了分析；对企业文化与跨国公司核心竞争力的关联进行了研究；在此基础上，从建立以公司价值为核心的企业文化、建立以人为本的核心价值观的新型企业文化、构建创新型的企业文化三方面探讨了跨国公司核心竞争力的培育。     

浅谈跨国公司在我国的现状

21世纪经济的最大特点就是经济全球化，而经济全球化的主角就是跨国公司。跨国公司的“足迹”已遍布世界的各个角落，成为世界经济的发动机。随着我国改革开放的不断深入，进入我国的跨国公司越来越多，所涉及的行业也越来越多。本文就跨国公司在我国的发展过程、趋势及特点作了分析介绍。     

欧美跨国公司在华企业文化战略研究

本文在对中西文化的一致性与差异性进行研究的基础上，分析了欧关跨国公司在华投资与经营存在的市场潜在威胁，分析了跨国公司本土化文化认同过程中的失败原因和成功经验，并提出了欧美跨国公司在华的企业文化本土化战略，即文化融入战略、时间节奏战略、利益均衡控制战略和环境文化风险防范战略。     

跨国公司的文化融入现象浅析

在全球化浪潮中,跨国公司日益兴盛.许多公司不得不适应各种不同的文化环境.而这种跨文化管理的核心内容是文化融入.因为文化的不同,机遇与障碍并存.一个跨国企业经营的成功从某种意义上来说,也意味着跨文化管理的成功.在跨国公司带给我们不同的文化的同时,本土文化的元素也日益影响着这些来到中国的跨国公司,这种互相影响表现在诸多方面,例如:管理理念、经营方式、制度,乃至社会心理层面.     

跨国并购企业的文化融合问题

本文从企业文化的角度探讨了企业并购后所面临的种种问题，分析了并购企业之间的文化差异，并提出了跨国并购企业文化整合的若干具体模式。     

跨国公司在华研发机构管理模式浅探

本文从跨国公司在华设立研发机构的组织结构、管理制度的特点及外部资源的利用这三个方面来揭示其独特的管理模式 ,并在此基础上分析和预测中国加入WTO以后跨国公司在华研发机构管理模式的调整变化及其对中国本土企业的借鉴作用     

战略研究联盟的概念、模式及评价研究进展

本文从技术转移方式的角度把跨国公司对华技术转移的效应分为直接效应和间接效应,分别建立了计量模型对技术贸易和外商投资技术溢出对我国经济增长的效应进行了度量,认为对跨国公司对华技术转移效应的评价应当持谨慎态度.     

跨国公司在华研发投资的溢出效益分析

跨国公司是经济全球化和知识化的主要推动力,也是科技创新的主要载体。近年来,跨国公司在我国进行研究与开发投资已成为引进外资的一种新形式。在分析了跨国公司在我国研发投资的现状和特点的基础上,探讨了跨国公司在我国研究和开发投资所产生的溢出效益,并根据上述分析提出一些政策建议。     

国外跨国公司在我国扩张原因分析研究

我国进一步加深改革为实现内外资准入的统一创造条件,为跨国公司创造了在我国扩张投资的新机会。随着跨国公司战略联盟地位不断上升,其重心也从制造业转向资金技术密集型产业和服务业,并且在我国中部地区扩张增长迅速,扩张投资多采用绿地投资和跨国并购。文章通过对跨国公司扩张原因分析,为我国企业判断其在华扩张的未来走向,以及如何应对提供了思路。     

跨国汽车公司在我国的技术扩散问题分析

我国在汽车产业引进跨国公司的主要目的就是促进对内技术扩散、推动产业技术进步,但是至今没有取得应有成效.主要原因在于:跨国汽车公司严格控制其核心技术、本土汽车企业创新动力不足以及缺乏有利于技术扩散的政策环境.因此,有必要加强应用非合资的技术引进与发展战略,加快国有汽车企业制度改革,改善有关政策法规,促进汽车产业集群式发展.     

基于HHM的跨国公司在华研发项目的风险因素分析

随着信息和通讯技术的快速发展,特别是互联网技术的发展,国际化研究团队的协同工作能力大大加强了,这为跨国公司开展全球研发提供了条件和有力支持.在企业调研的基础上,利用层次全息建模(Hierarchical Holographic Modeling, HHM)思想和方法,识别和分析了跨国公司R&D项目存在的风险,为进一步开展跨国公司R&D项目的风险评估和风险控制打下了良好的基础.     

韩资企业专利行为与其跨国母体专利战略问题研究——以韩国LG在华所属乐金公司为例

 大部分中国开发的新技术和新产品在产业化应用过程中总是遭遇到瓶颈性因素的制约,很大程度上是因为中国市场已经通过跨国公司的核心专利以及合资企业的外围专利封锁被固定在国外产品的技术轨道上。不论外资企业申请的单个专利自身的期望价值,即便是有些专利的期望收益可能为零,甚至为负,但是只要将专利加入到经过良好规划的专利组合中,那么其所带来的期望边际收益似乎总是超过其边际成本。国外跨国公司在此理论基础之上疯狂利用在华外资企业大量进行专利申请。本文试图通过以韩国LG跨国集团在华合资企业技术研发及专利战略情况的考察,通过专利数据挖掘,分析国外跨国母体的专利战略。并最终得出了以韩国大型跨国集团为代表的跨国企业在中国组建的外资企业模式没有给我国带来实质性的产品开发能力的主要结论。     

“重画”文化视阈中马克思主义中国化

从文化角度看,人类一切历史都是思想史。据此,马克思主义中国化其实就是在全面审视传统文化的基础上,继承并超越传统文化,创造崭新的民族文化的过程。在吸收近代中国文化运动精华,在相似的哲学文化基础、社会理想、道德思想基础上,在顺应中国历史实践进程、与中国传统文化不断融合的过程中,从文化视阈反思马克思主义中国化,既要防止文化虚无主义,又要防止文化国粹主义,同时也要正确处理当下＂儒学救国论＂等错误思潮的影响。     

中国文化产业发展绩效评析

在分析中国文化产业发展现状的基础上,构建了文化产业发展绩效评价的指标体系,根据1996-2009年的相关数据,利用因子分析方法,对中国各地区文化产业发展绩效进行了定量分析。并且利用计量经济模型检验了文化产业发展与经济发展之间的关系,最后提出了相关的政策建议。