浅谈煤矿企业治安管理的几个要点

近年来,煤矿事故频发,各地煤矿企业因此遭受到很大损失。我国作为煤炭大国,必须不断探寻良性发展的煤炭企业发展路子。当然诱发煤矿企业发生矿难的原因是多方面的,但其中煤矿企业的治安管理是非常重要的一环。只有把治安管理摆在重要位置,我国的煤矿企业才能够获得更好地发展,才有可能探寻到煤炭企业转型发展的新方向。笔者根据自己多年子煤矿企业的工作体验,深入探讨了煤矿企业开展安全保卫工作的重要性以及切实可行的操作措施,为之后开展煤炭工作提供新的思路和空间。     

新时期如何做好煤矿企业基层党建工作

在我国经济体系中,较为重要的支柱性产业之一就是煤矿产业,在去产能工作不断深化的背景下,基层煤矿企业生产开始面临一定冲击,此时企业内部的职工也受到了不同程度的影响。在此背景下,就需要煤矿企业积极开展转型升级工作,为自身发展提供保障的同时,进一步推进我国社会主义经济建设步伐的逐步加快。目前,企业基层党组织的工作重点就是基层党建工作,基于该项工作的贯彻落实和有效开展,能为煤矿企业在新经济形势和改革需求下的转型升级目标逐步实现提供保障,使煤矿企业在我国国民经济发展中起到的重要作用能够持续发挥。对此,必须要深入探讨新时期煤矿企业基层党建工作开展的路径,为企业持续健康发展注入源源不断的活力。     

发挥思想教育功效服务煤矿企业的科学发展

伴随社会主义市场经济体制改革的深化,我国煤矿企业以及煤炭资源出现大幅整合,与此同时,我国的煤矿企业在开展思想政治教育时也出现了众多问题,这些问题阻碍了我国煤矿企业的快速发展。本论文结合煤矿企业思想政治工作的重要性说开去,主要分析了如何在煤矿企业的发展中充分发挥思想教育功效,更好推进煤矿企业的科学发展。     

新时期煤矿企业基层党支部建设工作的思考

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,党建工作在我国社会主义建设中起着非常重要的作用.面对快速发展的经济形势和社会的转型变革,煤矿企业发展必须坚持党的领导地位,认真贯彻党的方针和政策,这对于提高煤矿企业的核心竞争力至关重要.煤矿企业在发展中不但要注重党组织建设,更要注重党建工作的落实,以高质量党建工作促进煤矿企业...     

在资源整合煤矿中加强基层党组织建设的实践与创新

近年来,随着我国对煤矿管理工作的不断深入,对煤矿资源的整合力度不断加强,一些小的煤矿企、儿,加骢到煤炭大集团之中,、如何推动资源帮合煤矿的组织建设小断健全、党建__【_=_作深度融合,如何发挥党组织的政治核心、政策指导、稳定队亿、凝聚人心、统一思想、促进和谐等方而的巨大作用,引领企业从困境中转身,成为当前资源整合煤矿的一项重要工作。本文从中国平煤神马集团梨园矿的实际出发,对加强资源整合煤矿企业的基层党建工作的方法进行了初步探索。     

煤矿安全生产信息化现状及发展方向

21世纪是信息化的时代,一个国家或地区的现代化建设首要是提高信息化技术水平。煤炭产业作为我国国民经济的重要组成部分,煤矿安全生产信息化建设具有重要的战略意义。煤矿企业应用现代信息技术,能够增强对煤矿生产运行的管理,提高煤矿安全生产管理工作的效率,增强煤矿企业的市场竞争力,提高煤矿企业社会效益和经济效益,也能加快我国信息化建设的进程。     

煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新路径

我国企业工会职能履行的过程中,一项重要内容就是开展职工思想政治教育工作.近年来,在我国市场及经济迅速发展的背景下,广大职工的思想意识形态开始在一定程度上影响煤矿企业兴盛发达,在此背景下,煤矿企业工会必须要在职工思想引导、思想动态方面提高重视程度,原因在于其对企业和谐健康发展的维护意义重大.目前,煤矿企业工会开展思想政治...     

试论思想政治教育在煤矿工作中的作用

随着经济和科技的快速发展,煤矿的应用程度和开采量越来越大,这就在一定程度上加大了煤矿的开采工作。近几年,在煤矿生产的过程中,事故不断,矿难频发,极大威胁了人民的生命财产安全,给社会带来了不和谐因素,因此将思想政治教育贯彻于煤矿矿建施工过程刻不容缓。本文主要阐述了思想政治教育在煤矿矿建工程的施工过程和在建设过程中的重要性,为以后我国的煤矿建设的施工和管理起到指引作用。     

强化国有煤矿企业思想政治工作的途径

思想政治工作在煤矿企业的经营发展和日常管理中有着重要的基础性作用,在全面深化改革不断深化推进实施的关键阶段,国有企业改革步伐越来越快,所面临的内外部环境越发复杂,对于国有煤矿企业来说,加强思想政治工作对于推动煤矿企业实现转型发展有着至关重要的作用。文章针对国有煤矿企业思想政治工作,首先概述了煤矿企业思想政治工作的内涵及其重要性,并分析了当前煤矿企业思想政治工作发展现状,最后就加强煤矿企业思想政治工作提出了几点建议措施。     

新时期煤矿企业团委工作的创新路径

新时期背景下,煤矿企业因新能源的冲击而陷入了发展困境,作为煤矿企业重要结构之一的团委应通过工作创新探索,优化工作成效,逐步纠正职工思想偏差,改善职工工作态度,通过职工思想统一及职工行为规范逐步增强煤矿企业的市场竞争实力,为新时期煤矿企业的发展开拓新的格局.基于此,文章将对新时煤矿企业团委工作面临的职工工作热情逐步降低、...     

