浅谈落实科学发展观应从加强中队干部抓起

基层干部作为党和政府联系群众的桥梁与纽带,其作用的发挥直接关系到科学发展观的贯彻落实,关系到企业的和谐与稳定.文章提出我们开展"效能机关、阳光机关"活动和落实科学发展观.首先应当从抓基层干部的学习开始.     

如何做好新形势下供电企业新闻宣传工作

新闻宣传工作是企业上下联系沟通的桥梁及纽带,也是企业树立良好形象,增加企业的社会影响力的有效途径。在新的历史时期,供电企业的新闻宣传工作呈现出许多新特点,面临许多新的任务,如何做好新形势下的供电企业新闻宣传工作。是关系到企业经济效益和社会效益的一项重要的工作。作为新闻工作者,必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代管理思想和信息技术,积极探索新闻宣传工作的新内容和新形式。     

煤矿企业基层党支部建设存在的问题及对策

部分党员素质有待进一步提高 一、极少数党员存在认识偏差。极少数党员信念出现动摇、意志衰退．不注重世界观、人生观、价值观的改造,思想境界较低,宗旨观念淡漠。二是党员队伍的现状还不能满足党建工作的需要。有的党员把自己混同于一般的职工群众。工作中满足于过得去,进取精神不强,业务技能不高,工作业绩也不优。有些党员技术业务素质不能适应新技术、新设备的需求,关键时刻说不上话,插不上手。     

工会组织在构建和谐企业中的作用

企业是现代社会经济建设的主体,其和谐与否直接关系到社会和谐。因此,作为党联系职工群众的纽带和桥梁,企业工会在和谐企业建设中起着至关重要的作用。企业工会组织应该从以下几个方面加大工作力度：     

提升执行力的途径和方法

执行力是任务执行并付诸行动和实施的能力,也是各部门和个人理解、贯彻、落实、执行管理决策的一种表现。本文通过对造成基层单位执行力差的原因进行调查分析认为,就如何进一步提升执行能力,是当前所有企事业单位都需要探索和思考的一个课题,并结合自身工作实际,从四个方面提出自己的看法。执行力。是指任务执行并付诸行动和实施的能力。就目前来讲,执行力不强是很多单位和部门存在的通病。我认为：基层执行力差的原因主要有以下几点：一是基层领导者素质能力不高;二是基层负责人责任心不够、率先垂范导向作用不强;三是责权不清、缺少科学的监督考核机制。四是缺乏有凝聚力的企业文化。如何进一步提升执行能力,是当前所有企事业单位都需要探索和思考的一个课题。     

加强机关作风建设,创建"五型"机关

作风是主体在实践过程中表现出来的素质、精神和品格.新时期下加强党的建设,提高党的执政能力,机关干部作风建设不可或缺.加强机关作风建设,我们认为就是要求搞好教育引导工作,将作风建设与落实科学发展现相结合,加强制度保障,积极树立良好的作风形象,加强督促检查,从而将机关队伍的作风建设落到实处.     

如何加强工会组织自身建设

当前。社会变化日新月异;企业发展瞬息万变,工会组织在维护职工权益、构建企业和谐、促进企业发展不断面临着新的局面和挑战。企业工会组织只有紧跟形势需要,与时俱进、开拓创新,不断强化自身建设。着力提升工作水平,认真履行好维护的基本职责,才能真正成为企业与职工之间畅通的桥梁、坚实的纽带,成为企业更好更快可持续发展的坚强柱石。     

企业政工队伍建设存在问题及对策

随着社会经济的全面发展．职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作．是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要．加强企业政工队伍建设。是企业思想政治工作面临的一个新课题。     

工会组织在企业文化建设中的为和不为

企业文化建设是企业有目的地通过精神和文化的力量,从管理的深层次上规范企业和职工的行为．为实现企业发展目标而服务的一系列活动。企业文化建设是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、增强企业核心竞争力的有效途径和根本保证。工会作为企业联系职工的桥梁和纽带。在参与企业文化建设的各项工作中有着独特的优势,发挥工会组织在企业文化建设中的作用。既能为工会工作拓展新思路、增加新内容．也有助于提升工会组织在企业发展大局中的地位．工会组织在企业文化建设中大有可为。     

加强党建和思想政治工作,积极构建经营型战斗堡垒

面对新形势、新任务、新要求,国有企业思想政治工作只有在实践中不断开拓创新、更新观念、丰富内容、拓展方式、完善机制,才能跟上时代步伐.而党建和思想政治工作是企业经济工作的生命线,是协调企业与职工关系的桥梁、纽带和重要手段.     

