创新国有企业党建工作

随着社会主义市场经济的发展和企业改革改制工作的深入进行,国有企业的党建工作面临着新情况、新课题,新的形势和任务。只有增强创新意识,积极探索、大胆创新,才能不断提高新时期党建工作水平,开创党建工作的新局面。才能使党的工作更加有效地服务于企业的生产经营活动,为做好企业的中心工作起到保证作用。     

做好电力企业党建工作的思考

做好电力企业党建工作对提高企业党的执政能力建设有重要意义。文章先简单介绍做好电力企业党建工作的必要性,然后列举当前电力企业党建工作存在的一些问题,最后主要就做好电力企业党建工作需要采取的对策进行分析研究,重点强调对党建工作的认识转变和开展党建工作的多元途径。     

推进国有企业创新党建工作研究

与时俱进、勇于创新是永葆党的青春与活力的重要发展理念,只有提升自主创新综合能力、建设创新型政党,国有企业才能在发展改革中充满动力、充满激情。因此国有企业开展党建工作实践中应紧密围绕党的十七大创新改革发展精神、自身发展改革状况。推动企业和谐、稳步发展,将党建工作创新开展视为一项伟大工程,进而有效促进国有企业核心竞争力的全面提升。     

以科学发展观指导国有企业党建创新

党的十七大提出要把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。实现我们党的新的战略追求和奋斗目标。必须“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。国有企业党组织坚强有力,充分发挥政治核心作用,关键要坚持科学发展的理念、原则和基本方法,与时俱进,创新思维,把企业党建工作的目标任务落到实处,不断推进企业的改革和发展。     

关于推进国有企业党建工作创新的几点思考

进一步创新和发展国有企业的党建工作,对于不断深化企业内部改革,进一步提升企业的核心竞争力和持续发展能力,进一步提高企业党组织的凝聚力、向心力都具有十分重要的现实意义。当前,我国国有企业的党建取得了长足的发展和进步,但是也仍然存在一些制约发展的具体问题,需要广大的国有企业党建工作者不断与时俱进,开拓创新,不断加强国有企业党建工作的创新力度,促进国有企业党建工作实现新发展。     

国有企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物。是国有企业管理的重要组成部分。新时期,随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立,改革开放进一步拓宽加深。人们的个性化、自主化特征日趋明显,思想日益多样化、复杂化,尤其是知识经济时代的到来,国有企业改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给国有企业党建工作带来了机遇的同时,也使国有企业党建工作受到了新的挑战。     

国有企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物。是国有企业管理的重要组成部分。新时期,随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立,改革开放进一步拓宽加深。人们的个性化、自主化特征日趋明显,思想日益多样化、复杂化,尤其是知识经济时代的到来,国有企业改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给国有企业党建工作带来了机遇的同时,也使国有企业党建工作受到了新的挑战。     

打造国企党建工作的新局面

新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益。切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。     

新形势下国有企业党建工作的思考

文章围绕新形势下的国有企业党建工作进行了思考,认为作为国有企业党组织,应坚持以科学发展观为指导,大力加强党组织建设.     

国有企业党建工作探讨

国有企业作为国家可以直接掌控的可靠力量和国民经济的重要支柱,改革开放30年,初步完成了由原国办工厂到现代企业的转变。总体看来,适应社会发展．响应时代要求,新时期的国有企业党组织在党中央的统一部署和领导下,立足于新《党章》,结合新实践,把党建工作与企业领导班子建设、企业文化建设和思想政治工作紧密结合,取得了很多党建工作理论和方法的突破,促进了党建工作的新提高。我认为。国有企业的党建工作需要在以下方面积极应对,大胆创新。     