如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作

伴随着时代发展步伐不断加快,各行业领域之间的竞争变得愈发激烈。面对这样的发展形势,国有煤矿企业需要制订一系列计划来满足新时期的发展需求。同时,煤矿企业也是我国十分重要的能源产业,是支持国家建设发展的重要条件,而开展党建思政工作对于国有煤矿企业发展而言具有十分深刻的意义,可以更好地明确企业未来的发展方向,确保企业可以在复杂的市场环境中发现自身优势。文章将分析新形势下国有煤矿企业党建思政工作的重要意义与工作特点,结合存在的具体问题,提出科学有效的加强策略。     

新常态下煤矿工会权益保障工作的开展方向

对于企业的发展来说,职工的权益是非常重要的,保障职工的权益能够使职工与企业之间建立和谐的劳动关系,提升职工工作的积极性,是企业稳定发展的关键。在当前新的时代之中,劳动人民的意识不断提升,对于自身权益的争取也越来越迫切,而工会在职工与企业之间扮演着重要的角色,是职工合法权益的代表,是企业和职工之间重要的桥梁与纽带。对于煤矿行业来说,其工作不同于其他生产工作,本身具有较高的危险性与特殊性,在新常态下,煤矿工会对职工权益的保障工作面临新的挑战。因此,文章将对煤矿工会权益保障的重要性进行分析,讨论新常态下煤矿工会工作的挑战,探究新常态下煤矿工会权益保障工作发展的新方向。     

加强新形势下国有煤矿企业思想政治工作

新形势下如何改进和加强国有煤矿企业思想政治工作,不断增强国有煤矿企业思想政治工作的针对性和有效性,是当前国有煤矿企业思想政治工作者需要研究和解决的重要课题。文章将从三个方面,对如何加强新形势下国有煤矿企业思想政治工作的针对性和实效性进行一些探讨。     

煤矿工会组织的发展与创新

在我国诸多企业单位之中,工会属于最基层的群众组织,该组织在我国的企业单位中发挥着重要的作用。由于当今大力建设和谐社会,从而对工会的工作内容与工作效果提出了更高的要求。尤其在煤矿企业的工会中,这一情况体现得更加明显。     

浅谈煤矿企业员工培训的发展方向

我国煤矿企业现在面临的主要问题是员工的职业素质和操作技能普遍偏低,这已成为企业员工培训的主要瓶颈。传统的企业员工培训模式已无法达到企业对技术型人才的需求,致使企业无法适应激烈的市场化竞争环境。通过近几年的煤矿发展,城郊煤矿结合实际培训需求,积极探索论证,建立了从课堂到现场延伸,从理论向实践靠拢,利用现代科技产品为应用平台,积极建立企校合作等多维发展模式,为企业实现安全生产与发展打下了坚实的基础。     

现代创新煤矿安全思想政治工作分析

社会的迅猛发展和可持续发展战略的提出，为现代煤矿的发展提供了契机，而也就是随着我国经济水平的不断提高，对煤矿的安全开采提出了更高的要求，各大中小型煤矿企业在制度改革方面做出创新，得到了不错的成效。煤矿这个行业是一个特殊的行业，企业要做的第一步就是保证工人的生命安全，解决工人的思想障碍，接下来，本篇文章就着重对现代创新煤矿的安全思想政治工作进行详细的分析。     

煤矿基层区队建设的探索与实践

煤矿区队是煤矿企业的基层组织,既是煤矿各种任务、计划实施的主体,也是煤矿各项经济技术指标完成的载体。本文就煤矿基层区队建设作出了论述。     

浅析我国煤矿安全生产现状

我国煤矿事故原因究竟在哪里?经分析主要是盲目追求利益、监管力度不够、从业人员素质偏低等原因,必须采取改善能源结构、强化依法监管、提高素质等措施,确保我国煤矿安全生产可持续发展.     

以人为本,加强煤矿企业专业技术人员的思想政治工作

文章首先探讨了新形势下煤矿企业留住专业人才的重要性.其次分析了煤矿企业人才的现状.最后结合本企业实际,认真分析思想政治工作在留住专业技术员方面的重要作用,分12个方面探讨如何发挥专业技术人员的优势.     

煤矿企业基层党支部建设的管理创新研究

近年来,煤矿企业在强化基层党支部建设过程中,应不断强化煤矿企业基层党支部的管理创新,特别是在企业经营质量管理创新过程中,应从强化煤矿企业基层党支部建设入手,从而实现基层党支部的管理创新。探究基层党支部建设管理创新过程是煤矿企业强化党建管理的重要组成部分,需要煤矿企业积极推广基层党支部示范引领的目标,从而不断强化基层党支部建设管理创新。煤矿企业还应当以国企改革三年行动为契机,不断加强企业管理创新能力,特别是在基层党支部管理创新中,充分彰显党的领导是煤矿企业高质量发展道路上的“根”与“魂”。煤矿企业在基层党支部管理创新中,要坚持党的领导,要在党员中树立党领导企业这一目标,从而使基层党支部呈现出蓬勃发展态势。