以企业文化为切入点推动企业思想政治工作

以企业文化为切入点,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.工作中,要通过企业文化中的文化建设,提升思想政治工作的新活力,同时要充分发挥企业文化建设的粘合剂作用,找好企业文化建设与企业思想政治工作的结合点.     

以企业文化建设推动思想政治工作创新

文章由西安市中铁一局城轨分公司入手,探讨了如何以企业文化建设推动思想政治工作创新.     

以企业文化建设推动思想政治工作创新

文章由西安市中铁一局城轨分公司入手,探讨了如何以企业文化建设推动思想政治工作创新。     

论思想政治工作与企业文化建设

随着国家经济的发展越来越好,各企业的激烈竞争,企业的发展必须继续探索高质量转型的方向.以企业思想政治工作为指导,开展经营活动创新,突出企业核心价值观.企业文化建设与思想政治工作有机结合,企业改革创新动力不断增强,适应社会发展下企业面临的新挑战,团结广大员工,同心同德,支持和推动企业实现长远建设和发展.     

加强企业文化建设推进思想政治工作

企业文化是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是创新思想政治工作的重要载体,在企业文化建设中,立足企业的实际,大力加强企业文化建设增强思想政治工作的时代感,使加强企业文化建设成为推进思想政治工作的有效途径。     

构建和谐企业文化中的思想政治工作研究

构建和谐的企业文化是构建和谐社会发展目标以及实现科学发展观的重要举措。和谐企业文化中的思想政治工作研究是提高企业整体竞争力的重要措施。本文立足于马克思主义的人类基本观点,根据本国的实际情况,立足企业的发展现状,在概述企业文化背景含义的基础上,分析如何进行思想政治工作研究,构建和谐企业文化,为实现和谐企业文化中思想政治工作的进行提供建议。     

思想政治工作对新时期煤炭企业文化建设工作的影响

思想政治工作一直以来都是煤炭企业文化建设工作的引领者,对煤炭企业优良企业文化的打造起着巨大的推动作用。在细节决定企业成败的崭新历史时期。企业思想政治工作作为引导和统一煤炭企业广大干部职工思想的工作,理应与煤炭企业争相打造优良企业文化的大趋势相结合．为市场经济深入开展背景下煤炭企业实现华丽转身做出新的贡献。     

以企业文化建设推动思想政治工作有效开展

企业文化和思想政治工作是两个不同的概念,它们有着辩证的关系,相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展.在实际工作中,加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,特别是深刻认识它们间的辩证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,都具有巨大的作用.坚持以人为本,掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作,就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工.     

浅谈安全文化建设与思想政治工作的关系

"以人为本"是安全文化的核心理念,"一切为了人,为了人的一切,为了一切人"的人本观念是安全文化建设的基本准则.思想政治工作目标上提高人的素质,所以说人的思想提高了,企业的安全文化建设也就搞上去了.     

企业思想政治工作中和谐文化的构建

思想政治工作是企业的工作中非常重要的一部分,在进行思想政治工作的时候,也必须要注重和谐文化的构建,因为和谐文化的构建是思想政治工作中的核心。本文对企业思想政治工作中和谐文化的构建进行了探讨,具体如下。     

浅议企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作之间是一个相互交叉、相互渗透的关系,两者能够相互补充、互相促进.文章就两者之间的关系详细进行了阐述.     

企业文化建设与国企思想政治工作

思想政治工作既是党的优秀传统,又是党的政治优势,也是企业管理的一个重要组成部分。最近几年,国企已经开始意识到在构建企业文化过程中思想政治工作的重要性,纷纷加强思想政治工作,使之成为推动企业发展的强大动力。然而在实际工作中,一些国有企业对思想政治工作缺乏正确认识,不善于把思想政治工作深入融入企业生产经营工作之中,这不利于国企的文化建设。为此,要不断地在国企文化工作中进行探索和完善,找到文化建设工作的新途径。企业文化是指在一定的社会经济条件下形成的以物质财富和精神财富为基础,以价值观念为核心的一种意识形态。在当前复杂多变的市场经济环境下,国有企业要想得到可持续发展,必须高度重视企业文化建设。     

以企业文化为载体，创新思想政治工作

以基层文化艺术为引导,创新思想政治工作为载体,在此基础上使企业管理形成一种文化融入企业建设。     

企业文化与思想政治工作

企业的持久发展与企业文化建设紧密相关。要建设优秀的企业文化必须要做好以下工作。首先,我们应当详细阐述一下企业文化建设的现状及其核心价值观;其次,我们要咀确企业文化建设与思想政治工作的联系;再次,我们要深刻地认识到只有加强企业思想政治工作才能建设优秀的企业文化,只有这样才能建设好的企业文化．从而使企业能够更好地发展。     

职工思想政治工作与企业文化建设

在新形势下把职工思想政治工作与企业文化建设结合起来,并形成一体,对提高员工的思想教育,促进企业又好又快发展尤其重要.     

浅析企业文化建设与企业思想政治工作的关系

近年来,企业文化建设越来越多地受到关注和重视,成为推动企业发展的内在动力和潜在资源.营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作.文章就如何探索思想政治工作和企业文化建设的融合谈一点体会.     

依托企业文化 做好企业思想政治工作

如何在新形势下加强和改进企业思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法和新思路,是当今企业面临的一项新课题。中共十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革。推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》明确提出：要把文化建设摆在全局工作重要位置,     

企业文化构建和思想政治工作的协同发展

如何使得企业文化构建和思想政治工作实现协同发展,关系到我国企业的综合竞争力的提升.文章对企业思想政治工作与企业文化建设的关系进行了阐述,并论述了企业思想政治工作与企业文化建设协同发展的重要意义,适时提出了协同发展的对策建议.     

探究高速公路企业思想政治工作及企业文化建设

思想政治工作作为高速公路企业文化建设的重要内容,企业文化建设也离不开思想政治工作的贯穿与渗入,以企业文化为出发点,不断创新,使高速公路企业思想政治工作和企业文化建设真正融为一体,为高速公路企业的发展注入新的活力,促进高速公路企业驶上健康快速发展的轨道。     

煤矿企业加强安全思想政治工作

近年来,党和国家高度重视煤炭企业的安全生产工作,煤炭行安全状况有了很大改善．安全事故的数量和程度都有了很大的下降。但与广大人民群众的要求相比,还有很大差距。在安全硬件工作明显提高的基础上,我们不能忽视“软性”管理。这就是加强煤矿的安全思想政治工作。一、煤矿企业安全思想政治工作的重要作用在党的十六届五中全会上“安全发展”的概念首次出现在党的重要文件里,成为科学发展观中的一个全新理念。作为煤炭行业来讲,安全是永恒的主题。加强煤矿安全思想政治工作,是一种理性安全管理的至高状态,对企业安全发展有着深刻的现实和长远意义。