新时期加强企业党支部建设的探究

企业党支部是我党开展工作的基础,是党与群众紧密联系的桥梁和纽带,在党建工作中发挥着极为重要的作用。加强企业党支部建设,就是围绕企业经济效益中心进行改革创新。强化企业党支部基础建设,以此增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为企业发展起到积极的促进作用。     

推动企业的改革、发展和稳定发挥工会桥梁纽带作用

工会是职工自愿结合的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。把发挥桥梁作用提高到实践科学发展观的高度来认识,工会组织就能把其作为巩固党的阶级基础和执政党地位的重要政治任务来落实,懂得只有坚持在党委统一领导下。结合企业的改革、发展和稳定工作,不断充分发挥工会的桥梁纽带作用,才能真正促进企业的发展与稳定。从根本上维护了职工的合法权益,才能真正实现国家、企业和职工“三赢”的目的。实践中。应当处理好三个方面的关系。     

油田企业基层团组织建设

团员青年是企业的未来、是企业生产建设的一支生力军,是企业发展与振兴的希望。共青团组织,不仅充当着企业与青年之间的桥梁和纽带作用,同时还肩负着协助企业党政领导对青年团员的领导和培养工作。     

加强供电企业工会工作

工会作为职工群众组织,是企业党组织联系职工的桥梁和纽带。工会是我国企业的组织基础和工作基础,是中国工会的主体。加强企业工会建设,是推动构建和谐企业劳动关系的着力点,也是工会扩大覆盖面。增强工会凝聚力的关键所在。     

工会的桥梁纽带作用

工会。是党联系职工群众的桥梁和纽带。作为企业的助手,如何帮助企业建设高素质的职工队伍。凝聚职工力量,调动职工积极性、创造性,在促进企业和职工的和谐发展方面发挥桥梁纽带作用,是摆在工会面前的重要任务。     

培育家园文化,打造精致企业

安徽采油厂针对加快发展与优质资源接替不足、推进科技兴油战略与队伍综合素质不高、落实精细管理与基础管理不精、打造精致安采与进取意识不强的现状,坚持以家园文化建设为主线打造和谐的企业文化.     

从心理因素解读企业信访现象

企业的信访工作是企业领导密切联系企业职工的桥梁与纽带,也是构建和谐企业的重要基础性工作。充分理解心理因素在信访工作中的重要性,把人文关怀和心理疏导引入到信访接待工作中,对提高信访工作者合理应用心理疏导技术的能力,更好地做好信访接待工作,优化矛盾化解水平具有极其重要的现实意义。     

创新思路加强企业基层党支部建设

基层党支部是我党各级组织中最基层的组织,是党联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是贯彻执行党的路线、方针、政策的直接实施者,是全面落实科学发展观和学习贯彻党的十八精神的具体实践者,因此,加强基层党支部建设,对促进企业各项生产工作的顺利开展起着重要的作用,随着企业的不断发展,如何进一步加强基层党支部的建设。     

加强和改进自身建设 提升女工工作履职能力

随着改革的深入和社会的发展,工会女工委员会作为企业联系女工的桥梁和纽带,如何创新女工工作新机制,适应形势的发展,有效整合资源,促进妇女与经济社会的全面发展,加强和改进自身建设,提升女工工作履职能力,是工会女工组织面临的新课题。     

国有企业党建工作探究

企业党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。随着改革的不断深入,要结合企业的经营目标,进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,促进企业持续稳步发展。一、加强企业的领导班子建设。发挥党组织在企业的领导杨-作用领导班子是企业的领导核心,在如今日益激烈的市场竞争中,要发挥好领导班子的核心作用,就要求班子成员不断加强理论学习,转变思想观念,提高理论水平和实践能力。切实加强自身的建设,这样才能不断开拓经营和革新管理。