确立国有企业党建目标推进现代企业文化建设

国有企业党建工作与企业文化建设作为国民经济的重要支柱,国有企业是我们党执政的经济基础,因此加强和改进国企党建工作是国有企业健康发展的政治和思想保障。改革开放30多年来,国有企业经过利改税、放权让利、承包制等手段的实施,逐步实现了现代企业制度等一系列改革,企业活力不断增强,企业规模和效益显著提升。而这些都与国企内部执政党建设的成功经验密不可分。可以说,而伴随着改革的深入,经济成份多元化迅猛发展,各种经济利益深刻调整,从而在人们的思想领域产生了深刻的变化,     

新形势下国有企业党建工作的创新

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础,深入贯彻落实努力开创国有企业党建工作新路径,不断增强国有企业党组织的凝聚力、创造力和战斗力,提高企业党的建设科学化水平,是当前和今后一个时期国有企业党建工作的主旋律。     

国有企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。     

如何抓好国有企业党建思想工作 促进稳健持续发展

在我国目前的发展形势下,国有企业在国民经济中发挥着重要的支柱作用,考虑到国有企业的自身特点,党建工作在国有企业中发挥着重要作用。从提高国有企业经营管理质量,提升管理品质的角度出发,只有认真做好国有企业党建思想工作,才能激发员工的工作热情,提升员工的服务意识,从根本上促进国有企业稳健持续发展。因此。在国有企业中。必须对党建思想工作引起足够的重视,并构建完善的国有企业党建思想工作体系,保持国有企业稳定发展的局面。从根本上提高国有企业的发展质量。     

推进国有企业党建工作创新的路径思考

国有企业对解决我国就业问题、促进我国经济发展、提高我国综合国力有十分重要的推动作用.因此,应该加强国有企业的党政建设,提高国有企业的党性,让国有企业在带动国民经济发展、完善社会主义经济建设中发挥重要作用.     

以科学发展观 推进石油企业党建工作

科学发展观是我党从国家社会主义现代化建设的实际出发提出的一项重大战略思想,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供可靠的政治和组织保障。在新形势下,石油企业党建工作面临许多新情况和新问题,如何将科学发展观理论运用于石油企业党建工作,以改革创新精神,加强党的建设,全面推进党的建设的伟大工程,已成为目前石油企业思想政治工作的重要任务。     

谈如何加强国有企业党建政工工作

国有企业党建工作是企业基础建设的一部分,从企业发展来看党建工作能够有助于企业内控管理与文化建设水平的提高,结合企业经营管理来看,针对党建政工人员必须加强落实相关工作,科学贯彻实际政治思想理念,保障制度的质量形成完善,能够有助于党建政工工作长期保持稳定状态,对此国有企业还需要加强党建政工工作,这样才能为国有企业长远稳定发...     

新形势下国有企业党员发展工作存在的问题及建议

加强新时期发展党员工作,是提高党的执政能力、巩固党的执政基础的根本保证,是永葆和发展党的先进性的重要措施。近年来,国有企业各级党组织始终把党员发展作为党员队伍建设的重要环节,坚持严格标准,规范程序,创新方式,提高质量．紧密结合实际,认真探索新形势下党员发展工作的新途径、新方法,取得了积极成效,广大党员的先锋模范作用得到了有效的发挥。     

以科学发展观为指导 推进企业党建工作创新

一、企业党建与科学发展观 党建工作是一个永无止境的系统工作。随着我国改革开放的不断深化以及现代企业制度的建立和完善。企业党建工作对企业的改革和发展发挥越来越重要的作用。目前,企业党建工作制度化规范化水平逐步提高,但也存在一些问题。例如很多企业重经济而轻党建．也有部分企业对党的工作重视程度不够或者措施不力．这种思想使得企业中的思想政治工作被淡化、被弱化,放在了可有可无的地位。长此以往,组织的凝聚力下降,有碍组织管理能力的发展。     

浅谈科学发展观与企业党建工作

文章分析了如何用科学发展观的要求去认识企业党建工作,分析了新形势下企业党建所面临的普遍性问题及这些问题和科学发展观的关系,提出了如何用科学发展观指导开展企业党建工作,供企业党建人员参考.