彼得·圣吉：人生的修炼真经

彼德成功的过程是一个不断修炼,不断成长的超越的过程,这位管理巨人用他的“圣吉模型”和实际行动不断地告诉我们,学习是一项修炼,永无止境。     

领导文化的塑造

“管理是一门科学．而领导则是一门艺术。”这门艺术修炼的是人性,就像演员一样,事事都要拿捏得非常恰当。把领导活动在一定时期和空间进行不断磨练．便产生了领导力,也就上升到了领导文化。     

浅谈企业文化建设与功能的实现

一个企业想要做到足够优秀,就要在相关的企业文化上多下功夫。要不断通过企业的理念和文化上的建设不断增强企业的竞争力。同时在努力建立企业文化的前提下,通过对相关企业员工进行比较专业的修炼和教化,来发挥文化功能的同时进一步实现企业的内部文化价值。     

领导魅力的修炼

领导魅力并非只有领袖人物所具有,所有领导者都应追求领导魅力的崇高境界,修炼自己、升华自我.高尚的人格、优良的作风.辉煌的业绩、饱满的热情、优秀的才华等是领导者魅力修炼的重要目标.     

我的信仰与修炼

一个企业家做到—定程度,内心就要经过不断的修炼才能找到前进的驱动力,这种来自企业家的成长动力又是推动企业这个组织去成长的必要因素。我之前谈了不少关于创新、变革、服务等方面的内容,现在我想和大家谈谈与之配套的软环境——信仰、文化和道德。     

"五项修炼"是推动企业文化建设的必要途径

安徽电建一公司是较早引入"五项修炼"进行企业文化建设的国有企业之一.2003年3月,公司九届二次职代会暨2003年度工作会议正式提出学习型组织概念,姚明洪同志专门作了<引入学习型企业管理理念,推进公司企业文化建设>的主题报告,对"五项修炼"进行具体阐述,并明确提出公司今后企业文化建设的主要着力点是:鼓励自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、推动团体学习、促进系统思考.公司"五项修炼"的提出,给当时的机械化专业公司领导班子带来新的理念思维.     

不寻常的13天——《欺世害人的李洪志及其“法轮功”》一书出版经过

《欺世害人的李洪志及其“法轮功”》一书是1999年9月8日由新星出版社出版的。全书6.5万字,30幅彩色图片,分中、英两个文版。书的内容分为五部分:李洪志及其歪理邪说;何作庥撰文:关于“法轮功”骚扰我家的一些情况;因修炼“法轮功”受害案例选编;因修炼“法轮功”致死人数统计;因修炼“法轮功”致精神障碍病例。这部书从策划到翻译、出版只用了13天时间。本文记述了这段紧张而又不寻常的出版经过。     

道教胡麻饭考

中国古人认为食胡麻饭是得道成仙的修炼方法之一,而传说中的神仙也以胡麻为食,这种观念的形成与胡麻的原产地以及胡麻本身的特点密切相关。胡麻来自于在中国古人眼中充满神话色彩的西域地区,它本身又是一种医学上常用的药材,各方面因素叠加,使得这种原本很普通的植物成了道家服食求仙的修炼法物。     

如何打造员工活力

何以两家公司的外在环境相同,创立者的出身也类似,却在几年后有着全然不同的运作方式？何以有时企业抗拒改变的能力如此之大？归根是企业家的作用。企业家能否科学的管理自己,科学的管理企业是一个企业能否持续存活的根本原因。因此在企业持续的发展过程中,企业家需要持续的提升自己,我把这个提升的过程定性为企业家的修炼,并界定为以下几个方面。     

如何打造员工活力

何以两家公司的外在环境相同,创立者的出身也类似,却在几年后有着全然不同的运作方式？何以有时企业抗拒改变的能力如此之大？归根是企业家的作用。企业家能否科学的管理自己,科学的管理企业是一个企业能否持续存活的根本原因。因此在企业持续的发展过程中,企业家需要持续的提升自己,我把这个提升的过程定性为企业家的修炼,并界定为以下几个方面。     

“五项修炼”是推动企业文化建设的必要途径

《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》是彼得·圣吉博士于1990年发表的管理学著作。该书系统地论述了建设学习型组织的重要性,提出了用“自我超越、改善心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考”的方法建设学习型组织。对于企业文化建设而言,“五项修炼”则更加重要。已成为企业文化建设的必要途径。     

大佬们的“现代修道院”--企业家开启“充电模式”

企业家们以及高层管理者追捧MBA和EMBA等课程培训,是为建立自己的商圈还是为自己的文凭身份镀金？是为提高自我的管理能力还是找一块文化的净土自我修炼？     

海天佛国，凡间清净地

正普陀山,位于浙江省舟山市普陀区,地处舟山群岛东部海域,相传是观世音菩萨教化众生的道场,素有"海天佛国""第一人间清净地"之称,入选浙江首批文化印记。普陀山是中国四大佛教名山之一,早在2000多年前,即为道人修炼之     

“诗教”在促进大学生素质教育中的价值

诗教是中华民族的优良传统,其本质深刻、价值观先进、修炼方法新颖、目标科学。在促进大学生的和谐发展中,具有提高语言、激发情感、塑造人格等价值。只要发挥得当,就可以起到完善情感、净化心灵和协调行为的作用。     

唐僧在如来面前吐真言

唐僧西天取得真经100年之后的一天,到如来家里拜访.如来为了检验他这100年来的修炼程度,席间谈话如下:     

心灵的修炼——瑜伽之谜

现在风靡世界的瑜伽,是东方最古老的强身术之一。它产生于公元前,是人类智慧的结晶。它与古印度有着密不可分的关系。传说古印度高达八千米的圣母山上,有人修成圣人,亦有人成为修行者,他们将修炼秘密传授给有意追求者,因而沿传至今。     

普陀山，从神仙洞天到禅宗名刹

正文化篇普陀山,位于浙江省舟山市普陀区,舟山群岛东部海域。相传是观世音菩萨教化众生的道场,素有"海天佛国""南海圣境"之称。据史书记载,早在2000多年前,普陀山即为道人修炼之宝地。普陀山之名称几经更改。它作为观音道场据传始于唐代。     

在创建学习型组织中的实践与思考

学习型组织理论是一种以学习、创新、超越为追求的全新管理理念,它的提出和应用有利于提高单位或组织自身综合素质和竞争力。学习型组织既是一个学习体,又是一个工作体,它强调的是团队学习,创建学习型组织的“五项修炼”包括：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、系统思考、团体学习。     

员工至上福利 企业发展动力——对当前企业培训的几点思考

彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出：“当今世界千变万化,企业已经不可能象传统那样只靠领导者一人运筹帷幄来指挥全局。未来真正出色的企业将是那些能够设法使每个成员全新投入工作、并懂得如何持续学习的组织”。人是生产力的决定性因素,现代企业的市场竞争力归根到底取决于员工队伍的群体素质。缔造学习型组织,重视员工培训是企业持久立足市场的紧要任务,     

电力企业管理创新问题研究

经济发展的一体化进程不断推进,使得经济发展过程中对能源的需求量越来越大,这样就使得电力企业在发展过程中电力供应过程中出现了需求不断增多的情况,同时随着人们观念的变化对供电质量的要求也在不断提高,这样就使得电力企业在发展过程中面临的环境发生了很大的变化,同时使得电力企业的管理方面也要进行必要的变革。电力企业在管理方面一直是存在着很多的问题,对出现的问题进行解决,才能更好的促进电力企业的发展,电力企业在管理方面也要进行必要的创新。